Company Description 【ピュブリシスグループについて】 ピュブリシスグループは、単なる働く場ではなく、グローバルに力を発揮するための環境を提供する場です。世界変革に貢献するためにはアイデアだけでは不十分です。本当の意味で社会にインパクトを与えるためには、知識、人材、リソースを有意義に活用する必要があります。ピュブリシスグループでは、グローバルネットワーク、知識、ツール、クライアント、ブランド、そしてデータ、テクノロジー、メディア、戦略、クリエイティビティ、ビジネス変革の専門知識を持つ9万人以上の優秀な人材と繋がり、協力することができます。 ピュブリシスグループは世界でも3番目に大きなコミュニケーション・グループです。1926年にパリで設立され、マーケティング、コミュニケーション、デジタル・ビジネストランスフォーメーションのリーダーとして100カ国以上で事業を展開しています。 Job Description 【役割概要】 デジタルプロダクションチームにおいて、CMSやCRMのオペレーション業務をご担当いただきます。 上長であるシニアオペレーションプロデューサーと協力し、新規案件窓口、体制構築、外注業者の選定、業務フローの改善などにおいて、プロジェクトをリードしていただきます。 CMSを利用したウェブサイト、各種ツールを利用したマーケティングコミュニケーションのスペシャリストとして、クライアントおよび社内、社外のチームメンバーと連携をとり、プロジェクトを推進していただきます。 見込み案件や技術面でのコンサルテーションやクオリティーチェックも行います。 プロフィットとリソース状況を把握した上で、適切でリーズナブルなコストプランの立案、正確な進行管理が求められます。Qualifications 【応募要件】 1 マネージメント能力 制作者やオペレーターまた外部リソースを含むプロジェクトチームのリード クライアント窓口としての調整・交渉 2 デジタル戦略・コンサルテーション デジタルプラットフォームの種類と特性や、各デジタルメディアの特性を理解し、各ブランドに合わせたコンテンツ運用/コミュニケーション戦略とアイデアを提案/開発 相場に合ったリーズナブルなコストプランの立案、正確な進行管理 Webテクノロジー、モバイル関連の知識 幅広い業種に対して、デジタルコミュニケーションの専門性をもったコンサルテーション経験 3 実行力 相手の状況や立場を考えながら、公正に物事を判断し、相手に伝わるコミュニケーション、的確なディレクション リスクヘッジを視野に入れて行動ができ、トラブル発生時は解決に向けた対応 チームやベンダーの効率的／効果的なアロケーションを考えてプロジェクトを確実に進行 クオリティーの向上、スキルアップを常に意識しながら、担当業務を誠実に責任をもって最後までやり遂げられること 4 業務経験 広告会社や広告制作会社での実務経験 デジタルコンテンツ運用/CRM施策の運用経験 5
企業概要 H&M Group H&Mグループは、H&M、COS、Weekday、Monki、H&M HOME、& Other Stories、ARKET、Afoundを傘下に持つグループ会社です。H&Mグループでは、意義のある成長とサステナブルなライフスタイルの創造に取り組んでおり、その原動力となっているのは、私たちの社員です。ぜひ共にファッションを再構築し、この業界を変えていきましょう。H&Mグループについての詳細はこちらをご覧ください。 H&M H&Mは、最新のスタイルとインスピレーションを提供するファッションブランドで、ファッション性の高いアイテムやデザイナーとのコラボレーション、手の届きやすい価格でワードローブの必需品などを提供しています。H&Mのビジネス・アイデアは、ファッションとクオリティを最良の価格でサステナブルに提供することです。H&Mについてはこちらをご覧ください Inclusion & Diversity H&Mは、H&Mグループ傘下のブランドです。H&Mグループでは、組織全体を通して、インクルーシブ（包括的）でダイバーシティ（多様性）があり、公平な職場を作り、維持することにコミットしています。私たちは、知識、経験、アイデアを共有し、組み合わせることができる多様な人材で構成されるチームであるべきだと考えています。多様な社員がいることで、私たちがどのように課題に取り組み、何を可能だと感じ、世界中の同僚やお客様とどのように関わるかを選択する上で、ポジティブな影響をもたらしてくれます。よって、私たちの採用プロセスにおいても多様性のあらゆる側面が考慮されています。 H&Mグループでは公正かつ平等なプロセスを心がけていることから、カバーレターの添付はご遠慮いただいています。カバーレターには、意図しない偏見を引き起こしやすい情報が含まれていることが多いためです。 Global benefits H&Mグループでは、全ての社員に魅力的な福利厚生と、世界中で幅広い成長機会を提供しています。全社員には、H&Mグループの全ブランドの店舗とオンラインで使用可能なスタッフ割引カードが発行されます。同割引の対象となるブランドは、H&M（BeautyとMoveを含む）、COS、Weekday、Monki、H&M HOME、& Other Stories、ARKET、Afoundです。さらに、全社員はH&Mインセンティブ・プログラム（HIP）の対象となります。H&Mインセンティブ・プログラムの詳細はこちらをご覧ください。 グローバルで展開する福利厚生に加え、すべてのローカル市場では、競争力のある様々な福利厚生を提供しています。雇用形態や国によって異なる場合がありますのでご留意ください。 求人内容 ストア・マネージャーは、お客様をすべての行動の中心に置くことです。可能な限り最高レベルのカスタマーサービスを保証し、ビジュアル・マーチャンダイジングがH&Mのガイドラインに従って実行します。ストアの販売機会と収益性を最大化し、その結果をフォローします。また、セールス・アドバイザーやストアマネジメント・チームの採用、トレーニング、育成も管理します。 期待していること： ストアのKPIの分析とフォローアップ 優れたカスタマー・エクスペリエンスの提供 コンバージョンとカスタマーサービスを最大化する ストアがH&Mの基準を満たすようにする チームを指導し、成長させることを目標に、委任し、フォローアップし、率直なフィードバックを提供する能力 資格 高い信頼と誠実さ、明確なビジョン、目標、そして人材育成に深い関心を持ち、結果を追求するリーダーシップスキルを必要としています。 応募条件： 顧客対応環境における3年以上のマネジメント経験 チームを率い、管理した経験 目標を推進するための知識と情熱 収益性と人材に対する情熱 顧客第一主義をお持ちの方 日本で就労できるVISAをお持ちであること その他の情報 業務内容：（雇い入れ直後）Store
企業概要 H&M Group H&Mグループは、H&M、COS、Weekday、Monki、H&M HOME、& Other Stories、ARKET、Afoundを傘下に持つグループ会社です。H&Mグループでは、意義のある成長とサステナブルなライフスタイルの創造に取り組んでおり、その原動力となっているのは、私たちの社員です。ぜひ共にファッションを再構築し、この業界を変えていきましょう。H&Mグループについての詳細はこちらをご覧ください。 H&M H&Mは、最新のスタイルとインスピレーションを提供するファッションブランドで、ファッション性の高いアイテムやデザイナーとのコラボレーション、手の届きやすい価格でワードローブの必需品などを提供しています。H&Mのビジネス・アイデアは、ファッションとクオリティを最良の価格でサステナブルに提供することです。H&Mについてはこちらをご覧ください Inclusion & Diversity H&Mは、H&Mグループ傘下のブランドです。H&Mグループでは、組織全体を通して、インクルーシブ（包括的）でダイバーシティ（多様性）があり、公平な職場を作り、維持することにコミットしています。私たちは、知識、経験、アイデアを共有し、組み合わせることができる多様な人材で構成されるチームであるべきだと考えています。多様な社員がいることで、私たちがどのように課題に取り組み、何を可能だと感じ、世界中の同僚やお客様とどのように関わるかを選択する上で、ポジティブな影響をもたらしてくれます。よって、私たちの採用プロセスにおいても多様性のあらゆる側面が考慮されています。 H&Mグループでは公正かつ平等なプロセスを心がけていることから、カバーレターの添付はご遠慮いただいています。カバーレターには、意図しない偏見を引き起こしやすい情報が含まれていることが多いためです。 Global benefits H&Mグループでは、全ての社員に魅力的な福利厚生と、世界中で幅広い成長機会を提供しています。全社員には、H&Mグループの全ブランドの店舗とオンラインで使用可能なスタッフ割引カードが発行されます。同割引の対象となるブランドは、H&M（BeautyとMoveを含む）、COS、Weekday、Monki、H&M HOME、& Other Stories、ARKET、Afoundです。さらに、全社員はH&Mインセンティブ・プログラム（HIP）の対象となります。H&Mインセンティブ・プログラムの詳細はこちらをご覧ください。 グローバルで展開する福利厚生に加え、すべてのローカル市場では、競争力のある様々な福利厚生を提供しています。雇用形態や国によって異なる場合がありますのでご留意ください。 求人内容 H&Mのブランドと価値観に沿って、エキサイティングなカスタマーエクスペリエンスを提供するために、ストアチームをリード、指導、サポートします。お客様が自分らしいスタイルを探求するきっかけとなるような環境を作り出し、ストアで販売の機会を最大化する責任があります。 期待していること： 高いレベルの直接的、間接的カスタマーサービスを提供する 店舗管理チームと協力し、店舗の販売情報を分析する 魅力的な売り場の商品プレゼンテーションを実施する（店舗内VMD) セールスアドバイザーチームを率いて、優れたサービス水準を達成する 採用をサポートし、チームの成長を保証する ストアマネージャー不在時の店舗運営の監督 資格 応募条件： H&Mが大好き、ファッションが大好きな方 ー自分らしいスタイルでファッションを楽しみ、ファッションアンバサダーとして活躍していただきたいです。ありのままの自分でいられる環境がH&Mにはあります。 質の高いコーチングスキルとフォローアップスキル 柔軟で適応力のある前向きな考え方 チームプレイヤーでコミュニケーション能力が優れている方 日本で就労できるVISAをお持ちであること その他の情報 業務内容：（雇い入れ直後）カスタマーエクスペリエンスマネージャー （変更の範囲）販売及び本社における会社の定める業務
求人内容 H&Mのブランドと価値観に沿って、エキサイティングなカスタマーエクスペリエンスを提供するために、ストアチームをリード、指導、サポートします。お客様が自分らしいスタイルを探求するきっかけとなるような環境を作り出し、ストアで販売の機会を最大化する責任があります。 期待していること： 最新のファッショントレンドやスタイリングテクニックを把握し、お客様のニーズを先読みする シーズンのトレンド情報をチームで共有し、インスパイヤ―し、教育する コンセプトのレイアウト、什器、ナビゲーションを管理する H&Mの基準に従い、全ての販売キャンペーンとアクティビティを期日通りに開始し、維持し、ストアを最適化する カスタマーの満足度を向上させ、セールスを最大化することで、ストアのビジュアルレベルがローカル市場で効果的に競争できるようにする。 ストアのKPIをフォローアップし、目標と予算を達成するようアクションをとる。 ビジネスニーズと予算に応じて、業務量を計画し、優先順位をつける ビジュアルルームを整理し、安全に保つ。 常に十分なマーケティングツールを確保し管理する。 ウィンドウとフロアにおいてのコミュニケーションがすべて日本の法律に適していることを確認する。 業績、新しいキャンペーン、その他の関連事項について、ストアチーム全体に最新情報を提供する。 資格 応募条件： 整理整頓能力が高く、複数のタスクに優先順位をつけることができる コマーシャルマインドが強い方 質の高いコーチングスキルとフォローアップスキル 柔軟で適応力のある前向きな考え方 チームプレイヤーでコミュニケーション能力が優れている方 重い什器を運べる体力のある方 日本で就労できるVISAをお持ちであること その他の情報 業務内容：（雇い入れ直後）Visual Merchandise （変更の範囲）販売及び本社における会社の定める業務 雇用契約期間：無期雇用契約（正社員契約） 試用期間:6か月間 就業場所:（雇い入れ直後）H&M港北、もしくは提示のあったそのほかの店舗 （変更の範囲)会社の定める店舗/事業所（テレワークを行う場所を含む） 就業時間 :1か月ごとのシフト制（8時間労働・休憩60分） 休日：週休２日 時間外労働の詳細：ワークライフバランスを徹底するため残業には店長の事前承認が必要 賃金：280万円（年俸制）～ 加入保険：雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険
企業概要 私たちSGSはスイスジュネーブに本拠を置き、全世界2650拠点のオフィス・ラボと97,000人を超える社員を擁する世界最大の認証機関です。Global統一の国際基準や規格、また国ごとに異なる規制に対応した試験/Testing・検査/Inspection・認証/Certification・検証/Verificationを提供しています。グローバルサプライチェーンの中で『より良く、安全で、相互につながりある世界の実現”Creating a better, safer , more interconnected world”』の為、最高レベルのサービスを提供しつづけます。 求人内容 【世界最大手Testing Inspection Certificationのリーディングカンパニー】経理スタッフ 世界最大手のTICカンパニーであるSGSの経理スタッフとして、経理業務全般に取り組んでいただきます。SGSは国内主要産業の幅広いお客様にサービスを提供しています。様々な業種の顧客企業とのお取引を通じて多岐にわたる経理処理の経験を積むことができるのがSGSでFinance Specialistとして働くことのメリットの１つです。もちろん日本だけにとどまらず、Global Finance Teamとのコミュニケーションも多い為、他の国のベストプラクティスを学んだり、様々な価値観に触れることができます。Finance Specialistとして短期間で多くを学び、Faster growthをEnjoyしてください。 ■具体的な職務内容： ・月次、四半期、年次決算業務のサポート ・会計報告書の作成と分析 ・経費管理と予算作成のサポート ・内部監査の実施とレポート作成 ・会計システムの運用と改善提案 ■やりがい ①Globalな環境 ＞社内の外国籍人材に加えSGS海外グループ会社とのコミュニケーションも必要な為、異文化Global環境での業務実施となります。言語コミュニケーション力だけでなく人種・文化を理解した上で事業を進めることがどういう事か実務を通して体験・会得出来ます。 ②常に成長できる環境 ＞SGSは日本法人として規模業容拡大のために常に新しい事に調整し続けています。成長の為には社内外ステークホルダーとの折衝・調整が必要で常に新しい事に触れ、考え続けることで新たな学びがある環境です。このような環境をEnjoyして頂ける若手社員はチームを上げてサポートいたします。 ■組織構成 SGSの経理部は2024年8月現在で10名のメンバーが在籍しています。日系の大手企業出身のDirectorや監査法人出身のマネージャー始め、経験豊富なメンバーが在籍し、あなたの成長をサポートします。 業務に慣れてきたらSGS共通のシステム導入やGlobal Projectなどにもご参加頂きます。経理という管理部門のKey PersonとしてSGSのプレゼンスを向上して頂ける方を歓迎します！資格 【Must haves】 ・事業会社での経理業務（買掛金管理・銀行振込業務等）で３年以上のご経験をお持ちの方
企業概要 私たちSGSはスイスジュネーブに本拠を置き、全世界2,600拠点のオフィス・ラボと99,600人を超える社員を擁する世界最大の認証機関です。Global統一の国際基準や規格、また国ごとに異なる規制に対応した試験/Testing・検査/Inspection・認証/Certification・検証/Verificationを提供しています。グローバルサプライチェーンの中で『より良く、安全で、相互につながりある世界の実現”Creating a better, safer , more interconnected world”』の為、最高レベルのサービスを提供しつづけます。 求人内容 SGSは、世界トップクラスの認証機関として、RoHS指令やREACH規則など、グローバルな環境規制に対応した化学物質分析サービスを提供しています。今回の募集では、自動車業界で求められる化学分析やVOC試験などの各種試験サービスの営業職をお任せします。 主な役割は以下の通りです： 新規顧客の開拓：自動車業界やその他の製造業界において、規制化学物質の分析をはじめとした各種試験の重要性を提案し、新たな顧客を獲得する役割を担います。化学物質管理に関する企業のニーズを深く理解し、最適なソリューションを提供していただきます。 既存顧客のサポート：既存顧客との強固な関係を維持しつつ、追加のサービス提案やサポートを通じて、顧客満足度の向上に貢献していただきます。 プロジェクト管理：お客様のプロジェクト進行を管理し、試験結果のフィードバックや報告を通じて、社内の分析チームと連携しながらプロジェクトを推進します。 新サービスの開発：SGSのグローバルなリソースを活用し、新しいアドバイザリーサービスを提案・開発するチャンスもあります。お客様の業務効率化を支援するサービスの創出に貢献できる役割です。 業界未経験でもチーム内のセールスや顧客対応のカスタマーサポートスタッフ、アドミニストレーションスタッフ、分析ラボのメンバーとコミュニケーションを取りながら業務を覚えていただけます。また、海外のラボラトリーやチーム内の外国籍スタッフとのコミュニケーションもありグローバルのベストプラクティスを学び、様々な価値観に触れることができるのもSGSで働くメリットの１つです。 急成長する組織でのFaster growthをEnjoyして頂ける方を歓迎致します。 ※化学分析サービスのセールスとして働いている先輩社員インタビューについては弊社の採用サイトも是非ご参照ください。 https://sgsjapan-career.jp/story/rina/ 【担当業務例】 ・新規顧客開拓 ・既存顧客の維持、深堀営業による既存顧客内での拡販 ・顧客から問題点のヒアリングの上で提案書の作成 ・契約書、見積書の作成 ・セミナーを含めたプロモーション活動の企画、実施 ■やりがい ①Globalな環境 社内には外国籍社員が在籍しており、またSGSアフィリエイトとのコミュニケーションもある為、Globalな環境で業務をすることができます。 ②常に挑戦できる環境 チームには決定スピードの早さと、誰かのアイデアをまずは試してみようと受け入れる素地があります。 また全員が新卒ではなく100％中途入社の為、入社時期も異なりますが、役職に関係なく「さん」付けで呼びあい、年齢差を気にせず働くことができます。 ③日本の製造業の海外進出に貢献 国内の大手メーカー様がメインのお客様の為、日本の製造業の海外進出やSDGs 製品の開発～販売～リサイクル等をサポートできます。 ■組織構成 RSTS（Restricted Substances Testing Services=化学物質分析サービス）部門は2024年1月現在で約15名のメンバーが在籍しています。営業、カスタマーサポート、アドミニストレーションスタッフが協力をして同じフロアにある化学物質分析ラボの分析サービスを扱っています。 ■就業環境 テレワークと出社を組み合わせたハイブリッド勤務となっております。残業は月30～40時間程度です。
企業概要 私たちSGSはスイスジュネーブに本拠を置き、全世界2600拠点のオフィス・ラボと99,000人を超える社員を擁する世界最大の認証機関です。Global統一の国際基準や規格、また国ごとに異なる規制に対応した試験/Testing・検査/Inspection・認証/Certification を提供しています。グローバルサプライチェーンの中で『より良く、安全で、相互につながりある世界の実現”Creating a better, safer , more interconnected world”』の為、最高レベルのサービスを提供しつづけます。 求人内容 【EMCオンサイトエンジニアについて】 私たちの生活は、さまざまな電子機器に支えられています。しかし、これらの機器が発する電波が互いに干渉しないように設計し、その試験を行うことで、製品の品質と機能面での安全性を確保することが重要です。SGSはISO17025認定を受けた試験機関であり、EMC試験だけでなく、海外認証などのサービスも提供しています。また、事前特性評価や社内評価のための独自EMC規格等にも柔軟に対応しています。 具体的には、SGS社内の試験所では評価・試験できない大型装置（半導体製造装置・工作機械・製造ラインの大型機械など）に対する試験業務を担当します。出張がメインの仕事となりますが、未経験でも安心してください。iNarte EMC Engineerとして経験豊富なマネージャーやチームが一丸となってあなたの成長をしっかりとサポートします。 あなたの主な業務は、お客様のEMCの規格取得サポートです。EMC試験業務からレポート作成、試験機材の管理・メンテナンスまで、一通りの業務を通じてEMC関連の技術やスキルを身につけることができます。出張以外の業務は自宅勤務も可能ですので、全国どこからでも応募いただけます。 ※主な出張先 東北・中部・関西・北陸が多いですが、ビジネスの拡大に伴い、北海道、九州までエリアが広がる可能性はあります。 ■やりがい ①Globalな環境 EMCチームには外国籍社員も在籍しており、またSGS海外グループ会社とのコミュニケーションも必要な為、Globalな環境で業務をすることができます。 ②常に成長できる環境 １つのEMC規格の知識スキルのみでは十分な製品の審査業務はできません。そのため弊社ではEMC規格のエキスパートを養成すべく、主要規格以外のスキル習得のための講習など一人ひとりが成長できる環境を提供しています。 ■組織構成 EMC部門は2024年９月現在で約10名のメンバーが在籍しています。ラボ、オンサイトの各メンバーが協力をして様々な製品のEMC試験を行っています。 ■就業環境 出張がメインとなります。案件規模により２～3日の出張から１週間を超える出張があり、土日の勤務も月１～２回発生いたします。残業手当は全額負担いたします。一週間の一般的な流れですが、月曜の午後に移動、火～金曜はお客様先で審査業務、帰宅、次の出張期間までの間は自宅でレポート作成業務や次回の出張準備というパターンが多いです。 残業は月30時間程度です。 オンサイト審査（出張）以外はご自宅での業務が可能、また、出張先は東北、中部、関西、北陸など地方が多い為、地方在住、Ｕターン希望の方の応募を歓迎します。詳細は面接にてご説明差し上げます。 ■ワークライフバランス オンとオフがはっきり。プライベートも充実できます。有給取得率は76％超（2022年実績）。入社初日に有給休暇を付与いたします。資格 【Must haves あなたが持っていてくれたら嬉しいご経験など】 ・電気・電子系の知識を活かして働きたい方 ・新たな場所へ出向くことで刺激を得られる、出張が好きな方 ・EMCやノイズ技術への興味・関心がある方 【Nice to haves さらに魅力的なご経験・スキルなど】 ・EMC試験の業務経験をお持ちの方（メーカーや試験所など）
企業概要 私たちSGSはスイスジュネーブに本拠を置き、全世界2650拠点のオフィス・ラボと98,000人を超える社員を擁する世界最大の認証機関です。Global統一の国際基準や規格、また国ごとに異なる規制に対応した試験/Testing・検査/Inspection・認証/Certification・検証/Verificationを提供しています。グローバルサプライチェーンの中で『より良く、安全で、相互につながりある世界の実現”Creating a better, safer , more interconnected world”』の為、最高レベルのサービスを提供しつづけます。 求人内容 私たちSGSではプロ意識と顧客中心主義を念頭に置いて、業界で最高品質のサービスを提供することを品質方針の中で謳っております。食品の安全性に対する取り組みが叫ばれている中、HACCP/ISO22000/FSSC22000等、食品安全マネジメントシステムの審査をご担当頂ける方を募集しております。 【業務内容】 ・審査活動全般 ・審査計画の策定 ・審査報告書の検証 ・審査内容に関するフィードバック ・規格等についてのサポート業務（マニュアル等の作成、審査員への教育、対応、他） ・関連規格等に関する情報収集 以下のリンクでも食品認証審査員の業務のご紹介をしております。 https://sgsjapan-career.jp/jobs/187 【やりがい】 ①常に成長できる環境 業務に対して能動的にアクションを起こし積極的に取り組んで頂くマインドセットをお持ちでしたらあなたの成長を促す施策をどんどんお任せいたします。 ②一生使える資格 審査員業務は定年後も一生涯続けることができる仕事です。弊社では未経験でも、審査員資格取得から主任審査員になるまで完全にサポート致します。ご経験によりますが資格をお持ちでない方で入社から1年程度で主任審査員を取得している方が多いです。 【組織構成】 食品認証チームは2024年9月現在で16名のメンバーが在籍しています。食品製造業界・食品衛生に精通した認証マネージャーをはじめ、経験豊富なメンバーがあなたの成長をサポートします。 【就業環境】 週3回前後、日本全国の食品加工場ならびに圃場への出張審査をご対応いただきます。出張時以外はテレワークでレポート、審査準備等ご対応いただきますので、地方勤務の方も歓迎いたします。残業は月30～40時間程度を想定しております。 【ワークライフバランス】 オンとオフがはっきり。有給取得率は76％超（2022年実績）。入社初日に有給休暇を付与いたします。資格
Job Description Payroll Specialist is responsible for payroll accounting and for general payroll administration. Ensures all employees are paid in accordance to local laws and regulations and the Company established processing guidelines. 給与計算および給与管理全般。 全従業員が現地の法律や規制、会社の定めた処理ガイドラインに従って給与が支払われていることを確認する。 Key responsibilities:
企業概要 H&M Group H&Mグループは、H&M、COS、Weekday、Monki、H&M HOME、& Other Stories、ARKET、Afoundを傘下に持つグループ会社です。H&Mグループでは、意義のある成長とサステナブルなライフスタイルの創造に取り組んでおり、その原動力となっているのは、私たちの社員です。ぜひ共にファッションを再構築し、この業界を変えていきましょう。H&Mグループについての詳細はこちらをご覧ください。 H&M H&Mは、最新のスタイルとインスピレーションを提供するファッションブランドで、ファッション性の高いアイテムやデザイナーとのコラボレーション、手の届きやすい価格でワードローブの必需品などを提供しています。H&Mのビジネス・アイデアは、ファッションとクオリティを最良の価格でサステナブルに提供することです。H&Mについてはこちらをご覧ください Inclusion & Diversity H&Mは、H&Mグループ傘下のブランドです。H&Mグループでは、組織全体を通して、インクルーシブ（包括的）でダイバーシティ（多様性）があり、公平な職場を作り、維持することにコミットしています。私たちは、知識、経験、アイデアを共有し、組み合わせることができる多様な人材で構成されるチームであるべきだと考えています。多様な社員がいることで、私たちがどのように課題に取り組み、何を可能だと感じ、世界中の同僚やお客様とどのように関わるかを選択する上で、ポジティブな影響をもたらしてくれます。よって、私たちの採用プロセスにおいても多様性のあらゆる側面が考慮されています。 H&Mグループでは公正かつ平等なプロセスを心がけていることから、カバーレターの添付はご遠慮いただいています。カバーレターには、意図しない偏見を引き起こしやすい情報が含まれていることが多いためです。 Global benefits H&Mグループでは、全ての社員に魅力的な福利厚生と、世界中で幅広い成長機会を提供しています。全社員には、H&Mグループの全ブランドの店舗とオンラインで使用可能なスタッフ割引カードが発行されます。同割引の対象となるブランドは、H&M（BeautyとMoveを含む）、COS、Weekday、Monki、H&M HOME、& Other Stories、ARKET、Afoundです。さらに、全社員はH&Mインセンティブ・プログラム（HIP）の対象となります。H&Mインセンティブ・プログラムの詳細はこちらをご覧ください。 グローバルで展開する福利厚生に加え、すべてのローカル市場では、競争力のある様々な福利厚生を提供しています。雇用形態や国によって異なる場合がありますのでご留意ください。 求人内容 セールスアドバイザー（H&Mアパレル販売スタッフ）は、ストアの売上と利益に貢献する最高のカスタマーエクスペリエンスを提供する役割を担っています。 「ファッションとクオリティを最良の価格でサスティナブルに」をコンセプトに世界各国で展開しているスウェーデン生まれのファッションブランドH&M(エイチアンドエム)。 2008年に日本に進出。年代、性別にとらわれることなく、幅広い品揃えで、多様なテイストとご要望にお応えすることを目指しています。 セールスアドバイザーとして、常にカスタマーを第一に考え、サポートを提供し、商品やファッションの知識を共有します。 ストア運営やカーメントケアを通じて、カスタマーが買い物をしやすい環境を整えます。 また、自分の知識やスキルをチームメンバーと共有し、必要な時には助け合いながら、前向きな職場環境を築いてください。 【主な業務内容】 すばらしいカスタマーエクスペリエンスを提供する。 ガーメント（商品）の陳列、補充、フロアの整理整頓、ディスプレイを行う。 フロアやストックルームにおいて在庫管理と補充を行う。 レジにてお客様の購入や返品をサポートし、店内業務全般を担当します。 資格 応募条件 H&Mが大好き、ファッションが大好きな方 自分らしいスタイルでファッションを楽しみ、ファッションアンバサダーとして活躍していただきたいです。ありのままの自分でいられる環境がH&Mにはあります。 カスタマーに対して、積極的で親切なアプローチをすることができ、チームプレーヤーである方 チームメンバーやカスタマーと接する際、ポジティブでやる気のある前向きなマインドをお持ちでコミュニケーション能力が高い方 変化する状況や顧客のニーズに柔軟に対応し、顧客のニーズに迅速かつ効果的に対応することがでる方 その他の情報
【創業背景】 国内大手コンサルティングファームの出身の創業メンバーが、 「クライアントの求めていることに対して、もっと自由に誠実に提案できる会社をつくりたい」 「胸を張って会社が好きだと言えるような家族的な組織をつくりたい」 という想いで会社を設立しました。 働きやすく魅力的な環境が整っているため、定着率が高いことや、リファラル採用が多いことも当社の社風を表す特長です。 また、社員数が増えてきた今でも、毎月1度会社情報を共有するオンラインの全社員集会や社内報の発行など、繋がりの強い人間関係を築いています。 【企業・ポジションの魅力】 ・1人1人の裁量が大きい ・意思決定が早く、スピード感のある働き方が可能 ・IoT製品開発やAR技術を用いたアプリケーション開発などビジネス創出のチャンスあり 【案件事例】 ・通信事業会社におけるデータ集約基盤開発やDSP事業者システム接続プロジェクト ・外資系生命保険会社における基幹データベースサーバのリプレイスプロジェクト ・外資系製薬会社におけるシステム統合プロジェクト 【ポジション】 ITコンサルタント 【職務内容】 ・IT戦略立案、ITコスト削減、ITシステム調達、PMO等プロジェクトマネジメント ・業務改革、業務分析、業務設計等に関するプロセス/ITコンサルティング ・大規模基幹システム刷新等の各種プロジェクトマネジメント 大手クライアントを中心に、業務改革からIT戦略立案、IT導入、新規事業立案まで幅広いコンサルティングをご担当頂きます。 【必須（MUST） 】 以下のいずれかに該当 ・IT領域におけるエンジニアの実務経験1年以上 ※設計〜開発のご経験（アプリ/インフラ不問） ・プロジェクトマネジメント経験（3年以上） 【歓迎（WANT）】 ・コンサルティングファーム出身 ・ビジネスレベルの英語力 ・マネジメント経験 ・PMO経験 求める人物像 ・向上心が強く、新しいことにも果敢にチャンレンジできる方 ・クライアントや上司、メンバーからの指摘や要望を素直に受け止め、改善提案できる方 入社後フォロー
募集職種: 地区マネージャー (DM) 概要 弊社クライアントは、会社のビジョン、価値観、戦略的方向性に沿った高パフォーマンスのチーム文化を共に創り出し、浸透させる地区マネージャー（DM）を募集しています。指定された地域内のセールススペシャリストチームを管理し、効果的なコーチングとパフォーマンス管理を通じて商業目標を達成します。 職務内容 * 業界をリードするセールス代表者の高水準な採用を確保する。 * 人事部およびタレント開発トレーニングプログラムと連携して新入社員のオンボーディングトレーニングを実施する。 * 適切なリーダーシップとコーチングを通じて、指定された地域内のセールススペシャリストチームのパフォーマンスを管理する。 * 直属の部下に対して、適切で関連性のあるフィードバック、コーチングトレーニング介入、開発計画、およびタレントマネジメントを提供する。 * セールススペシャリストチームとベストプラクティスを共有する。 * 会社の共同商業化パートナーとの成功かつ生産的な労働関係を確保する。 * 主要HCPとの会社の評判と関係を拡大する。 * 地域およびローカルアカウント計画に入力を提供し、計画が各チームメンバーに割り当てられた明確な戦術計画で運用されることを確保する。 * 主要業績指標を監視/追跡し、地域の収益および貢献目標を達成するために必要に応じて軌道修正を行う。 * 効率的なリソース管理と展開を通じて、販売目標と利益を達成する。 * 割り当てられた国/地域全体の予算を監視し、投資収益率を示す。 * 適切なビジネス機能にパフォーマンスの概要を提供する（ビジネスおよび人事）。 * 業界および会社の手順に完全に準拠する。 * 関連する製薬業界の行動規範および会社のSOPに従って行動する。 求める資格 * 大学卒業レベルまたは同等の学歴を有し、ビジネス、マーケティング、ファイナンス、経済、市場調査、統計、または社会、生物、物理科学を専攻していることが望ましい。
職種 / 募集ポジションシニアコンサルタント 求人タイトルITコンサルタント（シニア・コンサルタント）：SEからITコンサルタントを目指したい方必見／研修充実／PJTによってリモート可／ストックオプション付与 雇用形態正社員 給与 月給 571,000 円 - 714,000円■想定年収 800万円〜1,000万円 ■賞与実績 年2回(詳細は労働条件の備考記載) 勤務地 * 東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー 23F 勤務時間09:00〜18:00 休日年間125日 (内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（年末年始 夏季 慶弔 産休 育児） 加入保険健康保険：有 厚生年金：有 雇用保険：有 労災保険：有 受動喫煙対策敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり） 仕事についての詳細
職種 / 募集ポジションシニアコンサルタント 求人タイトルITコンサルタント（シニア・コンサルタント）：SEからITコンサルタントを目指したい方必見／研修充実／PJTによってリモート可／ストックオプション付与 雇用形態正社員 給与 月給 571,000 円 - 714,000円■想定年収 800万円〜1,000万円 ■賞与実績 年2回(詳細は労働条件の備考記載) 勤務地 * 東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー 23F 勤務時間09:00〜18:00 休日年間125日 (内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（年末年始 夏季 慶弔 産休 育児） 加入保険健康保険：有 厚生年金：有 雇用保険：有 労災保険：有 受動喫煙対策敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり） 仕事についての詳細
アメリカ発、AR、PLMに強い、最先端の外資製造業DXソリューションベンダーです。30年以上の歴史を持ち、200名規模です。ワークライフバランスと働きやすい環境は社員から評価されております。新製品の拡大を担うアカウントエグゼクティブを募集します。 ポジション名:アカウントエグゼクティブ 勤務地: 東京 給与: 年収 1000-1800万円OTE（経験により変動） ■仕事内容：新規開拓をメインに、主に製造業のお客様に向けて、SaaSソリューションを販売して頂きます。少人数のチームで自由度の高い動き方が可能です。 ■企業の強み 1.幅広い業界への営業力が身に着く： 大手自動車メーカー、ライフサイエンス、航空宇宙、エネルギーなど多岐にわたる業界に向けて営業できる 2.ワークライフバランスと働きやすい環境: 福利厚生充実、年次休暇充実、ハイブリッドスタイル（週1出社でもOK)、在宅勤務手当、summer friday制度（5-9月の毎週金曜の午後はお休みがとれる）、RSU 3.グローバルな環境： 帰国女子の方や、外国籍の方も勤務しており、英語と日本語が飛び交っている ＜募集要項＞ -ソフトウェアの営業経験 -ビジネス英語力 -ハンターセールスマインド、新規開拓の経験 Computer Futures is part of the larger SThree group, the global STEM-specialist talent partner. To find out
弊社マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパンで働くリクルートメントコンサルタントを募集しております！ 企業情報 マイケル・ペイジは、英国ロンドンに本社を構えるグローバル人材紹介会社です。 日本オフィスでは約200名のインターナショナルな社員が在籍しており、多種多様な業界と職種で採用および転職のサポートを行っています。 職務内容 人材コンサルタント（リクルーター）とは、企業の採用活動を支援し、転職を希望する方々のキャリア形成をサポートする職業です。 当社では、一般的な人材紹介会社のように効率重視の分業制を採用せず、「360°モデル（両面型）」というスタイルを取り入れています。 このモデルでは、一人のコンサルタントが採用企業と転職希望者の両方とコミュニケーションを取り、企業の求人開拓から候補者のキャリアコンサルティングまでを一貫して担当します。 360°モデルを採用することで、両者のニーズを踏まえた丁寧なマッチングを実現しています。 理想の人材 未経験でもチャレンジいただけます（採用、営業のご経験がある方歓迎） 国際的な環境で働くことに抵抗がない方 英語力不問！ 条件・待遇 ハイブリッド勤務 フレックスタイム制 以下を含む各種休業・休暇 ・20日間の有給休暇 ※毎年1日増加、最大25日まで ・10日間の病気休暇 ※給与全額支給 ・特別休暇「バースデーリーブ」※給与全額支給 優秀な成績を収めた社員には海外・国内旅行（5つ星ホテルに滞在） 交通費全額支給 ※月10万円まで ノートパソコン、スマートフォン、オフィス用モニター支給 オフィスには無料のコーヒーやウォーターサーバーを完備 To apply online please click the Apply button below. For a
外資系コンサルティング企業にて英文事務を募集中！ Client Details 監査系コンサルティングファームの中でも現在急成長中のファームです。外国籍コンサルタントやクロスボーダーの案件も多く英語力を活かせるフラットな組織です。ワーク・ライフ・バランスや女性活躍推進にも力を入れており全社として在宅メイン、フレックスタイムありで柔軟性の高い環境が魅力です。 Description * 英文事務 * 契約書管理 * 承認プロセスの進行 * 資料作成サポート Profile * 英文事務経験 * 英語の実務使用 * 秘書経験 * コミュニケーション能力の高い方 Job Offer * グローバル企業 * 英語力を伸ばせる環境 * 長期的に就業しやすい * 残業少なめ Page Group Japan is
グローバルに展開するデジタルコンテンツ事業で、経験豊富な日韓通訳者を募集しています。このポジションでは、社内およびリモートでの柔軟な対応が可能で、チームと密接に連携しながらハイレベルな翻訳・通訳業務に携わることができます。 企業情報 電子書籍やウェブトゥーンなど、急成長中のデジタルコンテンツ業界で事業を展開しています。同社は国際的な事業拡大に注力しており、グローバルなコミュニケーション戦略において通訳者が中心となる、ダイナミックで多文化的な職場環境を提供しています。注目度の高いグローバルな取り組みに携わりながら、エンターテインメントとITの分野でキャリアアップを目指すプロフェッショナルには絶好の機会です。 職務内容 * 日韓同時通訳（オンライン60％、対面40％）。 * 法律文書、提案書、ビジネスコミュニケーションの翻訳。 * 必要に応じて、チーム運営や管理業務をアシスト。 理想の人材 * 日韓通訳の経験がある方。 * 日本語、韓国語ともにネイティブレベル。 * 同時通訳や社内翻訳、特に電子書籍、エンターテインメント、IT関連の専門知識がある方。 * 柔軟性があり、ペースの速い環境で多様なチームと協力できる方。 条件・待遇 * リモートワークが可能で、ビジネスニーズに応じてオフィス訪問の可能性もある。 * 社員食堂、社員価格ランチ、定期健康診断、言語サポート（日本語、韓国語、英語）、マッサージセラピスト常駐、スポーツジム補助。 * 交通費規定支給。 To apply online please click the Apply button below. For a
証券システムのアプリケーションアーキテクチャの検討と、採用に向けた技術検証などをお任せします。 企業情報 業界トップクラスのシェアを誇るオンライン証券企業です。 ・社員数1,100名（連結） ・米国にグループ会社あり ・外国株に強みあり ・ヨーロッパ、欧米、アジア地域など様々な国出身のエンジニアや社員が在籍する多国籍企業 職務内容 ・各種システムのアプリケーションアーキテクチャの問題点の検討と、その改善の検証 ・アプリケーションフレームワーク、API基盤の構築、保守 ・各種システムの採用ミドルウェアの検討・検証 ・システム運用の改善検討・検証 ・開発標準、開発プロセスの策定・改善 など 理想の人材 ・Javaによる3年以上のシステム開発（3年以上） ・10万ユーザー以上規模のWebアプリケーションの開発知識及び経験（3年以上） 条件・待遇 ・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ・自己学習サポート（上限50万円までの資格取得支援制度、オンライン英会話など） ・各種慶弔見舞金（結婚、出産、傷病等） ・確定拠出型年金制度（401K） ・従業員持株会 ・フィットネスクラブやレジャー施設などの割引サービス ・服装自由 ・部活動制度 ・オフィス内禁煙（ビルに喫煙専用室あり） など To apply online please click the Apply button below. For
主に自社の証券基幹システムの運用領域での設計、開発、運用などをお任せします。 企業情報 業界トップクラスのシェアを誇るオンライン証券企業です。 ・社員数1,100名（連結） ・米国にグループ会社あり ・外国株に強みあり ・ヨーロッパ、欧米、アジア地域など様々な国出身のエンジニアや社員が在籍する多国籍企業 職務内容 ・オンプレ及びクラウドサービス（主にAWS）のシステム運用業務 ・DevOps（SRE）の推進・運用 ・CI/CDの推進・運用 ・自動化、Observability、サイバーレジリエンスの推進・運用 ・アプリケーションの修正を含むシステムの改善対応 ・システム障害対応等の維持保守 ・運用ツール等の開発（シェル、Java等）による運用改善 ・次期システムに向けたシステム運用の検討 ・運用に関わる新技術の動向調査 など 理想の人材 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・ハイトラフィックなサービスの運用経験 ・Webアプリケーションの開発経験 ・Linux、DB、NW、AWSの基本的な知識 条件・待遇 ・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ・自己学習サポート（上限50万円までの資格取得支援制度、オンライン英会話など） ・各種慶弔見舞金（結婚、出産、傷病等） ・確定拠出型年金制度（401K） ・従業員持株会 ・フィットネスクラブやレジャー施設などの割引サービス ・服装自由 ・部活動制度 ・オフィス内禁煙（ビルに喫煙専用室あり） など To apply online please
