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Mahle 求人

業務内容 MAHLE東アジア地域の責任者であるマーレジャパン株式会社の代表取締役を幅広く補佐する役割を担います。 補佐業務は、次の2類型に分けられます。すなわち、① 戦略プロジェクト & ビジネス分析、②経営層サポート & オフィスマネジメントの2種類です。 多忙な代表取締役をサポートする業務であることから、スピード感や先読み能力、高いコミュニケーション能力が求められます。経営者と近い目線で日々業務を行うため、社会人として大きく成長することができます。 〈プログラム紹介動画はこちら〉MAHLE Career Germany | Global Career Starter Program ①戦略プロジェクト & ビジネス分析 主要な戦略イニシアチブの主導または参画 調査、データ分析、取締役会・投資家レビュー・業界会議向け資料の作成 会議への参加、主要ポイントの記録、アクションアイテムのフォローアップ オペレーションデータを分析し、トレンド、改善機会、課題を特定 ②経営層サポート & オフィスマネジメント コミュニケーション文書、プレゼンテーション資料などの作成・編集 機密情報の厳格な取り扱い 代表取締役と社内外ステークホルダーとの連絡窓口としての役割 応募資格 必須条件 2026年9月までに卒業見込みで、2026年10月に入社可能であること 平均以上の成績を有する学位(例:経営学、法学など) 関連するインターンシップによる初歩的な実務経験(自動車業界であれば尚可) 海外留学または海外インターンシップなどの国際経験 高いモチベーション、好奇心、職業的・人格的成長への強い意欲

Mahle  19日前
Mahle 求人

業務内容 MAHLE東アジア地域の責任者であるマーレジャパン株式会社の代表取締役を幅広く補佐する役割を担います。 補佐業務は、次の2類型に分けられます。すなわち、① 戦略プロジェクト & ビジネス分析、②経営層サポート & オフィスマネジメントの2種類です。 多忙な代表取締役をサポートする業務であることから、スピード感や先読み能力、高いコミュニケーション能力が求められます。経営者と近い目線で日々業務を行うため、社会人として大きく成長することができます。 〈プログラム紹介動画はこちら〉MAHLE Career Germany | Global Career Starter Program ①戦略プロジェクト & ビジネス分析 主要な戦略イニシアチブの主導または参画 調査、データ分析、取締役会・投資家レビュー・業界会議向け資料の作成 会議への参加、主要ポイントの記録、アクションアイテムのフォローアップ オペレーションデータを分析し、トレンド、改善機会、課題を特定 ②経営層サポート & オフィスマネジメント コミュニケーション文書、プレゼンテーション資料などの作成・編集 機密情報の厳格な取り扱い 代表取締役と社内外ステークホルダーとの連絡窓口としての役割 応募資格 必須条件 2026年9月までに卒業見込みで、2026年10月に入社可能であること 平均以上の成績を有する学位(例:経営学、法学など) 関連するインターンシップによる初歩的な実務経験(自動車業界であれば尚可) 海外留学または海外インターンシップなどの国際経験 高いモチベーション、好奇心、職業的・人格的成長への強い意欲

Mahle  11日前
Sony Interactive Entertainment 求人

Why PlayStation? PlayStation isn’t just the Best Place to Play — it’s also the Best Place to Work. Today, we’re recognized as a global leader in entertainment producing The PlayStation family of products and services including

Sony Interactive Entertainment  12時間前

職種 正社員 職務明細 ■Condé Nastについて Condé Nast(コンデナスト)は、Vogue、The New Yorker、GQ、Glamour、AD、Vanity Fair、Wiredなど、多くの象徴的なブランドを擁するグローバルメディア企業です。弊社コンテンツは、プリントでは8400万人の読者に、デジタルでは3億6700万人、ソーシャルでは3億7900万人に届き、毎月10億以上のVideo Viewを生み出しています。 当社は、ロンドンとニューヨークに本社を置き、中国、フランス、ドイツ、インド、イタリア、日本、メキシコとラテンアメリカ、ロシア、スペイン、台湾、イギリス、アメリカなど、世界32か国で事業を展開しています。また、世界中にローカルライセンスパートナー(提携)も有しています。 ■コーポレートバリュー:Condé Code Condé Codeは、当社がコーポレート・バリューとして掲げる私たちの持つべき価値観、規範です。 以下6つから成るCondé Codeを理解・共感し、Condé Nastの一員としてそれらを主体的に体現していくことが求められます。 1. Champion All Voices 2. Be Curious 3. Focus On Tomorrow 4. Stay Inspired 5. Earn Trust 6. Work Together  ■募集概要 Condé

Conde Nast Japan G.K.  26日前
QNAP Co.ltd 求人

職種 正社員 職務明細 当社は NAS、ITソリューション、AI 分野で最先端の技術ソリューションを提供するリーディングカンパニーです。マーケティングチームと共にブランドをテック業界で際立たせる、クリエイティブでダイナミックな人材を募集しています。 プロダクトマーケティング・デザイナー 自社製品およびパートナーソリューション(Veeam等)の価値を最大化させるためのビジュアルコミュニケーション全般を担当します。マーケティング戦略に基づき、オンライン・オフラインを問わず、顧客の興味を喚起し、理解を促進するクリエイティブを制作する重要な役割です。 マーケティング、プロダクト、営業、コンテンツチームと密に連携し、マーケティング資料が創造的でプロフェッショナル、ブランドに沿ったものになるよう取り組んでいただきます。 スキル・資格 BtoB領域におけるマーケティングデザインの実務経験(IT・技術系製品の経験があれば尚可) 複雑な製品・サービス内容を、 分かりやすく整理し視覚的に表現できるスキル LP、プロダクトページ、パンフレット、展示会資料等の情報設計・レイアウト経験 プロダクト/技術チームと連携した制作経験 日本語ビジネスレベル、英語資料の読解力があれば尚可 業務内容 マーケティングチームと連携し、以下の制作・管理業務を行っていただきます。 グラフィックデザイン(印刷物) • 展示会や店舗用の製品/ソリューション紹介ポスター(A0~A3サイズ)の制作 、カタログ、リーフレットのデザインアップデート 動画制作・編集 • SNSやデジタルサイネージ、Webサイト用の製品紹介動画(15秒程度のショート動画)の企画・制作 ブランド管理 • ブランドガイドラインに沿った一貫性のあるデザインの維持 ドキュメントデザイン(ホワイトペーパー) • 技術的な内容を含むソリューションホワイトペーパー(Veeam連携ソリューション等)のレイアウト・図版作成・清書 デジタルマーケティング素材 • SNS広告用バナー、Webサイト用アイキャッチ、メールマガジン用画像などの制作 その他 • テック業界のデザイン・デジタルマーケティングのトレンドを常に把握。 •

QNAP Co.ltd  25日前

職種 正社員 職務明細 Condé Nast is a global media company, home to iconic brands including Vogue, The New Yorker, GQ, Glamour, AD, Vanity Fair and Wired, among many others. The companys award-winning content reaches 84 million consumers

Conde Nast Japan G.K.  24日前
Welocalize 求人

勤務地: 日本 部門: Translation, Localization, Interpretation, QA Testing – On-Site / Project-Based 雇用形態: 正社員 勤務形態: リモート 年収: 400万円 ポジション概要 Welo Globalでは、韓国音楽コンテンツの品質管理を担当する 韓国音楽コンテンツスペシャリスト を募集しています。 本ポジションでは、歌詞の同期、メタデータの正確性確認、チャート上位楽曲の編集・キュレーションなどを通じて、韓国音楽コンテンツの品質向上に携わっていただきます。 音楽に関する専門知識とAIデータ品質の両方が求められるポジションです。人の判断力を活かし、より正確で文化的な文脈に即したストリーミング体験を、多くのリスナーに届けることに貢献していただきます。 業務内容 歌詞関連 優先度の高い韓国語コンテンツについて、歌詞の同期および品質確認を行う 再生数上位80%をカバーできるよう、歌詞データの品質と網羅性を維持する パートナー提供の歌詞データについて、社内品質基準に基づき正確性を確認する ネイティブレベルの精度で、歌詞の文字起こし内容を校正・編集・改善する 社内レビューガイドラインおよび多言語リファレンス資料の改善に携わる 必要に応じて、緊急性の高い単発プロジェクトにも対応する 音楽キュレーション・メタデータ関連 毎週、現地市場における人気アルバムのコンテンツを確認・整備する キャンペーン対象楽曲のレビューを行う 再生数上位80%を対象に、高いカバレッジでコンテンツ品質を維持する 必要に応じて、メタデータ、クレジット、アーティスト情報の更新・修正を行う 応募資格

Welocalize  23日前

職種 正社員 職務明細 ■Condé Nastについて Condé Nast(コンデナスト)は、Vogue、The New Yorker、GQ、Glamour、AD、Vanity Fair、Wiredなど、多くの象徴的なブランドを擁するグローバルメディア企業です。同社の受賞歴あるコンテンツは、84百万人の読者にプリントで、デジタルでは367百万人、ソーシャルプラットフォームでは379百万人に届き、毎月10億以上のビデオ閲覧数を生み出しています。 当社は、ロンドンとニューヨークに本社を置き、中国、フランス、ドイツ、インド、イタリア、日本、メキシコとラテンアメリカ、ロシア、スペイン、台湾、イギリス、アメリカなど、世界32か国で事業を展開しています。また、世界中にローカルライセンスパートナー(提携)も有しています。 ■コーポレートバリュー:Condé Code Condé Codeは、当社がコーポレート・バリューとして掲げる私たちの持つべき価値観、規範です。 以下6つから成るCondé Codeを理解・共感し、Condé Nastの一員としてそれらを主体的に体現していくことが求められます。 1. Champion All Voices 2. Be Curious 3. Focus On Tomorrow 4. Stay Inspired 5. Earn Trust 6. Work Together  ■募集概要 世界的なメディアブランド『WIRED』の日本版では、「IDEAS +

Conde Nast Japan G.K.  18日前

職種 正社員 職務明細 【勤務地】東京都 【勤務時間】10:00 - 18:00 【休日・休暇】完全週休二日制(土日)、祝日、年末年始休暇 【雇用形態】フルタイム正社員 【応募資格】日本語・英語:ネイティブレベル または ビジネスレベル以上 【給与・待遇】経験・能力に応じて決定(面談の上、優遇)、業績に応じたインセンティブ(ディスクリショナリーボーナス)あり Gemini Groupについて ビジョンを、行動へ。 Gemini Groupは東京を拠点とするコンサルティング会社です。パブリック・アフェアーズ、政府渉外、戦略的コミュニケーションを専門とし、日本の複雑な政治・ビジネス環境の最前線で、クライアントの戦略的目標を確かな成果へと導いています。 私たちの強みは、地域に根ざした深い洞察力と文化的な配慮、そして妥協なき正確さへのこだわりにあります。政策立案者や規制当局、業界リーダー、学術機関、そして一般市民と直接対話し、信頼関係を築きながら、社会に大きな変革をもたらしています。 クライアントのチームに深く入り込み、目標と具体的な戦略を一体化させることで、新たな可能性の扉を開き、持続的な価値創造を実現しているのです。 このような環境で、自らの専門性を活かし、日本の未来を共に切り拓いていく情熱ある方のご応募を心よりお待ちしています。 日本における「影響力」は、即興で得られるものではありません。 それは、洞察力、信頼性、そして卓越した実行力によって築かれるものです。 私たちは、それを確実に提供します。 詳細につきましては、公式ウェブサイト(www.geminigr.com)をご覧ください。 ポジションの概要 現在、Gemini Groupでは、チームの成長に伴いパブリック・アフェアーズ コンサルタントを募集しています。このポジションは、プロジェクトの主体的な推進やクライアントとのリレーションのリード、さらに当社の戦略的方向性への貢献が求められる重要な役割です。 コンサルタントとして、プロジェクトの企画立案から実行までの一連のマネジメントを担っていただきます。クライアントとの主たる窓口として信頼関係を築くとともに、社内外の関係者との調整・連携を行い、プロジェクトの円滑な推進に貢献していただきます。 また、ジュニアスタッフの指導・育成、タスクの適切な割り振り、複数の業務ラインにおける成果物の品質管理も重要な役割の一つです。高い専門性とリーダーシップを発揮し、チーム全体のパフォーマンス向上に寄与していただくことを期待しています。 職務範囲および報酬は、候補者のご経験や、クライアント対応を伴うリーダーシップポジションとしての期待に対する適応力を総合的に考慮し、決定いたします。 スキル・資格 求める資格・条件 - 適応力が高い方:あいまいな状況や優先順位の変化にも柔軟に対応できる方 - 優れた組織力:複数の締切やプロジェクトを正確に管理できる方

Gemini Group K.K.  13日前

職種 正社員 職務明細 Condé Nast is a global media company, home to iconic brands including Vogue, The New Yorker, GQ, Glamour, AD, Vanity Fair and Wired, among many others. The companys award-winning content reaches 84 million consumers

Conde Nast Japan G.K.  13日前
Mercari, inc. 求人

This job requires Japanese language ability. JD is available in Japanese only.   Consumer Support Contents & Training Management Specialist - Mercari 雇用形態:  正社員 働き方: フレックスタイム制(コアタイムなし) 勤務地: 六本木 詳細はキャリアサイトの募集要項よりご確認ください メルカリグループについて あらゆる価値を循環させ、あらゆる人の可能性を広げる 「地球資源が限られているなか、より豊かな社会をつくるために何ができるか」。2013年、創業者の山田進太郎が世界一周の旅で抱いた課題意識から、フリマアプリ「メルカリ」は生まれました。私たちは、物理的なモノやお金に限らずあらゆる価値を循環させることで、誰もがやりたいことを実現し、人や社会に貢献するための選択肢を増やすことができると信じています。 テクノロジーの力で世界中の人々をつなぎ、あらゆる人の可能性が発揮される世界を実現していきます。メルカリグループの目指すべき方針については Mercari Culture Doc をご覧ください。

Mercari, Inc.  13日前

職種 正社員 職務明細 ■Condé Nastについて Condé Nast(コンデナスト)は、Vogue、The New Yorker、GQ、Glamour、AD、Vanity Fair、Wiredなど、多くの象徴的なブランドを擁するグローバルメディア企業です。同社の受賞歴あるコンテンツは、84百万人の読者にプリントで、デジタルでは367百万人、ソーシャルプラットフォームでは379百万人に届き、毎月10億以上のビデオ閲覧数を生み出しています。 当社は、ロンドンとニューヨークに本社を置き、中国、フランス、ドイツ、インド、イタリア、日本、メキシコとラテンアメリカ、ロシア、スペイン、台湾、イギリス、アメリカなど、世界32か国で事業を展開しています。また、世界中にローカルライセンスパートナー(提携)も有しています。 ■コーポレートバリュー:コンデ・コード Condé Codeは、当社がコーポレート・バリューとして掲げる私たちの持つべき価値観、規範です。 以下6つから成るCondé Codeを理解・共感し、Condé Nastの一員としてそれらを主体的に体現していくことが求められます。 1. Champion All Voices 2. Be Curious 3. Focus On Tomorrow 4. Stay Inspired 5. Earn Trust 6. Work Together  ■Business Summary Condé Nast is

Conde Nast Japan G.K.  11日前

職種 正社員 職務明細 (*English follows Japanese) 当社は、出版、デジタル、ビデオ、SNSなど多様なプラットフォームを通じ、世界32の地域・10億人以上の消費者にカルチャー、ラグジュアリー、セレブリティなど幅広いジャンルのコンテンツを届けるグローバルメディアカンパニーです。 日本ではVOGUE, GQ, WIREDの3ブランドを展開しており、グローバルではVanity Fair, The New Yorker, Condé Nast Traveler, Bon Appétitなど多数の媒体を展開しています。ブランドを通じて多様なカルチャーにポジティブな影響を与え、社会をよりよくすることを目指し、情熱をもって一緒に働いていただける方を募集しています。Condé Codeは、Condé Nastがコーポレート・バリューとして掲げる私たちの持つべき価値観、規範です。以下6つから成るCondé Codeを理解・共感し、Condé Nastの一員としてそれらを主体的に体現していくことが求められます。 1. Champion All Voices 2. Be Curious 3. Focus On Tomorrow 4. Stay Inspired

Conde Nast Japan G.K.  10日前

職種 正社員 職務明細 Condé Nast is a global media company, home to iconic brands including Vogue, The New Yorker, GQ, Glamour, AD, Vanity Fair and Wired, among many others. The companys award-winning content reaches 84 million consumers

Conde Nast Japan G.K.  8日前

職種 正社員 職務明細 ■Condé Nastについて Condé Nast(コンデナスト)は、Vogue、The New Yorker、GQ、Glamour、AD、Vanity Fair、Wiredなど、多くの象徴的なブランドを擁するグローバルメディア企業です。同社の受賞歴あるコンテンツは、84百万人の読者にプリントで、デジタルでは367百万人、ソーシャルプラットフォームでは379百万人に届き、毎月10億以上のビデオ閲覧数を生み出しています。 当社は、ロンドンとニューヨークに本社を置き、中国、フランス、ドイツ、インド、イタリア、日本、メキシコとラテンアメリカ、ロシア、スペイン、台湾、イギリス、アメリカなど、世界32か国で事業を展開しています。また、世界中にローカルライセンスパートナー(提携)も有しています。 ■コーポレートバリュー:Condé Code Condé Codeは、当社がコーポレート・バリューとして掲げる私たちの持つべき価値観、規範です。 以下6つから成るCondé Codeを理解・共感し、Condé Nastの一員としてそれらを主体的に体現していくことが求められます。 1. Champion All Voices 2. Be Curious 3. Focus On Tomorrow 4. Stay Inspired 5. Earn Trust 6. Work Together  スキル・資格 ■必須要件 ・5年以上のプロダクションにおけるプロデューサーおよびPM経験 ※現場での業務(進行整理、手配、その他調整作業)

Conde Nast Japan G.K.  3日前

職種 正社員 職務明細 NAOS JAPAN(ナオス ジャパン)について: NAOS JAPAN株式会社は、フランス・エクサンプロバンスに本社を置くスキンケア企業NAOSの日本法人です。日本では「BIODERMA/ビオデルマ」「ESTHEDERM/エステダム」の2ブランドを展開し、デパート・バラエティショップ・ドラッグストアなど幅広い取引先と強固な信頼関係を築いてきました。 NAOSの革新の核心にあるのは、エコバイオロジーという独自のアプローチです。肌を「治す」のではなく、肌が自らの環境と調和して生きられるよう支える——その哲学が、私たちをメインストリームの化粧品業界とは一線を画す存在にしてきました。 NAOSは非営利財団が所有する企業です。利益は株主ではなく、従業員・科学・そして世界への長期的な貢献へと再投資されます。それが、他社の踏み込まないところへ挑戦し続けられる理由です。 私たちのビジョンは、ブランドの枠を超えて、地域のステークホルダー・医師・肌の専門家・小売パートナー・消費者と連携しながら、Naos.CareFirstのムーブメントとエコバイオロジーのメッセージを日本社会に根付かせることです。カスタマージャーニーのあらゆる接点で、お客様の期待と幸福を反映したブランド体験を提供していきます。 スキル・資格 【求めるソフトスキル・マインドセット】 私たちは「利他主義(Altruism)」を掲げる組織です。自然と「生命(いのち)」を活動の中心に置くことができ、業務の成果と同じくらい、そこに至るまでの「プロセス(流儀)」を大切にできる方を求めています。 具体的には、以下のような方を求めています: 高い要求水準と深い思いやり(Care × Performance) 結果に対して高い基準を持ちながら、周囲への優しさや敬意、細やかな配慮を忘れない方。 誠実さと勇気(Bring your convictions) 自分の信念を持ち、真実を語ることを恐れず、現状に対して建設的な提案や挑戦ができる方。 パーパス(目的)主導(Bring your convictions) KPIなどの数値目標だけでなく、自分のコンテンツが人・ブランド・社会に与える「影響」にやりがいを感じられる方。 好奇心と起業家精神(Dare to develop) 新しいトレンドや技術に自ら飛び込み、試し、学び、許可を待つのではなく自らの力でコンテンツの質と成果を前に進められる方。 柔軟性とレジリエンス(Dare to develop) 優先事項が目まぐるしく変わる環境でも成長マインドセットを持って立ち回り、複数案件が重なる状況でも冷静に、建設的に対応できる方。 対人スキルと協調性(Cultivate the

NAOS JAPAN K.K.  1日前

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