【職種】映像・音響 *＊今まで培ってきた経験を”大手企業”で活かしませんか？＊* ＜週4勤務の相談も可能！＞ 気になる方はお早めにご応募ください！ 【デザイン業務】 ＊業務内容： ・出来上がった店舗のデザインを基に、PhotoShop・Illustrator・In-Design等を使用し図面・ガイドライン作成 ・基になる装飾プラン（デザイン）、ガイドラインのサンプル検証のサポート ・装飾プランに関わる店舗、他部署との各種調整業務、やり取り等のサポート ・外部業者のやり取り（施工日の手配、配送関連など） ・その他、VMDチームで発生するチームメンバーの業務サポート、経費関連処理など 山手線 新橋 バス25分（港区／最寄り駅：新橋駅、豊洲駅、有明テニスの森駅） 08:30〜17:30 週4勤務相談可能 実働8時間 休憩60分 残業は10〜30(時間/月)です。 【派遣先について】 大手アパレル会社でのお仕事です。 【車通勤：可】【たばこ：禁煙】 業種：IT・通信・Web関連 【派遣会社】株式会社スタッフサービス ITソリューションブロック スタッフの福利厚生を担当する専門セクションを設け、きめ細やかな対応を心がけております。 ●各種社会保険完備(労働者災害補償、健康保険、厚生年金保険、雇用保険) ●有給休暇 ●定期健康診断 ●eラーニング、通信教育などの研修制度...
【職種】映像・音響 +.*.。 ゜大人気ゲームキャラクターの制作+.。*゜+ ＜正社員として安定して働きたい方にオススメ＞ご応募お待ちしております！ 【グラフィックデザイナー】 キャラクター商品の営業部門における、デザイン業務全般 ＜具体的には＞ ・小売店様に使用いただく売り場装飾や、催事での展示物デザイン ・商品の特典物デザイン（ポストカードなど） ・出展イベントにおける商品情報ターポリンや注文票のデザイン ・その他、Twitter画像やバナー作成などのWebデザインも一部ご担当いただきます 西武池袋線 練馬 徒歩5分（練馬区／最寄り駅：練馬駅） 09:30〜18:00 実働7時間30分 休憩60分 残業はありません。 【派遣先について】 制作会社にて 【たばこ：禁煙】 業種：IT・通信・Web関連 【派遣会社】株式会社スタッフサービス ITソリューションブロック スタッフの福利厚生を担当する専門セクションを設け、きめ細やかな対応を心がけております。 ●各種社会保険完備(労働者災害補償、健康保険、厚生年金保険、雇用保険) ●有給休暇 ●定期健康診断 ●eラーニング、通信教育などの研修制度...
【職種】CADオペレーター 総合見本市、専門展示会、プライベートショーなどの、会場装飾デザインのおける図面作成業務です。 会場全体図面、エントランスホール図面、場内誘導サイン図面等を 社員の指示のもとに作成お願いします。 ＼派遣登録はWeb面談で来社不要！／ ・東京メトロ南北線「東大前駅」より徒歩5分 ・東京メトロ丸ノ内線「本郷三丁目駅」より徒歩8分（文京区／最寄り駅：東大前駅、本郷三丁目駅、御茶ノ水駅） 10：00〜18：00（実働7H、休憩1H） ※残業は基本ありません ※週5日勤務の場合、16時までの時短もOKです！ 【派遣先について】 展示会や販促プロモーションなど、様々なイベントの空間づくりを手がける会社様。 創業76年、社員数は35名程です。 デザインルームは6名で、男女比は4：1、20〜50代まで幅広く在籍されています。 業種：住宅・インテリア関連 【派遣会社】株式会社シーズ・スリー【乃村工藝社グループのクリエイティブ専門の派遣会社】 ●社会保険完備 ●交通費全額支給 ●有給休暇 ●年末調整 ●無料定期健康診断 ●当社入会のスポーツクラブやホテル、レジャー施設 等の優待割引有...
【職種】Webデザイナー 自社公営競技メディア内で使用するバナーや広告等のクリエイティブデザインをご担当いただきます。 具体的には下記の作業を想定しております。 ・バナーや広告クリエイティブのデザイン、進行 ・大会クリエイティブで発生するバナーやグッズ、会場装飾などのデザイン ・配信番組で使用するフリップやサムネイル、小道具のデザイン ・プランナー/クリエイティブディレクター、デザイナーとの会議 渋谷（渋谷区／最寄り駅：渋谷駅） 10:00〜19:00 【派遣先について】 メディア、広告、コンテンツ制作機能を保有する、20世紀を代表するメガベンチャーの小会社 業種：広告・マスコミ(テレビ・出版・ラジオなど)関連 【派遣会社】レバテック株式会社 ■社会保険完備 ■夏季・冬季・年末年始・GW・慶弔休暇あり ■入社半年後に有給休暇10日付与 ■各種法定休暇（産前産後休暇、生理休暇、育児休業、 介護休業、子の看護休暇、介護休暇、裁判員休暇） ■定期健康診断 ■年末調整 ■交通費支給（派遣先規定による）...
