職務内容 1 サイバー攻撃対策・内部不正対策の推進: - セキュリティオペレーションセンター(SoC)業務 - セキュリティインシデント対応チーム(SIRT)業務 - Red Team活動の推進 - 内部不正対策の一連の業務 1 ITSecurity・OTSecurityの推進: - ITSecurity基盤構築と運用・監視の推進(ネットワーク、エンドポイント、SIEMなど) - OTSecurity基盤構築と運用・監視の推進(工場内・開発現場など) - セキュリティルールの運用・監視・ルール定着など また、部長の指示のもとで、上記業務の実務面のリードを担います。 応募要件 情報セキュリティに関する業務経験(7年以上)、情報セキュリティ サイバーセキュリティ経験、シニアマネジメント職での経験(各3年以上) ※経験年数は目安です。経験年数を満たさなくともご応募を歓迎致します。 Computer Futures is part of the larger SThree group, the global STEM-specialist
企業について 東証プライム上場/健康経営優良法人ホワイト500認定、女性のための健康情報サイトや、音楽配信サイトなどのモバイルコンテンツを中心に、「ヘルスケア」「フィンテック」「音楽・動画・書籍」「生活情報」「エンターテインメント」、エンタープライズ向けのDXソリューションサービス等、多様なお客様に幅広い分野のサービスを提供しているIT企業です。 企業のアピールポイント ・Work Life Balance ・フルリモートOK ・東証プライム上場/健康経営優良法人ホワイト500認定 ※健康経営優良法人として5年連続でホワイト500を取得しています ※テレワーク及びフレックス制度を導入しているため、勤務場所・時間に融通が利き、個人にあったワークライフバランスの実現ができます 元々toC向けコンテンツをビジネスの主軸に安定した経営基盤を築いてきましたが、更なる成長を目指し「ヘルスケア」や「学校DX」といったビジネス領域にも進出、toB,toGなど幅広い分野で事業拡大を続けています。 今回、新たに教育関連の事業拡大を目的に、開発責任者を担っていただける方を募集いたします。 ポジションとしては、グループ企業の校務支援システム開発を担当する部門の部門長を担当していただきます。今回の募集部門ではグループ企業で扱っている校務支援システムの提供を行っていますが、サービス拡大に向けて開発体制の強化を行うため新しく管理職(部長)候補の人材募集となります。 担当するグループ企業はベンチャースピリットを持ち、立ち上げ~拡大という事業フェーズの中、加速度的にビジネスを推し進めています。大企業に所属しながらも現場の第一線をしっかりと理解しつつ、柔軟かつ臨機応変な対応・判断が求められるため、大きな裁量権を持ちながら経営視点で本質を捉え、プロダクトの成功に向かって邁進するといったビジネス力を身に着けることができる環境があります。 まずは主に開発組織組成やプロセスの整備から、関係部署との調整等幅広くご担当いただきます。校務支援サービスという教育にかかわるサービスにて様々な経験を積むことができます。 その中で開発組織の内製化も推進していただきます。 ■業務内容 ①開発組織の組成、採用を含めたチームビルディング全般 ②開発部門の戦略策定及び、重要案件の推進 ③開発プロセスの改善 ④メンバーの評価、育成 ■組織規模 50名程度の社員や国内協業、オフショア含めた複数の開発チームの管理を行っていただきます ■事業規模 契約学校数は23年度時点で566校となっており私立学校の25%をカバー。 売上高も8.5億円規模となっておりここからさらに事業拡大していくための開発組織組成をお願い致します。 ■開発環境 #php #MySQL #AWS ■ポジションの魅力 ・日本の教育環境の改善の一端を担うことができます ・国内、国外の開発チームと協力してシステムを開発する経験が得られます ・将来的にはグループ企業のCTOを目指すことも可能です Requirements ■必須スキル ・システム開発経験10年以上
職種 正社員 職務明細 弊社は世界的をリードするファッションメディアブランド『VOGUE』を中心に『GQ』『WIRED』など様々なメディアの運営を行っているメディアカンパニーです。 当チームは、我々のメディア・ブランド・コンテンツ制作などの資産を最大限に活用・提供し、ビジネスパートナーのマーケティング課題解決に貢献するセールス部門です。 この度、Deputy Chief Business Officer (Deputy CBO)を募集しています。 マルチメディアカンパニーとしてより一層デジタルコンテンツの開発・成長を推し進めていくために、デジタルまわりの知見、そしてグローバル各チームとの連携をもって、セールスチームにとどまらずコンデナスト全体に前向きな変化をもたらしていただける方を求めています。 セールスチーム全体を牽引することが期待されるポジションであり、この度のチーム再編成にあたって組織に前向きな変化をもたらずべく、CBOとともにチーム全体を見ながら収益の成長を導いていただく非常に重要な役割となります。 ご自身でも複数のアカウントを担当いただき、セールスチームのキーパーソンとしてもご活躍いただきます。 デジタル、ソーシャル、出版、各プラットフォームを横断して担当いただきます。 個人とチーム全体、両軸での売上目標達成に向けて情熱をもって取り組んでいただける方のご応募をお待ちしております! スキル・資格 ■必須条件 ネイティブレベルの日本語力(読み書き、会話) ビジネスレベルの英語力(読み書き、会話) 統合的なプラットフォーム(メディア)における営業経験(目安:5~10年以上) デジタル 広告営業における実績とマネジメント経験 デジタル 広告ビジネスにおけるP&Lの管理能力 広告代理店やクライアントとのネットワーク グローバルメディア業界に対する知見と意欲 強力な交渉スキルと洞察力 マルチファンクションにおいて意思決定を促し、問題を解決する能力 高い組織力とモチベーションがあり、異なる場所・タイムゾーン・文化においても柔軟に対応し成果を出せること 多様な文化を認識し、それぞれの文化に向けた発信ができるスキル ■歓迎条件 大規模かつ複雑な案件を進行する能力 高いクオリティのプレゼンテーション資料の作成経験 マルチタスク、優先順位付けなどに長けているプロジェクト管理能力 個人およびグループにおける優れたコミュニケーションスキル
職種 正社員 職務明細 弊社コンデナストは、世界をリードするファッションメディアブランドであるVOGUEを中心に、GQ、WIREDなど様々なメディアの運営を行っているメディアカンパニーです。 当社のビジネスソリューションズチームは、弊社のメディアとブランド力、コンテンツ制作力などこれまで培ってきた資産を最大限に活用し、ビジネスパートナーの皆様のマーケティング課題解決に貢献するチームです。 従来の広告セールス事業にとどまらず、企業のマーケティング課題解決に対して最大限の可能性をもって積極的にコンサルテーションを推し進めていただける方をお待ちしております! 当ポジションでは2名募集中で、ご担当領域については以下それぞれ1名ずつを募集しております。 ご応募の際、ご希望の領域についてお知らせくださいませ。 ①ファッション(ファッション、ビューティー、時計&ジュエリー等) ②ノンファッション (自動車、消費財、ライフスタイル、FinTech等) ※タイトルの (V/G/W/C)について:VOGUE/GQ/WIRED/CNCC の略です。 『VOGUE』『GQ』『WIRED』は弊社メディアブランド、CNCCは弊社のホワイトレーベル部門です(CNCCウェブサイト:https://condenast.jp/cncc/)。 前者のメディアセールス、後者の企業ブランディングへのコンサルテーションと、どちらも包括的にご担当いただきます。 Condé Nast is a media company that operates various media, centering around the world-leading fashion media brand, VOGUE, along with
職種 正社員 職務明細 当社におけるプライシング業務の役割は非常に大きく、会社の中枢でもあります。したがって、責任も大きいですが、大きなやりがいを常に感じることが可能です。また、当社は新しいことにチャンレンジすることを推進・後押しすることに積極的であるため、ご自身の成長やキャリア形成も期待できます。また、会社全体がワークライフバランスを強く推進している会社でもありますので、楽しくやりがいを持って仕事に取り組み、ご自身と会社の成長に貢献して頂ければと思います。 ■職務の目的 会社戦略に沿ったプライシングアクションを提案・実行していくためにプライシング部長のサポート役を担っていただきます。プライシング戦略の構築にあたっては、他社料率戦略などの外部環境や収益状況などの内部環境を多角的に把握したうで、高度なポートフォリオ分析やモデリング分析を行って頂きます。プライシング戦略の実行時には、本部内だけではなく、他本部とも連携して推進する必要があるため、強いリーダーシップを発揮して頂きます。また、急速な市場環境の変化に対応するために、常に迅速な商品開発(料率改定)が必要となり、FSAとの交渉を主導して頂きます。 部内には若手社員が多く存在するため、彼らの育成・キャリア開発のサポートのみならず、働きやすい環境を部長とともに推進して頂きます。 Pricing is a crucial role in AXA Direct Japan (ADJ) and is also the core of the company. Therefore, this position will offer high responsibility but can be always greatly rewarding.