企業について 東証プライム上場/健康経営優良法人ホワイト500認定、女性のための健康情報サイトや、音楽配信サイトなどのモバイルコンテンツを中心に、「ヘルスケア」「フィンテック」「音楽・動画・書籍」「生活情報」「エンターテインメント」、エンタープライズ向けのDXソリューションサービス等、多様なお客様に幅広い分野のサービスを提供しているIT企業です。 企業のアピールポイント ・Work Life Balance ・全国から、フルリモートOK ・6ヶ月まで海外からのリモートワークが可能。 ・東証プライム上場/健康経営優良法人ホワイト500認定 ・海外に繋がります ・短期の海外出張あり 本ポジションは、自社サービスの開発および保守をマネジメントしていただく方を募集しています。様々なステークホルダーや内製開発チーム、開発ベンダーと連携しながら、開発リーダーとしてプロジェクトを遂行していただきます。 実績に応じたサイズのチームから担当していただきます。 現在、ベトナムのオフショア子会社で日本での開発を行っています。今年、当社はベトナムのトップ15の優れたIT企業に選出されました。さらに、2022年には「Great Place to Work」認証も取得しました。英語を活かした業務にも積極的に取り組んでいます。 【業務内容の例】 ・オフショア含む協力会社および社内の他部署との連携や調整業務 ・プロジェクト管理および推進 ・プロダクト開発の上流工程業務（要求整理、要件定義） ・チーム改善やメンバーの育成 ※テレワーク及びフレックス制度を導入しているため、勤務場所・時間に融通が利き、個人にあったワークライフバランスの実現ができます。 ※スキルアップのための補助や研修を受けることができます。 ※健康経営優良法人として連続でホワイト500を取得しています。 【ポジションの魅力】 ・自社サービスの成長に携わることができる ・自身の裁量で開発チームを成長させていくことができる ・チームを率いることでより大きな成果を出すことができる Requirements 【必須スキル】 ・上流工程（要求整理、要件定義）※開発経験３年以上 ・Webアプリケーション開発経験 ※開発経験３年以上 ・開発チームリーダー経験 ※開発経験1年以上
Roles and Responsibilities: Translate Japanese to English and English to Japanese documents. Interpretation of Japanese to English and English to Japanese in IT / Insurance domain projects Requirements 4-6 years of experience in IT Translation and
Woven by Toyota is the mobility technology subsidiary of Toyota Motor Corporation. Our mission is to deliver safe, intelligent, human-centered mobility for all. Through our Arene mobility software platform, safety-first automated driving technology and Toyota Woven
この度、2024年下半期に東京都内でオープンを予定しているブルーボトルコーヒー 新店舗カフェで「オープニングスタッフ - Barista / Cafe Kitchen（正社員）」として働きたい方を対象にオンライン採用セミナーを実施いたします。 美味しいコーヒーやフードを通してブルーボトルコーヒー体験をお届けし、1人でも多くのコーヒーファンを増やしたい、コーヒーのコミュニティを広げたいという熱い想いを持つ仲間と共に、是非一緒にブルーボトルを盛り上げませんか？ カフェ経験の有無は問いません。大切なのは、美味しいコーヒーやフードに愛情と敬意をもちながら、ゲストへの最高のおもてなしにやりがいをもつ心です。採用セミナーでは、私たちの歴史や、大切にしている想い、日々取り組んでいることなど、ブルーボトルについてご紹介いたします。また、カフェからはBaristaが登壇しますので、日々のお仕事内容や自己成長について、過去の新店舗立ち上げのエピソードを交えながら直接お伝えいたします。最後には、Baristaと交流いただける時間もありますので、直接ご質問などいただくことも可能です。 その後の選考につきましては、面接に進みたい方のみ、後日オンライン面接にご案内させていただきます。 コーヒーの知識がないから不安、ブルーボトルコーヒーのスタッフとして働くイメージが湧かなくて心配という方も、お気軽にリラックスしてご参加いただける機会です。 ・ Barista（正社員）の募集要項は、こちらのリンクからご確認をお願いいたします。・ Cafe Kitchen（正社員）の募集要項は、こちらのリンクからご確認をお願いいたします。 ※ 通常店舗Barista、Cafe kitchenの他、Shift Lead（時間帯責任者）やAssistant Cafe Leadear（副店長）を希望の方もご参加可能です。 たくさんのご参加をお待ちしております。 《開催日時》 オンラインセミナー 4月7日（日）9:00~11:00予定 ※終了時間に多少の前後があります。 オンライン面接 候補日程: 4/8 (月)以降 平日9:00~19:00の間 ⑴ ご応募の際に、面接可能な日程を記載いただく欄がありますので、 希望時間帯を3~4つ程ご記入ください。 ⑵ 候補日の中から調整をし、面接日時をご案内いたします。
At EY, you’ll have the chance to build a career as unique as you are, with the global scale, support, inclusive culture and technology to become the best version of you. And we’re counting on your
This job requires Japanese language ability. JD is available in Japanese only. 本ポジションは英文JDの用意がありません。 はじめに あらゆる価値を循環させ、あらゆる人の可能性を広げる 「地球資源が限られているなか、より豊かな社会をつくるために何ができるか」。2013年、創業者の山田進太郎が世界一周の旅で抱いた課題意識から、フリマアプリ「メルカリ」は生まれました。私たちは、物理的なモノやお金に限らずあらゆる価値を循環させることで、誰もがやりたいことを実現し、人や社会に貢献するための選択肢を増やすことができると信じています。 テクノロジーの力で世界中の人々をつなぎ、あらゆる人の可能性が発揮される世界を実現していきます。メルカリグループの目指すべき方針についてはMercari Culture Docをご覧ください。 選考における機会の平等 メルカリでは、バックグラウンドによって個人の可能性が決めつけられることなく、自由に価値を生みだす機会を手にできる社会の実現を目指しています。そしてメルカリがミッションを実現するために「Diversity & Inclusion」という考え方は不可欠な存在だと考えています。 採用活動においても、メルカリのミッション・バリューに共感する、様々なバックグラウンドの方にジョインしていただけるよう、年齢、性別、性的指向、人種、宗教、身体能力、その他記号に基づくあらゆる差別をなくすことを約束します。詳しくはD&I statementをご覧ください。 募集要項 チームのミッション / 業務内容 ＜「メルカリ ハロ（Mercari Hallo）」とは＞ メルカリグループは、「あらゆる価値を循環させ、あらゆる人の可能性を広げる」というミッションのもと、様々な事業を展開しております。今回新たにHR領域の事業としてスポットワーク（スキマバイト）事業に参入し、個人の多様な働き方の実現と事業者が抱える慢性的な人手不足の解消を目指します。サービス名は「メルカリ ハロ（Mercari Hallo）」です。 個人の価値観やライフスタイルが多様化する中で、「働くとは何か」「何のために働くのか」という働く意義や目的も個人によって様々です。それぞれの意義・目的に応じたより柔軟な働き方が求められており、そのような働き方の実現が個人の有意義な体験の創出に不可欠であると考えています。
Keeper Security is hiring a talented Channel Marketing Manager in Japan to join the global Keeper marketing team. Candidates must be able to work from our Tokyo, Japan office. Keeper’s cybersecurity software is trusted by millions
E6について： クレジット、デビット、複数の通貨、マイル、ポイント、デジタル。これらの決済手段を、全て同じカードやデジタルウォレットで実現できる柔軟性を想像してみてください。E6では、この一見不可能に思えることが毎日実現しています。 ペイメントに対する考え方は変わりつつあります。 E6は、100%クラウドネイティブで、高度な設定を可能とする、APIベースの決済処理およびウォレット管理インフラストラクチャのグローバルプロバイダーです。 私達は世界最大級の銀行や航空会社、数多くの革新的なフィンテック企業の決済を支えています。 E6はオースティンテキサスに本社を置き、東京、シンガポール、ブリスベン、ロンドンにオフィスを構えています。 4大陸24カ国のお客様に技術を提供しています。 2018年にHSBCとローンチして以来、私達は10倍以上の成長を遂げました。 E6は“Top 10 Place to Work in Fintech.”に選ばれています。 決済の可能性を再定義することに興味がある方、E6があなたをお待ちしています。 募集対象: 決済領域の経験を持つクライアントプロジェクトマネージャーを探しています。 勤務地：東京（リモート可） エキサイティングな新サービスを生み出すために、革新的なソリューションを提供することに情熱を持った人を探しています! クライアントプロジェクトマネージャーは、ダイナミックな環境でチームを率いる上で重要な役割を果たします。 求める特性: クライアント向けプロジェクトを定義し、アプローチ方法や円滑化など、プロジェクトのライフサイクルに関わる全ての工程の責任を負える。 プロジェクトが成功するためのリスクを特定し、評価、管理できる。 現実的な計画を遂行させ、ステークホルダーと定期的かつ正確なコミュニケーションが取れる。 プロジェクト計画をクライアントと調整して、効率的な納品を実現できる。 プロジェクトチームに対してリーダーシップを発揮でき、必要に応じて適切な措置を講じれる。 納期と品質基準を遵守した一貫性のあるプロジェクトを提供できる。 主な業務内容: プロジェクトの範囲と目標の策定（ステークホルダーとの連携） プロジェクトとタスクの管理、成果物の品質保証 ステークホルダーとのコミュニケーション（プロジェクトガバナンスに基づく） E6の効率化、コスト削減、依存関係管理 プロジェクトデリバリーの管理、進捗報告 サポートへの引継ぎ（オペレーショナル・インパクト・アセスメント、移行計画） 変更管理、プロセスの遵守
4/3 days only roster | FIFO from Perth to the Roy Hill Mine Base + FIFO Allowances + Shift Allowances + Super + Bonuses 18 Weeks paid Parental Leave for primary caregivers Benefits include income and
At EY, you’ll have the chance to build a career as unique as you are, with the global scale, support, inclusive culture and technology to become the best version of you. And we’re counting on your
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企業概要 私たちは世界規模で事業を展開し、増大を続ける食糧需要に応えています。 シンジェンタジャパンは、ワールドクラスの人材と製品によって世界の各地で農業に貢献し、新しい価値を創造しつづけるトータルアグリビジネス企業「シンジェンタグループ」の日本法人です。 小売店、流通、食品・飼料会社、消費者の皆様は、常により高品質でより安全な農作物を求めています。シンジェンタはさまざまなニーズに応えるために、世界規模で開発した安全で効果の高い化合物の中から日本の栽培環境に適した農薬を製品化するとともに、日本のマーケットに的を絞った付加価値の高い野菜・畑作物の種子を提供しています。また、食用作物用農薬で培った技術をプロフェッショナル ソリューションにも応用して、1年を通じて豊かな生活が楽しめる環境をつくり出しています。 日本の農業の可能性を高め、食と暮らしを豊かにするため、シンジェンタは経験、知識、技術、製品を通じて価値あるソリューションを提供することを約束します。 求人内容 職務: 支店および担当エリアの販売・利益予算達成 一次流通（商系・系統）にとらわれず、JA、小売店などの二次流通を主体とした需要創造活動を実行する（展示圃設置、暦注文書採用活動、生産者へのプロモーション、予約・受注活動等） 売上最大化に必要な一次流通（商系・系統）での販売活動を維持する 一次流通における主要顧客との関係構築・関係維持のための活動を行う（キーアカウントマネジメント） One team, One planを実践するカルチャーをつくる 責務: 支店長の指示のもと、グループリーダーと共に支店のエリア戦略を実行しながら当社製品の販売を行う。 例） 商系／系統の一次流通管理、二次流通での需要創造、適切なリソース配分 二次流通において情報収集活動を行い、生産者のニーズを吸い上げ、商系・系統の垣根を越えた需要創造の機会を発掘する。 業務効率と生産性を最大限に発揮し、戦略実行しながら販売・普及を最大化する 例１）暦・注文書採用、より効果的なプロモーション 例２）製品ポートフォリオの販売機会最大化（ネギPJなど） グループリーダーをサポートし担当エリアにおける一次流通キーアカウント（商系および系統）と関係構築、維持を行いながら、エリア戦略に沿って普及につなげる活動をする。 SFDCを有効活用し、上司・チームメンバーにいち早く進捗の報告・共有、相談をする。活動内容に不安・疑問が有る場合は迅速に助言を仰ぐ。 持続的、組織的な事業成果を最大化するため、行動倫理規範に従い、支店間・担当グループ間をまたがる取引に対しても上司、グループリーダーの指示のもと、公正に対応する。 自己研鑽により需要創造活動に必要な能力開発を行う他、支店長・グループリーダーと合意した能力開発機会を最大限活用する。 資格 重要な知識: 日本の農業業界・農薬市場および農業政策の現状および今後の動向に関する基礎知識 農薬に関する流通構造、競争環境、今後の再編に関する基礎知識 当社および競合他社の製品およびその使用法、関連法令に関する知識 担当エリアにおける各種作物の作付け技術、農業技術に関する知識 取引先信用力を把握するための財務分析に関する基礎知識 効果的な営業活動をするためのKAM、マーケティングに関する基礎知識
Requisition Id : 1494371 Executive - Assurance The opportunity EY is looking for Executive in Assurance Audit. Your key responsibilities • Audit Executives are required to carry out operational, financial, process and Systems audits designed to
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企業概要 Woltについて Woltはヘルシンキを拠点に、地域で愛される人気のレストランやショップとの出会いの機会を創出し、商品の迅速な配送サービスを提供するテクノロジー企業です。地域の物流サービスからリテールに関するソフトウェア、金融ソリューションまで幅広い技術を開発しています。2014年に創業し、2022年にDoorDashと協力関係を構築しました。DoorDashは現在世界27か国で事業を展開しており、このうち23か国において、Woltのプロダクトとブランドで運営を行なっています。 Woltで働く理由 Woltでは、やりたいことを実現し、新しいことにチャレンジできる環境があります。 フレンドリーで謙虚だけれど、アツい心を持った仲間に囲まれ、意欲的に成長していきたい人が集まる場所。Woltが進出する街をよりよくするために力を合わせて、成長を肌で感じられる日々はとても感動的です。良いものを創りたいという貴方のその想いを、Woltで一緒に叶えましょう。 ダイバーシティ、エクイティ＆インクルージョン（多様性、公平性、包括性）に対する取り組み Woltは、多様な個性を持つ人たちが集う場所でありたいと考えています。性別、年齢、人種、生活背景、性的指向、政治的見解、宗教やその他の個人的特徴などあらゆる面で 、すべての人に平等な機会が与えられ、共に働くことができる環境を意識しながらつくっています。多様なチームだからこそ、最も考え抜かれた決定を下し、包括的な方法で物事を構築できると信じているからです。 私たちと一緒にWoltを作り上げていきませんか？ 求人内容 仕事内容 Woltに加盟している外食業界を代表する大手企業のパートナーシップを結んだブランドのプロモーションの提案や店舗の追加・改善など通じてアカウントマネジメントを行っていただきます。 アピールポイント 今後のビジネスの成長に貢献し、大手企業向けの法人営業としてキャリアを積みたい方には最適なポジションです。大手企業は1社あたりの店舗数や売り上げが大きいため、成長への貢献度が高くなります。また、対面での商談や出張の可能性はありますが、ハイブリッドワークで働いているため、ワークライフバランスを保つことができます。 業務内容 外食業界を代表する大手企業のアカウントマネジメントを行う 顧客の利益構造や決算情報などを元に、双方にとって Win-Winな提案をし、条件の交渉を行う 潜在的顧客のパイプライン管理を行い、継続的にフォローアップする 売り上げを増やすためのデータ分析を通じたプロモーションを顧客に提案する 売上・ユーザーの注文状況などのデータ、外部の市場環境をもとに分析し、サービスの運用に関して改善を提案する 社内と社外のマーケティングチーム、PRチーム、サポートチーム、オペレーションチームなどのステークホルダーマネジメントを行う エンタープライズチームの特徴 Woltのエンタープライズチームは、飲食、旅行業界出身者や、人材採用プラットフォーム営業やアカウントマネジメント業務などを背景とするメンバーが多く、少人数のチームだからこそ一人一人のスキルやアイディアがチーム全体の力として反映されます。 リモートワークで働いているため、社外・社内問わずオンラインでのコミュニケーションを頻繁にとっており、チーム全員が役職に関係なく自由に意見を出し合える環境です。 お客様は大手外食レストランチェーンが多いため、Woltのサービス展開に大きな影響を与えることができるチームです。 資格 求められるスキル 約3~5年程度の法人向け新規開拓営業・アカウントマネジメント、戦略立案から契約締結まで対応できる経験とスキル 法人顧客相手との優れたコミュニケーションスキル、交渉能力 歓迎スキル：SQL/エクセル/データの可視化能力 言語 日本語：流暢 英語：日常会話または抵抗感がなければOK 求める人材
E6について： クレジット、デビット、複数の通貨、マイル、ポイント、デジタル。これらの決済手段を、全て同じカードやデジタルウォレットで実現できる柔軟性を想像してみてください。E6では、この一見不可能に思えることが毎日実現しています。 ペイメントに対する考え方は変わりつつあります。 E6は、100%クラウドネイティブで、高度な設定を可能とする、APIベースの決済処理およびウォレット管理インフラストラクチャのグローバルプロバイダーです。 私達は世界最大級の銀行や航空会社、数多くの革新的なフィンテック企業の決済を支えています。 E6はオースティンテキサスに本社を置き、東京、シンガポール、ブリスベン、ロンドンにオフィスを構えています。 4大陸24カ国のお客様に技術を提供しています。 2018年にHSBCとローンチして以来、私達は10倍以上の成長を遂げました。 E6は“Top 10 Place to Work in Fintech.”に選ばれています。 決済の可能性を再定義することに興味がある方、E6があなたをお待ちしています。 募集対象: 私たちは成長中のフィンテック企業で、デリバリーチームにビジネスアナリストを募集しています。 勤務地：東京（リモート可） 担当業務： 顧客と社内テックチーム間の連携。 顧客のビジネスニーズを理解し、分析する。 複数のパーティー/チーム間で情報源およびコミュニケーターとして機能すること。これに限定されないが、以下が含まれます： 顧客からのビジネス要件の収集。 要件に基づくソリューション設計のためのビジネス分析の提供。 プロジェクトのビジネス影響分析とマイルストーン定義をサポートするためのクライアントPMの支援。 内部テックチームに対するビジネス要件のドキュメントの準備、作成。 開発およびテスト中の要件の詳細な説明のための内部テックチームの支援。 顧客開発のサポート、問題の捕捉/初期分析/報告/原因分析/ビジネス影響分析など。 トラブルシューティングのための複数チームとの調整。 内部チームの参考のために問題レポート分析を整理・要約すること。ルートコーズ分析の促進および内部チームへの恒久改善の支援。 運用上の問題に対するサポートチームの支援。 内部製品の向上に貢献すること。 クライアントおよびチームメートに対する専門的な知識の提供。 必要に応じてアジア太平洋地域への出張。 必要な経験とスキル：
At EY, you’ll have the chance to build a career as unique as you are, with the global scale, support, inclusive culture and technology to become the best version of you. And we’re counting on your
We help the world run better Our company culture is focused on helping our employees enable innovation by building breakthroughs together. How? We focus every day on building the foundation for tomorrow and creating a workplace
We are looking for a Site Manager to join our newly establish Service team in the Vestas Offshore Japan. If you would like to work in an international and innovative company where we work shoulder to
RWE Renewables Japan G.K., Tokyo To start as soon as possible, Full time, Permanent (2-year fixed-term contract) Functional area: Regulatory Affairs Remuneration: Local RES Benchmark About the Role: RWE is one of global largest company to
