職種 正社員 職務明細 日本リージャスは、120カ国以上、1100都市を超える地域、4000拠点以上のネットワークを持つ世界最大のワークスペースプロバイダーであるIWG plc(本社:スイス、CEO:Mark Dixon)のビジネスモデルを日本に持ち込み、新しいワークスタイルを日本全国に普及させた、フレキシブルオフィス事業のリーディングカンパニーです。 IWG PLC(旧リージャス・グループ)は、1989年にベルギー・ブリュッセルにて、ビジネストラベラー向けのオフィススペース企業として創設され、現在はイギリスを拠点に置き、ロンドン証券取引所に上場しています。 日本においては、日本リージャスホールディングス株式会社が、1998年9月に新宿パークタワーにて最初のレンタルオフィスを開設。以来、あらゆるオフィスニーズに対応するため、「リージャス」をはじめ、コンパクトな「オープンオフィス」など、日本全国でマルチブランド展開をしています。 2016年には、新たなコミュニティーを生み出すビジネス スペース「SPACES」を立ち上げ、現在では全国で8拠点を展開中。2022年には、ハイエンドブランド「Signature」を六本木ヒルズにオープンしました。 2023年2月1日より三菱地所グループの一員となり、同グループが展開する国内事業既存拠点と、IWG Plsのワールドワイドな競争力、そして、国内48都市、185拠点を誇る日本リージャスのネットワークを融合し、レンタルオフィス・コワーキングスペースを多くのお客様にご活用いただいております。 リージャスホームページ: https://www.regus-office.jp/ Japan Regus brings the business model of IWG plc (Headquarters: Switzerland, CEO: Mark Dixon), the worlds largest workspace provider with a
Application Deadline: 03/15/2024 Address: 110-400 North Town Rd Job Family Group: Retail Banking Sales & Service Minimum of 12 hours/week. Candidates should be flexible to work within branch banking hours. Delivers exceptional service to BMO customers
General Summary / 職務概要 J&J Vision Japan is looking for a talented, strategic thinker to drive effective data and insights-driven business strategies to grow our business. The Senior Business Intelligence Manager plays a leading role in advising
管轄エリアの最高責任者。売上の予測,達成,および,エリアイシューの解決を主導する。 管轄エリアの売上目標は,会社目標必達のため,チャレンジングな目標値でSalesRepと合意し,達成する。 会社戦略に応じてエリアプランを立案し,RMと合意のうえ実行。エリアマネジメントの意識を高く持ち,エリアのポテンシャルを把握し売上を最大化する。 本質的課題を正しく特定し,質の高いPDCAを廻すことで,売上目標達成の質とスピードを高める。 月次,週次でのPDCA運用により,RMに対して整理された状況を報告する。 アキュビュー製品の価値を高めるアプローチを考え,顧客の処方/販売の意欲向上を牽引する。 次世代のDMを育成する。また,Sales Rep個々の人材開発を支援する。 管轄エリアの状況を把握したうえで,会社に必要な支援を求める。支援に際しては投資対効果を追求する。 別途設定している行動ガイドラインを遵守し,求められるDMを目指す。 売上目標の達成 管轄エリアの売上目標の達成のためエリアプランを作成しRMと合意する。 Sales Repのエリアプランおよびアカウントプランの精度を見極めながら,目標を適切なレベルで設定させ,コミットさせる。 Sales Repの業務遂行をPDCAで毎週管理し,常に個々の目標達成に向けたサポートとアドバイスを行う。必要に応じてリスクをRMにインプットし,リカバリープランを準備し対応する。 顧客対応 エリアプランに基づく重要顧客毎のアカウントプラン作成を支援,遂行状況の確認とフォローアップを行う。 重要顧客の通常訪問はSales Repの支援に留め,目標合意等の重要な局面は深く関与し牽引する。 KOLと連携し,管轄エリアのECP(含む医会)と良好な関係を構築する。 拡販支援の実施は,RM承認を得たうえで,社内審査を通し,費用対効果を追求の上,目標を達成させる。 マネジメント 会社戦略を正しく理解し,Sales Repに腹落ちさせて能動的なアクションに導く。 Sales Repと毎週コミュニケーションし,進捗の良くないSales Repに対しては同行し遂行を支援する。 Sales Repとの同行は部下育成(OJT同行)を含めて,売上目標達成のために戦略的かつ計画的に実施する(基本的に得意先フォローはSales Repの単独訪問を主体とし,不要な同行は実施しない)。 J&JおよびVCCの人材育成や評価方法およびガイドラインを理解し,Sales Repの業績を評価する。 管轄エリアの状況を把握したうえで,現場の声をRMに報告し,セールスミーティングでインプットする。 セールスマネジメントの意識を高く持ち,全社また営業部全体が成長するためのインプットを積極的に行う。 Digital
An Excellent Project Manager position for an ERP system design and implementation, involving close collaboration with other IT Teams and sub-teams. This position is open to English-only speakers! Client Details Our client is a is a renewable
Who we are looking for Seasoned professional with Bachelor’s degree in business or related field, Japanese/English bilingual (written/verbal) and minimum of 8 years of experience in the financial services industry. Why this role is important to
About the Role: Grade Level (for internal use): 08 The Role: Research Assistant, Ratings Analytical (S&P Global Ratings) The Location: Tokyo, Japan The Team: You will act as the general research assistant for the Corporate Ratings
Job Description As the Showroom & PR Coordinator, you work proactively with building and maintaining relationships with media and fashion insiders (influencers, celebrities, stylists, etc.) to build a fashion forward local community. You work towards aligned and
At Dow, we believe in putting people first and we’re passionate about delivering integrity, respect and safety to our customers, our employees and the planet. Our people are at the heart of our solutions. They reflect
Blackstone is the world’s largest alternative asset manager. We seek to create positive economic impact and long-term value for our investors, the companies we invest in, and the communities in which we work. We do this by using
Genesys empowers more than 7,500 organizations in over 100 countries to improve loyalty and business outcomes by creating the best experiences for customers and employees. Through Genesys Cloud, the #1 AI-powered experience orchestration platform, Genesys delivers
MAIN PURPOSE The position is expected to define, propose and continuously animate the Japan retail network to reach sales and qualitative targets. Also, empower boutique members to ensure boutiques net margin by the control of the
Tulip, the leader in frontline operations, is helping companies around the world equip their workforce with connected apps, leading to higher quality work, improved efficiency, and end-to-end traceability across operations. Companies of all sizes and across
Roche fosters diversity, equity and inclusion, representing the communities we serve. When dealing with healthcare on a global scale, diversity is an essential ingredient to success. We believe that inclusion is key to understanding people’s varied healthcare
• • • • • • • • Company Description Were set to open early December 2023! Apply today as were excited to build our awesome team before Friday, November 10, 2023. Headquartered in Southern California,
Head of IT (Senior Manager or above level) Dr. Martens is a globally recognisable and culturally influential British brand, with over 60 years of rich heritage. As brand custodians, we are lucky to work for a dynamic,
General Summary / 職務概要 V CJ 基本戦略に基づき, 上長 と合意した上で顧客戦略の立案,実行,フォローアップを行う。 同時に,部下の 担当顧客立案•実行を支援•管理する。 会社戦略,顧客戦略に基づく,担当顧客の戦術の立案,実行を行う。 社内他部門と積極的 に 連携 し,顧客に対して 企業対企業の最大価値の提供を実現する為にリーダーシップを 発揮する。 各種 P roject への参画を行い,大手法人の i nsight のインプット等を通して, O ut put に貢献する。 FS と積極的に情報を交換し,店舗レベルに至るまで状況把握•戦略の実行•効果測定のサイクルをリードす る。 取引先マネ ジメント及びキーパー ソ ンと良好なビジネス関係を構築,維持する。
◆期待役割 1ビジネスポリシー,ガイドライン,部門予算の範囲内でビジネス目標を達成するために,担当営業所の活動をすべて管掌する 2営業所内のメンバーのマネジメント(メンバーマネジメント•数値管理•人材育成)を行ない,経営層と現場をつなぐ組織の結節点になる 3自身の部下のみならず支店•営業部全体の人材育成に具体的に関与し,将来のタレントパイプラインの充実を担う 4自身の営業所販売計画達成のために,関連ステークホルダーと協力してCFTの活動をリードする ⑤全社戦略に基づき,自身のテリトリーにおけるエリアプランを立案し,実行,検証をおこなう ⑥マーケティング部門に製品開発や改善に関する情報を共有し,製品の品質向上につなげる ◆主な業務活動(期待役割の要素に紐づく主な業務活動を番号で紐づけ) •製品•サービスの宣伝,販促活動を日々管理する(1) •従業員のパフォーマンスを評価する/従業員のリクルーティング活動を行なう(2•3) •部下の実績•販促活動に基づき,適切に指導•コーチングをおこなうことで,着実に成果創出につなげる(1.2) •経営計画をチームメンバーに伝達し,進捗状況を管理する(2•⑤) •組織,目標,ポリシー,セールスおよびマーケティング施策を活用して,会社に最大の成果と利益をもたらす(1•2•⑤) •製品開発のための情報,顧客ニーズへのアプローチ手法を共有する(2•4) スキル •プレゼンテーションスキル 提案内容をインパクトのある形で提示し,相手の理解度を確認しながら,交渉や説明を遊離な方向に導くレベル •コミュニケーションスキル PSS,DiSCを踏まえ相手に質問し,説得した上でクローズ(販売)する手法について自らできるだけでなく他者を指導できるレベル •ファシリテーションスキル 営業所全体および支店で実施するミーティングをファシリテーションできるレベル •コーチングスキル PSC,SLⅡなどを駆使して相手のレベルや理解度にあわせてコーチングおよびフィードバックができるレベル •管掌する営業所のマネジメント(メンバーマネジメント•数値管理•人材育成)業務を遂行できるスキル 知識 •業界動向(業務遂行に関わる事業•技術分野,業界における幅広く深い最新の情報を保有し,組織全体に貢献できるレベル) •きわめて高度な疾患,自社/他社製品知識,医療制度,医療経済に関する知識/最新症例に関する報告•論文 •ファイナンスの知識 •小規模エリアのマーケティング知識 •オムニチャネル活用のためのデジタルツールなどを正しく理解できる知識 •ピープルマネジメントに関する知識(FLL/MOB受講必須) (業務関連)◆課題認識 過去の経験や概念,理論等が適用できないような状況においても,解決すべき課題を特定している ◆関係構築力 業務遂行上の利害関係者と相互に支援し合う信頼関係を長期的に構築しており,相手に負担がかかる状況でも協力を得ている ◆顧客志向性
Founded in 2016 with only a handful of individuals, Quantexa was built with a purpose that through a greater understanding of context, better decisions can be made. 7 years, 15 locations and 650+ employees later we
English follows Japanese. 本ポジションの目的 : SPDRゴールドETF投資ストラテジストとして日本の投資家のポートフォリオ構築において、SPDRゴールドETFの活用方法に関し、社内外向けの提案活動の責任者として従事していただきます。 このポジションに求められるのは、プロダクトや市場に特化した専門家として日本全国で新規顧客の獲得及び維持といった営業サイクル全般にわたり、準備からクロージングまで、主体的にクライアント・カバレッジ・チームをサポートしながらSPDRゴールドETFの戦略的成長を担っていくことです。また、ワールド・ゴールド・カウンシル、SSGAクライアント・カバレッジ・チーム及びマーケティング・チームと連携し、投資戦略における技術的な専門知識の詳細や顧客がどのように実践していくことができるのかといった点に関する執筆活動や情報提供、コミュニケーションの実践が含まれています。 主な業務内容 : 以下の点に関する責務が含まれています。 金価格に影響を及ぼす米ドル動向、世界のインフレ動向、他の資産クラスの動向や地政学リスクといった様々な外部要因を分析する。 世界の金市場における需給動向、最新動向及び構造的変化を把握する。 アセット・アロケーション上のトレンドの変化をモニタリングする。 金価格の動向やその要因、金と他の資産クラスとの相関、他の資産クラス間の相対的ボラティリティーの変化に関する動向について定期的にアップデートを行う。 金現物保有型のSPDR ETF、GLDとGLDMと他の複製型の金ETFとの違いなどに関し、定期的にアップデートを行う。 GLD及びGLDMの戦術的、戦略的、実用的な活用をサポートするため、参考情報や理論的根拠に基づいた潜在的な新しい論点を展開する。 GLD/GLDMとSPDR ETFを含む、ペアトレードのアイデアを提供する。 機関投資家及びインターメディアリーのクライアントに対し、SSGAクライアント・カバレッジ・チームと綿密に協力しながら、SPDRゴールドETFの更なる認知を図る。 応募資格及び、歓迎するスキル・経験 : 最低7年の金融サービス業での就業経験。日本での就業経験が望ましい。 証券業界または資産運用業界での金及びコモディティーに関する金融商品やETF(上場投資信託)の業務経験。 最低5年の機関投資家とインターメディアリーのクライアントに対する営業もしくはマーケティングに関する業務経験。 金融市場の取引構造に関する経験と理解。 金のスポット取引、先物取引、オプション取引に限らず、ETFやオプション取引の構造を熟知。 ETFの取引構造、日本及び世界のETF市場に関する知識。 投資に関するリサーチ・レポート作成経験。 優れたプレゼンテーション能力及びコミュニケーション・スキル。 SPDRゴールドETFのオプション取引に関する詳細な知識。 CFA保有者尚可。 ゴールドETF、モデルポートフォリオ、投資一任及びファンド運用に関連する技術的理解を含んだ優れた投資知識。 高度なコミュニケーション能力及び優れた顧客とのリレーションシップ・マネジメント・スキル。 メディアとの折衝経験。 経験に基づいたグローバルな見方や明確な事実や理由に基づいて、問題への新しい取り組み方や新しい見識を提供できる能力。