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Company:nestléの求人 - 19 Job Positions Available

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Nestlé 求人

We are the Nestlé Nespresso SA Company and are proud to be one of the fastest growing operating unit of Nestlé. Our passionate, entrepreneurial-minded team has transformed Nespresso into the reference in portioned coffee and one of the

Nestlé  5時間前
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ネスレ ヘルスサイエンスカンパニー 営業統括部 ≪医療機関向け≫栄養補助食品・流動食の営業職(2024年10月入社) *Business-level Japanese (speaking, writing & reading) is required for this position. *応募の際、次の書類をアップロードしてください(新規の方はページ右下の“応募する”よりアカウントをご作成いただけます): 書類:履歴書、職務履歴書 ネスレ ヘルスサイエンスは世界140カ国以上で、医療介護施設向け栄養補助食品、科学的知見を取り入れたビタミンやサプリメント、一般消費者向け健康食品など、幅広いブランドを展開しています。私達のパーパスは”Empowering healthier lives through nutrition”「栄養を通じて、より健康的な生活を支援する」ことです。 私達のビジネスは継続的に成長しており、その原動力は「人」と「付加価値性の高い製品」「グローバルカンパニーとしての研究開発力」です。このポジションでは現在、多様なバックグラウンドを持つ社員が活躍中です!私たちと一緒に、「栄養」の持つ力で、人々のより健康的な生活に貢献しませんか。 仕事内容 医療機関や介護施設に対して栄養補助食品の提案や、顧客が抱える課題を”食”の観点から解決するためのソリューション提案を行います 具体的には顧客との面談、市場データの分析、その他情報収集を通じて顧客課題を特定・理解し、自社の各ソリューション(診断ツール、製品、学術情報、課題解決ノウハウ)を活かして顧客に対し提案を行います。例えば病院にも様々な機能や診療科があるため、それぞれの現状や課題に応じて最適な提案を行います。 機能の例:高度急性期、急性期、回復期、慢性期 (変更の範囲) 会社の定める業務 【部署紹介】 医療機関や介護施設の課題を解決するニュートリション・パートナーとして営業活動を行っています。日本では歴史がある「アイソカル」ブランドや「ペプタメン」といった栄養補助食品や流動食を扱います。証券会社、人材紹介会社、製薬メーカー、ITベンチャー、旅行代理店など様々なバックグラウンドを持つ方が活躍しています。働く魅力や業務を通して経験できることは主に以下の通りです。 ・日々進歩する「医療・栄養」の分野に関わるため、医療や栄養の知見が獲得できます ・直行直帰のスタイルなので、柔軟な働き方が出来ます ・付加価値性の高い製品をラインアップしているため、顧客の利益に直結する提案ができます ・顧客の顕在的課題と潜在的課題を特定するために、多職種の方と話す機会があり、それぞれの目線で会話・提案をすることが求められます

Nestlé  5時間前
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ネスレ ヘルスサイエンスカンパニー 営業統括部 ≪医療機関向け≫栄養補助食品・流動食の営業職(2025年2月入社) *Business-level Japanese (speaking, writing & reading) is required for this position. *応募の際、次の書類をアップロードしてください(新規の方はページ右下の“応募する”よりアカウントをご作成いただけます) 書類:日本語 履歴書、職務履歴書 ネスレ ヘルスサイエンスは世界140カ国以上で、医療介護施設向け栄養補助食品、科学的知見を取り入れたビタミンやサプリメント、一般消費者向け健康食品など、幅広いブランドを展開しています。 私達のパーパスは”Empowering healthier lives through nutrition”「栄養を通じて、より健康的な生活を支援する」ことです。 私達のビジネスは継続的に成長しており、その原動力は「人」「付加価値性の高い製品」「グローバルカンパニーとしての研究開発力」です。 部署紹介 日本国内の医療機関や介護施設を中心に、栄養補助食品や流動食(アイソカル、ぺプタメン等)の提案を行う営業組織です。 自社製品の紹介、課題解決提案、施策の立案、実行を主な業務としています。業界問わず、多様なバックグラウンドを持つ方々が活躍しています。 仕事の内容 【業務概要】 医療機関や介護施設に対して自社製品の提案を行います。顧客は担当エリア内の病院や介護施設です。 エリア分析や顧客との面談を通じて顧客が抱える課題を知り、自社の各ソリューション(自社製品、学術情報、課題解決のためのノウハウ)を活かした提案を行います。 病院や介護施設には様々な機能、特徴があるため、顧客ごとに最適な提案を行うことが求められます。 ※機能の例:高度急性期、急性期、回復期、慢性期 (変更の範囲)会社の定める業務

Nestlé  6時間前
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*Business-level Japanese (speaking, writing & reading) is required for this position. *応募の際、次の書類をアップロードしてください(新規のかたはページ右下の応募するよりアカウントご作成いただけます): 履歴書、職務履歴書、英文レジュメ |仕事内容 ・ネスレ日本におけるビジネスプランニング、アナリシス、レポーティング ・情報収集による将来のコスト予測と、ビジネス・ファンクション等へのフィードバック業務 ・予算設定、コストスタディ等によるビジネス・ファクション等へのサポート業務 (変更の範囲) 会社の定める業務 【部署紹介】 ネスレ日本全体のコスト管理部署で、数字を通して会社のビジネスをサポートしています。会社のコスト情報の提供源として、ビジネスの意思決定に必要な原価やKPIの情報を関係各所へタイムリーに提供しています。原価計算、会計全般に関する専門的な知識・スキルを活かし、スイス・フィリピンとの協働による決算処理・レポーティング・コストスタディ・分析・予算設定・情報収集等の業務を主に行っております。 【部署構成】 総数5名(男性2名 / 女性3名) |応募資格・求める人材 学歴:大学卒 以上 語学力:ビジネスレベルの日本語(読み・書き・話す)/英語(TOEIC 750点以上のレベルが望ましい。文書作成など英語を使用する機会は多く、会話についても海外マーケットとのやり取りで必要な場合がある) その他必要な資格: なし 【必須条件】 ・2年以上の財務・ファイナンシャル関係の経験および知識 ・OAスキル:Excel、PowerPoint、Word、Outlook等 【歓迎条件】

Nestlé  5時間前
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*Business-level Japanese (speaking, writing & reading) is required for this position. *応募の際、次の書類をアップロードしてください(新規のかたはページ右下の応募するよりアカウントご作成いただけます): 履歴書、職務履歴書 |仕事内容 設備投資計画をして(新製品、新設備、設備更新、生産能力・効率アップ、自動化 など)予算申請、設計、実施、立上、現場引継を行う部署です。その他、設備・建屋の保守保全および安定したエネルギー供給を実現する為日々活動しています。 【部署紹介】 プロジェクトエンジニアとして設備投資案件(機械)の設計・実施・立上・引継ぎをする。 主な業務は; - サステナビリティを実現するための環境負荷の少ないエネルギー供給設備の投資計画 - 各種設備投資案件の予算申請 - 詳細設計(建物、設備、配管、電気など) ‐ 工程管理・工事実施・安全管理 - 新設備のスムーズな立上・引継ぎ (変更の範囲) 会社の定める業務 【部署構成】 総数6名 ※島田工場内のエンジニア総数40名 |応募資格・求める人材 学歴:大学卒

Nestlé  5時間前
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*Business-level Japanese (speaking, writing & reading) is required for this position. *応募の際、次の書類をアップロードしてください(新規のかたはページ右下の応募するよりアカウントご作成いただけます):履歴書、職務履歴書 *第二新卒とは… 本求人では、就業経験3年以内のかたを指します |仕事内容 ものづくりや製造現場において、根幹となるのは製品を効率的に量産できる体制を構築することです。 ローコストかつ短納期で、ニーズに応えられる製品を高い品質で生産できる体制へと導くことが求められます。 主な業務内容としては、次のようなことが挙げられます。 <生産技術職の仕事> ・生産性向上へ向けて、製造体制の課題を見つけ解決・改善する ・新製品・改良品生産体制の立ち上げ ・製品の製造工程パラメーターの分析および改善 ・開発部門や工務・設計部門、さらには社外の機械メーカーなどと生産現場側のパイプ役となる また、包装技術や包材への印字技術の改善に取り組むケースもあります。 生産技術職からキャリアをスタートしていただいた後は適性や希望により品質保証、応用開発、パッケージング関連職務など幅広いキャリアを積むことも出来ます。入社後しばらくは姫路工場内の様々な職場・部署を経験していただく予定です。 (変更の範囲) 会社の定める業務 【部署紹介】 ネスレ日本の姫路工場では240名ほどの社員が勤務しています。主な製品としてはネスカフェゴールドブレンドやネスカフェエクセラ等のコーヒーなどを製造しています。 |応募資格・求める人材 学歴:大学卒 以上 語学力:日本語(ビジネスレベル以上の読み・書き・話す)/英語(TOEIC 700点以上のレベルが望ましい。文書作成など英語を使用する機会は多く、将来的に会話も必要) その他必要な資格: 普通自動車運転免許(原則自動車通勤)

Nestlé  1日前
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*Business-level Japanese (speaking, writing & reading) is required for this position. *応募の際、次の書類をアップロードしてください(新規のかたはページ右下の応募するよりアカウントご作成いただけます): 履歴書、職務履歴書 |仕事内容 工場内における安全、衛生活動の計画、推進、管理 現場設備の不安全箇所および従業員の不安全行動のリスク洗い出し、改善計画立案 国内法規、ISO, 社内規定の管理および遵守サポート 国内外工場安全衛生担当者との協働 安全衛生従業員の資格、教育管理、資料作成、 国内外監査(ISO54001など)のサポート 緊急時対応計画訓練管理 自動車安全運転管理 (変更の範囲) 会社の定める業務 【部署紹介】 工場の安全衛生管理を行います。基本的には工場業務におけるリスク洗い出し、対策を担当部署と協力して実施します。また工場の安全文化を向上させるために啓蒙活動も実施します。 国内外を問わず本社、他工場の安全衛生担当者と情報交換を行い最新の安全に関する情報を活用しながら工場内の安全を維持します。 【部署構成】 総数2名(男性1名 / 女性1名) |応募資格・求める人材 学歴:大学卒 以上 語学力:日本語(ビジネスレベル以上の読み・書き・話す)/英語(TOEIC

Nestlé  1日前
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*Business-level Japanese (speaking, writing & reading) is required for this position. *応募の際、次の書類をアップロードしてください(新規のかたはページ右下の応募するよりアカウントご作成いただけます): 履歴書、職務履歴書、英文レジュメ |仕事内容 ・分析と設計:関連するすべてのビジネスファンクションチームと連携し、ニアショアおよびオフショアの開発パートナーによって開発される適切なソリューションの収集、分析、設計を行う。ビジネスおよびIT部門と連携し、ビジネス要件、ペインポイント、オポチュニティーをIT要件に抽出、分析、翻訳、文書化する。 ・プロジェクトコーディネーション:ステークホルダーや技術チームと協働し、複数のプロジェクトを調整・管理し、顧客体験を向上させ、ビジネスとともに定義された成果に従って望ましいビジネス価値が達成されるようにする。 ・技術的な改善点の特定、改善計画立案:ネスレ日本のデジタルおよびその他の販売システムの技術的な改善点を積極的に特定し、開発チームによる変更を実施するための改善計画を立案する。ビジネスステークホルダーを管理し、プロジェクトや機能強化のロードマップの全体的な進捗、計画の変更、リスク、緩和策を積極的に伝え、継続的な連携とサポートを確保する。デジタルおよびオフラインシステムのシステムパフォーマンスを積極的に報告し、関連する技術パートナーと協力して改善点を特定する。 (変更の範囲) 会社の定める業務 【部署紹介】 eコマース、ブランドウェブサイト、モバイルアプリ、コーヒーマシンのマシン・ユーザー・インターフェース、消費者エンゲージメントとコミュニケーションのためのマーケティング・オートメーション・ソリューション、その他のオフチャネル・アプリケーション(例:小売)など、オンラインとオフラインのあらゆるデジタル接点で最高の消費者体験を提供するため、マーケティング・セールス・eビジネスの領域でファンクショナル・リレーションシップ・マネージャー(FRM)の役割を担うデジタル・テクノロジー・マネージャーを募集しています。 【部署構成】 総数31名(男性17名 / 女性14名) |応募資格・求める人材 学歴:大学卒 以上 語学力:日本語(ビジネスレベル以上の読み・書き・話す)/英語(ビジネスレベル以上の読み・書き・話す。会話や文書作成など英語を使用する機会は多い。TOEIC 750点以上のレベルが望ましい) その他必要な資格: 特になし 【必須条件】 ・B2Cデジタルシステムの導入経験 ・デジタルマーケティングソリューション(CMS、Sales Force等のマーケティングオートメーションソリューション等)に精通していること

Nestlé  1日前
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*Business-level Japanese (speaking, writing & reading) is required for this position. *応募の際、次の書類をアップロードしてください(新規のかたはページ右下の応募するよりアカウントご作成いただけます): 履歴書、職務履歴書 |仕事内容 工場内における安全、衛生活動の計画、推進、管理 現場設備の不安全箇所および従業員の不安全行動のリスク洗い出し、改善計画立案 国内法規、ISO, 社内規定の管理および遵守サポート 国内外工場安全衛生担当者との協働 安全衛生従業員の資格、教育管理、資料作成、 国内外監査(ISO54001など)のサポート 緊急時対応計画訓練管理 自動車安全運転管理 (変更の範囲) 会社の定める業務 【部署紹介】 工場の安全衛生管理を行います。基本的には工場業務におけるリスク洗い出し、対策を担当部署と協力して実施します。また工場の安全文化を向上させるために啓蒙活動も実施します。 国内外を問わず本社、他工場の安全衛生担当者と情報交換を行い最新の安全に関する情報を活用しながら工場内の安全を維持します。 【部署構成】 総数2名(男性1名 / 女性1名) |応募資格・求める人材 学歴:大学卒 以上 語学力:日本語(ビジネスレベル以上の読み・書き・話す)/英語(TOEIC

Nestlé  1日前
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*Business-level Japanese (speaking, writing & reading) is required for this position. *応募の際、次の書類をアップロードしてください(新規のかたはページ右下の応募するよりアカウントご作成いただけます) :履歴書、職務履歴書 ※勤務地(初任地)にご希望がございましたら履歴書の備考論にご記載ください *第二新卒とは… 本求人では、就業経験3年以内のかたを指します |仕事内容 当社製品(ネスカフェやキットカット等)の量販店・小売店・卸店に向けた営業活動をお任せします。 ・営業方針に基づき、製品(ネスカフェやキットカット等)露出の最大化と需要の創造を行い、販促費用を活用しながら、売上げ目標を達成する ・担当顧客の本部棚割の提案、売り場のスポット企画提案、POS分析等、顧客と協働し、顧客の課題を解決する (変更の範囲) 会社の定める業務 【部署紹介】 キットカット・ネスカフェ等の家庭用製品の営業活動を行なっています。特にネスカフェは家庭向けコーヒーのシェアが高く、カテゴリーの中で大きな売上を占めており、自社製品のみならずカテゴリーリーダーとして、カテゴリー全体の売上UPにつながる提案を営業自ら考えて行います。顧客の問題解決を行うことで営業もマーケティングのような仕事を常々行っています。 |応募資格・求める人材 学歴:大学卒 以上 語学力:日本語(ビジネスレベル以上の読み・書き・話す)/英語は、将来的に営業職以外の職種に就く場合、職種によってはビジネスレベルの英語(読む・書く・聞く・話す)必須 その他必要な資格: 普通自動車運転免許 【必須条件】 ・業界問わず営業経験のある方(最低1年) ・エクセル、ワード、パワーポイントのPCスキル 【歓迎条件】 ・食品メーカー、消費財メーカー、食品卸業界いずれかでの営業経験 【求められる人物像】

Nestlé  1日前
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*Business-level Japanese (speaking, writing & reading) is required for this position. *応募の際、次の書類をアップロードしてください(新規のかたはページ右下の応募するよりアカウントご作成いただけます): 履歴書、職務履歴書 |仕事内容 ・新規設備導入計画および予算申請 ・電気設備詳細設計 ・オートメーションのプログラミング - PLC/シーケンサ―のラダープログラムの開発 - MES (Manufacturing Execution System)アプリケーションの開発・保守(Visual Basic) - 工場ITインフラの導入・保守(Windowsサーバー) ・工事工程管理、安全管理 ・設備の立ち上げ、引継ぎ ・既存電気・計装設備の保守保全 【部署紹介】 設備投資計画(新製品、新設備、設備更新、生産能力・効率アップ、自動化 など)、予算申請、設計、導入、立上、現場引継において電気およびオートメーションパートを担当しています。電気およびオートメーションの既存設備の保守保全を行い、工場での安定操業を実現する為日々活動しています 【部署構成】 総数10 名(男性

Nestlé  1日前
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*Business-level Japanese (speaking, writing & reading) is required for this position. *応募の際、次の書類をアップロードしてください(新規のかたはページ右下の応募するよりアカウントご作成いただけます): 履歴書、職務履歴書 |仕事内容 工場内における安全、衛生活動の計画、推進、管理 現場設備の不安全箇所および従業員の不安全行動のリスク洗い出し、改善計画立案 国内法規、ISO, 社内規定の管理および遵守サポート 国内外工場安全衛生担当者との協働 安全衛生従業員の資格、教育管理、資料作成、 国内外監査(ISO54001など)のサポート 緊急時対応計画訓練管理 自動車安全運転管理 (変更の範囲) 会社の定める業務 【部署紹介】 工場の安全衛生管理を行います。基本的には工場業務におけるリスク洗い出し、対策を担当部署と協力して実施します。また工場の安全文化を向上させるために啓蒙活動も実施します。 国内外を問わず本社、他工場の安全衛生担当者と情報交換を行い最新の安全に関する情報を活用しながら工場内の安全を維持します。 【部署構成】 総数2名(男性1名 / 女性1名) |応募資格・求める人材 学歴:大学卒 以上 語学力:日本語(ビジネスレベル以上の読み・書き・話す)/英語(TOEIC

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*Business-level Japanese (speaking, writing & reading) is required for this position. *応募の際、次の書類をアップロードしてください(新規のかたはページ右下の応募するよりアカウントご作成いただけます): 履歴書、職務履歴書 |仕事内容 ・新規設備導入計画および予算申請 ・電気設備詳細設計 ・オートメーションのプログラミング - PLC/シーケンサ―のラダープログラムの開発 - MES (Manufacturing Execution System)アプリケーションの開発・保守(Visual Basic) - 工場ITインフラの導入・保守(Windowsサーバー) ・工事工程管理、安全管理 ・設備の立ち上げ、引継ぎ ・既存電気・計装設備の保守保全 【部署紹介】 設備投資計画(新製品、新設備、設備更新、生産能力・効率アップ、自動化 など)、予算申請、設計、導入、立上、現場引継において電気およびオートメーションパートを担当しています。電気およびオートメーションの既存設備の保守保全を行い、工場での安定操業を実現する為日々活動しています 【部署構成】 総数10 名(男性

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*Business-level Japanese (speaking, writing & reading) is required for this position. *応募の際、次の書類をアップロードしてください(新規のかたはページ右下の応募するよりアカウントご作成いただけます): 履歴書、職務履歴書 |仕事内容 ・新規設備導入計画および予算申請 ・電気設備詳細設計 ・オートメーションのプログラミング - PLC/シーケンサ―のラダープログラムの開発 - MES (Manufacturing Execution System)アプリケーションの開発・保守(Visual Basic) - 工場ITインフラの導入・保守(Windowsサーバー) ・工事工程管理、安全管理 ・設備の立ち上げ、引継ぎ ・既存電気・計装設備の保守保全 【部署紹介】 設備投資計画(新製品、新設備、設備更新、生産能力・効率アップ、自動化 など)、予算申請、設計、導入、立上、現場引継において電気およびオートメーションパートを担当しています。電気およびオートメーションの既存設備の保守保全を行い、工場での安定操業を実現する為日々活動しています 【部署構成】 総数10名(男性10名 /

Nestlé  1日前
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*Business-level Japanese (speaking, writing & reading) is required for this position. *応募の際、次の書類をアップロードしてください(新規のかたはページ右下の応募するよりアカウントご作成いただけます):履歴書、職務履歴書 |仕事内容 メンテナンスリーダーは適切なメンテナンス管理と実行に責任を持ちます。 具体的には予期せぬライン停止を排除し、メンテナンスコストを最適化することにより、結果として資産の効率的な活用度合いを高めることで、全体的なプラントのパフォーマンスを最適にすることを目的としています。 ・既存ラインのメンテナンスプラン策定・実行 ・既存ラインメンテナンスの予算管理 ・ネスレ社内ネットワークやベンダーを通じて関連専門知識向上と啓蒙 ・製造ラインへのサポート 【部署紹介】 市場での需要の高まりとともに、ペットボトル液体コーヒー飲料はネスレ日本の中でも中核を担う基幹商品となっています。その製造を担う無菌充填ラインの安定稼働を適切なメンテナンスを通じて実現することは会社全体として戦略的に非常に重要です。その役割を専門的に担当する役割を新たに置くことになりました。電気・計装・オートメーション経験豊富なエンジニアの応募をお待ちしています。 【部署構成】 総数35名(男性32名 / 女性3名) |応募資格・求める人材 学歴:高専卒 大学卒 以上 語学力:日本語(ビジネスレベル以上の読み・書き・話す)/英語(TOEIC700以上、文書作成など英語を使用する機会は多く、会話や会議参加も必要) その他必要な資格: 普通自動車運転免許(原則自動車通勤) 【必須条件】 ・3年以上の無菌充填ラインのメンテナンス経験 ・電気・計装・オートメーションエンジニアリングの実務経験 ・プロジェクトマネジメント経験

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We are the Nestlé Nespresso SA Company and are proud to be one of the fastest growing operating unit of Nestlé. Our passionate, entrepreneurial-minded team has transformed Nespresso into the reference in portioned coffee and one of the

Nestlé  2日前
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*Business-level Japanese (speaking, writing & reading) is required for this position. *応募の際、次の書類をアップロードしてください(新規のかたはページ右下の応募するよりアカウントご作成いただけます): 履歴書、職務履歴書 |仕事内容 設備投資計画をして(新製品、新設備、設備更新、生産能力・効率アップ、自動化 など)予算申請、設計、実施、立上、現場引継を行う部署です。その他、設備・建屋の保守保全および安定したエネルギー供給を実現する為日々活動しています。 【部署紹介】 プロジェクトエンジニアとして設備投資案件(機械)の設計・実施・立上・引継ぎをする。 主な業務は; - サステナビリティを実現するための環境負荷の少ないエネルギー供給設備の投資計画 - 各種設備投資案件の予算申請 - 詳細設計(建物、設備、配管、電気など) ‐ 工程管理・工事実施・安全管理 - 新設備のスムーズな立上・引継ぎ 【部署構成】 姫路工場:総数18名(男性16名 / 女性2名)※島田工場は新設する予定の部署の為未定 |応募資格・求める人材 学歴:大学卒 以上

Nestlé  3日前
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*Business-level Japanese (speaking, writing & reading) is required for this position. *応募の際、次の書類をアップロードしてください(新規のかたはページ右下の応募するよりアカウントご作成いただけます): 履歴書、職務履歴書 |仕事内容 本ポジションは、工場の運営において大切な動力管理と運営を担う役割です。責任範囲は以下の通りです。 ・蒸気、冷凍機、圧縮空気の供給 ・水の供給と処理 ・空調設備 ・排水処理 エンジニアリングの専門知識とリーダーシップを発揮し、人と製品の安全、製品の品質を保障しています。また、環境やオペレーションパフォーマンスを向上させる責任を担っています。 主な期待役割は 1.インダストリアルサービス:工場の製造に要求されるユーティリティを確実に供給する。製品に接触する、または接触の可能性がある全てのユーティリティを、食品安全基準を満たすよう供給する。また、上記に必要な係員の管理。 2.オペレーション:専門知識と論理的な思考に基づく、オペレーションを実施する。数値の管理や監視に加え、現場の欠陥を発見する。各設備における役割の理解と、オペレーションの為の公的資格を保持していることが求められる。 3.エネルギー、水、安全衛生の管理:工場設備のM&Iと安全衛生を遵守することで、エネルギーと水の消費を最適化する。環境側面を監視し、エネルギー効率を向上させる。 4.メンテナンス&改善:ネスレメンテナンスストラテジーに沿った資産管理を行い、高効率な工場オペレーションを可能にする。 (TPMの手法を用いた資産の保全とAMMを用いたライフサイクルの管理)設備投資のプロジェクトを通じて設備の維持管理や高効率な設備の導入を行う。 5.工場設備のコンプライアンス遵守:インダストリアルサービスを内部・外部の基準、規則、監査基準に沿って、運転、維持、供給、点検、報告する。法定点検および外部・内部監査の準備・実施・ギャップクローズに対するアクションを実施する。書類を法的要求とネスレの要求を満たすよう常に更新する。 6.能力開発:コンピテンシーマトリックスの能力ギャップに基づき、能力開発計画の策定と実施を行う。 (変更の範囲) 会社の定める業務 【部署紹介】 工場の運営において大切な動力管理と運営を担っています。具体的には、最適なコスト、高い効率、品質を維持しながら、蒸気、冷却、水管理および排水処理、衛生的な空気取り扱いおよび圧縮空気の持続的な供給を確保する責任をもっています。 経験豊富なエンジニアの方の応募をお待ちしています。 【部署構成】 総数08名(男性08名 /

Nestlé  3日前

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