【職種】ネットワークエンジニア マーケティングに関わるサービス、商品を開発・提供する企業で、自社サービス基盤におけるネットワーク構築業務をお任せします。 ＜担当工程＞ 設計〜運用保守まで ※ご自身の得意な分野からチャレンジしていただけます。 ＜環境＞ 使用メーカー：DELL 手順書：あまり整っていないため、今後整備いただける方は大歓迎です！ コミュニケーションツール：Slack、Teams ＜補足＞ ・デイリーでミーティングがあります。 ・稀に夜勤が発生する場合もあります（数ヶ月に1回） ・派遣期間は、3〜6ヶ月を想定しています。 ＜企業について＞ 各種メッセージ配信やWebフォーム、CDPなどの マーケティングに関するシステムとサービスの提供を通して、 企業とその顧客の関係の構築を支援しています。 ▼働き方：週2日出社、週3日在宅勤務 ▼受動喫煙対策：屋内禁煙 大崎広小路・五反田・不動前駅より徒歩9分（品川区／最寄り駅：大崎広小路駅、五反田駅、不動前駅） 10:00〜19:00（実働8時間） 【残業】基本ありません 【派遣先について】 【体制】 インフラ基盤マネジメント部 ・部長（50代） ・リーダ2名（40代、30代） ・チーフ（20代） ・担当2名（20代） 【登用後条件】 雇用形態：正社員 想定年収：500万〜750万円 業種：IT・通信・Web関連 【派遣会社】株式会社キャリアデザインセンター 【うれしい制度をご用意☆】 ◆交通費全額支給、在宅手当 ◆各種社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険)
【職種】運用管理・保守 創業100年続く大手外資系ITベンダーで、フィールドエンジニアをお任せします。 【具体的には】 ・サーバー、NW機器、PC周辺機器（DELL、日立、HP、SUN、Cisco等）の保守業務 ・機器の組込、導入、設置、移動、撤去、変更作業等 ・機器のメンテナンス作業（障害切分、修理及び点検） ・ネットワークシステムでの障害発生時の保守対応作業（切分及び障害対応） ・安定稼動のためのテクニカルサポート ・報告書の作成 ＜補足＞ ・お客様先への訪問件数は週数件程度、月3割程度を見込んでいます（基本23区内で電車移動、交通費支給あり） ・お客様は金融業界がメインです（メガバンクの事務処理センター等） ・お客様先への移動は直行直帰もあります ・連日の訪問もありますが、1週間常駐すること等はありません ・訪問日以外は、社内で手順書作成やマニュアルの確認、導入機器の準備等を行って頂きます。 池袋駅より徒歩5分（豊島区／最寄り駅：池袋駅） 9:00〜17:30（実働7時間45分） 【残業】10〜20時間／月 【派遣先について】 ▼服装：オフィスカジュアル ▼働き方：一部在宅（週3日出社、週2日在宅勤務） ▼受動喫煙対策：屋内禁煙 業種：IT・通信・Web関連 【派遣会社】株式会社キャリアデザインセンター 【うれしい制度をご用意☆】 ◆交通費全額支給、在宅手当 ◆各種社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険) ◆慶弔金制度(結婚、配偶者の出産時に支給) ◆慶弔休暇(結婚、配偶者の出産、弔事の際に付与) ◆定期健康診断 ◆有給休暇制度 ◆産休・育休制度(適用基準あり) ※多数実績有！ ◆スキルアップ研修(Officeソフト、英会話、Webデザイン、プログラミングなど)...
【職種】運用管理・保守 お客様先の外資系情報システム企業で、IT機器の保守対応業務をお任せします。 【具体的には】 ・サーバー、NW機器、PC周辺機器、（DELL、日立、HP、SUN、Cisco等）の保守 ・機器の組込、導入、設置、移動、撤去、変更作業等 ・機器のメンテナンス作業 ・ネットワークシステムでの障害発生時の保守対応作業 ・安定稼動のためのテクニカルサポート ・報告書の作成 ＜客先訪問について＞ ・週に数件程度、月3割程度の見込み（基本23区内） ・メガバンクの事務処理センターなど、金融業界メイン ・常駐はありません ※訪問日以外は社内で手順書作成やマニュアルの確認、導入する機器の準備などをお願いします 茅場町駅より徒歩7分、八丁堀駅より徒歩8分（中央区／最寄り駅：茅場町駅、八丁堀駅(東京都)） 9:00〜17:30（実働7時間45分） 【残業】10〜20時間／月 【派遣先について】 【体制】 保守チーム 人数：12名 年齢層：30代がメイン ※40代や50代の方もいます ▼服装：オフィスカジュアル ▼働き方：目安週2日出社、週3在宅勤務 ▼受動喫煙対策：屋内禁煙 業種：IT・通信・Web関連 【派遣会社】株式会社キャリアデザインセンター 【うれしい制度をご用意☆】 ◆交通費全額支給、在宅手当 ◆各種社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険) ◆慶弔金制度(結婚、配偶者の出産時に支給) ◆慶弔休暇(結婚、配偶者の出産、弔事の際に付与) ◆定期健康診断 ◆有給休暇制度 ◆産休・育休制度(適用基準あり) ※多数実績有！
