NISADE x The Luxe Nomadの根底にあるのは、記憶に残る体験を創造すること、そして私たちが生活し働く業界や地域社会にポジティブな影響を与えることです。その原動力となっているのは、社員です。彼らの才能、情熱、そしてブランドへのこだわりが、ビジネスの成功を後押ししているのです。社員寮管理・HRアドミニストレーターは、顧客のニーズに応えるために必要なスタッフを確保し、ビジネスの人事問題に対処することを主な役割としています。また、人事担当者は、現在のスタッフの人事ニーズが満たされていること、そしてビジネス自体が人事に関する法的要件を満たしていることを確認する手助けをします。 チームの一員として、当社のカルチャーに沿ったポジションの責任を遂行し、以下の業務を最高水準で遂行することで会社の成功を推進する責任を負っていただきます。 There’s something truly unique about NISADE x The Luxe Nomad. The foundation of our culture has been about creating memorable experiences and making a positive impact within our industry and
Invenergy drives innovation in energy. Powered by decades of entrepreneurial experience and unparalleled execution, we solve the energy challenges facing our customers and communities. We provide power generation and storage solutions at scale around the world
At G-P, our mission is to break down barriers to global business, enabling opportunities for everyone, everywhere. With remote-first and diverse teams all around the world, our people are the key to achieving this mission. That’s
Main Areas of Responsibilities and Key Activities Sales and account Management • Engage stakeholders and create business results through innovative methods • Achieve the business target of the assigned team and contribute for business goal of
What is #LifeatAF? How can we crystalize its DNA into one eye-catching sentence for you? Our culture is defined by our people! Everyone is an approachable professional, tenacious and versatile, a challenging team member, and a
Working with Us Challenging. Meaningful. Life-changing. Those aren’t words that are usually associated with a job. But working at Bristol Myers Squibb is anything but usual. Here, uniquely interesting work happens every day, in every department.
Company Introduction INS Global is a one-stop solution for companies seeking to expand their business in +100 countries. We help our clients to bypass the operational complexities in emerging markets by simplifying human resource management and by offering
Job purpose Medical Science Liaison (MSL) is a field-based role in the new Medical and Development organization, reporting to MSL Head. In order to build a trust with External Experts (EE) and scientific community through, MSL
職務の目的および主な業務内容 Job Purpose & Key Responsibilities 安全対策の検討と実行を主軸として、製品ライフサイクルを通して被験者・患者さんの安全性の確保に貢献する。 承認に向けてGSK Japanが遂行する開発プロジェクトを成功させるべく、クロスファンクショナルに活動する。治験において、治験参加者の安全を確保する試験計画を立て、得られた安全性データを適切に監視し、Global Safetyの方針に沿ったリスク対策を講じる。治験等で得られたデータに基づき、日本の医療環境を考慮したリスク管理を立案し、承認取得に貢献する。 承認取得後は、GSK Japanが承認取得した医薬品(Pharma製品、Vaccine製剤)及び医療機器を、医療従事者及び患者さんが常に安全・安心・適正に使用できるように、実臨床下で使用された際に得られる安全性情報及び関連する情報に基づき安全対策をGlobal Safety/Medicalチームと議論し立案・実行・効果検証を行う。また、臨床研究等Evidence generationにおいても参加者の安全確保に貢献する。 Human Subject Researchにおいて、患者の安全を考慮し、必要な安全性情報が得られるように臨床試験を計画し、得られた情報を安全対策に活用する。 治験薬概要書の作成 治験(試験)実施計画書、患者同意説明文書のレビュー Dear Investigator Letterなど重大なリスクへの対応 Global Safetyや国内関連部署と連携して申請資料を作成し、承認を取得するために照会事項に対してPMDAと協議する。 Global Safetyや関連部署との申請スケジュールの確認、協力要請 医薬品リスク管理計画(RMP)の作成(日本におけるリスク特定、資材の立案を含む)及び照会対応 電子添文の使用上の注意の作成及び照会対応 GCP適合性調査 GSK製品の安全対策の立案及び実施(リスクマネジメント):上記評価・分析結果及び医療環境等の外部環境を勘案した、医療従事者及び/又は患者さん向けの安全対策を立案・実施し、その効果を検証する。 医薬品リスク管理計画(RMP:Risk Management Plan)の作成及び維持管理 市販直後調査[EPPV]の企画及び報告書の作成 医療従事者向け情報提供資材の作成、患者向け情報提供資材の作成 電子添文(使用上の注意)の改訂とお知らせ文書の作成 資材の提供等を含む安全対策の立案(必要に応じて医療従事者との面談含む)
Main Areas of Responsibilities and Key Activities Sales and account Management • Engage stakeholders and create business results through innovative methods • Achieve the business target of the assigned team and contribute for business goal of
職務の目的および主な業務内容 Job Purpose & Key Responsibilities 主な業務内容 試験室の安全環境の整備し、EHSインシデント、EHS指摘事項を低減する。 EHS遵守向上のための改善、戦略を提案し、EHSリスクアセスメントを実施する。 受入試験、出荷試験、安定性試験、バリデーション関連試験、クリーニングモニター等を実施する。 課内のリスクを特定し、報告する。 改善プロジェクト(GPS等)のメンバーとして、効果的かつ効率的に試験を実施するためのアクションを推進する。 関連業務(LSOP/WI改訂、OOT/OOS調査、機器点検、RCA/CAPA等)を実施する。 品質試験に関するトラブルシューティングに対応する。 当局及びGSKグループの査察に対応する。 上司の指示により、必要な業務を実施/サポートする。 必要要件 Required Skill, Experience, Etc. 必要な条件Basic Qualification スキル Skill GMP、QMS、薬事及びEHSにおける知識 分析機器及びコンピュータ化システムに関する知識 分析技術及びData Integrityに関する知識 根本原因特定、問題解決、業務改善能力 経験 Experience 品質管理業務に3年以上従事した経験 学位/資格/語学力 Education/certification/Language 薬学、化学、生物、工学系の学士以上
About this role The Collections Specialist will initiate contact with the Client to ensure the Client pays for services within the terms of the contract. You will evaluate the Client’s credit history to review, approve, recommend
Company OverviewFanatics is building a leading global digital sports platform. The company ignites the passions of global sports fans and maximizes the presence and reach for hundreds of sports partners globally by offering innovative products and
Requisition #: 13811 When visionary companies need to know how their world-changing ideas will perform, they close the gap between design and reality with Ansys simulation. For more than 50 years, Ansys software has enabled innovators
One of the largest networking companies in the world is looking for Pre-sales consultant for their customer experience professional service. This position allows for frequent remote work as well as a very attractive salary package. Client
NOT A ROTATIONAL POSITION ESSENTIAL FUNCTIONS THE ESSENTIAL FUNCTIONS INCLUDE BUT ARE NOT LIMITED TO, THE FOLLOWING DUTIES. ADDITIONAL ESSENTIAL FUNCTIONS MAY BE IDENTIFIED BY THE ORGANIZATION AND LISTED AS SUCH IN THE INCUMBENTS PERFORMANCE APPRAISAL
Requisition #: 14121 When visionary companies need to know how their world-changing ideas will perform, they close the gap between design and reality with Ansys simulation. For more than 50 years, Ansys software has enabled innovators
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Want to help Earth’s most customer-centric company design, implement and monitor risk mitigation strategies to improve the customer experience and protect Amazon’s brand? In this role, you will work closely with Amazons Last Mile transportation businesses
English follows はじめに あらゆる価値を循環させ、あらゆる人の可能性を広げる 「地球資源が限られているなか、より豊かな社会をつくるために何ができるか」。2013年、創業者の山田進太郎が世界一周の旅で抱いた課題意識から、フリマアプリ「メルカリ」は生まれました。私たちは、物理的なモノやお金に限らずあらゆる価値を循環させることで、誰もがやりたいことを実現し、人や社会に貢献するための選択肢を増やすことができると信じています。 テクノロジーの力で世界中の人々をつなぎ、あらゆる人の可能性が発揮される世界を実現していきます。メルカリグループの目指すべき方針についてはMercari Culture Docをご覧ください。 選考における機会の平等 メルカリでは、バックグラウンドによって個人の可能性が決めつけられることなく、自由に価値を生みだす機会を手にできる社会の実現を目指しています。そしてメルカリがミッションを実現するために「Diversity & Inclusion」という考え方は不可欠な存在だと考えています。 採用活動においても、メルカリのミッション・バリューに共感する、様々なバックグラウンドの方にジョインしていただけるよう、年齢、性別、性的指向、人種、宗教、身体能力、その他記号に基づくあらゆる差別をなくすことを約束します。詳しくはD&I statementをご覧ください。 募集要項 業務内容 メルカリR4Dとは、「まだ見ぬ価値を切り拓く」というミッションのもと、メルカリグループが目指す限りある資源を循環させ、あらゆる人が可能性を発揮できる社会に向けて未来のイノベーションを創出するために設立された、研究開発組織です。R4Dでは、新たな価値を切り拓くCo-innovation的なアプローチを重要視して活動してきました。Co-innovationとは、産業界やアカデミア、国といったコミュニティの枠を超えて連携し、共に社会課題の解決やよりよい社会の実現を目指す研究開発の仕組みです。R4Dは設立時から一貫して、あらゆるコミュニティをつなぐハブとなることを目指しています。R4Dは、Co-innovationのハブとして世界をリードする存在となるために、メルカリの研究を通じて、誰もが未来のイノベーションの可能性を経験できるような場をつくっていきたいと考えています。 現状は、「テクノロジーの力で価値交換のあり方を変えていく」をコアコンセプトに、メルカリグループのサービスや事業における将来的なイノベーション創出を目指し、AI、ブロックチェーン、HCI(ヒューマン・コンピュータ・インタラクション)、量子コンピューティング、モビリティ、コミュニケーション、ELSI等、幅広い領域の研究開発を行っています。 今回、R4Dの既存の研究分野に限らず、広くリサーチャーを募集します。R4Dのリサーチャーは、メルカリグループのプロダクトチームや大学等の外部の研究機関と密に連携しながら、イノベーションの創出に向けて研究プロジェクトをリードします。 ※メルカリのミッション・バリューについての詳細は こちらをご覧ください 具体的な業務内容は下記です。 R4Dの研究開発は、お客様のニーズ、市場や社会環境の変化、技術動向等に関する情報を入手・調査・分析した上で、当社ミッション・経営方針にインパクトを与えるテーマを設定して行われます。 なお、R4Dのリサーチャーは以下のいずれかのプロジェクトに従事いただきます。 技術動向等の調査および当該調査結果に基づく事業化等の提言に関する「調査・提言プロジェクト」 メルカリグループの成長の源泉となる技術を生み出すための「研究プロジェクト」 研究成果および既存技術を組合せ新たな価値を切り拓く「社会実装プロジェクト」 R4Dのリサーチャーの成果は、事業に限らず、社会や学術界に与えるインパクトにより評価されます。つまり、事業に直接的に貢献できるサービス開発ではなくとも、論文発表やオープンソースのソフトウェア開発などを通じて、理論的な進歩や学問の境界を拡大するような新技術の開発も、その活動がメルカリのミッションと整合したものである限りは、貢献として認められます。 ユニークなチャレンジ メルカリのミッションである「あらゆる価値を循環させ、あらゆる人の可能性を広げる」に対し、最先端の研究開発に関わりながら貢献することができます。 研究成果を社会実装していくことができる、社内でも類を見ない珍しいポジションであるため、貴重かつチャレンジングな体験ができます。 民間企業でありながら、他大学の研究者の方たちと協働できるため、枠にとらわれない研究プロジェクトをロングタームで行うことができます。 社内で独立する研究組織ではありますが、フリマアプリ「メルカリ」や決済サービス「メルペイ」など、月間2,300万人ものお客さまが利用するプロダクトから、技術的なインプットを得ることが可能です。 必須条件 メルカリグループおよび各カンパニーのミッションとバリューに共感していただける方 博士号取得者(同等の研究能力・業績を有する方も可)