■責任 ・コンプライアンス・マネジメントと協力し、会社の活動が法律および規制要件に準拠していることを確認する。 ・ガイドラインのモニタリング、個人取引、贈答・接待のモニタリング、AML、マーケティング資料のレビューなど (ただしこれらに限定されない)、主要なコントロールの日常管理の監督を行う。 ・規制当局への届出および報告 ・社内方針および手続きの見直し ・コンプライアンス研修の実施 ・コンプライアンス関連業務のサポート ■求める経験 ・金融業界での4~8年のコンプライアンス経験 ・資産運用業務に関する知識が(尚可) ・適用される規制環境に関する知識が(尚可) ・投資コンプライアンス・モニタリングの経験(尚可) ・コンプライアンス分野でキャリアを積みたい意欲的な方を歓迎。 ■必要とするスキル ・複数のタスクを処理し、チームの一員としてプレッシャーの下で働く能力 ・優れた対人能力、組織力、コミュニケーション能力、問題解決能力、論理的思考能力 ・ビジネスレベルの英語スキル ・ビジネスアプリケーションに精通していること(ワード、エクセル、パワーポイント) ■応募資格 大卒以上 ■言語 日本語:ネイティブ 英語: ビジネスレベル ■ Responsibilities: Work with Compliance management to ensure that the company’s
■はじめに リスク&ガバナンス監査チームでは、個別監査業務のLead Auditor候補者GG11またはContributing AuditorGG10を募集いたします。Auditorに必要なスキルは、多岐にわたりますが、監査部門内では各Roleに対する様々なトレーニングがGlobalベースで提供されており、また、公認内部監査人(CIA)等の資格取得や英語スキル向上に対するサポートも充実しています。 当チームをはじめ監査部門内では、様々なバックグラウンド(SME専門的領域)を持つ方、また、性別、国籍なども様々な方が活躍されており、DIE(Diversity, Inclusion, Equality)を積極的に推進しています。また、役員レベルのマネジメントと直接話す機会があるほか、米国本社をはじめとする海外拠点の監査チームと連携し、協業することもあります。このように、ご自身のキャリア形成のうえでも貴重な経験を積むことができる職場環境であると同時に、プロの監査人としてのキャリア形成に向けて真剣に取り組みたいと考えておられる方に、是非、応募していただきたいポジションとなっています。 ■このポジションを募集する背景 リスク&ガバナンス監査チームは、メットライフ生命保険株式会社の主にリスク管理、コンプライアンスおよび資産運用分野の監査を担当するチームで、今回は、リプレイスのためオープンとなったポジションを急募いたします。 【職務内容】 今回募集するポジションは、個別監査業務のLead Auditor候補者、もしくは、Contributing Auditorを想定しています。リスク&ガバナンス監査チームの一員として、Lead Auditorの指導の元で、以下の監査関連業務の職責を果たすことができる方です。 今回募集するポジションは、Lead Auditorの策定する個別監査のプランニング(時期/期間、監査チーム編成、監査目的、監査スコープ)のサポートを行います。プランニングには、監査の実施期間、監査対象の期間、監査チームメンバーの編成、監査目的、監査スコープ等が含まれます。個別監査の実施においては、リスクベースで対象となるプロセス/コントロールのテスティングを行い、一定の監査品質が確保できるように、MetLife監査部門のメソドロジーに沿ったHCFM(プロセスフローチャート)、RCM、監査調書等の作成を行います。 また、監査チームメンバーの一員として、自身のアサイメント管理を行い、与えられたTime Budget内に監査を完了する責任があります。監査指摘の可能性がある事象を発見した場合は、速やかにLead Auditorに報告するとともに、メットライフのInternal Audit StandardsおよびManualに従って、リスク評価を行い、指摘事項のレーティングを決定します。被監査部門に指摘事項を説明するために、「Discussion Paper(日本語)」を作成し、先方の合意を取ります。また、リスクを低減することのできる実行可能な改善策の立案を促します。さらに、Lead Auditor(またはLead Auditor候補者)は、各指摘事項のレーティング等を考慮して、総括的な監査意見をドラフトし、Audit Report(英語)にまとめます。Audit Reportはチーム長ほか、日本および海外拠点の上席者のレビューを受けます。 【経験・スキル・資格・学歴(必須)】 以下のいずれかの業務経験: ・生命保険会社における業務経験(コンプライアンス、リスク管理、資産運用、経理・財務、オペレーション業務等) ・保険、銀行、証券業界における内部監査業務の経験 ・監査法人における監査・アシュランス・アドバイザリーサービス業務の経験(クライアントは、生命保険、銀行、証券会社等の金融業界が望ましい) 以下のスキル/知識: ・監査メソドロジー(CIA資格)習得、英語力(TOEICスコア)向上に前向きに取り組むことができる方 ・論理的思考/分析力(エラーを発見するだけでなく課題を導くスキル) ・職業的懐疑心 ・ビジネス環境の変化からリスクを捉えられる力 ・傾聴力を含むインタビュースキル
■⼊社⽇■ 2024年4月15日 2024年6月1日 ■勤務地■ 勤務地は以下のいずれかをお選びいただくことが可能です。 神戸:兵庫県神戸市中央区東川崎町1-1-3 神戸クリスタルタワー 長崎:長崎県長崎市常盤町1-1 メットライフ生命長崎ビル ■職務内容■ 既にご契約いただいているお客さまや、代理店社員・営業社員からの各種変更手続きのお問い合わせにご対応いただきます。 入社後、段階を踏みながらデビューいただける充実した研修があるため、未経験の方でも安心してご就業いただくことができます。 具体的には以下の業務を担当していただきます。 1. 契約内容や保障内容のお問い合わせの対応 2. 住所変更や保障内容変更等お客さまからの各種変更⼿続きのお申し出の対応 3. 契約内容の⾒直しにかかる保険相談の対応 4. ⼊院・⼿術・死亡などの際の保障内容の説明、ご相談の受け付け 5. 各種保険⾦・給付⾦などのご請求⼿続き 6. 他部署からの依頼に伴う各種⼿続きに関するご案内 など ※保険営業のお仕事ではございません※ ■必須業務経験・スキル■ PC操作スキル(PCにてキーボード⼊⼒が可能な⽅)※⽂字/ローマ字⼊⼒・テンキー⼊⼒ ■その他尚可経験スキル■ 以下ご経験がある方は、その経験を活かしていただけます 1. ⾦融機関での勤務経験(銀⾏、証券) 2. 販売・営業職の経験 未経験者歓迎です!
◆募集勤務地 こちらは初任地【京都】の求人ページとなります。 ◆職務内容 20~25店の当社登録代理店を担当し、主に訪問により教育・育成・管理する業務 1 代理店個別にコンサルティングの実施 (代理店の経営・販売の態勢作りに関する代理店主に対するサポート) 2 代理店主や募集人を集めての集合研修の実施 (保険商品・販売手法・業界情報・コンプライアンス・その他周辺知識等) 3 代理店募集人に対する個別指導の実施 (保険商品・販売手法・営業事務・コンプライアンス等) 4 新規代理店見込の獲得と登録 ◆必要業務経験 【Must要件としての業務経験】 1 大卒以上の方 2 社会人経験2年以上の方 3 営業経験者(B to B、B to Cでの営業経験がある方) 【Want要件としてあると尚良い業務経験】 1保険・証券・銀行等 金融機関の営業経験者 ◆必要スキル 【Must要件としてのスキル】 1 コミュニケーション力をお持ちの方 2 自走して物事を進めることができる方
◆募集勤務地 こちらの職種は全国転勤が無く、限定されたエリア内のみ転勤がある【エリア転勤型】となります。 現在募集中の初任地は【高松】となります。 ◆転勤について 転勤の可能性があるエリアは、【中国・四国地方】のみです。具体的なエリアは下記となります。 ・中国/四国地方(岡山、広島、山口、鳥取、島根、香川、徳島、愛媛、高知) ※現在は島根、徳島、高知に支社はございません。 ※原則は転居を伴わない範囲での勤務を想定しています。 ただし、人事配置上やむを得ない場合は、エリア内に限り異動が発生いたします。 ◆職務内容 20~25店の当社登録代理店を担当し、主に訪問により教育・育成・管理する業務 1 代理店個別にコンサルティングの実施 (代理店の経営・販売の態勢作りに関する代理店主に対するサポート) 2 代理店主や募集人を集めての集合研修の実施 (保険商品・販売手法・業界情報・コンプライアンス・その他周辺知識等) 3 代理店募集人に対する個別指導の実施 (保険商品・販売手法・営業事務・コンプライアンス等) 4 新規代理店見込の獲得と登録 ◆必要業務経験 【Must要件としての業務経験】 1 大卒以上の方 2 社会人経験2年以上の方 3 営業経験者(B to B、B to Cでの営業経験がある方) 【Want要件としてあると尚良い業務経験】 1保険・証券・銀行等
◆募集勤務地 こちらは初任地【岐阜】の求人ページとなります。 ◆職務内容 20~25店の当社登録代理店を担当し、主に訪問により教育・育成・管理する業務 1 代理店個別にコンサルティングの実施 (代理店の経営・販売の態勢作りに関する代理店主に対するサポート) 2 代理店主や募集人を集めての集合研修の実施 (保険商品・販売手法・業界情報・コンプライアンス・その他周辺知識等) 3 代理店募集人に対する個別指導の実施 (保険商品・販売手法・営業事務・コンプライアンス等) 4 新規代理店見込の獲得と登録 ◆必要業務経験 【Must要件としての業務経験】 1 大卒以上の方 2 社会人経験2年以上の方 3 営業経験者(B to B、B to Cでの営業経験がある方) 【Want要件としてあると尚良い業務経験】 1保険・証券・銀行等 金融機関の営業経験者 ◆必要スキル 【Must要件としてのスキル】 1 コミュニケーション力をお持ちの方 2 自走して物事を進めることができる方
◆募集勤務地 こちらの職種は全国転勤が無く、限定されたエリア内のみ転勤の可能性がある【エリア転勤型】となります。 現在募集中の初任地は【金沢】となります。 ◆転勤について 転勤の可能性があるエリアは、以下の通りです。 【郡山】 ・東北地方(青森、秋田、岩手、山形、宮城、福島) ※現在は青森・山形に支社はございません 【富山】【金沢】 ・中部・北陸/甲信越地方(新潟、富山、石川、福井、長野、山梨) ※現在は山梨に支社はございません。 ※原則は転居を伴わない範囲での勤務を想定しています。 ただし、人事配置上やむを得ない場合は、エリア内に限り異動が発生いたします。 ◆職務内容 20~25店の当社登録代理店を担当し、主に訪問により教育・育成・管理する業務 1 代理店個別にコンサルティングの実施 (代理店の経営・販売の態勢作りに関する代理店主に対するサポート) 2 代理店主や募集人を集めての集合研修の実施 (保険商品・販売手法・業界情報・コンプライアンス・その他周辺知識等) 3 代理店募集人に対する個別指導の実施 (保険商品・販売手法・営業事務・コンプライアンス等) 4 新規代理店見込の獲得と登録 ◆必要業務経験 【Must要件としての業務経験】 1 大卒以上の方 2 社会人経験2年以上の方 3 営業経験者(B to B、B
◆募集勤務地 こちらは初任地【久留米】の求人ページとなります。 ◆職務内容 20~25店の当社登録代理店を担当し、主に訪問により教育・育成・管理する業務 1 代理店個別にコンサルティングの実施 (代理店の経営・販売の態勢作りに関する代理店主に対するサポート) 2 代理店主や募集人を集めての集合研修の実施 (保険商品・販売手法・業界情報・コンプライアンス・その他周辺知識等) 3 代理店募集人に対する個別指導の実施 (保険商品・販売手法・営業事務・コンプライアンス等) 4 新規代理店見込の獲得と登録 ◆必要業務経験 【Must要件としての業務経験】 1 大卒以上の方 2 社会人経験2年以上の方 3 営業経験者(B to B、B to Cでの営業経験がある方) 【Want要件としてあると尚良い業務経験】 1保険・証券・銀行等 金融機関の営業経験者 ◆必要スキル 【Must要件としてのスキル】 1 コミュニケーション力をお持ちの方 2 自走して物事を進めることができる方
◆募集勤務地 こちらは初任地【高松】の求人ページとなります。 ◆職務内容 20~25店の当社登録代理店を担当し、主に訪問により教育・育成・管理する業務 1 代理店個別にコンサルティングの実施 (代理店の経営・販売の態勢作りに関する代理店主に対するサポート) 2 代理店主や募集人を集めての集合研修の実施 (保険商品・販売手法・業界情報・コンプライアンス・その他周辺知識等) 3 代理店募集人に対する個別指導の実施 (保険商品・販売手法・営業事務・コンプライアンス等) 4 新規代理店見込の獲得と登録 ◆必要業務経験 【Must要件としての業務経験】 1 大卒以上の方 2 社会人経験2年以上の方 3 営業経験者(B to B、B to Cでの営業経験がある方) 【Want要件としてあると尚良い業務経験】 1保険・証券・銀行等 金融機関の営業経験者 ◆必要スキル 【Must要件としてのスキル】 1 コミュニケーション力をお持ちの方 2 自走して物事を進めることができる方
■Job Summary 本ポジションは、ダイバーシティ、エクイティ&インクルージョン(DEI)、ラーニング&ディベロップメント(能力開発)、タレントマネジメントに関連する人材開発チーム内の様々なイニシアチブを成功に導く役割を担っています。 ダイバーシティ、エクイティ&インクルージョン(DEI): 制度導入や社内外のコミュニケーション発信を通じて、社員のDEIに関する理解を深め、一人ひとりが公平に能力を発揮できる職場環境を整備し、DEIが根付く企業文化の醸成を目指します。 タレントマネジメント、ラーニング&ディベロップメント: タレントを管理・育成するためのプロセス整備や、能力開発の機会の導入を通じて、組織の成長をサポートし、個々の社員が潜在能力を最大限に発揮するために必要な、継続的な学びと成長の文化を生み出します。 ■Responsibilities 人材組織開発チーム内で社員育成・組織開発に関わる分野の業務に携わっていただきます。 ダイバーシティ、エクイティ&インクルージョン(DEI): グローバルおよび日本国内でのDEI戦略の策定と実行、およびKPI達成への貢献 社内外のプログラム導入やコミュニケーション発信を通じて、DEIに対する社員の意識を向上し、外部への発信力を高める (例:DEI Wave、DEI 川柳、Pride House Tokyo協賛、#OurDEI 記事配信、人的資本に関する情報会議、コーポレートサイト更新など) 社外認定を受ける際に必要となる社内プロセスや規定を理解し、認定用のデータを整備する 外部のネットワーキングセッションやMLJ DEI Councilへの参加を通じて、DEIと社員体験における業界動向に関する知識・知見をもつ DEIポータルサイトの整備・活用推進 学習と能力開発: メットライフグローバルが主催する学習プログラムの展開、およびKPIの達成への貢献 既存プログラムの活用および改善のためにグローバルのHRメンバーと協働する(例:MyLearning、AIトレーニング、MyPath、コーチングプログラム等) 国内で展開している新卒社員(入社1〜3年目)の年次フォローアップ研修や、新任ピープルリーダー向けの研修の企画・実施 学習管理システム(Learning Management SystemやPowerBI)を使用した学習履歴や資格管理 生命保険協会が主催する「生命保険講座」の受験登録、テキスト配信、受験案内、修了・受験履歴の管理 キャリア・能力開発の情報を集約するBe My Bestポータルの管理と活用促進 タレントマネジメント: タレントレビュー、タレントデータ管理、タレントプログラムのプロセスをサポート
◆募集勤務地 こちらは初任地【横浜】の求人ページとなります。 ◆職務内容 20~25店の当社登録代理店を担当し、主に訪問により教育・育成・管理する業務 1 代理店個別にコンサルティングの実施 (代理店の経営・販売の態勢作りに関する代理店主に対するサポート) 2 代理店主や募集人を集めての集合研修の実施 (保険商品・販売手法・業界情報・コンプライアンス・その他周辺知識等) 3 代理店募集人に対する個別指導の実施 (保険商品・販売手法・営業事務・コンプライアンス等) 4 新規代理店見込の獲得と登録 ◆必要業務経験 【Must要件としての業務経験】 1 大卒以上の方 2 社会人経験2年以上の方 3 営業経験者(B to B、B to Cでの営業経験がある方) 【Want要件としてあると尚良い業務経験】 1保険・証券・銀行等 金融機関の営業経験者 ◆必要スキル 【Must要件としてのスキル】 1 コミュニケーション力をお持ちの方 2 自走して物事を進めることができる方
◆募集勤務地 こちらの職種は全国転勤が無く、限定されたエリア内のみ転勤の可能性がある【エリア転勤型】となります。 現在募集中の初任地は【富山】となります。 ◆転勤について 転勤の可能性があるエリアは、以下の通りです。 【郡山】 ・東北地方(青森、秋田、岩手、山形、宮城、福島) ※現在は青森・山形に支社はございません 【富山】【金沢】 ・中部・北陸/甲信越地方(新潟、富山、石川、福井、長野、山梨) ※現在は山梨に支社はございません。 ※原則は転居を伴わない範囲での勤務を想定しています。 ただし、人事配置上やむを得ない場合は、エリア内に限り異動が発生いたします。 ◆職務内容 20~25店の当社登録代理店を担当し、主に訪問により教育・育成・管理する業務 1 代理店個別にコンサルティングの実施 (代理店の経営・販売の態勢作りに関する代理店主に対するサポート) 2 代理店主や募集人を集めての集合研修の実施 (保険商品・販売手法・業界情報・コンプライアンス・その他周辺知識等) 3 代理店募集人に対する個別指導の実施 (保険商品・販売手法・営業事務・コンプライアンス等) 4 新規代理店見込の獲得と登録 ◆必要業務経験 【Must要件としての業務経験】 1 大卒以上の方 2 社会人経験2年以上の方 3 営業経験者(B to B、B
◆募集勤務地 こちらは初任地【八王子】の求人ページとなります。 ◆職務内容 20~25店の当社登録代理店を担当し、主に訪問により教育・育成・管理する業務 1 代理店個別にコンサルティングの実施 (代理店の経営・販売の態勢作りに関する代理店主に対するサポート) 2 代理店主や募集人を集めての集合研修の実施 (保険商品・販売手法・業界情報・コンプライアンス・その他周辺知識等) 3 代理店募集人に対する個別指導の実施 (保険商品・販売手法・営業事務・コンプライアンス等) 4 新規代理店見込の獲得と登録 ◆必要業務経験 【Must要件としての業務経験】 1 大卒以上の方 2 社会人経験2年以上の方 3 営業経験者(B to B、B to Cでの営業経験がある方) 【Want要件としてあると尚良い業務経験】 1保険・証券・銀行等 金融機関の営業経験者 ◆必要スキル 【Must要件としてのスキル】 1 コミュニケーション力をお持ちの方 2 自走して物事を進めることができる方
◆募集勤務地 こちらは初任地【金沢】の求人ページとなります。 ◆職務内容 20~25店の当社登録代理店を担当し、主に訪問により教育・育成・管理する業務 1 代理店個別にコンサルティングの実施 (代理店の経営・販売の態勢作りに関する代理店主に対するサポート) 2 代理店主や募集人を集めての集合研修の実施 (保険商品・販売手法・業界情報・コンプライアンス・その他周辺知識等) 3 代理店募集人に対する個別指導の実施 (保険商品・販売手法・営業事務・コンプライアンス等) 4 新規代理店見込の獲得と登録 ◆必要業務経験 【Must要件としての業務経験】 1 大卒以上の方 2 社会人経験2年以上の方 3 営業経験者(B to B、B to Cでの営業経験がある方) 【Want要件としてあると尚良い業務経験】 1保険・証券・銀行等 金融機関の営業経験者 ◆必要スキル 【Must要件としてのスキル】 1 コミュニケーション力をお持ちの方 2 自走して物事を進めることができる方
◆募集勤務地 こちらの職種は全国転勤が無く、限定されたエリア内のみ転勤がある【エリア転勤型】となります。 初任地が【山口】の求人ページとなります。 ◆転勤について 転勤の可能性があるエリアは、【中国・四国地方】のみです。具体的なエリアは下記となります。 ・中国/四国地方(岡山、広島、山口、鳥取、島根、香川、徳島、愛媛、高知) ※現在は島根、徳島、高知に支社はございません。 ※原則は転居を伴わない範囲での勤務を想定しています。 ただし、人事配置上やむを得ない場合は、エリア内に限り異動が発生いたします。 ◆職務内容 20~25店の当社登録代理店を担当し、主に訪問により教育・育成・管理する業務 1 代理店個別にコンサルティングの実施 (代理店の経営・販売の態勢作りに関する代理店主に対するサポート) 2 代理店主や募集人を集めての集合研修の実施 (保険商品・販売手法・業界情報・コンプライアンス・その他周辺知識等) 3 代理店募集人に対する個別指導の実施 (保険商品・販売手法・営業事務・コンプライアンス等) 4 新規代理店見込の獲得と登録 ◆必要業務経験 【Must要件としての業務経験】 1 大卒以上の方 2 社会人経験2年以上の方 3 営業経験者(B to B、B to Cでの営業経験がある方) 【Want要件としてあると尚良い業務経験】 1保険・証券・銀行等
◆募集勤務地 こちらは初任地【名古屋】の求人ページとなります。 ◆職務内容 20~25店の当社登録代理店を担当し、主に訪問により教育・育成・管理する業務 1 代理店個別にコンサルティングの実施 (代理店の経営・販売の態勢作りに関する代理店主に対するサポート) 2 代理店主や募集人を集めての集合研修の実施 (保険商品・販売手法・業界情報・コンプライアンス・その他周辺知識等) 3 代理店募集人に対する個別指導の実施 (保険商品・販売手法・営業事務・コンプライアンス等) 4 新規代理店見込の獲得と登録 ◆必要業務経験 【Must要件としての業務経験】 1 大卒以上の方 2 社会人経験2年以上の方 3 営業経験者(B to B、B to Cでの営業経験がある方) 【Want要件としてあると尚良い業務経験】 1保険・証券・銀行等 金融機関の営業経験者 ◆必要スキル 【Must要件としてのスキル】 1 コミュニケーション力をお持ちの方 2 自走して物事を進めることができる方
■はじめに オペレーション監査チームでは、個別監査業務のContributing Auditor(GG10)を募集いたします。Auditorに必要なスキルは、多岐にわたりますが、監査部門内では各Roleに対する様々なトレーニングがGlobalベースで提供されており、また、公認内部監査人(CIA)等の資格取得や英語スキル向上に対するサポートも充実しています。 当チームをはじめ監査部門内では、様々なバックグラウンド(SME専門的領域)を持つ方、また、性別、国籍なども様々な方が活躍されており、DIE(Diversity, Inclusion, Equality)を積極的に推進しています。また、役員レベルのマネジメントと直接話す機会があるほか、年に1~数回は、国内の他拠点(長崎、神戸など)に出張し、実査を行うこともあります。このように、ご自身のキャリア形成のうえでも貴重な経験を積むことができる職場環境であると同時に、プロの監査人としてのキャリア形成に向けて真剣に取り組みたいと考えておられる方に、是非、応募していただきたいポジションとなっています。 ■職務内容 オペレーション監査チームの一員として、Lead Auditorの指導の元で、以下の監査関連業務の職責を果たすことができる個別監査業務のContributing Auditorとなります。 Lead Auditorの策定する個別監査のプランニング(時期/期間、監査チーム編成、監査目的、監査スコープ)に基づいて、実査を行っていただきます。 具体的には、リスクベースで対象となるプロセス/コントロールのテスティングを行い、一定の監査品質が確保できるように、MetLife監査部門のメソドロジーに沿ったHCFM(プロセスフローチャート)、RCM(リスク&コントロール・マトリックス)、監査調書(ワーキングペーパー)等の作成を行います。 また、被監査部門に対するインタビューのほか、データを活用したサンプリングや分析を行っていただくこともあります。 Contributing Auditorは、監査チームメンバーの一員として、自身のアサイメント管理を行い、与えられた期限内にアサイメントを完了する責任があります。 ■経験・スキル・資格・学歴(必須) 以下のいずれかの業務経験: ・生命保険会社における業務経験(新契約引受、保険金等支払査定、コールセンター、収納、保全業務、その他保険オペレーション業務全般、営業事務・管理、コンプライアンス、リスク管理業務など) ・事業会社における内部監査業務の経験 ・監査法人における監査・アシュランス・アドバイザリーサービス業務の経験 以下のスキル/知識: ・監査メソドロジー(CIA資格)習得、英語力(TOEICスコア)向上に前向きに取り組むことができる方 ・論理的思考/分析力(エラーを発見するだけでなく課題を導く力) ・職業的懐疑心 ・ビジネス環境の変化からリスクを捉えられる力 ・傾聴力を含むインタビュースキル ・優れた文章(日本語/英語での監査計画書、監査調書、監査報告書など)作成能力 ・自発的に仕事に取り組み、チームワークを重視して働ける方 ・基本的なビジネスソフトウェア(Word、Excel、Power Point, Visioなど)を使いこなせる方 語学: ・日本語(Native相当) ・英語(ビジネスレベル-特に読み書き) ■経験・スキル・資格・学歴(なお可) 以下の経験:
【概要】 オペレーション監査チームでは、個別監査業務のLead Auditor候補者、またはContributing Auditorを募集いたします。Auditorに必要なスキルは、多岐にわたりますが、監査部門内では各Roleに対する様々なトレーニングがGlobalベースで提供されており、また、公認内部監査人(CIA)等の資格取得や英語スキル向上に対するサポートも充実しています。 当チームをはじめ監査部門内では、様々なバックグラウンド(SME専門的領域)を持つ方、また、性別、国籍なども様々な方が活躍されており、DIE(Diversity, Inclusion, Equality)を積極的に推進しています。また、役員レベルのマネジメントと直接話す機会があるほか、米国本社をはじめとする海外拠点の監査チームと連携し、協業することもあります。このように、ご自身のキャリア形成のうえでも貴重な経験を積むことができる職場環境であると同時に、プロの監査人としてのキャリア形成に向けて真剣に取り組みたいと考えておられる方に、是非、応募していただきたいポジションとなっています。 【職務内容】 今回募集するポジションは、個別監査業務のLead Auditor候補者、もしくは、Contributing Auditorを想定しています。オペレーション監査チームの一員として、Lead Auditorの指導の元で、以下の監査関連業務の職責を果たすことができる方です。 今回募集するポジションは、Lead Auditorの策定する個別監査のプランニング(時期/期間、監査チーム編成、監査目的、監査スコープ)のサポートを行います。プランニングには、監査の実施期間、監査対象の期間、監査チームメンバーの編成、監査目的、監査スコープ等が含まれます。個別監査の実施においては、リスクベースで対象となるプロセス/コントロールのテスティングを行い、一定の監査品質が確保できるように、MetLife監査部門のメソドロジーに沿ったHCFM(プロセスフローチャート)、RCM、監査調書等の作成を行います。 また、監査チームメンバーの一員として、自身のアサイメント管理を行い、与えられたTime Budget内に監査を完了する責任があります。監査指摘の可能性がある事象を発見した場合は、速やかにLead Auditorに報告するとともに、メットライフのInternal Audit StandardsおよびManualに従って、リスク評価を行い、指摘事項のレーティングを決定します。被監査部門に指摘事項を説明するために、「Discussion Paper(日本語)」を作成し、先方の合意を取ります。また、リスクを低減することのできる実行可能な改善策の立案を促します。さらに、Lead Auditor(またはLead Auditor候補者)は、各指摘事項のレーティング等を考慮して、総括的な監査意見をドラフトし、Audit Report(英語)にまとめます。Audit Reportはチーム長ほか、日本および海外拠点の上席者のレビューを受けます。 【要件(経験、スキル、教育)※必須】 以下のいずれかの業務経験: ・生命保険会社における業務経験(新契約引受、保険金等支払査定、コールセンター、収納、保全業務、その他保険オペレーション業務全般、営業事務・管理、コンプライアンス、リスク管理業務等) ・保険、銀行、証券業界における内部監査業務の経験 ・監査法人における監査・アシュランス・アドバイザリーサービス業務の経験(クライアントは、生命保険、銀行、証券会社等の金融業界が望ましい) 以下のスキル/知識: ・監査メソドロジー(CIA資格)習得、英語力(TOEICスコア)向上に前向きに取り組むことができる方 ・論理的思考/分析力(エラーを発見するだけでなく課題を導くスキル) ・職業的懐疑心 ・ビジネス環境の変化からリスクを捉えられる力 ・傾聴力を含むインタビュースキル ・優れた文章(日本語/英語での監査計画書、監査調書、監査報告書など)作成能力 ・相手の理解度に合わせて、伝わる内容を作成できる文章表現力およびプレゼンスキル
◆募集勤務地 こちらの職種は全国転勤が無く、限定されたエリア内のみ転勤の可能性がある【エリア転勤型】となります。 初任地は久留米となります。 ◆転勤について 転勤の可能性があるエリアは、以下の通りです。 ・九州地方+沖縄県(福岡、大分、佐賀、長崎、宮崎、鹿児島、熊本、沖縄) ※現在は佐賀、長崎に支社はございません。 ※原則は転居を伴わない範囲での勤務を想定しています。 ただし、人事配置上やむを得ない場合は、エリア内に限り異動が発生いたします。 ◆職務内容 20~25店の当社登録代理店を担当し、主に訪問により教育・育成・管理する業務 1 代理店個別にコンサルティングの実施 (代理店の経営・販売の態勢作りに関する代理店主に対するサポート) 2 代理店主や募集人を集めての集合研修の実施 (保険商品・販売手法・業界情報・コンプライアンス・その他周辺知識等) 3 代理店募集人に対する個別指導の実施 (保険商品・販売手法・営業事務・コンプライアンス等) 4 新規代理店見込の獲得と登録 ◆必要業務経験 【Must要件としての業務経験】 1 大卒以上の方 2 社会人経験2年以上の方 3 営業経験者(B to B、B to Cでの営業経験がある方) 【Want要件としてあると尚良い業務経験】 1保険・証券・銀行等
◆募集勤務地 こちらは初任地【大阪】の求人ページとなります。 ◆職務内容 20~25店の当社登録代理店を担当し、主に訪問により教育・育成・管理する業務 1 代理店個別にコンサルティングの実施 (代理店の経営・販売の態勢作りに関する代理店主に対するサポート) 2 代理店主や募集人を集めての集合研修の実施 (保険商品・販売手法・業界情報・コンプライアンス・その他周辺知識等) 3 代理店募集人に対する個別指導の実施 (保険商品・販売手法・営業事務・コンプライアンス等) 4 新規代理店見込の獲得と登録 ◆必要業務経験 【Must要件としての業務経験】 1 大卒以上の方 2 社会人経験2年以上の方 3 営業経験者(B to B、B to Cでの営業経験がある方) 【Want要件としてあると尚良い業務経験】 1保険・証券・銀行等 金融機関の営業経験者 ◆必要スキル 【Must要件としてのスキル】 1 コミュニケーション力をお持ちの方 2 自走して物事を進めることができる方