【職種】SE(ビジネスアプリケーション系) 技術部にて詳細設計〜開発をお任せします。 【詳細】 生産管理システムのパッケージの開発をメインにお願いいたします。 メンバーに派遣スタッフもおりますので、コミュニケーション取りながら作業可能です。 【工程】 開発〜テスト 【環境】 Windows、Oracle、PL/SQL 【体制】 社員10名＋今回募集の方 上鳥羽口駅より徒歩8分（伏見区／最寄り駅：上鳥羽口駅） 09:00〜17:55(実働時間08時間10分) 月間想定残業時間：10時間程度 【派遣先について】 機械・プラント・エンジニアリング 業種：IT・通信・Web関連、メーカー関連 【派遣会社】パーソルクロステクノロジー株式会社 ◆社会保険（健康保険、介護保険、厚生年金保険、労働者災害補償保険、雇用保険） ◆通勤交通費・在宅勤務手当 ◆休暇休業（入社日より有給休暇付与、慶弔・介護休暇、ご病気・災害時などの各種見舞金） ◆健康管理（定期健康診断、ストレステスト、予防接種助成） ◆出産・育児支援（母性保護制度の導入、時短制度） ◆各種支援制度・優待制度・研修・講座 など...
【職種】SE(データベース系) 時給2500円以上+交通費全額支給あり！駅チカでアクセス便利！ フル出社勤務でわからない事は聞きやすい！ 【金融機関向けBIツール開発・運用保守】 開発環境：UNIX DB：Oracle 言語：PL/SQL、Shell フェーズ：基本設計〜総合テスト ＊基本設計書、詳細設計書作成 ＊プログラミング作業 ＊テスト項目に沿い、各種テストの実施 （単体/結合/総合） ＊ツール稼働後の不具合の対応 （プログラム修正等）、機能追加対応 フル出社での勤務です！ PL/SQLの開発経験が活かせます！ ※セキュリティ/コンプライアンス研修、 必要に応じて各種OJTあり 【会社概要】システムインテグレーション事業 【配属部署】第一法人ソリューション部 京都府京都市中京区 京都市営東西線「西大路御池駅」より徒歩3分（中京区／最寄り駅：西大路御池駅） 9：00〜17：30（休憩1時間/実働7時間30分） 残業月20時間程度（状況により変動の可能性あり） 【派遣先について】 【部内人数】5名（男7：女0） 【リーダー】50歳/男性 【平均年齢】50歳 【 服 装 】スーツ（女性オフィスカジュアル可） 【喫煙環境】屋内原則禁煙 静かで落ち着いた雰囲気の職場環境です。 業種：IT・通信・Web関連、金融関連 【派遣会社】（株）クリエイト・マンパワーサービス ◇各種社会保険完備 ◇東京広告業健康保険組合加入 ◇無料定期健診（婦人科オプションあり）
【職種】プログラマ メーカー向けに基幹システム統合を行います。 参画後は基本設計〜テストまでをご対応頂きます。 プログラマーの方は詳細設計からの参画も可能です。 開発環境は、VB.NET、PL/SQL、Oracleになりますので 経験者はぜひご応募下さい。 業務に慣れるまではご出社いただきますが、 慣れたらテレワーク併用で、週2〜3日は在宅勤務可能です。 同じ案件でPMOも同時募集中！ ＃リモートワーク ＃テレワーク ＃在宅勤務 ＃京都 ＃6月〜 各線【西大路駅】より徒歩10分！ ＊お仕事に慣れたらテレワークあります＊（南区／最寄り駅：西大路駅、東寺駅、西京極駅） 8:50〜17:20（実働7時間30分、休憩60分） ※残業は状況により月20〜30H程度です 【派遣先について】 システム開発会社／システム開発チーム 業種：IT・通信・Web関連、メーカー関連 【派遣会社】テクノエージェント株式会社 ◎社会保険 ◎健康診断（規定あり） ◎交通費支給（規定あり） ◎年次有給休暇制度 ◎全国の保養施設・フィットネスクラブ等を割安料金で利用可能...
【職種】SE(ビジネスアプリケーション系) 基幹システム（商談、受注、製作指示、売上、購買、買掛、原価管理等）の開発/運用をお任せします。 【詳細】 ・本社の販売系〜原価の基幹システム ・本社の購買システム ・中国関連会社の基幹システム ・アジア関連会社の基幹システム ・製品見積管理システム ※ユーザーとの打ち合わせ有 【工程】 詳細設計〜実装、運用保守 【環境】 Java、Oracle、HTML、JavaScript、Microsoft Office、PL/SQL 【体制】 8名（男性：7名/女性：1名） 西院駅よりバス15分（右京区／最寄り駅：西院駅(阪急線)） 09:30〜18:15(実働時間08時間) 月間想定残業時間：20時間程度 【派遣先について】 アウトソーシング・テレマ−ケティング 業種：IT・通信・Web関連、流通・サービス関連 【派遣会社】パーソルクロステクノロジー株式会社 ◆社会保険（健康保険、介護保険、厚生年金保険、労働者災害補償保険、雇用保険） ◆通勤交通費・在宅勤務手当 ◆休暇休業（入社日より有給休暇付与、慶弔・介護休暇、ご病気・災害時などの各種見舞金） ◆健康管理（定期健康診断、ストレステスト、予防接種助成） ◆出産・育児支援（母性保護制度の導入、時短制度） ◆各種支援制度・優待制度・研修・講座 など...
