Company Description Since we opened our doors in 2009, the world of commerce has evolved immensely, and so has Square. After enabling anyone to take payments and never miss a sale, we saw sellers stymied by
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あなたのマーケティング経験を活かして、世界有数のジュエリー会社の一員として活躍することに興味はありますか? パンドラには、エキサイティングで情熱があり、パフォーマンス重視の人材で構成されているグローバル組織で働く場があります。「はい」と答えたあなたは、このパンドラの組織でOwned Digital Managerとして働くチャンスです。 オウンドデジタルマネージャーは、すべてのオウンドデジタルタッチポイント(ウェブサイトとローカルソーシャルチャンネル)を管理するために、ローカルペイドメディアを躍動させ、EストアへのEメールトラフィックを促進し、ロイヤリティプログラムやその他のローカルCRM活動を成長、拡大させる責任を担います。 オウンドデジタルマネージャーの役割: 新しいコレクションやブランドイニシアチブのを立ち上げのためのソーシャル マーケティング キャンペーンの開発と実行をリードする。 ソーシャルストーリーテリングやソーシャルファーストイニシアチブの開発など、オウンドおよびペイドソーシャルプラットフォームにおけるキャンペーン開発およびコンテンツ制作の概要作成。 グローバルソーシャルメディアチャンネルにおけるUGCコンテンツの活性化を管理し、上記のガイドラインとプロセスを継続的に改善する。 ソーシャルメディア、コンテンツ、主要なアクティベーションに関するトレーニング、プレゼンテーション、ガイドラインの実施を推進する。 クラスターおよび市場との主要窓口となる。 ソーシャルメディアで強力な競争力を維持するための新しいプラットフォームの取組みと、トレンドの導入 ペイド・メディア・チームとの緊密な連携による、ペイド・ソーシャル関連のプロジェクトの定義、展開、拡張させる。 Go-to-Market マネージャー TLU に従って必要なトラフィックを配信する強力なメディア プランを確保する 現地エージェンシーを通じたデジタル広告チャネルの実行管理 パフォーマンスを追跡し、現地エージェンシーを厳しく管理する(強力なプラットフォーム知識が必要)。 グローバルなペイドメディア戦略(ソーシャル、D&V、サーチ)とゴールデンルールを実施し、グローバルチームにフィードバックを提供する。 ロイヤルティプログラムのローカル版を管理し、サインアップを確保する(オン・オフラインの様々な取り組みを通じて)。 • ローカルソーシャルメディアプラットフォーム(Facebook、Instagram、TikTokなど)の管理(グローバルツールキットの使用と適応を含むコンテンツプランの計画と実行) 必須条件: ヴァーティカル/オムニリテールでの経験豊かで高度なマーケティング経験。 小売業界において、できれば複数拠点で同様の職務に携わった5年以上のマーケティング管理経験。 ダイナミックでペースの速い環境において、機敏で前向きな方。 優れた組織力と企画力。 最小限の監督下で従事でき、厳しい期限を守ることができるマネージメント力。 自発性と「できる-CAN DO」姿勢を備えたチームプレーヤー。 優れたコミュニケーションスキルとプレゼンテーションスキル。 流暢な英語、日本語は必須。その他言語も歓迎。 ファイナンスマーケティングに精通していること。
About the Role: Grade Level (for internal use): 10 Position: Manager, Financial Modeling (Japanese speaker) Location: Tokyo Time Type: Full Time The Role: We are currently looking for a Manager (Japanese speaker) to join our Financial Modeling team
概要: ガイドポイントの法人営業チームは、新規および既存のクライアントとのリーチを拡大することに尽力しています。 このチームは、当社が提供しているあらゆるサービスをサポートし、クライアントとの関係を構築することに力を入れており、 クライアントが常に最新の情報を入手し、最善のビジネス判断ができるよう支援していきます。 すべての潜在的なクライアントがガイドポイントとのパートナーシップを最大限に活用できるよう設計されたカスタムオファーを提供しています。 法人営業チームは、地域内の主要な金融機関、アセットマネージャー、PEファーム、ヘッジファンドとのビジネスをさらに拡大・拡充するために、エントリーレベルのアソシエイトを募集しています。 アソシエイトは、さまざまな業種の潜在的な顧客のパイプライン構築をサポートする役割を担っていますが、 法人投資家業界に関する理解をより深め、ビジネスモデルに大きく貢献したいという意欲的なセルフスターターにとっては絶好の機会です。 Overview: Guidepoint’s Business Development teams are passionate about expanding our reach with both new and existing clients. We support all Guidepoint’s service offerings, helping to build relationships and communicate
Purpose: Enhance brand credibility and foster meaningful connections with our audience by creating genuine branded content that resonates with the moments that hold significance for adidas, our partners, and the Gen Z demographic. Utilize owned, earned,
About the Role: Grade Level (for internal use): 13 ETF & Benchmarking Solutions/Securities Finance - Product Management Japan The role covers ETF & Benchmarking Solutions (EBS) and Securities Finance (SF) product groups. These products are both
Our Purpose We work to connect and power an inclusive, digital economy that benefits everyone, everywhere by making transactions safe, simple, smart and accessible. Using secure data and networks, partnerships and passion, our innovations and solutions help
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Who We Are At Kyndryl, we design, build, manage and modernize the mission-critical technology systems that the world depends on every day. So why work at Kyndryl? We are always moving forward – always pushing ourselves
Roles and Responsibilities: Develop Communication Strategy and Plan for global application rollout Prepare business transformation strategy and take initiative in implementation Adept at learning the client business, creating internal partnerships, fostering collaboration, and recommending strategies that fit
Company Overview At Motorola Solutions, were guided by a shared purpose - helping people be their best in the moments that matter - and we live up to our purpose every day by solving for safer.
Reporting to the Manager, Sales Development, the Growth Development Representative role is responsible for driving revenue in our newest and developing customer cohort and working in place of the Account Executives to win early-stage consumption in those accounts. In
Are you an experienced HR professional with a strategic mindset? Are you ready to take on a leadership role and drive collaboration within a global organization? We are looking for a Senior Director, Human Resources Business
HP Displays and Accessories Category Manager Japan Description - ■業務内容 日本市場における、PC周辺機器ビジネスの開拓とビジネスの拡大 製品カテゴリーマネジメント Global Teamの所属となり、上司、同僚ともに、海外メンバーとなり、日本市場での製品カテゴリーのご担当を担っていただきます。 ■このような方がむいています ・グローバル志向な方。英語を使って多国籍のメンバーとの協業と、裁量をもった働き方、仕事への取り組み方で力を発揮できる方 ・セールスの経験がある方歓迎 ・ビジネスレベルの英語力、流暢な日本語必須 ・多くの関係者との折衝、コミュニケーションを苦としない方 ・指示を待つのではなく、主体的に動くことが出来る方 ・チャレンジ精神旺盛な方 ・高い当事者意識、強い意志を持って物事に取り組む姿勢(責任感)をお持ちの方 ・優先順位を判断しながら「求められる成果」を出すために、やり抜く力をお持ちの方 ・周囲からの信頼を獲得し、組織として高い成果を出そうとする姿勢をお持ちの方 ・ロジカルに物事を考えて、対外的に説明できる方 ・急な計画変更などにおいても、柔軟に行動していける方 ■応募方法 ・応募から、以下の書類をUploadしてください。 英文Resume 職務経歴書 ■書類のご提出があった方から、お電話にて、書類と応募にあたり業務と採用プロセスについて、ご説明をさせていただきます。 その後、海外マネージャーとの面接となります。 HP Displays and Accessories offer
Coach is a global fashion house founded in New York in 1941. Inspired by the vision of Creative Director Stuart Vevers and the inclusive and courageous spirit of our hometown, we make beautiful things, crafted to
Sr. Manager, Talent Management ◆ Purpose Statement Responsible for leading all aspects of Talent Management, including talent acquisition, retention and deployment, talent review, succession planning, and individualized and organizational development strategies. Lead the development of a desired talent development culture,
Cybereason is on a mission to reverse the adversary advantage by empowering defenders with ingenuity and technology to end cyber attacks. We have the technology, and now we are looking to expand our talent! - Come
#LI-FR2 Datadog is seeking a Manager, Sales Engineering to join our high-growth organization and world-class pre-sales team. You will manage a team of talented Sales Engineers to help qualify and close opportunities and coach the team on
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