求人内容 職務内容 東京・青山店の素晴らしいチームの一員として、一緒に成長できるセールスアドバイザーを募集します。 この職種はフルタイム（週40時間）での勤務が可能で、週末や夜間のシフトが含まれます。 主な業務内容： お客様対応およびショッピング体験の向上 レジ業務およびフィッティングルームでのサポート 店内での販売および在庫管理 新商品のディスプレイやビジュアルマーチャンダイジング 求める人物像 お客様のニーズを理解し、ビジネスの成果を意識できる方 最新のトレンドやファッションに興味がある方 コミュニケーション能力が高く、ポジティブでオープンマインドな方 学習意欲が高く、新しい環境に適応できる方 チームワークを大切にし、インクルーシブなマインドを持つ方 主体性があり、自信を持ち、チャレンジ精神がある方 ファッション業界でキャリアを積みたい方 グローバルブランドで成長したい方 そんなあなたをお待ちしています。ぜひ、COSにご応募ください。 資格 応募資格 リテールおよびアパレル販売経験者優遇 カスタマーサービスマインドを持ち、チームと協力して働くことを楽しめる方であれば、未経験者も歓迎します ファッションや接客に情熱がある方であれば、学びながら成長できる環境を提供します 勤務時間・休日 シフト制（週末・祝日勤務の可能性あり） スケジュール調整可（詳細は面接時にご相談ください） 外国籍の方について： 日本で就労可能なビザをお持ちの方のみ応募可能です お客様にサービスを提供できる日本語能力が求められます 週末勤務が可能な方を優遇します その他の情報 給与 フルタイム（FT）：年収 3,000,000円 交通費支給（23,650円/月） 勤務時間 シフト制（07:30～20:30の間、週末・夜間シフトを含む）
Location Yatomi-shi Employment type Full Time Permanent Department Real Estate & Leasing Deadline 2026-06-09 Why you will love us From the deep forests in Sweden, we have spread our culture and values around the world. At
Location Kasuya-gun Employment type Full Time Permanent Department Property & Facility Management Deadline 2026-06-03 Why you will love us From the deep forests in Sweden, we have spread our culture and values around the world. At
企業概要 セールスアドバイザー（パートタイム）募集 COS（コス）京都BAL＊2026年6月中旬POP-UPオープン予定！オープニングスタッフ募集！ COSでは、2026年6月中旬に京都BALにて期間限定のPOP-UPストアをオープン予定です。 新しい店舗で、私たちと一緒にブランドをつくり上げていく パートタイム（週20時間未満／週30時間未満勤務） のセールスアドバイザーを募集しています！ 求人内容 職務内容 この職種では、 フルタイム（FT／週40時間勤務） での勤務となります。 週末や夜間のシフトが含まれる場合があります。 また、2026年6月17日から9月13日まで勤務可能な方を募集しております。 COS Japanチームの一員として、ともに成長し、ブランドを支えてくださるセールスアドバイザーをお待ちしております。 主な業務内容： お客様対応およびショッピング体験の向上 レジ業務およびフィッティングルームでのサポート 店内での販売および在庫管理 新商品のディスプレイやビジュアルマーチャンダイジング 求める人物像： お客様のニーズを理解し、ビジネスの成果を意識できる方 最新のトレンドやファッションに興味がある方 コミュニケーション能力が高く、ポジティブでオープンマインドな方 学習意欲が高く、新しい環境に適応できる方 チームワークを大切にし、インクルーシブなマインドを持つ方 主体性があり、自信を持ち、チャレンジ精神がある方 ファッション業界でキャリアを積みたい方 グローバルブランドで成長したい方 2026年6月初旬から9月13日まで勤務可能な方 そんなあなたのご応募をお待ちしております。ぜひ、COSにご応募ください。 資格 応募資格 リテールおよびアパレル販売経験者優遇 カスタマーサービスマインドを持ち、チームと協力して働くことを楽しめる方であれば、未経験者も歓迎します ファッションや接客に情熱がある方であれば、学びながら成長できる環境を提供します
PGIMリアルエステート・ジャパンにて、 主にトランザクション、アセットマネジメントに関わるインターンを募集します。トランザクション、アセットマネジメントの他、投資リサーチ、クライアントサービスなど、幅広い業務をサポートしていただきます。 ※詳細は下記英文の募集要項をよくお読みください。 応募資格 日本でフルタイム就労が可能な方（Japan Citizenshipをお持ちの方） 現在大学3年生以上の、大学・大学院生の方 GPA 3.5以上 日本語：中級〜上級レベル必須（読み・書き・会話） 英語力：中級レベルあれば尚可 Excel（必須）、PowerPoint／Wordの基本スキル 異文化環境でのコミュニケーション力をお持ちの方 勤務条件 期間：9-12月の間に、３か月間勤務可能な方。その他の時期は募集していません。 勤務時間：9:30〜18:30（月〜金）、パートタイムではなくフルタイム勤務 勤務地：東京都千代田区永田町（プルデンシャルタワー） 選考について 添付いただくカバーレターまたはレジュメに、Japan Citizenshipの有無・希望する就労期間（日付含）を明記してください。 書類選考は随時実施 定員に達し次第、募集終了 A GLOBAL FIRM WITH A DIVERSE & INCLUSIVE CULTURE:As the Global Asset Management business of Prudential,
Role: 法人営業（空調機器保守メンテナンス）ー既存顧客へのソリューション営業 Location: 埼玉営業所 Full/ Part-time: フルタイム Build a career with confidence Carrier Global Corporation, global leader in intelligent climate and energy solutions is committed to creating solutions that matter for people and our planet for generations
PGIMリアルエステート・ジャパンにて、 主にトランザクション、アセットマネジメントに関わるインターンを募集します。トランザクション、アセットマネジメントの他、投資リサーチ、クライアントサービスなど、幅広い業務をサポートしていただきます。 ※詳細は下記英文の募集要項をよくお読みください。 応募資格 日本でフルタイム就労が可能な方（Japan Citizenshipをお持ちの方） 現在大学3年生以上の、大学・大学院生の方 GPA 3.5以上 日本語：中級〜上級レベル必須（読み・書き・会話） 英語力：中級レベルあれば尚可 Excel（必須）、PowerPoint／Wordの基本スキル 異文化環境でのコミュニケーション力をお持ちの方 勤務条件 期間：9-12月の間に、３か月間勤務可能な方。その他の時期は募集していません。 勤務時間：9:30〜18:30（月〜金）、パートタイムではなくフルタイム勤務 勤務地：東京都千代田区永田町（プルデンシャルタワー） 選考について 添付いただくカバーレターまたはレジュメに、Japan Citizenshipの有無・希望する就労期間（日付含）を明記してください。 書類選考は随時実施 定員に達し次第、募集終了 A GLOBAL FIRM WITH A DIVERSE & INCLUSIVE CULTURE:As the Global Asset Management business of Prudential,
求人内容 職務内容 東京・青山店の素晴らしいチームの一員として、一緒に成長できるセールスアドバイザーを募集します。 この職種はフルタイム（週40時間）での勤務が可能で、週末や夜間のシフトが含まれます。 主な業務内容： お客様対応およびショッピング体験の向上 レジ業務およびフィッティングルームでのサポート 店内での販売および在庫管理 新商品のディスプレイやビジュアルマーチャンダイジング 求める人物像 お客様のニーズを理解し、ビジネスの成果を意識できる方 最新のトレンドやファッションに興味がある方 コミュニケーション能力が高く、ポジティブでオープンマインドな方 学習意欲が高く、新しい環境に適応できる方 チームワークを大切にし、インクルーシブなマインドを持つ方 主体性があり、自信を持ち、チャレンジ精神がある方 ファッション業界でキャリアを積みたい方 グローバルブランドで成長したい方 そんなあなたをお待ちしています。ぜひ、COSにご応募ください。 資格 応募資格 リテールおよびアパレル販売経験者優遇 カスタマーサービスマインドを持ち、チームと協力して働くことを楽しめる方であれば、未経験者も歓迎します ファッションや接客に情熱がある方であれば、学びながら成長できる環境を提供します 勤務時間・休日 シフト制（週末・祝日勤務の可能性あり） スケジュール調整可（詳細は面接時にご相談ください） 外国籍の方について： 日本で就労可能なビザをお持ちの方のみ応募可能です お客様にサービスを提供できる日本語能力が求められます 週末勤務が可能な方を優遇します その他の情報 給与 フルタイム（FT）：年収 3,000,000円 交通費支給（23,650円/月） 勤務時間 シフト制（07:30～20:30の間、週末・夜間シフトを含む）
ITデータエンジニア/JAPAN IT DATA ENGINEER 【仕事内容】 データエンジニアのミッションは、様々な職種、国のビジネスチームと協業し、分析データを運用・展開するとともに新しい市場データの活用法を提案・実装し、ビジネスを伸長させることです。テクニカルスキルを用いて解決策を開発・展開するだけでなく、他職種の同僚と共にビジネスを伸長させるリーダーシップも期待されます。カテゴリー（ホームケアなどの担当商品カテゴリー）ビジネスを伸長するため、より早く市場の分析ができるデータシステムを新たに構築・展開する、重要なポジションです。データエンジニアは、高度な分析のユースケースを作成および実行するために、アーキテクチャ、ITソフトウェアエンジニアリング、およびドメインの専門知識を使用して、ビッグデータテクノロジーで、目的を超えるアプリケーションを設計、実装、運用、およびスケールアップします。新しい分析モデルの実験と概念の証明段階から始まり、洞察を生成してビジネス上の質問に回答するソリューションに変換します。データエンジニアは、高度な分析の生産性と業界をリードするテクノロジーへのリツールの背後にあるイノベーションエンジンです。取組んでいただく仕事内容は以下の通りです。 1. 先鋭的なビックデータテクノロジーをデザイン、展開、スケールアップする。 2. アーキテクチャー、クラウド、インフォメーションセキュリティー、プラットフォームチームと協業し、データシステム運用の責任を持つ 3. 様々な技術を使いながら、データディスカバリー、データモデリング、データロード、データクリーンアップ、データプロセス等を作成しビジネスに必要かつ意味のあるデータを運用する 4. データ設計とアーキテクチャのレビューから配信、自動化、テスト、運用化まで行い、運用化されたソリューションのコスト最適化を実現する 5. 常に最新の分析テクノロジーに精通し、生産性を高めるイノベーションや変革をリードする 弊社は弊社が持つ大量のデータを最大限活用できればビジネスが大きく伸長すると考えているため、ビジネスへの影響が非常に大きい仕事に関わっていただけます。日本、韓国、シンガポール、アメリカ、ヨーロッパなど世界中の様々な地域や役割の人と日々協業するため、時差に対応し、日々の勤務時間を調整いただく事がございますが、グローバルカンパニーならではのスケールで仕事ができるポジションです。 【勤務地】 東京もしくは神戸 ＊ご希望に応じ決定 【選考プロセス】1. オンラインテスト＋書類選考 2. 個人面接2回～3回（オンライン）*ご応募いただいた方にはオンラインテストのご案内が2-3営業日以内に配信されます。マイページ（候補者ホーム）よりテスト配信後1週間以内にオンラインテストを受検ください。受検完了いただいた方より次のステップにお進みいただきます。 応募資格: -大卒以上 -日本語ビジネスレベルもしくは 日本語能力試験N1保持者 -TOEIC700点以上、英語でのコミュニケーション能力をお持ちの方 -以下のスキルをお持ちの方 1.プログラミングスキル：PYTHON, SHELL SCRIPTING, SQL, NON-SQL APIS
Role: 空調設備の設計施工管理 Location: 大崎オフィス Full/ Part-time: フルタイム Build a career with confidence Carrier Global Corporation, global leader in intelligent climate and energy solutions is committed to creating solutions that matter for people and our planet for generations
JLL empowers you to shape a brighter way. Our people at JLL are shaping the future of real estate for a better world by combining world class services, advisory and technology for our clients. We are
At Gilead, we’re creating a healthier world for all people. For more than 35 years, we’ve tackled diseases such as HIV, viral hepatitis, COVID-19 and cancer – working relentlessly to develop therapies that help improve lives
職務内容（Job Description） Clarivate は、イノベーションとコラボレーションを重視するグローバルリーダーであり、社員がプロフェッショナルとしても個人としても成長できる環境を提供しています。柔軟なハイブリッドワークモデルを採用し、ワークライフバランスを大切にしながら効率的に働けるよう支援しています。東京オフィスは 18 階に位置し、美しい街並みを一望できるインスピレーションに満ちた職場環境です。多様性を尊重し、前向きな挑戦を歓迎する組織の一員として、共に未来を築いていきましょう。 当社では、東京オフィスの Academia & Government チームに所属する シニア・テクニカルソリューションコンサルタント を募集しています。本ポジションは、Clarivate のソフトウェアスイート製品群に携わる魅力的な機会です。チームは営業およびプリセールスで構成され、シニアディレクター（プロダクトセールス）にレポートします。図書館市場での専門性を有しており、同様のご経験をお持ちの方とぜひお話ししたいと考えています。 営業チームと密接に連携し、新規および既存顧客に対して魅力的で価値のあるソリューションを提示することで、売上成長を牽引していただきます。高いインパクトのある製品デモ、提案書作成、ディール戦略の立案など、営業プロセスにおいて重要な役割を担います。また、複雑なビジネス要件を理解し、それを最適なソリューションに落とし込む“信頼できるアドバイザー”として、顧客の意思決定を支援します。 About You – 必要な経験・スキル・資格 経験： 関連業務経験 7 年以上 営業チームの戦略的パートナーとして、案件の評価、ソリューションの訴求、顧客意思決定の支援を行った経験 顧客のビジネス課題を理解し、競争環境において差別化された価値提案へと落とし込むスキル ディールリスク、顧客の準備状況、導入上の考慮事項などについて営業へコンサルティング的助言を行った経験 ソリューション範囲、商流、顧客の成功基準を初期段階で整合させることで、戦略的案件を支援した経験 シニアレベルの顧客との信頼関係構築、およびスケーラビリティ・長期価値の観点からソリューション適合性を強化した経験 アカウント／テリトリープランニングへの貢献（クロスセル、アップセル機会の特定など） 営業リーダーシップと連携し、大型案件、更新案件、競合からのリプレイス案件に関する戦略支援 社内に顧客視点のフィードバックを提供し、GTM（Go-To-Market）戦略や勝率向上に貢献 パイプラインレビューや案件レビューへの参加 営業・ソリューションコンサルティングチーム全体へのベストプラクティスの共有 必須知識・スキル： ネットワーク、SaaS、クラウドコンピューティングに関する知識 図書館テクノロジーの理解、および新しい技術を学習・適用する能力
Job Description SummaryGEヘルスケアの採用チームの一員として、採用オペレーションを支えるアドミニストレーション業務を担っていただきます。本ポジションは、障がい者雇用を対象とした契約社員ポジションです。 候補者、採用エージェント、外部ベンダー、各事業部門、および人事部内を含む多様なステークホルダーと日常的に関わりながら、丁寧かつ迅速な対応を通じて円滑な採用活動の実現に貢献いただく重要な役割です。候補者と直接コミュニケーションを行う機会も多く、企業の第一印象を形成する「会社の顔」としての高いホスピタリティと正確性が求められます。 本ポジションはフルタイム対象となり、在宅勤務が可能です。 GE HealthCare is a leading global medical technology and digital solutions innovator. Our purpose is to create a world where healthcare has no limits. Unlock your ambition, turn ideas into world-changing realities,
私たちのリアルな様子はこちらから→ 株式会社アストロスケールの会社情報 - Wantedly Export Control Laws: Unless explicitly notified otherwise, our vacancies are covered by Export Control Laws which require candidates to be from an Export Safe Country as deemed by the Japanese Government. The
私たちのリアルな様子はこちらから→ 株式会社アストロスケールの会社情報 - Wantedly Export Control Laws: Unless explicitly notified otherwise, our vacancies are covered by Export Control Laws which require candidates to be from an Export Safe Country as deemed by the Japanese Government. The
Why PlayStation? PlayStation isn’t just the Best Place to Play — it’s also the Best Place to Work. Today, we’re recognized as a global leader in entertainment producing The PlayStation family of products and services including
Point72アカデミー 新卒者向け投資アナリストプログラム（2027年 - 日本） Point72では、次世代の投資家を育成しています。 Point72アカデミー 新卒者向け投資アナリストプログラムは、バイサイドについて学び、Point72のアナリストとしてのキャリア形成を支援する10か月間の有給トレーニングプログラムです。 2026年12月から2027年7月の間に卒業予定の学生の皆様を対象に、2027年度クラスへの参加者を募集しています。 アカデミーを無事修了すると、2026年3月時点で当社に配属された230名以上のPoint72アカデミー卒業生のネットワークに加わる機会が得られます。アナリストとして配属された場合、長期的なキャリア形成を支援するメンターシップおよび専門能力開発リソースを活用することができます。 プログラムの概要： Point72のアナリストに必要なファンダメンタルズのリサーチと分析のスキルを学び、創造性、自律性、厳密な分析を重んじる職務で知的好奇心を発揮できます。本プログラムは、最初の8か月間の体系的なトレーニングと、その後2か月間の投資チームまたは当社プラットフォーム内の類似部門でのローテーションで構成されています。プログラムを修了した方には、フルタイムのアナリストとして投資チームに加わる機会が与えられる可能性があります。 アカデミーの教員、投資の専門家、世界有数の大学の教授陣の指導のもと、高度な企業分析およびモデリングのスキルを習得します。 統計学、会計学、財務モデリング、データ分析、コーディングなどを学びます。 最大3つの投資チームでローテーションを行い、習得したスキルを実際の場面で活用します。 ローテーション期間中は、当社の投資の専門家と密接に連携し、直接指導とメンターシップを受けながら実務経験を積みます。 卒業後の機会：アナリストの職務 アカデミーを修了すると、Point72の株式リサーチアナリストとしての機会が得られる可能性があります。この職務では、金融に関する洞察力と好奇心を活かし、以下のような業務を通じてチームの投資戦略の策定に貢献します。 担当するビジネスとその変化について理解を深めるための高度な財務モデルを構築・改善します。 企業調査（チャネルチェック）、業界イベントへの参加、業界関係者やセルサイドアナリスト、リサーチアソシエイトとの関係構築、各種データセットの分析を通じて投資仮説を構築します。 ポートフォリオマネージャーからのコーチングや、利用可能な専門能力開発リソースを最大限に活用することで、スキルを継続的に向上させます。 最高レベルのプロ意識、誠実さ、倫理観、卓越性をもって行動します。 求める人物像： あらゆる学問分野の学生を歓迎します。専攻や学問分野は重要な要素ではありません。チームワークを効果的に保てるよう配慮し、誠実さを示し、知的好奇心を持ち、リーダーシップの能力を示し、金融市場に強い関心を示す人を求めています。 金融サービス業界に対して高い熱意を持つ学生を求めています。このプログラムはプロジェクトに沿って進めるため、企業や株式の分析に関心があることが望ましいと考えています。 日本語および英語の両方で、高度な読み書きおよび会話能力を有し、高い自己管理能力と主体性を備えている方。 応募条件： 2026年12月から2027年7月の間に大学を卒業する予定の学生。 研究や問題解決に熱心で、飽くなき探究心を持ち、常に視野を広げている方。 最高レベルのプロ意識、誠実さ、卓越性をもって、学業および職業のキャリアで継続的な成功を目指している方。 最も高い倫理基準へのコミットメントがある方。 高い自主性を持ち、金融業界でのキャリアを探求する意欲のある方。 応募フローについて： オンライン願書、エッセイ、履歴書を提出してください。これらの書類はすべて、あなた自身を候補者として紹介するためのものです。オンライン応募が完了すると、プロフィールの審査を開始します。 書類選考を通過した候補者には、ケーススタディへの参加に向けたメール招待状が届きます。ケーススタディでは、あなたの経験とビジネスの洞察力を審査させていただきます。 ケーススタディの提出後、審査を通過した方には、アカデミーチームの様々なメンバーとの1対1のバーチャル面接を実施します。 Point72について Point72はスティーブン・A・コーエンが率いる世界有数のオルタナティブ投資会社です。Point72は、30年以上にわたる投資経験に基づき、さまざまな資産クラスや地域にまたがるファンダメンタルズおよびシステマティック投資戦略を通じて、投資家の皆様に優れたリターンをお届けすることを目標に掲げています。当社は、投資家主導の企業文化を育み、社員の長期的な成長にコミットすることで、業界で最も優秀な人材を惹きつけ、維持することを目指しています。
At Gilead, we’re creating a healthier world for all people. For more than 35 years, we’ve tackled diseases such as HIV, viral hepatitis, COVID-19 and cancer – working relentlessly to develop therapies that help improve lives
企業概要 ローランド・ベルガーは、1967年に設立された、ドイツに本社を置く欧州最大級のグローバル経営戦略コンサルティングファームです。 日本オフィスは1991年に設立され、30年以上にわたり、幅広い業界のグローバル企業をクライアントとしてサービスを提供しています。 現在では、日米欧、アジア、南米、北アフリカ、中東など世界34カ国51オフィス、約3,000人のスタッフが、世界各地での経営戦略プロジェクトを通じてインパクトを創出し、様々な業界からグローバル・オピニオン・リーダーとして評価されています。 すべてのステークホルダーを重視し、共存共栄し合う社会の構築に貢献する思想を大切にしています。クライアントが自走しながら視野を広げ、変わり続けることができる企業へ変革し、中長期的な発展とサステナブルな成長をしていくための戦略策定と実行支援を行っています。 創業以来受け継がれている3つのコアバリュー、アントレプレナーシップ（創造性を持ち、変化とリスクにチャレンジする精神）、エクセレンス（卓越性）、エンパシー（共感）が根付いており、社員の個性と多様性を重視しています。社員全員が一歩先を目指すことができるよう、一人ひとりに寄り添う組織文化があります。 ドイツ本社を始めとした各国オフィスと連携し、豊富なグローバルトレーニングや、多様な成長機会の提供に加え、日本オフィスならではの各種制度、個人に合わせた最適な働き方やキャリアプランの柔軟性も持っています。 求人内容 【2028年卒 コンサルタント新卒採用 ジョブ・プログラム エントリー受付中】 ＜応募資格＞ ・2028年にご卒業予定の、国内・海外の4年制大学/大学院に在籍中の方 ・日本語がネイティブでない方は、読み書き共にJLPT N-1同等レベルの日本語スキル必須（日本語でのコンサルティング業務遂行に支障のないレベル） ・正社員／フルタイムの職歴をお持ちでない方 ＜応募方法＞ 「2028年卒向けコンサルタント新卒採用プログラム マイページ」よりエントリーシートをご提出ください ＜応募締切＞ 2026年7月30日（木）正午12：00（日本時間）迄 ＜選考方法＞ エントリーシート、Web適性検査、面接等(複数回) →ジョブ・プログラム参加 ＜ジョブ・プログラムについて＞ 複数人のグループで、企業が抱える仮想の経営課題についてのケースワークに取り組んでいただきます。社員とのディスカッションや交流を通じて、コンサルタントとしてのキャリアやローランド・ベルガーのカルチャーを理解していただけるプログラムです ・コンサルタントの指導によるケースワーク(リサーチ、分析、解決策の策定等) ・ケースワークの成果をプレゼンテーション ・コンサルタントによるフィードバック ・コンサルタントとの交流 等 ＜ジョブ・プログラム選考日程（予定）＞ 2026年8-9月頃 WEB適性検査、AI面接、ケース面接（オンライン） 2026年10月頃 オータムジョブ・プログラム（弊社東京オフィスにて開催※対面必須※）