企業概要 現在のオーデマ ピゲは、長い時を経て世代から世代へと引き継がれてきた希少な才能と貢献の上に築かれ、私たちはそれらを未来の世代へと受け継いでいきたいと考えています。私たちは先人たちの功績に感銘を受けながら、未来への無限の可能性に心を踊らせ、常に前向きに、未来志向で、あらゆる分野で卓越性を追求している会社です。ぜひオーデマ ピゲ ファミリーの一員となり、私たちと一緒にあなたの素晴らしいキャリアを切り開きましょう！ 求人内容 オーデマ ピゲの一員として、HR Generalist（HRジェネラリスト）は、ブランドの価値観とカルチャーを体現しながら、社員一人ひとりが高いパフォーマンスを発揮できる環境を支える重要な役割を担います。 本ポジションでは、会社の円滑な運営および組織の成長を支援するため、人事および総務に関わる各種業務を主体的に担当していただき、質の高いエンプロイーエクスペリエンスの提供に貢献していただきます。 人事総務マネージャーにレポートし、社内の各部門および外部ベンダーと密に連携しながら、オーデマ ピゲならではの働きやすく魅力的な職場環境の実現を共に目指していただきます。 主な職務内容は以下のとおりです： ・HRIS： 各種人事関連システムの導入および改修プロジェクトに参画し、要件定義から導入、運用定着までを関係部門や外部ベンダーと連携しながら推進していただきます。 ・Compensation & Benefit（報酬・福利厚生）： 給与・社会保険・勤怠管理に関するオペレーション全般およびベンダーマネジメントを行うほか、給与改定の実施、就業規則や人事制度の運用・改善、福利厚生制度の企画・導入・運用、労務対応および各種問い合わせ対応を担当していただきます。 ・Recruiting（採用）： 事業計画および人員計画に基づいた採用ニーズの把握および採用戦略の策定を行い、中途採用を中心に、アルバイト採用を含む採用業務全般、ならびに派遣スタッフの管理を担当していただきます。 ・Learning & Development（人材育成）： 社員のキャリア開発支援を行うとともに、各種研修の設計・実施、ならびに新入社員・中途入社者を対象としたオンボーディング研修の企画・運営を担当していただきます。 ・Employee Engagement（従業員エンゲージメント）： 社内イベントの企画・運営や、社員コミュニケーション活性化に向けた施策の立案・実行を通じて、エンプロイーエクスペリエンスの向上に貢献していただきます。 ・Others（その他）： 上記業務に関連するグローバルプロジェクトへの参加、ビジター来日時の各種手配・サポート業務、ならびに人事総務および社内プロジェクト全般のサポートを行っていただきます。資格 人事業務の経験7年以上必須 労務・給与・社会保険等に関する基本的な知識 日本語：ネイティブ、英語：ビジネスレベル RecruitingやL＆Dの経験があれば尚可 リテール業界での採用業務の経験があれば尚可 HRISの導入経験やグローバルプロジェクトの経験があれば尚可
企業概要 現在のオーデマ ピゲは、長い時を経て世代から世代へと引き継がれてきた希少な才能と貢献の上に築かれ、私たちはそれらを未来の世代へと受け継いでいきたいと考えています。私たちは先人たちの功績に感銘を受けながら、未来への無限の可能性に心を踊らせ、常に前向きに、未来志向で、あらゆる分野で卓越性を追求している会社です。ぜひオーデマ ピゲ ファミリーの一員となり、私たちと一緒にあなたの素晴らしいキャリアを切り開きましょう！ 求人内容 オーデマ ピゲの一員として、HRA Administrator（人事総務アドミニストレーター）は、ブランドの価値観とカルチャーを体現しながら、社員一人ひとりが高いパフォーマンスを発揮できる環境を支える重要な役割を担います。 本ポジションでは、会社の円滑な運営および組織の成長を支援するため、人事および総務に関わる各種業務を主体的に担当していただき、質の高いエンプロイーエクスペリエンスの提供に貢献していただきます。 人事総務マネージャーにレポートし、社内の各部門および外部ベンダーと密に連携しながら、オーデマ ピゲならではの働きやすく魅力的な職場環境の実現を共に目指していただきます。 主な職務内容は以下のとおりです： ・Procurement（購買・調達）： 契約管理、発注・納品管理、コスト管理を行い、円滑かつ効率的な調達プロセスを支援していただきます。 ・Office Management（オフィスマネジメント）： オフィス移転や改装時のプロジェクト管理をはじめ、防災および事業継続計画（BCP）の立案・運用、各種ベンダーとの調整、ならびに日常的なオフィス管理業務を担当していただきます。 ・Employee Engagement： 社内イベントの企画・運営や、社員コミュニケーション活性化に向けた施策の立案・実行を行い、あわせてEGSグローバルプロジェクトへも参画していただきます。 ・Compensation & Benefit（報酬・福利厚生）： 給与・社会保険・勤怠管理に関するオペレーションおよびベンダーマネジメントを行うほか、給与改定の実施、就業規則や人事制度の運用・改善、福利厚生制度の企画・導入・運用、労務対応および各種問い合わせ対応を担当していただきます。 ・Others（その他）： 上記業務に関連するグローバルプロジェクトへの参加、ビジター来日時の各種手配・サポート業務、ならびに人事総務および社内プロジェクト全般のサポートを行っていただきます。 *上記業務をご経験やチーム構成を鑑み、ご担当頂きます。資格 事務経験の経験3年以上 日本語：ネイティブレベル ビジネス上での英語の使用経験（読み書きができれば可、業務上で英語でのコミュニケーションは必須となるので、今後語学力を向上させたい方） 購買業務、オフィス移転、ファシリティ管理経験などの総務業務の経験があれば尚可 その他の情報 オーデマ ピゲはすべての人に平等な機会、競争力のある報酬、快適に勤務できるような職場環境、福利厚生を提供しています。 勤務時間：勤務時間：7：00～20：00のフレックス勤務 （基準勤務時間：7.5時間、休憩：60分）
