給与計算・社会保険・労務管理を中心としたHRオペレーション全般を担うシニアポジションです。 正確なオペレーションに加え、判断力や改善提案を通じて、安定したHR運営を支えていただきます。 企業情報 日本国内に強いブランドプレゼンスを持つグローバル自動車関連企業です。 多国籍・マトリクス型の組織環境において、高いコンプライアンス意識とプロフェッショナルなHR体制を構築しています。 職務内容 * 給与計算、社会保険、労務管理などHRオペレーション業務の担当 * 日本の労働法・社会保険関連法令の遵守対応 * 従業員からのHR関連問い合わせへの適切な対応 * 社内関係部署および外部ベンダー・官公庁との連携 * 監査対応やHR関連プロジェクトへの参画 理想の人材 * 企業内HRオペレーションの実務経験 * 給与計算、社会保険、労務管理のいずれかにおける専門性 * 日本の労働法・社会保険制度に関する実務知識 * 流ちょうな日本語力、ビジネスレベルの英語力（会議使用あり） * （歓迎要件）外資系・マトリクス組織でのご経験 * （歓迎要件）HRシステム導入や業務改善のご経験 条件・待遇 * 固定賞与（約4か月分）＋評価連動型賞与 * 残業代別途支給、確定拠出年金制度あり * フレックスタイム制
グローバルに事業を展開する小売・Eコマース企業にて、社内ユーザー向けのITサポートを担うポジションです。 ハード・ソフトの管理からトラブル対応、システム運用まで幅広く対応し、安定したIT環境の維持に貢献します。 企業情報 メディア、リテール、テクノロジーを融合した独自のビジネスモデルを展開するグローバル企業です。 世界規模での事業運営を行い、日本市場においても安定した成長を続けています。 職務内容 * 社内エンドユーザー向けITサポート全般の対応 * WindowsやMicrosoft 365などのソフトウェアの導入・運用・保守 * PC・モバイル・プリンターなどハードウェアの設置・管理 * システムトラブルの対応および問い合わせ対応 * システム更改や移行プロジェクトのサポート 理想の人材 * 3年以上のテクニカルサポート/ITサポート関連経験 * 基本的なスクリプト作成経験 * エンドユーザー向けIT環境（ハード・ソフト）の基礎知識 * ネイティブレベルの日本語力 条件・待遇 * 各種休業休暇 * ヘルスケアプログラム * 充実したトレーニング制度 * 英語学習プログラム *
