通訳者の主な職務は、会議、イベントなど、中国語から日本語、 または日本語から中国語への音声メッセージまたは文章をを正確に会話双方に伝えます。 したがって、中国語、日本語に堪能であり、文化的なニュアンスや背景を深く理解しており、 意味やトーンを正確に相手に伝えることが必要となります。 業務内容 （雇入れ時） 1.職場における台湾と日本社員の会話を翻訳する。 例）引継ぎ会議のすり合わせ、電話会議など。 2.政府規制や会社の方針に沿った文書翻訳を同僚と協力し、日本語の用語や定義を明確にし、規定されたデータベースに格納。 3.会議の合意事項を日本語/中国語でまとめ、業務日報の作成、資料収集、上司の指示による臨時業務を対応。 （変更の範囲） 会社の定める業務/全ての業務への配置転換あり 必須要件 1.学士卒以上、日本語能力試験N1レベル及び中国語上級が必須。 2.中国語、日本語、英語での会話、ライティング、スピーキングスキルともに可能な方。 尚可要件 1.良好なコミュニケーション能力、対人関係能力、積極的な勤務態度。 2.2年以上にハイテク業界で実務経験がある方を大歓迎。 3.日本での生活経験がある方は尚可。 就業条件 1.勤務地 - （雇入れ直後）〒869-1102 熊本県菊池郡菊陽町大字原水4106-1 （変更の範囲）会社の定める場所 2.就業曜日・時間 - 8:30～17:30(将来的には、状況によりシフトや休日出勤が発生す可能性がある) 3.期間の定めあり 契約の更新： 有（勤務評価により判断する） 更新上限： 有（通算契約期間の上限 2年/更新回数の上限 1回） 4.福利厚生
Responsibilities (Immediately after hiring) Your main responsibilities will include, but are not limited to: Photomask Metrology, Clean, Repair & Inspection Process Optimization Photomask mass production yield continuous improvement Machine sponsor for healthy check Machine sponsor to
【職務内容】 （雇入れ時） ファイナンスディレクター／マネージャーのもとで、以下業務を担当し、将来的にはファイナンスの経営幹部を目指して頂きます（財務会計、管理会計への異動の可能性あり）。 【キャッシュマネジメント業務】 資金繰り実績、予算、差異分析 調達計画・マネジメントへの提言 キャッシュマネジメント関連業務 特別プロジェクトへの参画、および関連チームとの協働 （変更の範囲） 会社の定める業務/全ての業務への配置転換あり 【必須（MUST）】 素直で向上心のある方(ポテンシャル重視) オーナーシップを持ち、細部にまでこだわることができる方 経理・財務関連業務５年以上(資金繰り関連業務あると尚良し) 日本語がネイティブ/流暢なレベル、英語は読み書き必須 チームプレイヤー(社内で関わる部署が多い・突発対応もあり) MS Word、Excel、PowerPointに熟練している方 【歓迎（WANT）】 SAPの経験/簿記/会計資格があれば尚可 多国籍企業での経験があれば尚可 中国語ができれば尚可 ※研修で台湾に短期出張の可能性あり 就業条件 1. 勤務地 - （雇入れ直後）〒869-1102 熊本県菊池郡菊陽町大字原水4106-1 （変更の範囲）会社の定める場所 2. 就業曜日・時間 - 8:30～17:30 3. 福利厚生
Responsibilities （Immediately after hiring) Reporting to the Finance Director/Manager, you will be responsible for the following duties, with the goal of eventually advancing into a senior finance leadership role (there is also the possibility of rotating
職務内容(Job Responsibilities) 効率的かつ礼儀正しいアシスタントサービスを提供し、割り当てられたすべての一般事務業務を迅速に遂行する。 部門長のスケジュール管理・調整を行い、会議、出張、アポイントメントの手配を行う。 部署内のイベント企画やオフィス用品の準備など、部門に関連する事務手続き・管理業務を行う。 オフィスの一般的な必要経費の予算策定および管理を行い、従業員向けのエルゴノミクス（人間工学）配慮のオフィス用品や周辺機器などの購入手続きを行う。 部門長宛てのすべての社内外の連絡（Eメール、書簡、荷物など）を、機密性の高さや重要度に応じて適切に処理し、優先順位を付けて対応する。 その他管理者が指定する業務 必要な条件(Job Qualifications) 学士号以上 日本語と中国語はネイティブまたは同等レベル リーダーシップを発揮し、成熟しており、精神的に安定していて、オープンマインドであること MS Office（Excel/Word/PowerPoint/Outlook）の実務使用経験。 優れた組織能力、時間管理能力、およびマルチタスク能力 関連業務の経験1年以上 オフィス事務、ならびに報告書や書類の作成・処理業務の経験 高いパフォーマンスを発揮し、プレッシャーのかかる環境下でも的確に業務を遂行できる方。人との関わりを大切にし、高いコミュニケーション能力と調整力を備えた方。 主体性があり、計画的で、柔軟性と情熱、エネルギーを持ち、自立していながら信頼でき、かつ細部までこだわれる方 勤務形態：通常勤務 勤務地：熊本...
Responsibilities 1. Provide efficient and courteous assistant services and ensure all assigned administrative duties are performed promptly. 2. Coordinate and facilitate your executive’s calendar and arrange appointments, conferences, and travel. 3. Handle department-related administrative matters, such
Responsibilities （Immediately after hiring) Reporting to the Finance Director/Manager and working in coordination with the Head Office team, you will be responsible for the management and administration of various non-life insurance policies (including property/business interruption, cargo,
【職務内容】 （雇入れ時） ファイナンス・ディレクター／マネージャーの配下において、本社（HQ）担当者と連携しながら、各種損害保険（財物・利益保険／貨物保険／賠償責任保険等）の管理・運営を担当していただきます。主な業務は以下の通りです。 損害保険の更改および新規手配、各種ベンチマーク分析の実施 アンダーライティング情報の収集・精査および保険約款のレビュー 保険会社向けロードショーの運営支援および関連資料の作成 リスクサーベイ、リスクモデリング、その他リスクマネジメント関連業務のサポート 保険金請求処理の実務および進捗管理 社内関係部署に対する保険手配のアドバイスおよび関連契約書のレビュー 保険関連の社内規程の策定および定期的な見直し （変更の範囲） 会社の定める業務/全ての業務への配置転換あり 【必須（MUST）】 財務・金融、工学、法学、または保険関連分野における学士（大卒）以上の学位 保険関連分野における実務経験（目安：5年以上） 日本語：ネイティブレベルまたは流暢なレベル、英語：読み書き必須、および日常会話レベル以上のスピーキング力 オーナーシップを持ち、自律的・能動的に業務を推進できる方 多様なステークホルダーと円滑に協働できるチームプレイヤーとしての協調性を有する方 MS Office（Word, Excel, PowerPoint）の実務での活用経験を有する方 【歓迎（WANT）】 保険会社におけるアンダーライティングの実務経験 多国籍企業での勤務経験 中国語でのコミュニケーションスキル ※研修で台湾に短期出張の可能性あり 就業条件 1. 勤務地 - （雇入れ直後）〒869-1102 熊本県菊池郡菊陽町大字原水4106-1 （変更の範囲）会社の定める場所 2. 就業曜日・時間
業務内容 JASMの中途採用およびオンボーディング全体の管理とリード 採用管理システム（SAP SuccessFactors）を通じて、候補者の評価や選考プロセスの指示 採用リーダーとの職務範囲会議を実施、ポジションの仕様を決定、検索アプローチに関する推奨事項を提供 採用プロセスを進めるべき候補者を決定 本社HRと連携し、人員配置サポートの依頼（例：海外転勤/海外任務管理） 組織および人事変更や人員配置に関連するプロジェクトの責任 年次イベントの円滑化や日常プロセスの効率化を図るためのローカルプロセスオーナーとしての役割（例：労働力計画と管理、新入社員の試用期間、PMD、昇進プロセスなど） 適切な候補者を見つけるための採用マーケティングおよびソーシングプランの開発、さまざまなメディアチャンネルを使用してタレントコミュニティと関わる 候補者のスキルとポジションの要件を比較し、適合しているかどうかを判断 採用リーダーと連携してオファーの詳細を決定し、候補者の受諾を促進 規制を遵守し、採用活動の正確な報告を提供 タレントパイプラインの継続的な構築と検索の難易度に対する解決策の推奨 キャンパス採用チームのサポート（内部および外部イベント、面接など） 必須要件 大卒以上 HR関連の業務経験8年以上（少なくとも5年は中途採用および管理職採用の経験） 候補者の検索テクニックおよびMicrosoft Officeに精通している 採用に関連するHRの業務内容に関して実践経験、および十分な知識 コミュニケーション力と対人スキル 変化に柔軟に対応でき、学習が早く、高いEQを持っている 英語および日本語に堪能 日本語はネイティブレベルまたはビジネスレベル（N1以上） 歓迎要件 エージェンシーでの経験 データ分析能力および流暢な中国語（マンダリン） 人材資源、心理学、またはビジネス関連の分野を専攻 就業条件 勤務地 - （雇入れ直後）〒869-1102 熊本県菊池郡菊陽町大字原水4106-1 （変更の範囲）会社の定める場所 就業曜日・時間
Summary JASM is aiming to start mass production in end 2024 and more expansion and growth are planned going forward. During such start-up phase, this position plays a critical role to source required talents in a
【職務内容】 主な職務は以下の通りですが、これらに限定されるものではありません。 1. アラームの処理・修復のための機械操作 2. 異常ロット処理・修復 3. 処理工程における計測レシピと検査の設定 4. 生産ラインとエンジニアの要求に対し、タイムリーなサポートを提供 【必要条件】 1. 高校卒業以上 2. 基本的な英語の読解力と会話力 3. 基本的なPCスキル（MS Windows OS、MS Office） 4. コミュニケーション能力と対人関係能力を有し、チームプレーヤーであること 5. 気配りができ忍耐強く前向きで、プレッシャーに対応できること 6. 日本での就労が法的に可能であること ※入社後、台湾でのトレーニングを実施予定です。 【Salary】 年収：330～610万円 ※あくまで目安となります。 経験や能力を考慮して決定致します。 【就業条件】 平日・土日を含め、3日勤務・3日連休のサイクルです。 日勤：07:20～19:20 夜勤：19:20～翌7:20 ※休日は企業カレンダーに準じます。...