Company Description コリアーズ（NASDAQ、TSX：CIGI）は、事業用不動産、エンジニアリング、投資運用の3つの分野で事業を展開する、グローバル総合プロフェッショナルサービスおよび投資運用会社です。30年以上にわたる持続的な成長実績と安定的な収益基盤を背景に、資産ライフサイクル全体を通じて不可欠なサービスを提供する高付加価値事業の拡大を推進しています。当社は、独自のパートナーシップ志向の経営哲学のもと、卓越したリーダーの育成と起業家精神に富んだ企業文化の維持に注力するとともに、社内株式保有を通じて株主との利害の一致を図り、持続的な価値創出を実現しています。年間売上高60億ドル、約28,000人のプロフェッショナル、1,100億ドルの運用資産を擁するコリアーズは、世界中のクライアント、投資家、そして従業員の成功を力強く支援しています。 Job Description ポジション概要: リサーチ・アナリストは、日本のリサーチ責任者のもとで、国内の商業用不動産市場に関するデータ収集・分析・レポート作成の実務を担うポジションです。定期的な市場データの更新・管理から、社内外向けレポートの制作、クライアント向けプレゼンテーション資料の作成まで、リサーチチームの中核を担います。 本ポジションは、不動産市場のリサーチにおける実務経験を有する方のみならず、不動産売買・賃貸仲介・アセットマネジメントなどの現場実務を経験してきた方が、そのリアルな市場感覚・業界知見を活かしてリサーチ専門職へのキャリアチェンジを実現したいかたも歓迎いたします。リサーチの実務経験を有しない方については、専門的な分析やアウトプットのスキルは入社後にチーム内で習得いただけますが、不動産市場の「肌感覚」と数字への強い関心が備わっていることを重視します。 不動産売買・賃貸仲介の営業部門と連携し、ピッチ・提案書へのリサーチサポートを提供するほか、APACおよびグローバルリサーチチームとの情報共有・連携にも携わっていただきます。 業務内容: 市場データの収集・管理 オフィス、物流・産業施設、ホテルなどのアセットクラスに関する市場データ（空室率、賃料、アブソープション、新規供給量等）の定期的な収集・更新・管理 新規物件情報、売買・賃貸取引、テナント動向、開発計画等に関する情報収集 社内データベースの維持管理と精度向上 外部データソースの契約管理 マーケットレポートの作成 四半期ごとまたは月次ごとの市場動向レポート（日本語・英語）の作成 マーケットサマリー、統計データ分析、図表を含む資料の制作 マーケットインサイトなどのソートリーダーシップコンテンツの企画・制作（マーケティングおよびリサーチ部門の責任者と協働） 営業部門のサポート 営業担当者へのリサーチ情報の提供（顧客提供資料および提案書の作成サポート） 社内からの調査依頼への対応（市場統計、マーケット概況、比較分析等） マーケットトレンドに関する情報収集・社内共有 クライアント向け業務 クライアント向けマーケット説明資料の作成およびプレゼンテーション リサーチ責任者によるクライアント向けマーケットブリーフィング・セミナーのサポート コリアーズのグローバル拠点との連携 APACおよびグローバルリサーチチームへのデータ提供・レポーティング対応 Qualifications 求める資格・経験: 学歴 大学卒業以上 ※経済学または建設工学（都市工学・建築学含む）の修士課程修了者（実務経験を有する方）尚可 実務経験 ＜必須＞ 不動産賃貸または不動産投資業界における実務経験3年以上 リサーチ専門職としての実務経験は不問ですが、リサーチャーとしてのキャリアを築きたいという強い意欲は必須です
募集要項 シティでは2028卒の皆さまを対象にトランザクション・サービス部門(Services)のフルタイム アナリストの募集を行います。 ご興味をお持ちの方は、ぜひエントリーください。 ※申し込みの際添付いただく履歴書に関する注意点があります。以下の応募方法を必ずご一読ください。 募集部門：トランザクション・サービス部門(Services) 応募対象者： 2028年9月までに国内大学・大学院を卒業予定の方 勤務地：シティグループ 東京オフィス （大手町） 応募受付期間：2026年9月8日～2026年10月15日午前8:00まで ※応募締切後、登録いただいたメールアドレスへウェブテストのご案内を送付いたします。 エントリー手続きの中で履歴書の添付が求められます。 厚生労働省が提示する履歴書フォーマット（https://www.hellowork.mhlw.go.jp/member/career_doc01.html）を参考に、以下項目を必ず履歴書内にご記入の上、PDF形式でご提出をお願いいたします。 【重要注意事項】 手書きの履歴書は受け付けておりません。必ずPC等で作成の上、PDF形式にてご提出ください。 以下の項目を必ず履歴書内に記載いただくようお願いいたします。 • 顔写真 • 氏名（漢字、フリガナ、アルファベット）※漢字名がない方は省略可 • 生年月日 • 大学・学位・卒業予定年月（大学院在籍者の方は出身大学名と卒業年月も記載要） • 出身高校 • ゼミ、研究室 • 課外活動（クラブ・サークル・ボランティア） • 英語レベル • 日本語レベル •
募集要項 シティでは2028卒の皆さまを対象に市場部門(マーケッツ)のフルタイム アナリストの募集を行います。 ご興味をお持ちの方は、ぜひエントリーください。 ※申し込みの際添付いただく履歴書に関する注意点があります。以下の応募方法を必ずご一読ください。 募集部門：市場部門(マーケッツ) 応募対象者： 2028年9月までに国内大学・大学院を卒業予定の方 ※2027年10月から2028年9月に卒業予定の海外大生および交換留学中(2026年11月時点)の国内大生の方で弊社へのご応募を希望される方は、海外大採用(Summer Intern Program)にエントリーをお願いします。 勤務地：シティグループ 東京オフィス （大手町） 応募受付期間：2026年9月8日～2026年10月15日午前8:00まで ※応募締切後、登録いただいたメールアドレスへウェブテストのご案内を送付いたします。 エントリー手続きの中で履歴書の添付が求められます。 以下項目を必ず順番通りにご記入の上、PDF形式でご提出をお願いいたします。 履歴書が添付されていない場合、または履歴書に必要項目の記載漏れがある場合は、選考対象外となりますのでご注意ください。 【重要注意事項】 手書きの履歴書は受け付けておりません。必ずPC等で作成の上、PDF形式にてご提出ください。 以下の項目を必ず順番通りに履歴書内に記載いただくようお願いいたします。 1. 顔写真 2. 氏名（漢字、フリガナ、アルファベット）※漢字名がない方は省略可 3. 生年月日 4. 大学・学位・卒業予定年月（大学院在籍者の方は出身大学名と卒業年月も記載要） 5. 出身高校 6. ゼミ、研究室 7. 課外活動（クラブ・サークル・ボランティア） 8.
募集要項 シティでは2028卒の皆さまを対象に投資銀行部門のフルタイム アナリストの募集を行います。 ご興味をお持ちの方は、ぜひエントリーください。 ※申し込みの際添付いただく履歴書に関する注意点があります。以下の応募方法を必ずご一読ください。 募集部門：投資銀行部門 応募対象者： 2028年9月までに国内大学・大学院を卒業予定の方 ※2027年10月から2028年9月に卒業予定の海外大生および交換留学中(2026年11月時点)の国内大生の方で弊社へのご応募を希望される方は、海外大採用(Summer Intern Program)にエントリーをお願いします。 勤務地：シティグループ 東京オフィス （大手町） 応募受付期間：2026年9月8日～2026年10月15日午前8:00まで ※応募締切後、登録いただいたメールアドレスへウェブテストのご案内を送付いたします。 エントリー手続きの中で履歴書の添付が求められます。 厚生労働省が提示する履歴書フォーマット（https://www.hellowork.mhlw.go.jp/member/career_doc01.html）を参考に、以下項目を必ず履歴書内にご記入の上、PDF形式でご提出をお願いいたします。 【重要注意事項】 手書きの履歴書は受け付けておりません。必ずPC等で作成の上、PDF形式にてご提出ください。 以下の項目を必ず履歴書内に記載いただくようお願いいたします。 • 顔写真 • 氏名（漢字、フリガナ、アルファベット）※漢字名がない方は省略可 • 生年月日 • 大学・学位・卒業予定年月（大学院在籍者の方は出身大学名と卒業年月も記載要） • 出身高校 • ゼミ、研究室 • 課外活動（クラブ・サークル・ボランティア） • 英語レベル
募集要項 シティでは2028卒の皆さまを対象に調査本部(リサーチ)のフルタイム アナリストの募集を行います。 ご興味をお持ちの方は、ぜひエントリーください。 ※申し込みの際添付いただく履歴書に関する注意点があります。以下の応募方法を必ずご一読ください。 募集部門：調査本部(リサーチ) 応募対象者： 2028年9月までに国内大学・大学院を卒業予定の方 勤務地：シティグループ 東京オフィス （大手町） 応募受付期間：2026年9月8日～2026年11月9日午前8:00まで ※応募締切後、登録いただいたメールアドレスへウェブテストのご案内を送付いたします。 エントリー手続きの中で履歴書の添付が求められます。 厚生労働省が提示する履歴書フォーマット（https://www.hellowork.mhlw.go.jp/member/career_doc01.html）を参考に、以下項目を必ず履歴書内にご記入の上、PDF形式でご提出をお願いいたします。 【重要注意事項】 手書きの履歴書は受け付けておりません。必ずPC等で作成の上、PDF形式にてご提出ください。 以下の項目を必ず履歴書内に記載いただくようお願いいたします。 • 顔写真 • 氏名（漢字、フリガナ、アルファベット）※漢字名がない方は省略可 • 生年月日 • 大学・学位・卒業予定年月（大学院在籍者の方は出身大学名と卒業年月も記載要） • 出身高校 • ゼミ、研究室 • 課外活動（クラブ・サークル・ボランティア） • 英語レベル • 日本語レベル •
企業概要 About AbbVie AbbVies mission is to discover and deliver innovative medicines and solutions that solve serious health issues today and address the medical challenges of tomorrow. We strive to have a remarkable impact on peoples
Amazonでは、最新のAI Tool, 生成AIを日々の業務の中に積極的に取り入れています。 AI Toolは私たちの意思決定のスピードを加速させ、私たちを本当に重要な「判断」と「議論」に集中させることを可能にしています。Amazon では学習を継続する文化が根付いているため、ご自身のペースでAIに関する知識を深めることができるリソースが用意されています。 Central Operations（CO）は、Amazon Logisticsにおいて新たなアプローチや業務のあり方を模索し、複雑化・拡大を続けるラストワンマイル配送ネットワークを運営するための、拡張性のあるソリューションを提供するチームです。COは、施設内（Under the Roof）のキャパシティ計画、ルート計画、スケジューリングおよび需要予測、配送中の管理（On Road Management）といったラストワンマイル配送の重要プロセスを担っており、これらの業務の遂行方法を拡張性のある形で継続的に変革していくというビジョンを掲げています。 私たちはチームに加わり、Central Operations (CO)内で使用されるプロセスとテクノロジーの改善を推進するシニア プログラム マネージャーを探しています。 この人材は、曖昧性の高い新しいチームで優れた能力を発揮し、成長させることができる能力が必要です。 このポジションに就かれる方は大局的に考え、独自のアイデアを開発し、Transportation Team, Last Mile Tech Team、Operations、およびBusiness Development Teamに直接影響を与えて連携して、COをさらに拡大するための戦略的アプローチを開発する責任を負います。 Central Operations (CO) is a team that explores new
AnyMind GroupのPublisher Growth事業部では、さらなる事業拡大を目指し、第二新卒の方を積極的に採用しています。 今回のポジションは営業企画職で、部門責任者の直下で事業戦略の設計を担当していただきます。業界や職種の経験がなくても、AnyMindのビジネスに興味をお持ちの方、急成長中の企業でキャリアを築き、将来的に事業部長を目指したい方、グローバルなキャリアに挑戦したい方を歓迎します。 仕事内容 バーティカルAIエージェントの企画、開発 AI関連における事業開発や交渉 M&AにおけるDDやPMIの実施 社内外のAI、DX推進（業務のヒアリング、棚卸し、実現に向けてアイディア出しや要件定義、実行） 必須要件 課題解決型の無形法人営業およびプロジェクトマネジメントのご経験 事業企画や営業企画部門での就業経験をお持ちの方 何かしらの顧客折衝経験（営業、販売、接客など）がある方 目標達成のために計画を立て実行し、成果を出した経験がある方 高い成長意欲がある方 急成長中グローバルITメガベンチャーに興味のある方 歓迎要件 広告やインターネットと親和性の高い業界での就業経験があり、新しい知識や情報の習得に意欲的な方 ビジネスレベル以上の英語力 マーケティングリサーチ、データサイエンティスト、データアナリストなどのご経験をお持ちで、データ／数値から経営もしくは営業組織への提案ができる方 福利厚生 査定（年2回） ボーナス（年1回） 通勤交通費 完全週休二日（土日祝）、年末年始休み 有給休日 慶長休暇、産休、育休 社会保険：労災保険、雇用保険、健康保険、厚生年金完備 就業時間：10:00-19:00（休憩1時間を含む） オフィス：六本木ヒルズ...
日本に120年以上の歴史を持つグローバル金融機関、シティグループ証券株式会社（東京・大手町）は、オペレーション部門のリファレンス・データ・アナリストを募集しています。 If you have native-level Japanese reading proficiency and advanced English communication skills, this Reference Data Analyst role at Citi offers the opportunity to manage and improve the integrity of critical security, pricing, and account data that
ウーブン・バイ・トヨタについて ウーブン・バイ・トヨタは、トヨタの100年に一度のモビリティ・カンパニーへの変革に寄与していきます。「自分以外の誰かのために」発明を続けたという歴史からインスピレーションを受けた私たちのミッションーそれは、モビリティの定義を拡げ、そしてモビリティが社会に貢献する方法を拡張し、人を想うイノベーションで、モビリティの常識に挑み続けることです。 私たちは4つの柱を中心に活動しています：自動運転・先進運転支援システム技術のAD/ADAS、SDV（ソフトウェア定義車両）のための車両ソフトウェア生産プラットフォームであるArene、モビリティのテストコースであるWoven City、そして協業基盤を支えるデジタル・インフラストラクチャのCloud & AIです。また、ビジネスに不可欠な機能がこれらのチームの実装を下支えし、一丸となって「事故ゼロ社会」と「幸せの量産」の実現に向けて取り組んでいます。 = チームについて グローバルなデータ保護法への対応は、先進的な事業環境においてすでに大きな課題ですが、私たちの取り組みはそれにとどまりません。Woven by Toyota のプライバシーチームは、組織・製品・サービスの設計や運用にプライバシーを組み込み、人々が信頼し、安心して利用できるモビリティの実現を支えています。 求める人材 実務に積極的に取り組むハンズオン型のプライバシースペシャリストを募集しています。主体的に業務を推進できる方であり、同時にチームの一員として周囲と協働しながら成果を出せる方を歓迎します。 本ポジションはPrivacy Managerにレポートし、プライバシースペシャリスト、プロジェクトマネージャー、ビジネスアナリスト、法務、セキュリティスペシャリスト、エンジニア、人事、広報など多様な関係者と連携しながら、日々の業務オペレーションにプライバシーの観点を組み込んでいく役割を担います。 当社のPrivacyチームは高い品質基準を重視しています。プライバシー領域への強い関心、チームワーク、そして高い規律を持って業務に取り組める方を求めています。 業務内容 Privacy by Designの考え方に基づき、ビジネス部門およびエンジニアリングチームからの問い合わせ・相談対応 ビジネスユースケースを理解したうえで、適用されるデータ保護関連法令および義務を特定し、当社サービス・製品に関するプライバシーリスク評価およびリスク対応方針の策定 プライバシー関連プロジェクト（例：PIAの実施、データマッピング、プライバシーノーティスの更新等）の推進および管理 業務状況、意思決定事項、役割分担等について、関係者間での共有を目的としたドキュメント整備 社内プライバシーポリシーや手順の策定・運用・改善を含むプライバシープログラムの構築・運用（データマッピング、PIA〔Privacy Impact Assessment〕、データ侵害対応等） プライバシーノーティスの作成・更新 データ処理契約（DPA）や標準契約条項（SCC）等、プライバシー関連契約のレビュー トヨタグループ各社との連携による、グループ横断のプライバシー統制の導入・推進 必須条件 英語での高いコミュニケーション能力（口頭・文書） プライバシー領域における2年以上の実務経験、または関連分野（コンプライアンス、データガバナンス、情報セキュリティ等）での業務経験 プライバシーに関連する法令・規制、社内ポリシー、業界標準に関する理解 プライバシーに関する内容を分かりやすく説明できるコミュニケーション能力 多様なステークホルダーと円滑に連携できる対人スキル 製品・サービスに関するPrivacy
This job requires Japanese language ability. JD is available in Japanese only. Product Manager / プロダクトマネージャー(Search & Discovery) - Mercari Marketplace 雇用形態：正社員 働き方：フレックスタイム制（コアタイムなし） 勤務地：六本木 詳細はキャリアサイトの募集要項よりご確認ください。 メルカリグループについて あらゆる価値を循環させ、あらゆる人の可能性を広げる 「地球資源が限られているなか、より豊かな社会をつくるために何ができるか」。2013年、創業者の山田進太郎が世界一周の旅で抱いた課題意識から、フリマアプリ「メルカリ」は生まれました。私たちは、物理的なモノやお金に限らずあらゆる価値を循環させることで、誰もがやりたいことを実現し、人や社会に貢献するための選択肢を増やすことができると信じています。 テクノロジーの力で世界中の人々をつなぎ、あらゆる人の可能性が発揮される世界を実現していきます。メルカリグループの目指すべき方針については Mercari Culture Doc をご覧ください。 組織・チームのミッション マーケットプレイス事業では、顧客価値の創出を通じてさまざまな事業の成長を推進し、新たな価値を生み出す世界的なマーケットプレイスの実現を目指しています。日本最大のフリマサービスであるメルカリの運営をはじめ、越境事業や種々の新規事業を通してメルカリグループのミッション実現を推進しています。 検索や推薦機能はメルカリサービスにおいて、ニーズにマッチした商品を見つけるために極めて重要な機能であり、継続的な改善によって多様化する利用シーンや購入ニーズに対応することが求められます。
本ポジションは日本語JDの用意がありません。 Product Manager / プロダクトマネージャー(CRM / Customer Engagement Platform) - Mercari Marketplace 雇用形態：正社員 働き方：フレックスタイム制（コアタイムなし） 勤務地：六本木 詳細はキャリアサイトの募集要項よりご確認ください。 メルカリグループについて あらゆる価値を循環させ、あらゆる人の可能性を広げる 「地球資源が限られているなか、より豊かな社会をつくるために何ができるか」。2013年、創業者の山田進太郎が世界一周の旅で抱いた課題意識から、フリマアプリ「メルカリ」は生まれました。私たちは、物理的なモノやお金に限らずあらゆる価値を循環させることで、誰もがやりたいことを実現し、人や社会に貢献するための選択肢を増やすことができると信じています。 テクノロジーの力で世界中の人々をつなぎ、あらゆる人の可能性が発揮される世界を実現していきます。メルカリグループの目指すべき方針については Mercari Culture Doc をご覧ください。 組織・チームのミッション マーケットプレイス事業では、顧客価値の創出を通じてさまざまな事業の成長を推進し、新たな価値を生み出す世界的なマーケットプレイスの実現を目指しています。日本最大のフリマサービスであるメルカリの運営をはじめ、越境事業や種々の新規事業を通してメルカリグループのミッション実現を推進しています。 CRMチームは、メルカリが提供する複数のアプリやWebサービスと顧客接点をつなぎ、お客さま一人ひとりにとって価値のある情報を適切な形で届けるための共通プラットフォームを開発しています。そのために、各プロダクトとのAPI・データ連携、共通機能の標準化、社内利用者が安全かつ効率的に活用できるプロダクト体験を設計します。CRMを重要なユースケースとしながら、複数のサービスとチームに利用される、拡張性と再利用性の高いプラットフォームを構築していきます。 例：通知、メール、Landing Page、インセンティブなどを通じて、お客さまにとって必要な情報や次のアクションが、適切なタイミング・頻度・表現で届く状態を目指します。 私たちは、AIを前提とした開発体制のもとで、スピードと顧客価値の最大化を同時に追求します。プロダクトマネージャーは、もっとも重要な課題探索（Discovery）と事業成果（Outcome）に集中し、少人数の自律的なチームでプロダクトを前進させます。 メルカリのミッション・バリューについての詳細はこちらをご覧ください。 業務内容 プロダクトマネージャーとして、メルカリが提供する全てのアプリやWeb上でのCRMプラットフォームの戦略策定から実行までを担い、エンジニア・デザイナー・データアナリスト等で構成されるクロスファンクショナルなチームをリードしていただきます。AIを活用した開発体制のもと、課題探索から事業成果までを一気通貫でオーナーシップを持って推進します。 主な業務詳細 1. ビジョン・戦略・ロードマップの策定 メルカリが提供する全てのアプリやWeb上でのCRMプラットフォームのあるべき姿を定義し、中長期のビジョンと実行可能なロードマップを策定
Point72アカデミー 新卒者向け投資アナリストプログラム（2027年 - 日本） Point72では、次世代の投資家を育成しています。 Point72アカデミー 新卒者向け投資アナリストプログラムは、バイサイドについて学び、Point72のアナリストとしてのキャリア形成を支援する10か月間の有給トレーニングプログラムです。 2026年12月から2027年7月の間に卒業予定の学生の皆様を対象に、2027年度クラスへの参加者を募集しています。 アカデミーを無事修了すると、2026年3月時点で当社に配属された230名以上のPoint72アカデミー卒業生のネットワークに加わる機会が得られます。アナリストとして配属された場合、長期的なキャリア形成を支援するメンターシップおよび専門能力開発リソースを活用することができます。 プログラムの概要： Point72のアナリストに必要なファンダメンタルズのリサーチと分析のスキルを学び、創造性、自律性、厳密な分析を重んじる職務で知的好奇心を発揮できます。本プログラムは、最初の8か月間の体系的なトレーニングと、その後2か月間の投資チームまたは当社プラットフォーム内の類似部門でのローテーションで構成されています。プログラムを修了した方には、フルタイムのアナリストとして投資チームに加わる機会が与えられる可能性があります。 アカデミーの教員、投資の専門家、世界有数の大学の教授陣の指導のもと、高度な企業分析およびモデリングのスキルを習得します。 統計学、会計学、財務モデリング、データ分析、コーディングなどを学びます。 最大3つの投資チームでローテーションを行い、習得したスキルを実際の場面で活用します。 ローテーション期間中は、当社の投資の専門家と密接に連携し、直接指導とメンターシップを受けながら実務経験を積みます。 卒業後の機会：アナリストの職務 アカデミーを修了すると、Point72の株式リサーチアナリストとしての機会が得られる可能性があります。この職務では、金融に関する洞察力と好奇心を活かし、以下のような業務を通じてチームの投資戦略の策定に貢献します。 担当するビジネスとその変化について理解を深めるための高度な財務モデルを構築・改善します。 企業調査（チャネルチェック）、業界イベントへの参加、業界関係者やセルサイドアナリスト、リサーチアソシエイトとの関係構築、各種データセットの分析を通じて投資仮説を構築します。 ポートフォリオマネージャーからのコーチングや、利用可能な専門能力開発リソースを最大限に活用することで、スキルを継続的に向上させます。 最高レベルのプロ意識、誠実さ、倫理観、卓越性をもって行動します。 求める人物像： あらゆる学問分野の学生を歓迎します。専攻や学問分野は重要な要素ではありません。チームワークを効果的に保てるよう配慮し、誠実さを示し、知的好奇心を持ち、リーダーシップの能力を示し、金融市場に強い関心を示す人を求めています。 金融サービス業界に対して高い熱意を持つ学生を求めています。このプログラムはプロジェクトに沿って進めるため、企業や株式の分析に関心があることが望ましいと考えています。 日本語および英語の両方で、高度な読み書きおよび会話能力を有し、高い自己管理能力と主体性を備えている方。 応募条件： 2026年12月から2027年7月の間に大学を卒業する予定の学生。 研究や問題解決に熱心で、飽くなき探究心を持ち、常に視野を広げている方。 最高レベルのプロ意識、誠実さ、卓越性をもって、学業および職業のキャリアで継続的な成功を目指している方。 最も高い倫理基準へのコミットメントがある方。 高い自主性を持ち、金融業界でのキャリアを探求する意欲のある方。 応募フローについて： オンライン願書、エッセイ、履歴書を提出してください。これらの書類はすべて、あなた自身を候補者として紹介するためのものです。オンライン応募が完了すると、プロフィールの審査を開始します。 書類選考を通過した候補者には、ケーススタディへの参加に向けたメール招待状が届きます。ケーススタディでは、あなたの経験とビジネスの洞察力を審査させていただきます。 ケーススタディの提出後、審査を通過した方には、アカデミーチームの様々なメンバーとの1対1のバーチャル面接を実施します。 Point72について Point72はスティーブン・A・コーエンが率いる世界有数のオルタナティブ投資会社です。Point72は、30年以上にわたる投資経験に基づき、さまざまな資産クラスや地域にまたがるファンダメンタルズおよびシステマティック投資戦略を通じて、投資家の皆様に優れたリターンをお届けすることを目標に掲げています。当社は、投資家主導の企業文化を育み、社員の長期的な成長にコミットすることで、業界で最も優秀な人材を惹きつけ、維持することを目指しています。 当社はアイデアで成長する企業であり、Point72アカデミーは、多様な視点と見解をもたらす重要な存在となっています。Point72は、アナリストおよびポートフォリオマネージャーとして、アカデミーアソシエイトの成長と発展を支援いたします。 詳細については、www.Point72.com/working-hereをご覧ください。 このポジションには、応募期限の設定はありません。プログラムの定員に達するまで、応募者は応募した時点で審査対象となります。応募の準備が整いましたら、すぐに応募してすべての要件を満たすことを強くお勧めします。なお、アカデミープログラムへの応募は、全世界で1回のみ可能ですので、最も興味のある地域に応募してください。 Point72アカデミーから投資の世界でのキャリアが始まります。この機会をお見逃しなく。 応募書類の作成にあたり、生成AIを使用することは固く禁じられていますのでご注意ください。 Point72 Academy
This job requires Japanese language ability. JD is available in Japanese only. Product Manager / プロダクトマネージャー（New Business/ Partnership）- Mercari Marketplace 雇用形態：正社員 働き方：フレックスタイム制（コアタイムなし） 勤務地：六本木 詳細はキャリアサイトの募集要項よりご確認ください。 メルカリグループについて あらゆる価値を循環させ、あらゆる人の可能性を広げる 「地球資源が限られているなか、より豊かな社会をつくるために何ができるか」。2013年、創業者の山田進太郎が世界一周の旅で抱いた課題意識から、フリマアプリ「メルカリ」は生まれました。私たちは、物理的なモノやお金に限らずあらゆる価値を循環させることで、誰もがやりたいことを実現し、人や社会に貢献するための選択肢を増やすことができると信じています。 テクノロジーの力で世界中の人々をつなぎ、あらゆる人の可能性が発揮される世界を実現していきます。メルカリグループの目指すべき方針については Mercari Culture Doc をご覧ください。 組織・チームのミッション マーケットプレイス事業では、顧客価値の創出を通じてさまざまな事業の成長を推進し、新たな価値を生み出す世界的なマーケットプレイスの実現を目指しています。日本最大のフリマサービスであるメルカリの運営をはじめ、越境事業や種々の新規事業を通してメルカリグループのミッション実現を推進しています。 本チームは、メルカリの資本業務提携先である株式会社駿河屋との新規事業において、事業成長を支えるオペレーション基盤の構築を担います。駿河屋の国内における販売・買取・物流・在庫・輸出業務を支えるプロダクトを駿河屋の様々なステークホルダーと協業しながら企画・開発し、メルカリグループの国内外のサービスやシステムとの連携を推進します。メルカリが持つテクノロジーやマーケットプレイスのアセットと、駿河屋が持つ一次・二次流通の知見やオペレーション基盤を掛け合わせ、より多くのモノと価値を循環させる、拡張可能な事業モデルの実現を目指します。 現場のオペレーションに深く入り込み、一次情報から本質的な課題を発見し、プロダクト戦略と持続可能な仕組みに変えていくことが求められます。また、社内外の多様なステークホルダーと合意形成を行いながら、プロダクトの視点から新規事業をリードします。
Event Start Date: 2026/10/13 Event Start Time: 5:00PM JST Event End Date: 2026/10/13 Event End Time: 6:00PM JST Event Venue Address: Event Description: シティでは、2028年9月までに大学・大学院をご卒業予定の皆様を対象とした「調査本部セミナー / Research Seminar」を開催いたします。 ご興味をお持ちの方はぜひご参加ください！ 日時：2026年10月13日（火）17:00-18:00 (JST) 開催形式：オンライン 応募対象者：大学・大学院を2028年9月までに卒業予定の方 応募受付期間：2026年9月10日～2026年10月12日9:00(JST)まで 応募方法：以下Applyボタンよりエントリーをお願いいたします。 Research- 調査本部
Event Start Date: 2026/10/22 Event Start Time: 1:00 JST Event End Date: 2026/10/22 Event End Time: 2:00JST Event Venue Address: Event Description: シティでは、2028年9月までに大学・大学院をご卒業予定の皆様を対象とした「調査本部セミナー / Research Seminar」を開催いたします。 ご興味をお持ちの方はぜひご参加ください！ 日時：2026年10月22日（木）13:00-14:00 (JST) 開催形式：オンライン 応募対象者：大学・大学院を2028年9月までに卒業予定の方 応募受付期間：2026年9月10日～2026年10月21日9:00(JST)まで 応募方法：以下Applyボタンよりエントリーをお願いいたします。 Research- 調査本部 シティは約180か国に渡る比類なき規模を誇る金融機関です。多種多様なバックグラウンドを持つ社員との関わりを大事にしつつ自身も成長していくことができるのが当社の魅力です。シティの調査本部アナリストは、担当業界の動向を深く分析し、投資対象企業の業界内における位置づけを見極めます。それに基づき、詳細な財務分析を行い、独自の投資戦略を立て、お客様に最適な投資機会を提案します。 当社では、若手にも早期から責任ある仕事を任せる風土があり、アナリスト一人ひとりが自身のキャリアプランに沿って、次のステップへと成長していける環境が整っています。 グローバルな金融機関でのキャリアに少しでもご興味をお持ちの方は、ぜひこの機会にお気軽にご参加ください。
Our vision is to transform how the world uses information to enrich life for all. Micron Technology is a world leader in innovating memory and storage solutions that accelerate the transformation of information into intelligence, inspiring
Our vision is to transform how the world uses information to enrich life for all. Micron Technology is a world leader in innovating memory and storage solutions that accelerate the transformation of information into intelligence, inspiring
企業概要 Sikaは、接着、シーリング、制振、補強、および保護に関するシステムと製品の開発・製造において、建築業界および産業分野で世界をリードする専門化学メーカーです。現在、Sikaは世界103カ国に子会社を持ち、400以上の工場で製造を行い、革新的な技術をお客様に提供しています。これにより、建設業界や輸送業界の環境負荷低減に向けた変革を支える重要な役割を果たしています。2024年には、約33,000人の従業員が11.76億スイスフラン（CHF）の年間売上を達成しました。 求人内容 TMSマネージャーは、輸送管理システムの導入、戦略的計画、運用、最適化を担当します。 データ分析に基づいた意思決定を行い、サプライチェーン全体の輸送効率化とコスト最適化を推進します。 資格 # 必須要件 - 学士号（物流、サプライチェーン管理、ビジネス、IT関連分野） - 5年以上のTMSまたは物流管理の経験 - データ分析ツール（SQL, Python, R, Tableau等）の実務経験 - KPI設計とパフォーマンス管理の経験 - プロジェクト管理スキル - 優れた問題解決能力と分析力 # 望ましい要件 - 大学院学位（MBAや物流学修士） - TMSシステム（Oracle TMS, SAP TM, MercuryGate等）の導入経験 - 輸送ネットワーク設計の経験 -
■社名：非公開 ポジション名：Chief Data Analytics Officer 勤務地：東京都 勤務時間：フレックスタイム制 想定給与：～2,300万円程度 (手当, ボーナス含む) ■仕事概要 チーフ・データ・アナリティクス・オフィサー（CDAO）は、同社のデータアナリティクス戦略を策定・実行する重要なリーダーシップポジションです。データサイエンティスト、アナリスト、エンジニアのチームを率い、大規模なデータセットから実用的なインサイトを抽出し、マーケティング、デジタル、セールス、サプライチェーン、CMI、財務など、あらゆる事業領域におけるデータ主導の意思決定を推進します。CDAOはデータリテラシーの推進者であり、同社lのデジタルトランスフォーメーションを牽引する重要な役割を担います。 ■仕事内容 １.同社のビジネス目標に沿ったデータアナリティクス戦略を策定・実行し、データで解決できる課題を特定・優先順位付けする。最新のデータ技術やAIの動向を把握し、活用を検討する。 2.データサイエンティスト、アナリスト、エンジニアのチームを組織し、指導・育成する。協力と革新の文化を育み、チームメンバーの成長を支援する。 3. IT部門と連携し、高品質なデータ環境を整備する。データウェアハウスや分析基盤の設計・運用を管理し、データプライバシー規制を遵守する。 4.高度な分析モデル（Atlas、GCP、Spaceなど）や機械学習を活用し、ビジネスに役立つインサイトを提供。ダッシュボードやレポートを作成し、各部門のデータ活用を支援する。 5.経営陣にデータに基づく意思決定を提案し、社内のデータ活用を推進する。外部パートナーと連携し、専門知識やリソースを活用する。 ■活かされるご経験 / 求められるご経験 • Cレベルのステークホルダーとの調整に必要なコミュニケーションスキル • データアナリティクス分野で10年以上の経験があり、データサイエンスチームのリード・マネジメント経験 • 統計モデリング、機械学習アルゴリズム、データ可視化手法に関する深い理解。 • Python、R、SQL、Tableau、Power BI、クラウドベースのデータプラットフォームなど、幅広いデータ分析ツール・プラットフォームの使用経験。 ・日本語/英語ビジネス以上 ■休日 完全週休2日制（休日：土日祝日） 年間有給休暇：10日～20日（入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数：約125日 ■福利厚生 通勤手当（実費全額支給）