求人内容 【募集背景】 ルネサスは、日本におけるEDA（Electronic Design Automation）インフラの運用体制を強化しています。本ポジションでは、武蔵事業所を拠点として、半導体設計・開発を支えるLinuxベースのサーバー、ストレージおよび関連インフラの運用・改善を担当します。 日本のエンジニアリングチーム、既存のインフラ担当者、外部パートナー、およびグローバルのCompute & Storageチームと連携しながら、技術課題への対応、運用改善、業務移管の推進を担います。また、必要に応じてハードウェアの見積取得、投資申請、調達プロセスの支援も行います。 【ポジションの魅力】 半導体開発を支える重要かつ大規模なEDAインフラに携われる Linux、サーバー、ストレージを中心とした実践的なインフラ経験を積める 日本とグローバルのチームをつなぐ重要な役割を担える 将来的に幅広いインフラ運用やリーダーシップ領域へキャリアを拡大できる 【職務内容】 EDAインフラの運用および技術サポート： 半導体設計・開発を支えるLinuxベースのサーバー、ストレージおよび関連インフラの運用・改善を行う。 日本のエンジニアリングチーム、既存のインフラ担当者、外部パートナーと連携し、技術課題や運用上の課題の解決を支援する。 EDAインフラに関する運用移管、標準化および継続的な改善活動を推進する。 ステークホルダーおよびベンダーとの連携： 日本国内の利用部門、インフラ担当者、ベンダーおよび販売代理店との調整を行う。 日本語および英語で状況、課題および対応方針を関係者へ共有する。 必要に応じてハードウェアの見積取得、投資申請、発注および関連プロセスを支援する。 ※就業場所の変更の範囲、従事すべき業務の変更の範囲については、選考時に詳細をお伝えいたします。 資格 【MUST】 武蔵事業所でのオンサイト業務および関係者との直接調整が可能であること Linux/Unixサーバー環境の構築、運用またはトラブルシューティング経験 サーバー、ストレージおよび関連インフラに関する基礎知識 複数のステークホルダー（利用部門、インフラ担当者、ベンダー等）と連携し、課題解決を推進できる能力 英語によるメールおよび技術文書の読解ができること 流暢な日本語（ビジネスレベル） 基礎的な英語力（メール・読解；会議のサポートができると尚可） 【WANT】 EDA（Electronic Design Automation）またはHPC環境に関する知識や運用経験
【募集職種・分野】 アバナード エンジニア職では、2027年4月入社向けでエンジニア職として以下の職種を募集しております。 ソフトウェアエンジニア インフラエンジニア CRMエンジニア ERPエンジニア Data Platformエンジニア AIエンジニア M365エンジニア SharePointエンジニア セキュリティエンジニア 自分のやってみたいことや興味があることに手を上げればやらせてもらえる環境であり、業種等ではなく、テクノロジー分野ごとの部門があり、各部門がそれぞれ主体になりながら相互に協力してお客様にソリューションを提供する体制です。そのため、様々なお客様・業界を対象に、ご自身の得意領域や知識広げたい技術分野を中心にスキルを高めていくことができるところが魅力です。 また、Accenture と Microsoft によって生み出されたグルーバルカンパニーであり、それぞれの強みであるコンサルティングノウハウと Azure を中心とする Microsoft テクノロジーを用いながら、世界中の仲間と協力してサービスをご提案し、ITシステムの設計・構築まで提供することが強みです。 ご入社いただいた後は、共通トレーニングに参加いただき、社会人としての基本、基礎技術、ビジネススキル研修の後、プロジェクトワークショップを通して実践に必要なチームワークと思考力を身に着けます。配属決定後、上記記載の所属組織に分かれて、更に各専門性を磨いていただくトレーニングをご提供します。 ＜意欲があれば成長をサポートしてくれる環境＞ アバナードではハイパフォーマー人材の育成を目的として、人材開発・育成プログラムの開発と導入を専門に行うグローバルチーム「Global Learning &Development」を設置しています。 常時450以上のプログラムを提供し、4半期ごとに30から40の新しいコースをオープンしています。また、キャリアアドバイザー制度により年間80時間のトレーニング受講を徹底することで、計画的で継続的なスキルアップと、社員のキャリア形成を加速させる環境を用意しています。 また、全世界の社員が相互に繋がるネットワークも完備しており、世界基準での課題解決を可能にしています。 意欲次第でキャリアパスはどんどん広がっていきます！ 【アバナードについて】 当社は、お客様の課題を様々なテクノロジーを駆使して解決し、お客様自身またはお客様のビジネスに変革を起こすサポートをする会社です。マイクロソフトとアクセンチュアの出資によるジョイント ベンチャーとして 2000 年に設立され、マイクロソフトのエコシステム全体をカバーする専門性と技術力はもちろんのこと、クラウド＆デジタルトランスフォーメーション推進のための深い業界知識と経験を持ち合わせています。また大規模開発プロジェクトにおいては、弊社は、戦略立案・企画から開発、運用保守まで、プロジェクトの上流から下流までを一気通貫で対応し得る企業基盤があります。グローバル化も企業課題の一つですが、当社のネットワークを活かすことで、国内にとどまらず国境を超えたプロジェクトまでも得意としています。 . ・大学・大学院・高等専門学校を2026年4月～2027年3月までの間にご卒業予定で27年4月にご入社可能な方（学部問わず）
【募集職種・分野】 アバナード エンジニア職では、2027年10月入社向けでエンジニア職として以下の職種を募集しております。 ソフトウェアエンジニア インフラエンジニア CRMエンジニア ERPエンジニア Data Platformエンジニア AIエンジニア M365エンジニア SharePointエンジニア セキュリティエンジニア 自分のやってみたいことや興味があることに手を上げればやらせてもらえる環境であり、業種等ではなく、テクノロジー分野ごとの部門があり、各部門がそれぞれ主体になりながら相互に協力してお客様にソリューションを提供する体制です。そのため、様々なお客様・業界を対象に、ご自身の得意領域や知識広げたい技術分野を中心にスキルを高めていくことができるところが魅力です。 また、Accenture と Microsoft によって生み出されたグルーバルカンパニーであり、それぞれの強みであるコンサルティングノウハウと Azure を中心とする Microsoft テクノロジーを用いながら、世界中の仲間と協力してサービスをご提案し、ITシステムの設計・構築まで提供することが強みです。 ご入社いただいた後は、共通トレーニングに参加いただき、社会人としての基本、基礎技術、ビジネススキル研修の後、プロジェクトワークショップを通して実践に必要なチームワークと思考力を身に着けます。配属決定後、上記記載の所属組織に分かれて、更に各専門性を磨いていただくトレーニングをご提供します。 ＜意欲があれば成長をサポートしてくれる環境＞ アバナードではハイパフォーマー人材の育成を目的として、人材開発・育成プログラムの開発と導入を専門に行うグローバルチーム「Global Learning &Development」を設置しています。 常時450以上のプログラムを提供し、4半期ごとに30から40の新しいコースをオープンしています。また、キャリアアドバイザー制度により年間80時間のトレーニング受講を徹底することで、計画的で継続的なスキルアップと、社員のキャリア形成を加速させる環境を用意しています。 また、全世界の社員が相互に繋がるネットワークも完備しており、世界基準での課題解決を可能にしています。 意欲次第でキャリアパスはどんどん広がっていきます！ 【アバナードについて】 当社は、お客様の課題を様々なテクノロジーを駆使して解決し、お客様自身またはお客様のビジネスに変革を起こすサポートをする会社です。マイクロソフトとアクセンチュアの出資によるジョイント ベンチャーとして 2000 年に設立され、マイクロソフトのエコシステム全体をカバーする専門性と技術力はもちろんのこと、クラウド＆デジタルトランスフォーメーション推進のための深い業界知識と経験を持ち合わせています。また大規模開発プロジェクトにおいては、弊社は、戦略立案・企画から開発、運用保守まで、プロジェクトの上流から下流までを一気通貫で対応し得る企業基盤があります。グローバル化も企業課題の一つですが、当社のネットワークを活かすことで、国内にとどまらず国境を超えたプロジェクトまでも得意としています。 . ・大学・大学院・高等専門学校を2026年10月～2027年9月までの間にご卒業予定で27年4月にご入社可能な方（学部問わず）
【募集職種・分野】 アバナード エンジニア職では、2028年4月入社向けでエンジニア職として以下の職種を募集しております。 ソフトウェアエンジニア インフラエンジニア CRMエンジニア ERPエンジニア Data Platformエンジニア AIエンジニア M365エンジニア SharePointエンジニア セキュリティエンジニア 自分のやってみたいことや興味があることに手を上げればやらせてもらえる環境であり、業種等ではなく、テクノロジー分野ごとの部門があり、各部門がそれぞれ主体になりながら相互に協力してお客様にソリューションを提供する体制です。そのため、様々なお客様・業界を対象に、ご自身の得意領域や知識広げたい技術分野を中心にスキルを高めていくことができるところが魅力です。 また、Accenture と Microsoft によって生み出されたグルーバルカンパニーであり、それぞれの強みであるコンサルティングノウハウと Azure を中心とする Microsoft テクノロジーを用いながら、世界中の仲間と協力してサービスをご提案し、ITシステムの設計・構築まで提供することが強みです。 ご入社いただいた後は、共通トレーニングに参加いただき、社会人としての基本、基礎技術、ビジネススキル研修の後、プロジェクトワークショップを通して実践に必要なチームワークと思考力を身に着けます。配属決定後、上記記載の所属組織に分かれて、更に各専門性を磨いていただくトレーニングをご提供します。 ＜意欲があれば成長をサポートしてくれる環境＞ アバナードではハイパフォーマー人材の育成を目的として、人材開発・育成プログラムの開発と導入を専門に行うグローバルチーム「Global Learning &Development」を設置しています。 常時450以上のプログラムを提供し、4半期ごとに30から40の新しいコースをオープンしています。また、キャリアアドバイザー制度により年間80時間のトレーニング受講を徹底することで、計画的で継続的なスキルアップと、社員のキャリア形成を加速させる環境を用意しています。 また、全世界の社員が相互に繋がるネットワークも完備しており、世界基準での課題解決を可能にしています。 意欲次第でキャリアパスはどんどん広がっていきます！ 【アバナードについて】 当社は、お客様の課題を様々なテクノロジーを駆使して解決し、お客様自身またはお客様のビジネスに変革を起こすサポートをする会社です。マイクロソフトとアクセンチュアの出資によるジョイント ベンチャーとして 2000 年に設立され、マイクロソフトのエコシステム全体をカバーする専門性と技術力はもちろんのこと、クラウド＆デジタルトランスフォーメーション推進のための深い業界知識と経験を持ち合わせています。また大規模開発プロジェクトにおいては、弊社は、戦略立案・企画から開発、運用保守まで、プロジェクトの上流から下流までを一気通貫で対応し得る企業基盤があります。グローバル化も企業課題の一つですが、当社のネットワークを活かすことで、国内にとどまらず国境を超えたプロジェクトまでも得意としています。 . ・大学・大学院・高等専門学校を2027年4月～2028年3月までの間にご卒業予定で27年4月にご入社可能な方（学部問わず）
月間数千万人が売り買いする日本最大級のマーケットプレイス。四半世紀にわたり価格やお店選びといった消費者の「比較と選択」を支え続ける意思決定プラットフォーム。インターネット黎明期から日本のネット産業を切り拓き、いまや年間数兆円の決済を支えるフィナンシャルインフラ。毎年数十万人の就職・キャリア選択を導く総合HRプラットフォーム。そして、人材×テクノロジーで創業から急成長を続けるメガベンチャー。 日本のデジタル経済を根底で支えるこれらの企業が、次の10年に向けて事業とアーキテクチャを刷新しようとしています。その技術パートナーとして、構想から実装まで伴走するのが、このポジションです。 本ポジションのシニアソリューションアーキテクトは、テクノロジーを事業の中核に据える日本のWebテクノロジー企業に対し、アカウントチームの技術リーダーとして活動します。お客様のCTO・VPoEと中長期のクラウド戦略を議論し、現場のエンジニアとアーキテクチャの詳細を詰め、生成AI、データ基盤、大規模分散システムなどの最新テクノロジーを活用したソリューションを共に創り上げます。 お客様のエンジニアは、OSSコミュニティへの貢献や技術発信を日常的に行うEarly Adopterです。彼らと最新のアーキテクチャを議論する時間は、この仕事の醍醐味のひとつです。同時に、その技術の議論を事業の言葉に翻訳し、お客様の意思決定を後押しする場面も数多くあります。「技術かビジネスか」ではなく、その両方をつなぐことに面白さを感じられる方にとって、これ以上ない環境だと考えています。 多様な事業ドメイン×多様な技術スタックの組み合わせに日々触れることで、アーキテクトとしての引き出しは加速度的に増えていきます。すべての領域のエキスパートである必要はありませんし、入社時点でAWSのすべてに精通している必要もありません。これまでWebサービスの設計・開発・運用に真剣に向き合ってきた経験と、新しい技術や事業に対する知的好奇心があれば、活躍の土台は十分です。足りない部分は、オンボーディングとチームの仲間がしっかり支えます。 #aws-jp-sa-ap #AWSJAPAN Key job responsibilities ・Webテクノロジー企業のアカウントチームにおける技術面の中心メンバーとして、各社の事業フェーズに合わせたクラウド活用の方向性を描き、アーキテクチャの提案・設計・技術支援を提供する ・お客様のCTO/VPoEやエンジニアリングチームと信頼関係を構築し、技術課題の解決とビジネス成長の両面からお客様のクラウドジャーニーを支援する ・生成AI、コンテナ/サーバーレス、データ分析基盤、マイクロサービスなどの技術領域において、お客様の制約条件とビジネス目標を踏まえた現実的で価値あるソリューションを提案する ・AWSテクノロジーに加え、お客様が利用するOSS・SaaS・開発ツールチェーンへの理解を深め、・お客様のエンジニアから技術相談を受けられる存在を目指す ・お客様事例の公開、技術ブログの執筆、カンファレンスでの登壇など、自分に合ったスタイルでWebテクノロジー領域のクラウド活用パターンを発信する ・お客様のフィードバックをAWSサービスチームに還元し、プラットフォームの改善・進化に貢献する A day in the life ある日は、月間数千万ユーザーを抱えるプラットフォームの検索基盤リニューアルについて、お客様のエンジニアチームとアーキテクチャレビューを行っているかもしれません。翌日には、決済基盤のモダナイゼーション戦略を投資対効果とともにCTOへ提案し、経営会議に向けた意思決定を後押ししています。 別の週には、急成長するHRプラットフォームのスケーリング設計をレビューしたり、生成AIを活用した新機能のプロトタイピングをお客様のエンジニアと進めたりしています。大規模トラフィックのスケーリング、リアルタイムデータパイプライン、レガシーモダナイゼーション、MLOps——技術課題は業界ごとに異なる文脈で現れるため、常に新鮮なチャレンジがあります。 営業担当とは日々連携し、技術の議論をビジネスの成果へとつなげていきます。グローバルのスペシャリストやサービスチームの力も借りながら、ワークショップやプロトタイピングを通じてお客様の実現ステージを加速させます。あなたの経験や専門性は、他のソリューションアーキテクトへの支援や社内コミュニティへの発信を通じて、組織全体にも還元されます。 About the team Digital Serviceチームは、テクノロジーを事業の根幹に据える日本のWebテクノロジーカンパニーを担当するチームです。C2Cマーケットプレイス、比較・レビューメディア、FinTech/決済、HRTech、ヘルスケアなど、デジタルサービスを主軸にビジネスを展開する企業群に対し、アカウントチーム体制で技術面からビジネス成長を支援しています。 チームメンバーは、Web企業のバックエンドエンジニア、SRE/インフラエンジニア、スタートアップのCTO/テックリード、コンサルティングファーム出身者など、多様なバックグラウンドを持つプロフェッショナルで構成されています。共通するのは、お客様のエンジニアと対等に議論できる技術力と、ビジネス課題を技術で解決することへの情熱です。 お客様担当営業に加え、各AWSサービスのスペシャリスト、インダストリーの専門家、プロフェッショナルサービス、そしてグローバルチームとの連携により、お客様の多面的な課題に対して包括的なソリューションを提供しています。 Basic Qualifications- Webを中心とした高い技術力とデータ分析力を持ち、7年以上の開発またはコンサルティングの経験 - Webのテクノロジー及び各業界に対するトレンドの理解/興味
大規模エンタープライズ企業のITインフラを支えるインフラエンジニアとして、ネットワーク・サーバ・セキュリティ領域の設計、構築、運用を担当いただきます。 運用業務だけでなく、改善提案や新規施策の企画・実装にも携わり、将来的には上流工程やサービス企画へキャリアを広げることが可能です。 企業情報 大手企業向けにITインフラサービスを提供する業界有力企業です。ネットワーク、クラウド、セキュリティを中心とした大規模なエンタープライズ環境の運用を担い、国内外の拠点を支える重要なIT基盤を提供しています。 職務内容 * SASEネットワーク、サーバ（オンプレミス・クラウド）、セキュリティシステムの企画・設計・構築・運用 * 定型・非定型のシステム設定変更対応 * ネットワークインフラの導入およびリプレースプロジェクトの推進 * 障害対応、問い合わせ対応、バージョンアップ対応 * 国内外の関係者との調整およびコミュニケーション * システム運用を通じた改善提案や効率化施策の立案・実行 * 新機能や新サービスに関する検証・導入支援 * ネットワーク、サーバ、セキュリティに関する技術課題の解決 理想の人材 * ネットワークに関する基礎知識（CCNA相当） * サーバに関する基礎知識（LPIC Level2相当） * 円滑なコミュニケーション能力 * 新しい技術や未知の領域を主体的に学習できる方 条件・待遇 * SASE・クラウド・セキュリティなど幅広いインフラ領域のスキルを習得できます。 * 企画・設計・構築・運用まで一貫して携わり、上流工程にも挑戦できます。 *
職種 正社員 職務明細 日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ（TCS）は、ITサービス、コンサルティング、ビジネスソリューションのグローバル企業です。複雑化するIT環境をシンプル化し、さらに進化させることで、お客様のビジネス変革をサポートします。業界に関する豊富な知見や、世界中に広がる研究所・デリバリーセンターを駆使し、お客様にとって最高レベルの品質と満足を提供します。 このポジションは、大手企業向けのエンドユーザー環境（PC／仮想PC）および関連サーバー（Active Directory、資産管理ツールなど）の設計・構築・運用を担当するポジションです。 ユーザーが快適かつセキュアに業務を行えるよう、PC管理システムの運用やセキュリティ強化提案、新規PCリプレースなどを主導していただきます。 また、PC関連サービスの企画・設計・構築・運用といったライフサイクル全体に携わることができ、幅広い技術スキルを身につけるチャンスがあります。 TCSグローバルのリソースやナレッジを活用しながら、ハイブリッドチームでのプロジェクト推進や英語コミュニケーションを通じたキャリア拡大も可能です。 将来的には、テクニカルリード／アーキテクト／プロジェクトマネージャー などへのキャリアパスも開かれています。 スキル・資格 【必要条件】 以下についての構築・運用経験 ・Windowsサーバー2016以降 AD、GPO、DNS、DHCP、CA、NPS、MDT/Sysprepなど ・構成管理・ソフトウェア配信ツール ・構築・運用資料の作成経験(PowerPoint,Excel等) ・コミュニケーションスキル(メール・電話等でのベンダ・お客様との調整) 特にL3に求められること ソリューションサポート、DD（デューディリジェンス）、移行、顧客とのディスカッションへの参加、テクニカルトラブルシューティングのサポート、プロジェクトのテクニカルレビュー、パートナーシップコネクトへの参加、専門サポートプロジェクト活動のサポート、能力開発などができる人材 【歓迎条件】 チームリード経験 自らタスクを拾って調整していく主体性 課題から解決策・アクションプランなどを主多的に考えチームに提言しリードできる 最後までやり通す責任感 Powershell、vbs、bat等スクリプトやExcelマクロ作成経験 【英語力】 オフショアと連携したハイブリッドプロジェクトのため、日々のコミュケーションや顧客・オフショアチーム間の双方向によるコミュケーションが発生するため、英語による今後によるコミュケーションが出来る方を期待します。英語が出来る方は役割の拡張性含の観点で幅が広がることが期待できます。 業務内容 - PC、サーバー構築に関する要件定義、提案、設計、構築、展開、運用業務 - PC、サーバー構築及び運用プロジェクトのマネージメント - 顧客管理、人員管理、スケジュール管理、コスト管理、工数管理
職種 正社員 職務明細 日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ（TCS Japan）は、ITサービス、コンサルティング、ビジネスソリューションのグローバル企業です。 複雑化するIT環境をシンプル化し、さらに進化させることで、お客様のビジネス変革をサポートします。 業界に関する豊富な知見や、世界中に広がる研究所・デリバリーセンターを駆使し、お客様にとって最高レベルの品質と満足を提供します。 ビジネスを変える。よりよい社会に貢献する。TCSでなら、世界中のテクノロジーと業界知識で、あなたの夢がかないます。 世界トップレベルの仲間と共に 世の中を便利に、快適に、変革したい。いつの時代も、事業の始まりは一人ひとりの思いや信念から生まれます。日本TCSでは、グローバルにいる６０万人の豊富な知見を用い、世の中にデジタルを駆使した変革をもたらすことを目指しています。 あなたの思いや経験をTCSerとして活かし、まだ見ぬ未来を共に築いていきましょう。 日本を代表する大手コンビニエンスストアチェーン向けに、ネットワークインフラの設計・構築・運用をリードするポジションです。お客様と直接コミュニケーションを取りながら、既存サービスの改善や新規システム構築を技術面から支援いただきます。 本プロジェクトは、2016年に複数ベンダーが関わっていたインフラ環境を統合する形でスタートし、現在ではクラウド、仮想化、ストレージ、データベース、ネットワークなど幅広い領域をカバーしています。安定した大規模環境のもとで、インフラエンジニアとして幅広い技術経験を積むことが可能です。 将来的には、テクニカルリード、プロジェクトリード、プロジェクトマネージャー、デリバリーマネージャー などへのキャリアアップも可能です。 スキル・資格 【必要条件】 ・NWの基礎知識の保有 ・L2SW/L3SW/Routerの構築経験 ・FWの構築経験 ・構築資料の作成経験 【歓迎条件】 ・NW管理資料の運用経験 ・L2SW/L3SW/Router/FW/LBの運用経験 ・Switch/Router/FW/LBいずれかのバージョンアップ対応 ・セキュリティ機器の運用経験 ・パケット解析 ・LBの構築経験 ・Proxyの運用経験 ・Reverse-Proxyの運用経験 ・VPN機器の運用/構築経験 ・提案資料の作成経験 【英語力】 募集ポジションでは必須ではありませんが、英語が出来る方は活躍の幅が広がります。 業務内容 仕事内容] NW機器の設計・構築および維持管理
弊社クライアントの一社である、AI・デジタル領域で急成長しているテクノロジー企業が、社内IT環境の整備およびIT戦略を支える社内SE（リーダー候補）を募集しております。 本ポジションでは、社内ITインフラやSaaS環境の管理・改善を通じて、社員がより生産性高く働ける環境づくりを推進していただきます。事業拡大と組織成長を技術面から支える重要なポジションです。 【企業について】 本企業は、AIおよびデジタルトランスフォーメーション領域で事業を展開する急成長中のテクノロジーカンパニーです。 グローバルな開発組織と高い技術力を強みとしており、AI技術やクラウドを活用した様々なデジタルプロジェクトを推進しています。 現在はさらなる事業拡大と組織成長を見据え、将来的なIPOも視野に入れながら、企業基盤の強化を進めています。エンジニアリング文化が根付いた環境の中で、最先端技術に触れながら組織の成長を支える経験を積むことができます。 【仕事内容】 社内SE（情報システム担当）として、社内ITインフラの管理・改善およびITガバナンスの強化を担当していただきます。 社内ツールの管理からネットワーク環境の整備、セキュリティ対策まで、幅広いIT業務を通じて企業の成長を支えるポジションです。将来的にはIT戦略や組織設計にも関わることが期待されています。 主な業務内容 ■SaaSツールおよびアカウント管理 ・入退社に伴うID管理、アクセス権限管理 ・社内SaaSツールの運用および最適化 （Microsoft 365、Google Workspace、Slack、Salesforce、Notion、Jiraなど） ■デバイス管理（MDM） ・PCおよびモバイル端末の管理 ・セキュリティポリシーの設計および運用改善 ・デバイスのキッティングおよび資産管理 （Windows、Mac、Android、iOS） ■社内ヘルプデスク ・社内ユーザーのITサポート ・ITトラブルの対応および改善提案 ■社内ネットワークの構築・運用 ・オフィスネットワークの設計・構築・保守 ・VPN環境の運用 ・拠点拡大やオフィス移転に伴うインフラ整備 ■その他 ・ITプロジェクト管理 ・ベンダーコントロール ・セキュリティ部門や各事業部との連携 【このポジションの魅力】 ・IPO準備フェーズの企業で、組織基盤づくりに関われる ・社内SEとして裁量を持ってIT環境の改善を推進できる ・クラウド、セキュリティ、AIなど幅広い技術領域に関われる