【職種】設計(電子・機械・設備・建築) ごみ焼却施設の建屋内に配置された電気室内に電気盤や電気機器を配列し、それらに必要なケーブル関係を敷設するケーブルピットのサイズやルートの設計、類似した電気諸室や工場建屋内のケーブルラックルート等の工事設計を行っていただきます。 CAD操作（AutoCAD）で自ら作図します。 まずは電気工事設計から着手し、計装工事にスキルを広げていただきます。 全体設計体系は、電気計装制御設備の設計を担当する主担当がおり、その一部の工事設計を担う人材を補う形、また機械空間設計部門との協業となります。 【出社予定日数】月16〜20日 【備考】日帰り〜3日ほどの外出や出張の可能性があります。 天空橋駅より徒歩7分（大田区／最寄り駅：天空橋駅） 08:45〜17:30(実働時間08時間) 月間想定残業時間：15〜25時間程度 【派遣先について】 機械・プラント・エンジニアリング 業種：メーカー関連 【派遣会社】パーソルクロステクノロジー株式会社 ◆社会保険（健康保険、介護保険、厚生年金保険、労働者災害補償保険、雇用保険） ◆通勤交通費・在宅勤務手当 ◆休暇休業（入社日より有給休暇付与、慶弔・介護休暇、ご病気・災害時などの各種見舞金） ◆健康管理（定期健康診断、ストレステスト、予防接種助成） ◆出産・育児支援（母性保護制度の導入、時短制度） ◆各種支援制度・優待制度・研修・講座 など...
【職種】設計(電子・機械・設備・建築) ＜複数名募集＊プリント基板分割機組立＞ 【製品】 プリント基板分割機 【素材】 板金 【詳細】 ・プリント基板分割機や研究開発業界向け設備の組立を担当 ・基礎的な基板分割機用の治工具や簡単な組立業務から対応 【工程】 設備立ち上げ 【体制】 6名（30代2名、40代2名、50代2名） 【備考】 直接雇用後の条件についての詳細は面談または職場見学の時にお伝えします。 大森駅よりバス25分（大田区／最寄り駅：大森駅(東京都)、大森海岸駅） 08:30〜17:30(実働時間08時間) 月間想定残業時間：15〜20時間程度 【派遣先について】 機械・プラント・エンジニアリング 業種：メーカー関連 【派遣会社】パーソルクロステクノロジー株式会社 ◆社会保険（健康保険、介護保険、厚生年金保険、労働者災害補償保険、雇用保険） ◆通勤交通費・在宅勤務手当 ◆休暇休業（入社日より有給休暇付与、慶弔・介護休暇、ご病気・災害時などの各種見舞金） ◆健康管理（定期健康診断、ストレステスト、予防接種助成） ◆出産・育児支援（母性保護制度の導入、時短制度） ◆各種支援制度・優待制度・研修・講座 など...
【職種】設計(電子・機械・設備・建築) 自動車や電子機器等様々な製品に使用される基板を分割するための設備機器の、主に基板分割装置における機内配線や部品配線担当をお任せします。 【製品】 基板分割装置 【詳細】 ・制御盤の配線 ・ケーブル作成 ※主に配線担当として、電気/機械分野の担当と共に、開発を行っていただきます。 また、売上の60%が海外の為、海外ニーズに応えていく面白さもあります。 【電気回路図読解】 有 【備考】 直接雇用後の条件についての詳細は面談または職場見学の時にお伝えします。 大森駅よりバス25分（大田区／最寄り駅：大森駅(東京都)、大森海岸駅） 08:30〜17:30(実働時間08時間) 月間想定残業時間：15〜20時間程度 【派遣先について】 機械・プラント・エンジニアリング 業種：メーカー関連 【派遣会社】パーソルクロステクノロジー株式会社 ◆社会保険（健康保険、介護保険、厚生年金保険、労働者災害補償保険、雇用保険） ◆通勤交通費・在宅勤務手当 ◆休暇休業（入社日より有給休暇付与、慶弔・介護休暇、ご病気・災害時などの各種見舞金） ◆健康管理（定期健康診断、ストレステスト、予防接種助成） ◆出産・育児支援（母性保護制度の導入、時短制度） ◆各種支援制度・優待制度・研修・講座 など...
【職種】設計(電子・機械・設備・建築) 製品： 多岐にわたる電子機器、電子制御装置（服薬支援装置、電波時計、テスター等） 【工程】 仕様検討、詳細設計、部品調達、回路図作成、評価 【詳細】 ・産業用の電気/電子機器設計および新規自社製品の設計、試作、評価及び見積り ・製品の維持改良設計 ・上長と顧客先へ訪問し、仕様の打ち合わせ ・評価 【回路種類】 アナログ/デジタル回路 【備考】 直接雇用後の条件についての詳細は面談または職場見学の時にお伝えします。 矢口渡駅より徒歩9分（大田区／最寄り駅：矢口渡駅） 08:30〜17:00(実働時間07時間30分) 月間想定残業時間：20〜40時間程度 【派遣先について】 機械・プラント・エンジニアリング 業種：メーカー関連 【派遣会社】パーソルクロステクノロジー株式会社 ◆社会保険（健康保険、介護保険、厚生年金保険、労働者災害補償保険、雇用保険） ◆通勤交通費・在宅勤務手当 ◆休暇休業（入社日より有給休暇付与、慶弔・介護休暇、ご病気・災害時などの各種見舞金） ◆健康管理（定期健康診断、ストレステスト、予防接種助成） ◆出産・育児支援（母性保護制度の導入、時短制度） ◆各種支援制度・優待制度・研修・講座 など...
