【職種】DTPオペレーター 1,000万DLの美容系口コミアプリ運営会社で、アプリ内コンテンツデザイン制作をお任せします。 【具体的には】 ・自社アプリ内の美容・メイクアップコンテンツ記事内のグラフィック制作 ・ノベルティや印刷物、店頭販促物などの制作・管理 ・その他、編集記事内の画像やwebバナー、タイアップ記事制作など ＜作業環境＞ ・PC：Windows／Mac（選択可） ・ツール：Illustrator、Photoshop ・コミュニケーションツール：Slack ※コーディングは社内別担当がいるので発生しません。 ＜コンテンツ＞ ・美容情報紹介のクリエイティブ ・企業とのタイアップのクリエイティブ ▼服装：私服 ▼働き方：在宅勤務（曜日によって出社をお願いしています） ▼受動喫煙対策：屋内禁煙 池袋駅より徒歩10分圏内（豊島区／最寄り駅：池袋駅） 10:00〜19:00（実働8時間） ※勤務時間の相談可 ※時短（実働5時間〜）も相談可 【残業】基本ありません 【派遣先について】 【体制】 クリエイティブディレクター 1名 アートディレクター 1名 グラフィックデザイナー1名＋業務委託・派遣3名 コミュニティマネージャー1名 業種：IT・通信・Web関連 【派遣会社】株式会社キャリアデザインセンター 【うれしい制度をご用意☆】 ◆交通費全額支給、在宅手当 ◆各種社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険) ◆慶弔金制度(結婚、配偶者の出産時に支給) ◆慶弔休暇(結婚、配偶者の出産、弔事の際に付与) ◆定期健康診断 ◆有給休暇制度 ◆産休・育休制度(適用基準あり)
【職種】DTPオペレーター 誰もが知る大手販売店やコンビニチェーン、大手ECモール運営グループなどのディスプレイや店頭POP、パッケージやWeb制作物など様々な販促ツール制作を手掛ける企業で、グラフィックデザイナーをお任せします。 【具体的には】 ▼店舗販促物のクリエイティブデザイン ・各地域の特色やルールに合わせた訴求内容での広告の制作 ・キービジュアルがある中でのバリュエーション出し ・常駐先社員→自社社員ディレクターを通して制作指示があります ＜携わる制作物＞ ・CMでもおなじみの大手通信キャリア事業を展開する企業案件 通信キャリア店舗で使用する店頭POP、ポスター、パンフレット、チラシなど 池袋駅より徒歩10分圏内（豊島区／最寄り駅：池袋駅） 10:00〜19:00（実働8時間） 【残業】5〜10時間／月 ※繁忙期は20〜30時間ほど発生する可能性があります 【派遣先について】 ＜就業環境＞ ・20代〜30代のスタッフさんが多く、コミュニケーションが活発な職場です！ ▼服装：私服 ▼受動喫煙対策：屋内禁煙 業種：IT・通信・Web関連 【派遣会社】株式会社キャリアデザインセンター 【うれしい制度をご用意☆】 ◆交通費全額支給、在宅手当 ◆各種社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険) ◆慶弔金制度(結婚、配偶者の出産時に支給) ◆慶弔休暇(結婚、配偶者の出産、弔事の際に付与) ◆定期健康診断 ◆有給休暇制度 ◆産休・育休制度(適用基準あり) ※多数実績有！ ◆スキルアップ研修(Officeソフト、英会話、Webデザイン、プログラミングなど)...
【職種】Web制作・編集 Webサイト制作会社で、大手航空会社サイトのコーディング業務をお任せします。 【具体的には】 ・新規のLP制作やサイトリニューアルのコーディング業務 ・各クライアントのサイトリニューアル作業 ・CMSからコンポーネント（コンピュータ機器やソフトウェア） ・GUIを使用したHTML作成 ※デザインとコーディングは分業制になっています。 ＜制作ページ例＞ 大手航空会社／大手化粧品メーカー／大手ファッションECサイト運営会社 等 ＜環境＞ 言語：HTML5、CSS3、JavaScript ツール：Photoshop、Illustrator、Excel、Slack ＜補足＞ ・案件ごとにチームを組み、業務を進めていきます。 ・案件の大小で並行して進める案件数は変わりますが、1〜8件ほどの案件を持ちます。 ▼服装：私服 ▼働き方：完全在宅勤務 ※初日から在宅勤務が可能です ▼受動喫煙対策：屋内禁煙 池袋駅より徒歩10分圏内（豊島区／最寄り駅：池袋駅） 9:30〜18:30（実働8時間） 【残業】10〜20時間／月 【派遣先について】 【チーム体制】 クリエイティブチーム全体：40名弱 ※ディレクター、デザイナー、コーダーそれぞれ10数名です。 男女比 1：1 ＊1/3程が派遣社員もしくは外部からの常駐社員です 業種：IT・通信・Web関連 【派遣会社】株式会社キャリアデザインセンター 【うれしい制度をご用意☆】 ◆交通費全額支給、在宅手当 ◆各種社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険) ◆慶弔金制度(結婚、配偶者の出産時に支給) ◆慶弔休暇(結婚、配偶者の出産、弔事の際に付与)
