企業概要 アッヴィのミッションは現在の深刻な健康課題を解決する革新的な医薬品の創製と提供、そして未来に向けて医療上の困難な課題に挑むことです。一人ひとりの人生を豊かなものにするため次の主要領域に取り組んでいます。免疫疾患、がん、精神・神経疾患、さらに美容医療関連のアラガン・エステティックスポートフォリオの製品・サービスです。アッヴィの詳細については、www.abbvie.comをご覧ください。LinkedIn, Facebook, Instagram, XやYouTubeでも情報を公開しています。 求人内容 簡潔・平易版 ミッション 担当する薬剤や医療機器、パーキンソン病に関連する疾患について専門知識を持ち、医師や看護師などの医療従事者と信頼関係を築きながら、AbbVie製品の適切な使用と普及に貢献する。社内の関係部門と協力し、科学的な情報提供や活動計画を進めていく。あわせて、自分自身の知識や説明力も高めていく。 主な業務 医療機関向けの導入研修や再研修を行う 営業やMSLと協力して、導入時の立ち会いやフォローアップ訪問を行う チーム内で情報を共有し、知識や対応のレベルをそろえて高める 新しく加わったメンバーや営業担当の教育を支援する 医療関係者向けの研修資料やサポート資料を作成・見直しする 医療関連の会議や勉強会の企画・運営を支援する 会議の設定、進行、議事録作成などを行う 詳細版 Mission Statement: 担当薬剤，デバイス，および関連疾患領域の専門家として、医学的・科学的観点から、各疾患領域の治療をリードする医師・看護師・その他医療従事者（External Experts）との信頼関係を構築し、AbbVie薬剤の育薬に貢献する。 ADSはメディカル領域部門のステークホルダー（MA,MSL,ADS同士,MI,PV等）やブランド領域関連部門のステークホルダー（MKT,sales,PSO等）等社内関係者との間で連携、協力を実施しブランド／機能別計画に基づき、科学的エンゲージメントを通じてアクションプランを策定・実行する。医師・看護師がスムースにLCIG/LDp/CDpを導入できることに貢献するため、日々のADS活動を強化する。OFIMA（国際メディカルアフェアーズ）の一員として、患者ケアに大きなインパクトを与えるために協働する。自身の科学的能力およびコミュニケーション能力を高める。 Major Responsibilities: ＊医療機関向けの導入研修（RMP（Risk management Plan）準拠）、リトレーニング（RMP準拠）の実施 ・営業、MSL（Medical Science Liaison）と協業し、質の高い研修（デュオドーパ（LCIG）/ヴィアレブ（LDp/CDp））を効率的かつ円滑に実施する ・LCIG：主に、脳神経内科、消化器科所属の医師、看護師を対象に、LCIG導入、治療継続のために必要となる知識（治療概要、用量調整、ポンプ操作／チューブの挿入・管理等治療システムの取り扱い、退院/継続支援）について、研修を実施する。 ・LDp/CDp：主に、脳神経内科所属の医師、看護師を対象に、LDp/CDp導入、治療継続のために必要となる知識（治療概要、注入部位事象、幻覚関連事象、用量調整、治療システムの取り扱い、導入/継続支援）について、研修を実施する。 ＊医療機関向けの立会い、フォローアップ訪問の実施 ・営業、MSLと協業し、質の高い立会い（LCIG）、フォローアップ訪問（LDp/CDp）を効率的かつ円滑に実施する ・LCIG：医療機関の自走化を目的として、初回の導入、チューブ交換時に、医療機関を訪問し、立会いを実施する。 ・LDp/CDp：医療機関の自走化、治療からの早期脱落の防止を目的として、医療機関にフォローアップ訪問を実施する。
人々の生活の質を向上させたいという情熱を原動力に、WSAは補聴器業界のマーケットリーダーとして成長を続けています。十分なサービスが提供されていない聴覚ケア市場への普及拡大に向け、より多くの方々により効果的にアプローチするため、ビジネス変革を加速させていきたいと考えています。 私たちは、2つの重要な優先事項を推進する実行力のあるリーダーを求めています。1つ目は、ERP・CRM・BI・POSシステムを網羅する全社的なデジタル変革プロジェクト「GRIT」の統括、2つ目はM&A完了後の統合（PMI）活動を含む小売オペレーションの推進です。ゼネラルマネージャー直属のポジションとして、WSAのAPAC地域本部およびデンマークのグローバル本部と連携しながら、会社の運営・成長・価値創出の中心的な役割を担っていただきます。 主な業務内容 デジタル変革プロジェクト「GRIT」において、ERP・CRM・BI・POSシステムの刷新に向けたエンドツーエンドのプロジェクト管理を統括する M&A完了後の統合（PMI）活動を主導し、シナジーの実現・業務統合・組織最適化の全責任を担う Bloomストアの売上オペレーションを管理し、収益管理・コスト管理・インセンティブ施策の立案により販売パフォーマンスを継続的に向上させる 経営幹部およびクロスファンクショナルなステークホルダーと緊密に連携し、統合プロセスの立案・ガバナンス・実行を担い、期限内の価値創出を実現する WSA APACリージョナル本部およびデンマークのグローバル本部と連携し、変革・統合施策においてグループ全体の方向性を統一する プロジェクトの進捗・KPI・事業成果をゼネラルマネージャーおよびシニアステークホルダーに報告し、実行責任と推進力を維持する 求めるご経験・スキル クロスファンクショナルまたは組織横断的な環境でのプロジェクト管理・実行において10年以上、うちセールスオペレーション管理において5年以上の経験をお持ちの方 MS Officeスイートの実務スキルをお持ちの方（Excelの高い習熟度、Power BIの基本的な知識） 海外本部や国際的なステークホルダーと円滑にコミュニケーションが取れるビジネスレベルの英語力をお持ちの方 多国籍企業またはコンサルティングファームにおける大規模小売オペレーション（年間売上高100億円以上）のご経験があれば尚可 WSAについて WSAは、革新的な補聴器と聴覚ケアサービスを提供しています。 130カ国に12,000人の仲間とともに、世界中の何百万人もの人々に聴こえを取り戻すことで、人間の可能性を解き放つお手伝いをしてみませんか。 WSAでは、互いを思いやり、多様性を歓迎し、成功を共に喜び合える、真のグローバル企業の一員となることができます。 素晴らしいと思いませんか？ぜひあなたからのご応募をお待ちしています。 WSAは機会均等雇用主であり、すべての人に対してインクルーシブな就業環境の実現に取り組んでいます。人種、肌の色、宗教、出身国、年齢、性別、ジェンダー、ジェンダーアイデンティティ、ジェンダー表現、性的指向、婚姻状況、健康状態、家系、障がい、兵役・退役軍人の地位に関わらず、すべての人が自分らしくいられるとき、私たちの仕事は最良の成果を生み出せると固く信じています。...
ポジションは、弊社カスタマー・エクスペリエンス・センター（CXC）事業部内の大手通信事業者ネットワークおよびEnterpriseのお客様を対象としたサービスデリバリ担当となります。お客様・パートナー様、社内のエンジニアと協業してお客様ネットワーク導入、運用の支援をします。 【職務内容】 ・お客様の課題や技術要件の整理 ・お客様の課題に対する施策案の提案 ・お客様要件の整理と実現方式作成 ・お客様システムの基本設計書、詳細設計書作成 ・技術的な問い合わせ対応 ・お客様・パートナーとの関係構築・維持 【求められる能力】 -Must Have- ・3年以上のシステムエンジニア経験 ・Router、Ethernet Switchの知識 ・DCネットワーキング、ストレージ、計算処理（Compute）における深い知識およびDCに関連したProjectのシニアエンジニア経験 ・リーダーシップをもってプロアクティブに活動できる方 ・ネイティブレベルの日本語能力とビジネスレベルの英語理解能力 -Nice to Have- ・サーバーOS(Redhat, UNIX, Linux) の基本知識 ・Nexus、ACIの経験はプラス ・AIワークロードに対応したデータセンターインフラの構築・運用経験はプラス ・プログラミング能力があれば尚良 ・問題、課題、ビジネスに対して自分の事として取り組むことができる人 ・お互いを理解、尊重し、成長できる人 ・できない理由を考えるより、どう実現するか考えれる人 ・学ぶ意欲が強く、新しい技術に対しても積極的に自己研鑽に励める方 ・英語力 TOEIC 750点以上またはそれ相当 【資格:尚可】 ・CCIE ・DEVNET