JD in English follows. Software Engineer, QA – Merpay 雇用形態：正社員 働き方：フレックスタイム制（コアタイムなし・フレキシブルタイムなし） 勤務地：六本木 詳細はキャリアサイトの募集要項よりご確認ください メルカリグループについて あらゆる価値を循環させ、あらゆる人の可能性を広げる 「地球資源が限られているなか、より豊かな社会をつくるために何ができるか」。2013年、創業者の山田進太郎が世界一周の旅で抱いた課題意識から、フリマアプリ「メルカリ」は生まれました。私たちは、物理的なモノやお金に限らずあらゆる価値を循環させることで、誰もがやりたいことを実現し、人や社会に貢献するための選択肢を増やすことができると信じています。テクノロジーの力で世界中の人々をつなぎ、あらゆる人の可能性が発揮される世界を実現していきます。メルカリグループの目指すべき方針についてはMercari Culture Docをご覧ください。 組織・チームのミッション MercariのEngineering Principles メルカリのEngineering Principlesは、メルカリにおけるエンジニアリングの信念や行動の基盤となる共通認識です。Engineering Principlesは、組織のアイデンティティ（メルカリのミッション、バリュー、カルチャー）をエンジニアリングの観点から補完するよう設計されています。 これらEngineering Principlesは私たちが長期的に実現したい理想の姿を明確にし、最終的にメルカリのミッション達成に貢献するものです。 Passion For The Product Grow Together Solve Through Mechanisms Collaborate
Why PlayStation? PlayStation isn’t just the Best Place to Play — it’s also the Best Place to Work. Today, we’re recognized as a global leader in entertainment producing The PlayStation family of products and services including
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国内トップクラスのユーザー数を誇る電子コミックサービスにおいて、QAエンジニアとしてプロダクトおよびプロジェクト品質の向上を担っていただきます。 テスト戦略の策定から実行・改善、グローバル開発チームとの連携まで、品質を軸にサービス成長を支える役割です。 Client Details 国内有数の電子コミック／デジタルコンテンツサービスを展開するIT企業です。 Web・モバイル双方を持つ大規模プロダクトを運営し、グローバルな開発体制のもとで継続的なサービス改善を行っています。 Description * Webアプリケーション／スマートフォンアプリにおけるテストプロセスの設計・運用 * プロダクト品質・プロジェクト品質向上を目的としたQA業務全般 * 技術設計段階へのQAレビューおよび品質観点での改善提案 * 企画・開発チーム、外部ベンダーとの調整・コミュニケーション * QAプロセスの標準化、ドキュメント整備 Profile * テスト設計〜実施までの実務経験 * WebアプリケーションまたはスマートフォンアプリのQA経験 * 品質改善のための主体的な提案・可視化の経験 * 職種やチームを越えた円滑なコミュニケーション能力 * プロジェクトを推進し、品質課題を解決してきた経験 Job Offer * 大規模BtoCサービスの品質を担うやりがいのあるポジション * QAの裁量が大きく、戦略設計やプロセス改善に深く関与可能 * 職種横断で協働するフラットな開発環境 * グローバル開発チームと連携する経験機会
職種 正社員 職務明細 ＜CASETiFYとは？＞ ━━━━━━━━━━ CASETiFYは、カスタマイズ可能なスマホケースをはじめとしたテックアクセサリーブランドです。 個性や創造性を表現できるプロダクトが支持され、世界中のユーザーやセレブリティからも注目を集めています。 2011年にオンラインサービスとしてスタートし、スマホケースを中心に成長。現在ではApple WatchバンドやAirPodsケース、さらにスーツケースなど幅広いテックアクセサリー・トラベルアイテムを展開しています。 近年はECに加えてリテール展開も加速し、グローバルにブランドを拡大中。 テックアクセサリーやトラベルアイテムにとどまらず、ライフスタイルブランドとしてさらなる成長を目指しています。 ▼Our Mission 私たちのミッションは、アートや創造性、個性やパーソナルスタイルをテックアクセサリーで表現する場を提供することです。 In our world, Creativity is a superpower. アートや創造性はスーパーパワーを持っており、自己表現は豊かな人生に繋がると、Casetifyは信じています。 スキル・資格 ■業務内容 ・店舗運営およびオペレーションマネジメント ・売上／KPI管理および改善施策の実行 ・スタッフの採用・育成・評価 ・店舗カルチャーの設計・浸透 ・本部と連携した施策推進および改善提案 ・顧客体験価値向上に向けた現場改善 業務内容 ■求める人物像・応募要件 ・店舗運営を「現場業務」ではなく「事業」として捉えられる方 ・自ら課題を見つけ、改善まで主体的に推進できる方 ・人材育成・チームビルディングに強い関心・実績のある方 ・変化の多い環境でも柔軟に意思決定し、スピード感を持って適応できる方 ・ボトムアップ環境で自律的に動ける方 加えて、以下のご経験・志向性をお持ちの方を歓迎します ・店舗マネジメント経験（目安：3年以上） ・ファッション・トレンドへの高い感度をお持ちの方 ・スマートフォンケースをライフスタイル／ファッションの一部として共感できる方 ・変化の速い環境における適応力をお持ちの方 ・英語に抵抗がない方（社内資料や一部コミュニケーションで英語を使用する場合あり）
職種 正社員 職務明細 (*English follows Japanese) 当社は、出版、デジタル、ビデオ、SNSなど多様なプラットフォームを通じ、世界32の地域・10億人以上の消費者にカルチャー、ラグジュアリー、セレブリティなど幅広いジャンルのコンテンツを届けるグローバルメディアカンパニーです。 日本ではVOGUE, GQ, WIREDの3ブランドを展開しており、グローバルではVanity Fair, The New Yorker, Condé Nast Traveler, Bon Appétitなど多数の媒体を展開しています。ブランドを通じて多様なカルチャーにポジティブな影響を与え、社会をよりよくすることを目指し、情熱をもって一緒に働いていただける方を募集しています。Condé Codeは、Condé Nastがコーポレート・バリューとして掲げる私たちの持つべき価値観、規範です。以下6つから成るCondé Codeを理解・共感し、Condé Nastの一員としてそれらを主体的に体現していくことが求められます。 1. Champion All Voices 2. Be Curious 3. Focus On Tomorrow 4. Stay