【職種】総務・人事・法務 カジュアルな服装での勤務もOK！近くに飲食店・コンビニがあり便利です 【お願いしたいお仕事の内容】 アルバイト採用／新卒・中途採用にかかわる事務、採用業務サポート、資料作成サポート、印刷、経費精算、書類確認、データ入力、郵便物発送・仕分け、ファイリング、電話応対などをお願いします。 引継ぎがあり安心 【受動喫煙防止法の取り組み：禁煙】 【新型コロナウイルス感染症の取り組み：ウェブ・電話面談登録可能】 東京メトロ銀座線表参道駅徒歩5分（港区／最寄り駅：表参道駅） 09:30〜18:30 ※休憩60分。10〜19時／9〜18時の勤務もあります。 【派遣先について】 ◆土日祝休み＆残業ほぼなし質問しやすく、先輩社員から教えてもらえる環境 OJTしっかりで安心！当社スタッフを含む幅広い年齢層の方々が活躍中です！ 業種：流通・サービス関連 【派遣会社】株式会社スタッフサービス スタッフの福利厚生を担当する専門セクションを設け、きめ細やかな対応を心掛けております。 ●各種社会保険（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険） ●有給休暇 ●定期健康診断 ●アプリ内でPCスキルとビジネスマナーを学べる 「スタッフサービスぽけっと」 ●提携カルチャースクール割引制度 ●全国提携ホテル割引 ●海外国内旅行割引（近畿日本ツーリスト・JTB・東急観光ほか） ●スポーツクラブ・乗馬クラブ・ダイビングスクール割引など、福利厚生が充実しております。...
【職種】営業事務・営業アシスタント クラウドサービス会社で、営業事務のお仕事です。 ◆◆◆仕事内容◆◆◆ CMで有名なクラウドサービス会社で、アシスタント業務や定常的なオペレーション業務をお願いします。 ＜入社直後の業務イメージ＞ ●SFA・CRMのデータ入力や修正作業 ●顧客への手紙の印刷と発送 ●データ集計作業 ●アルバイトメンバーのフォロー ＜習熟後の業務イメージ＞ ●様々なツールやアプリケーションを利用した業務改善 ●インサイドセールスの生産性向上に向けた分析 ●SFA・MAを利用したノーコード/ローコード開発 【会社の主力商品・サービス】 クラウドサービス会社 【服装】 自由 【研修期間】 OJT 【その他】 週2日の在宅勤務あり（テレワーク・リモートワーク）※基本は出社を推奨 東京メトロ銀座線【表参道駅】徒歩4分／東急東横線【渋谷駅】（港区／最寄り駅：表参道駅、渋谷駅） ●9：30〜18：30 ●残業：10時間程度/月 ※突発的に発生します。 【派遣先について】 【部署人数】8名 【年齢層】20代〜30代 【喫煙環境】 敷地禁煙（喫煙場所なし） 屋内原則禁煙（喫煙室あり） 業種：IT・通信・Web関連、流通・サービス関連 【派遣会社】ヒューマンリソシア株式会社 【スキルアップサポート】各種OA講座、リソシア奨学制度、ヒューマンアカデミー受講割引 【CAD初心者バックアップ支援】弊社グループ会社ヒューマンアカデミーの講座優待、人気講師によるオンライン講座・無料学習会の優先招待（詳細は研修制度にて） 【リフレッシュサポート】ホテル、レジャー施設、テーマパークをはじめ、ネイルサロンの特別優待割引など魅力的なサポートも豊富！ 【福利厚生】各種社会保険完備、有給休暇、安心保障福利制度、無料定期健康診断、相談窓口、メンタルヘルス ほか...
【職種】受付 【仕事内容】 大手コンサルティング会社での受付・案内業務をお願いします！ 〇会議室の割り振り、片付け、準備 〇来客者に対して受付でお迎え、ご案内 ・受付スタッフは1日約6〜8名体制で対応しています。 ・来客は企業クライアントや新卒・中途面接の求職者の方が中心です。 〇その他会議室の予約、データ入力など付随する事務作業 ＊慣れてきたら受付スタッフ（アルバイト）のシフト管理等もお願いします。 ＊未経験からスタートした方も複数就業中の環境です！ 【職場環境】 20代の方が多い会社で、派遣スタッフも複数名活躍中です！ 神谷町駅から徒歩4分 六本木一丁目駅から徒歩6分 六本木駅から徒歩10分（港区／最寄り駅：神谷町駅、六本木一丁目駅、六本木駅） 13:00〜22:00(休憩60分) 【残業】 2時間／月間 【詳細】 残業は状況により少しお願いする可能性があります。 【派遣先について】 コンサルティング会社 【派遣会社】株式会社マイナビワークス（マイナビスタッフ） ■6ヶ月以上継続勤務した方は「福利厚生倶楽部」に無料でご入会いただけます。 （例） ・千葉県の有名テーマパーク近くの高級ホテル、エステ（最大50％OFF）、レジャーランド（最大75％OFF） ・初心者向けのeラーニング（Woed・Excel・PowerPointなど）が割引 ・カルチャースクール（クッキング、フラワーなど）が割引価格 ・全国各地の映画館が約30％OFF...
