企業概要 ㈱エビデントは、オリンパス㈱の祖業である顕微鏡を含む科学事業を承継し、2022年4月に新たに設立しました。 現在、主力製品である顕微鏡や工業用内視鏡、非破壊検査機器、分析器を基盤に、データやクラウドを活用したソリューションビジネスへの拡大を進めています。 ・ミッション 工業用内視鏡の商品開発と要素技術開発におけるメカ開発 Sim技術推進により開発効率の向上 ・工業用内視鏡 航空機や自動車のエンジン内部、発電所のタービン内部、プラントの配管内部のように、人が直接見ることができない場所の状態を確認して問題箇所を発見し、事故ますを未然に防ぐなど、社会のインフラを支える重要な役割を担っています。災害時には人が入れない場所で生存者を捜索するために用いられることもあります。 求人内容 ・チーム体制 工業用内視鏡のR&D Mechnicalグループのメンバーとして、グローバルプロジェクトを推進頂きます。 業容拡大に伴い、積極採用中ですので将来のユニットリーダー候補として、将来マネジメント業務への発展も見込めます。 ・主な業務内容 海外メーカーとの共同開発プロジェクトにおいて、プロジェクトリーダーとして開発推進および技術的なマネジメントを担当いただきます。 ・海外メーカーへの開発委託内容の検討（仕様・製造要件の明確化） ・共同開発プロジェクトの推進、進捗・課題管理 ・海外メーカーとの技術的な協議、折衝、ベンダーコントロール ・社内関係部門（光学・電気・製造・マーケティング等）との連携 ・開発課題の解決および技術レビュー 海外との会議やメール対応が日常的に発生するため、英語でのコミュニケーション能力は必須となります。 また、技術的なバックグラウンドを活かし、必要に応じて以下の設計・開発業務にも携わっていただきます。 ・工業用内視鏡の挿入部、光学アダプター、Micro Magnetic Actuatorの機械設計 ・超小型精密機構、湾曲機構、熱設計、耐環境設計の開発 ・顧客要求の仕様化および量産立上げ支援 設計者としてだけでなく、技術的な知見を持って社内外の関係者をリードし、プロジェクトを成功に導いていただくことを期待しています。 資格 必須経験 応募可の最終学歴：大学院・大学 日本語力（必須）：ネイティブレベル 英語力：会話・読解・作文力 上級 *海外メーカーとの日常的なやり取り(メール、オンライン会議)に加え、対面での会議も参加いただく可能性があります。海外出張が可能であること：年1, 2回、1回あたり1週間程度 ・専門スキル・資格等： 機械設計スキル 3D_CAD、製図 4力学の基礎知識 科学的、論理的に評価結果を分析できる統計学などの基礎知識
■職種概要 ロボット案件プロジェクトリーダーは、アームロボットを活用した自動化案件において、プロジェクトマネージャーと連携しながら、案件推進・工程管理・技術調整を担うポジションです。 単なる進行管理ではなく、顧客要求を理解しながら、ロボット機種・ハンド・制御仕様などの技術検討にも関与し、プロジェクト全体を前に進めていく役割を担います。 Mujinでは、ソフトウェア・メカ・制御・現場立ち上げまで全てを自社内で連携しているため、若手のうちからロボット自動化プロジェクト全体を俯瞰できる環境があります。 ■部署の役割 本部署では、アームロボットを中心とした自動化案件の企画・提案・導入を推進しています。 物流・製造業界を中心に、従来自動化が難しかった領域に対し、Mujin独自の知能ロボット技術を活用したソリューションを提供しています。 プロジェクトリーダーは、社内外の関係者を繋ぎながら、案件全体を円滑に推進する重要な役割を担っています。 ■募集背景 事業急成長による増員。 顧客からの厚い信頼と強い要望をいただき、2023年7月に第1期コンサルティング事業をスタート。わずか半年間で、コンサルティング事業の好評と好調により、2024年1月にはアクセンチュアとのジョイントベンチャー「Accenture Alpha Automation株式会社」を設立し、現在当社事業は第3フェーズである「トータルエンジニアリング事業」へと突入し、国内事業の拡大はかつてないスピードで成長しています。 業務内容 アームロボットを用いた自動化案件における工程管理・進捗管理・課題管理 顧客、ベンダー、社内関係者との調整業務サポート ロボットセル立ち上げ準備、現地導入サポート ロボット機種、ハンド、制御、機構仕様等の技術検討 見積書、仕様書、各種ドキュメント作成支援 必須要件 理系出身者（機械、電気、電子、情報、物理、数学など） 複数タスクを整理しながら業務推進できる ロボット、自動化、ものづくりへの興味関心 ビジネスレベルの日本語力（顧客対応可能レベル） PowerPoint、Excel、Wordを用いた資料作成能力 歓迎要件 製造業、FA、ロボット、設備業界での業務経験 プロジェクト推進や顧客折衝の経験 制御、電気、機械設計に関する知識 Python、C++等のプログラミング経験 英語でのメール・チャット対応経験 ポジション魅力 ◎業界最前線の革新的プロジェクトをリードし、最難関プロジェクトでの成長機会 多様な業界で、自動化・省人化・生産性向上の最前線をリードできます。最先端ロボティクス技術とITシステムを融合し、業界屈指の難易度・スケールを誇る自動化ソリューションを通じて、技術力・問題解決力・判断力・リーダーシップを飛躍的に伸ばし、事業開発まで見据えた視座をも獲得できます。 ◎企画から導入まで一貫して関われるやりがい 要件定義・設計・開発管理から、現場への導入・品質改善まで全工程を統括。構想段階から現場稼働まで自らの意思決定が反映されるため、成果をダイレクトに実感できます ◎世界トップレベルのロボティクス技術に携われる 世界トップレベルのモーションプランニング技術を活用し、従来不可能だった自動化を実現する最先端のロボットシステムに携わることができます。 ◎ダイバーシティ環境での多彩な自己成長、ソフトスキル獲得 ソフトウェア開発部隊も同じ日本本社にあり、スピーディーな開発と高い品質を保証できるのがMujinの強みです。さらに、Mujinのソフトウェア開発部門には約30か国からトップクラスの開発者が集結しており、グローバルな視点を磨ける環境が整っています。 Mujinグループについて 独自のロボット制御技術（Mujin MI）
Job Description: 【募集背景】 社会全体でDX（デジタルトランスフォーメーション）のニーズが高まる中、お客様業務に特化したアプリケーション開発において、大手鉄道会社や自動車メーカー向けのシステム開発案件において、プロジェクト全体をリードし、クライアントと直接やり取りしながら高い裁量を持って推進できるプロジェクトマネージャーを募集しています。 【仕事内容】 大手鉄道会社や自動車メーカーをクライアントとする大規模システム開発プロジェクトのマネジメントをお任せします。プロジェクト全体の責任者として、システム開発の全工程を統括するだけでなく、クライアントとの折衝や提案活動、チーム体制の構築、技術選定、さらにはビジネス拡大に向けた新規案件の発掘にも携わっていただきます。 ・要件定義から設計、開発、テスト、リリースまでのプロジェクト全体の統括 ・クライアントとの折衝および提案活動 ・チーム編成や協力会社の選定、オフショア開発の活用判断 ・プロジェクト体制の構築および管理 ・システムアーキテクチャ設計・技術選定の意思決定 ・既存顧客への新規案件発掘や提案活動 【身につくスキル・キャリアパス】 ・大規模プロジェクトの統括マネジメント経験 ・プライムベンダーとしての上流から下流までの一貫したプロジェクト推進力 ・チームビルディング力、協力会社やオフショアメンバーのマネジメント力 ・システムアーキテクチャ設計・技術選定の意思決定経験 ・ビジネス拡大に向けた新規案件発掘や提案活動のスキル 【魅力】 ・高い裁量権：プロジェクトの進行方法やチーム編成、協力会社の選定、オフショア開発の活用など、多くの意思決定を自身で行うことができます。上司の細かな承認を必要とせず、自分の判断で迅速に動ける環境です。 ・風通しの良さ：組織間の壁が低く、部署を超えた交流が活発です。上下関係も柔軟で、意見や提案をしやすい雰囲気が整っています。 【必須（MUST）】 ・システム開発案件において5名～10名規模のチームリーダー経験またはプロジェクト管理経験 ・日本語での優れたコミュニケーション力（会話・読み書き） ・公共性の高いシステムや基幹業務システムのプロジェクト経験（業界不問） ・顧客、社内外関係者と円滑に調整・交渉できる方 【歓迎（Want）】 ・プライムベンダーでのプロジェクト管理経験 ・クライアントとの折衝経験 DXCテクノロジーでは、コミュニティの強いつながりが成功への鍵であると考えています。DXCのワークモデルは、対面でのコラボレーションを重視しつつ、社員の幸福度、生産性、個々の働き方、そして生活環境をサポートする柔軟性も提供しています。DXCは、誰もが活躍できるインクルーシブな環境づくりに尽力しています。 採用詐欺とは、架空の求人情報を求職者に提供する詐欺行為であり、通常は偽のウェブサイトや、企業を装った未承諾のメールなどのオンラインサービスを通じて行われます。これらのメールは、受信者に個人情報の提供や、違法な採用プロセスの一環として支払いを求めることがあります。DXCでは、ソーシャルメディアネットワークを通じて雇用のオファーを行うことはなく、採用プロセスのいかなる段階でも応募者に金銭や支払いを求めることはありません。また、求職者にIT機器やその他の設備の購入を当社の代理として依頼することもありません。採用詐欺に関する詳細はこちらをご覧ください。...
Company Description コリアーズ（NASDAQ、TSX：CIGI）は、事業用不動産、エンジニアリング、投資運用の3つの分野で事業を展開する、グローバル総合プロフェッショナルサービスおよび投資運用会社です。30年以上にわたる持続的な成長実績と安定的な収益基盤を背景に、資産ライフサイクル全体を通じて不可欠なサービスを提供する高付加価値事業の拡大を推進しています。当社は、独自のパートナーシップ志向の経営哲学のもと、卓越したリーダーの育成と起業家精神に富んだ企業文化の維持に注力するとともに、社内株式保有を通じて株主との利害の一致を図り、持続的な価値創出を実現しています。年間売上高60億ドル、約28,000人のプロフェッショナル、1,100億ドルの運用資産を擁するコリアーズは、世界中のクライアント、投資家、そして従業員の成功を力強く支援しています。 Job Description ポジション概要: 事業拡大に伴い、データセンタープロジェクトを主体的にリードいただくプロジェクトマネージャーを募集しています。 現在、日本市場は世界的にも注目されるデータセンター投資市場の一つとなっております。当社は総合不動産サービスおよびプロジェクトマネジメントの専門企業として、国内外の投資家、データセンター事業者、テクノロジー企業に対し、多様なサービスを提供していきます。 本ポジションでは、データセンター開発プロジェクトにおいて、用地取得に伴うデューデリジェンスから、設計・調達・建設・コミッショニング・引渡しまで、プロジェクトのマネジメントを担当していただきます。 また、日本国内のプロジェクトマネジメントチームのみならず、APACおよびグローバルの各専門チーム（Capital Markets、Project Management、Engineering、Valuation & Advisory など）と連携しながら、複雑かつ大規模なデータセンタープロジェクトの推進に携わっていただきます。 業務内容: データセンター新築・増設・改修プロジェクトの総合マネジメント プロジェクト予算、工程、品質、リスクの管理 クライアントに対するプロジェクト戦略立案およびアドバイス プロジェクトレポートの作成および定例会議の運営 設計事務所、MEPエンジニア、専門コンサルタントのマネジメント 設計レビューおよびVE提案の推進 建設会社の選定支援および入札管理 契約条件・発注戦略の検討 安全・品質・工程管理 施工会社およびベンダーとの調整 技術的課題や変更管理への対応 Qualifications 求める資格・経験: ＜必須＞ データセンター、半導体工場、研究施設、物流施設等の案件経験 建設会社（ゼネコン）、デベロッパー、PM/CM会社でのプロジェクトマネジメント経験 デベロッパーまたは発注者側での開発推進経験 プロジェクト全体の工程・コスト管理経験 5年以上の実務経験を有し、プロジェクト全体を主導したご経験 クライアント対応経験 日本語ビジネスレベル ＜歓迎＞ 1級建築施工管理技士 資格 1級建築士 資格 英語でのコミュニケーション能力（あれば尚可） このような方にフィットするポジションです 新たなチーム作りに魅力ややりがいを感じる方。 複数の関係者を巻き込みながら、チームで成果を出すことを楽しめる方 プロジェクトマネージャーとして、より付加価値の高い経験を積みたい方 APAC・Globalとの連携による国際的なキャリア形成を目指す方 Additional Information
Company Description コリアーズ（NASDAQ、TSX：CIGI）は、事業用不動産、エンジニアリング、投資運用の3つの分野で事業を展開する、グローバル総合プロフェッショナルサービスおよび投資運用会社です。30年以上にわたる持続的な成長実績と安定的な収益基盤を背景に、資産ライフサイクル全体を通じて不可欠なサービスを提供する高付加価値事業の拡大を推進しています。当社は、独自のパートナーシップ志向の経営哲学のもと、卓越したリーダーの育成と起業家精神に富んだ企業文化の維持に注力するとともに、社内株式保有を通じて株主との利害の一致を図り、持続的な価値創出を実現しています。年間売上高60億ドル、約28,000人のプロフェッショナル、1,100億ドルの運用資産を擁するコリアーズは、世界中のクライアント、投資家、そして従業員の成功を力強く支援しています。詳細はcolliers.com/ja-jp（日本語公式サイト）、X（旧Twitter）@ColliersJapan、LinkedInにてご覧いただけます。 Job Description ポジション概要： 事業拡大およびクライアントニーズの高度化に伴い、建築プロジェクトの上流から完遂までを主体的にリードいただくプロジェクトマネージャーを募集しています。 本ポジションは、単なる進捗・施工管理ではなく、クライアントの事業戦略や働き方・運営までを見据えた「価値ある空間づくり」を実現する重要な役割です。 国内外の専門チームと連携しながら、大規模かつ多様なアセットのプロジェクトに携わることができます。 職務内容： クライアントの要望を踏まえ、プロジェクト全体の戦略立案から実行までを主導 オフィス移転、施設改修などの建築プロジェクトにおいて、品質・コスト・スケジュール・リスクを統合的に管理 社内外のステークホルダー（クライアント、設計者、施工会社、各種ベンダー）を牽引し、最適な意思決定を支援 業界のベストプラクティスを取り入れながら、クライアントにとって最適な解決策を提案 プロジェクトを通じてクライアントとの信頼関係を構築し、長期的なパートナーシップに貢献 取り扱いのあるアセットタイプ Colliersでは、オフィスに限らず、ホテル、データセンター、工場、複合商業施設など多様なアセットタイプのプロジェクトに携わることができます。 単一用途に留まらない経験を通じて、プロジェクトマネージャーとしての引き出しを大きく広げられる環境です。 Qualifications ＜必須＞ プロジェクトマネージャーとして5年以上の実務経験を有し、プロジェクト全体を主導したご経験 優れたリーダーシップおよびコミュニケーション能力を発揮し、品質・コスト・スケジュールを統合的に管理しながら、期日および予算内でプロジェクトを完遂した実績 自発的に課題を捉え、状況に応じた判断・意思決定ができるとともに、クライアント要望や計画変更など、変化に柔軟に対応できる対応力 エグゼクティブスポンサー、クライアント、社内外のステークホルダーに対し、信頼関係を構築し、合意形成や影響力をもってプロジェクトを推進した経験 不確実性の高い状況や都度変化するプロジェクト環境においても、冷静に課題解決を行い、成果に結びつける問題解決能力および柔軟性 ＜歓迎＞ 一級建築施工管理技士 一級建築士 英語は不問、あれば尚可 このような方にフィットするポジションです プロジェクト全体を俯瞰し、主体的に意思決定することにやりがいを感じる方 クライアントの要望をそのまま形にするのではなく、本質的な課題解決をしたい方 複数の関係者を巻き込みながら、チームで成果を出すことを楽しめる方 プロジェクトマネージャーとして、より付加価値の高い経験を積みたい方 Additional Information 雇用条件： 正社員（試用期間6か月あり 試用期間中の給与は変更なし） 就業時間： 9:00‐18:00 専門業務型裁量労働制 適用 休日： 完全週休2日制（土、日、祝日） 年末年始休暇（12月29日～1月3日） 有給休暇（初年度15日、ただし入社月に応じて日数按分、入社日に付与） 有給私傷病休暇（年5日、ただし初年度は入社月に応じて日数按分、入社日に付与） 慶弔休暇有給 ボランティア休暇（年1日）
Why PlayStation? PlayStation isn’t just the Best Place to Play — it’s also the Best Place to Work. Today, we’re recognized as a global leader in entertainment producing The PlayStation family of products and services including
Job Description: 1．ポジション概要＆背景 Data & AI 事業部は、データエンジニアリングとAIをコアテクノロジとして、大規模アプリケーション構築プロジェクトを多数担当する部署です。今後、同事業部内にインフラ構築プロジェクトを主導するリーダー候補を募集します。 歴史的にData & AI事業部ではインフラエンジニアおよびPMを有しており、プロジェクト型でインフラ構築を実施することも隠れた強みでした。今回の採用はさらにその領域を強化する目的があります。 本ポジションはData & AIの組織としてプロジェクト型でインフラ構築案件の実行するロールです。オンプレミス・クラウドの形態は問わず、インフラの導入・構築プロジェクトを、要件定義から本番リリースまで一気通貫でリードする方、エンジニアを求めます。 2．業務内容 ■ プロジェクトマネジメント（PMの方） インフラ構築プロジェクトの全体スコープ（要件定義～設計～導入～テスト～本番リリースのV字モデル）のマネジメント オンプレミス・クラウドから最適な構築方法の選定・提案 スケジュール・コスト・品質管理 リスク管理とエスカレーション対応 ステークホルダー（ビジネス・ベンダー・社内各東㟢）とのコミュニケーション・調整 インフラエンジニアチームのインストラクション（ご自身にインフラ構築経験があることが必要です） タスク割り当て／進捗管理／工数見積、メンバーのパフォーマンスサポート 検収実施 ベンダー・外部パートナーとの技術資料作成／商議／契約管理 ■ インフラ構築（エンジニアの方） オンプレまたはクラウドのインフラ設計および構築 ※今回技術的には幅広くエンジニアの方を募集するため、本募集要項ではあえて詳細な要件を記載しません。 3．必須要件 ロールごとに以下の要件を全て満たす方を求めます。 プロジェクト管理経験（PM） インフラ領域における横断的なプロジェクトマネジメント経験（3年以上推奨）。PMO・ PMI 認定などはプラス評価。 プロジェクト遂行経験（PM/エンジニア） インフラ導入・構築をプロジェクト型で実施した経験。 V字型アーキテクチャの構築経験（PM/エンジニア） 要件定義～設計～テスト～本番リリースまで一気通貫で必要な構築フェーズを経験した方。 4．歓迎要件 ネットワーク構築経験のある方 PMP、ITIL、AWS/Azure認定等のプロジェクトマネジメント関連資格を保有する方 大手 SI・テクノロジーベンダーとの協議・ベンダー管理経験 英語ドキュメント作成が可能な方（TOEIC 700点以上「目安＝」）
We are seeking an experienced, motivated, and proactive Project Manager to join our organization. The position will be based in Tokyo, Japan. This is a hybrid role that has a requirement of working at least three
When our values align, theres no limit to what we can achieve. At Parexel, we all share the same goal - to improve the worlds health. From clinical trials to regulatory, consulting, and market access, every
PayPayカードについて/About PayPay card PayPayカード株式会社は、サービス開始からユーザー数7,500万人（2026年8月時点）を突破した「PayPay」の決済プラットフォームと融合させた形でこれまでのクレジットカード、クレジットサービスでは成し得なかったよりユーザーに身近で便利なフィンテックサービスを提供する為に2021年に誕生しました AIを駆使した開発と、他社に真似できない圧倒的なスピードでプロダクトを磨き上げ、日本のキャッシュレス決済、またそれを使用した金融ライフプラットフォームとしての普及を一気に推進することにプロフェッショナルとして情熱を持って取り組み、ユーザーの為に新しい価値創出を共に推進する仲間を募集します。 PayPay銀行のプロジェクト 配属先組織では、クラウド活用やゼロトラスト化を推進しながら、金融機関として求められる高い可用性・セキュリティ要件を満たす次世代ネットワーク基盤の構築を進めています。 オンプレミス環境を主体とした既存ネットワークのモダナイゼーションを推進し、クラウドリフトやSASE活用を通じて、将来を見据えたネットワークアーキテクチャへの変革に取り組んでいます。 ※本ポジションはPayPayカード株式会社での採用となり、入社後は上記プロジェクトメンバーとしてPayPay銀行株式会社への出向を予定しています。 ▼募集背景 PayPayグループでは、金融サービスのさらなる成長に向けてグループ各社の技術基盤統合やモダナイゼーションを推進しています。 PayPay銀行では、PayPayグループに参画したことにより、オンプレミス環境を主体とした構成からクラウドやゼロトラストアーキテクチャへの移行が進み、まさに大きな変革期を迎えています。 多様な技術要素が入り交じる複雑な環境の中で、安定した基盤を維持しながらも、柔軟に新しい仕組みを取り入れていくことが求められています。 本ポジションは、その中でもPayPay銀行のネットワーク刷新プロジェクトを担う中核人材を募集しています。 業務について PayPay銀行のネットワーク領域における各種プロジェクトや運用を担当していただきます。 適性・経験に応じて、以下のいずれかの領域をお任せします。 【具体的な業務内容】 1．データセンターネットワーク／SASE基盤の設計・構築・運用 ルータ、スイッチ、ファイアウォール、ネットワーク系サーバの管理 クラウド移行（クラウドリフト）に伴う既存環境の課題分析、移行計画の立案・実行 ZTNA（ゼロトラストネットワークアクセス）、SWG（Secure Web Gateway）、CASB（Cloud Access Security Broker）といったSASE製品の設計・構築・検証・運用 セキュリティ強化施策や新規環境展開の推進 2．オフィスネットワークの設計・構築・運用・保守・改善 ルータ、スイッチ、ファイアウォール、無線LANなどのネットワーク機器の管理 フルクラウド化に向けたSaaS管理型ネットワーク機器の導入・推進 オフィスネットワーク環境の安定性・利便性向上に向けた改善活動 上記に加え、共通して以下のような業務も担当いただきます。 プロジェクト参画・推進 ネットワーク主導のプロジェクトの他、システム刷新や業務効率化、セキュリティ強化を目的としたプロジェクトに参画 関係部署と連携した計画立案、推進、進捗管理 要件定義～設計・構築・移行までを、内製またはベンダーと協力して遂行 運用・改善業務 ネットワーク監視、障害対応、キャパシティプランニング 機器ライフサイクルに伴う更改（EoL対応など） ネットワークインフラの自動化・効率化の推進 ▼本ポジションの魅力
【事業概要】 昨今のビジネス環境では、SaaSをはじめとする最新テクノロジーの活用が組織の生産性向上に不可欠となっています。しかし一方で、SaaSの急速な普及に伴い、不正アクセスや情報漏洩等のセキュリティリスクや運用管理の煩雑さなど、様々な課題も浮き彫りになっています。 HENNGEでは、このような課題を包括的に解決し、企業の安全かつ便利なクラウドサービスの活用をサポートする、クラウドセキュリティサービスの「HENNGE One」を提供しています。 HENNGE Oneはサブスクリプション型のクラウドサービスとしてお客様にご提供していますが、解約率は一般的なSaaSビジネスの解約率を大幅に下回る0.3%前後で推移しており*、お客様から必要とされるサービスとして、上場企業を含む多くの企業にご利用いただいています。今後も継続的な顧客拡大やサービスの拡充を進め、企業のクラウドサービス活用を促進するため、積極的な人員増員を行っています。 *2025年9⽉期決算説明資料より 参考：会社紹介資料 【業務内容】 当社の人事領域においては、Gemini等の対話型AIの活用は個人レベルでは浸透しているものの、AIでの自動化を想定した業務フローの再設計までは踏み込めておりません。 採用/労務領域の業務をAI時代にアップデートしていくための企画・推進を担っていただきます。 採用業務の実務や労務業務の実務は、すでに担当組織があり、それらの組織のデータ活用や自動化に向け、AIと相性が良い領域を再構築いただきます。 入社直後に着手いただきたいプロジェクトの想定は以下の通りです。その後はよりスコープを広げた業務改善やAI活用を推進頂きます。 候補者管理システムやタレントマネジメントシステムのデータ設計と、周辺業務フローにおける自動化の検討 採用業務関連の定性/定量データの一元化及び自動化（KPI管理、辞退者/離脱者の原因分析、レポーティングの自動化、発信すべき記事の作成、候補者動線への反映） 非エンジニアメンバーのClaude Code利活用の教育及びサポート 得られた学びやベストプラクティスの社内外への発信 ＜利用ツール＞ 採用：Greenhouse 労務：SmartHR 業務自動化・情報共有：Slack、Notion、GAS AI：Claude Code、Gemini 【必須要件（Must）】 自社もしくはクライアント企業に対してSaaS導入を主導した経験 GAS、PythonでSaaSのAPI連携などを自動化した経験 Claude Codeの利用経験 日本語がビジネスレベル以上 【歓迎要件（Want）】 AWS/GCP等のクラウドインフラの構築経験 Githubの利用経験 Webサイト構築経験 マーケティングOps経験 SaaSのCustomer Success経験
企業概要 【仕事内容】 私たちは、「社会を支えるプロフェッショナルのニーズの一歩先を読み取り、革新的な製品と期待を超えるサービスで最適なソリューションを提供すること」を通じて、広く社会に貢献しています 。このポジションでは、工業用内視鏡の核となる挿入部、光学アダプター、Micro Magnetic Actuatorなどの超小型精密機器の機械設計・要素技術開発をリードし、社会インフラの安全と効率化に貢献するミッションを担っていただきます。 【採用の背景】 航空宇宙、発電、石油化学といった基幹産業では、設備の経年劣化や安全規制の強化に伴い、非破壊検査技術の重要性がますます高まっています。特に、目視では確認できない箇所の検査を可能にする工業用内視鏡は、その性能向上が強く求められており、当社の技術が果たす役割は極めて大きいと言えます 。今回、私たちはU1チーム（挿入部関連設計開発）のリーダーとして、この重要な領域の技術革新を牽引し、次世代製品の開発を加速させる新たなメカニカルデザインリーダーを募集しています。 求人内容 入社後は、チームリーダーとして、以下の業務を遂行していただきます。 ・顧客の要求をマーケティング部門とも密に連携し、製品仕様に展開。 ・設計への落とし込み、製造部門と生産性について確認しながら、新製品の立ち上げを主体的に提案・実行。 ・光学技術者、EL撮像技術者といった他分野の専門家と協働し、観察・照明光学系および撮像回路を構成した超小型精密複合機械設計を担当。 ・Micro Magnetic Actuatorの超小型アクチュエータ設計。 ・内視鏡の湾曲機構、挿入部の機械設計。 ・熱設計、落下衝撃や防水といった耐環境性設計。 【組織情報】 配属されるU1チームは、挿入部関連の設計開発を担当する4名の精鋭で構成されています。チーム内では、活発な技術議論を通じて最適なソリューションを追求する「議論型」の開発文化が根付いており、現場の知見や改善提案が尊重される風通しの良い環境です 。グローバルな開発チームとも連携し、世界最先端の技術を日本市場に合わせて最適化する役割を担います 。 【ポジションの魅力】 ・手触り感のある社会貢献 単なる設計業務に留まらない、製品開発の全工程にわたる深い関与と、社会貢献をダイレクトに実感することができます。 ・専門性の追求 航空機や発電所などの現場で酷使される工業用内視鏡には、小型化、耐環境性、人間工学に基づいた操作性など、極めて高度な設計が求められます 。これらの複合的な課題に対し、自身の専門性とリーダーシップを発揮し、世界に通用する革新的な製品を世に送り出すことができます 。 ・開発から立ち上げまで一気通貫 私たちは単なる物売りではなく、顧客ワークフロー全体の効率改善を実現する「ソリューション提供」を重視しています 。営業部門と開発部門が連携し、開発者自身が顧客の検査現場を訪問し、直接ヒアリングすることで、潜在的ニーズを深く把握し、製品企画から開発、生産立ち上げまで一貫して関わる機会が豊富にあります 。 資格 必須要件 大卒以上 小型精密機器設計開発経験 3年以上
Job Description: 【職種概要】 クレジットカード系・中堅規模の銀行・信託銀行系・保険業のアプリケーション開発プロジェクトリーダを募集しています。 【業務内容】 アプリケーションエンジニアとして、お客様の業務課題を解決するシステム構築に携わります。 お客様から、一次請として発注された開発業務に従事します。 お客様から業務課題を説明。 業務課題を理解し、不明点はお客様と協議しながら、システム仕様を整理する。 理解不足は、チームに支援をもらうことができる。 システム仕様を開発メンバーと共有し、設計を行う、あるいはメンバーへ設計指示を行う。 ウォーターフォール開発の経験があり、基本設計・詳細設計ことができる 開発言語は問わない 設計～テストまでの課題管理を行い、作業スコープに含めにくいものは顧客と協議する。方向性を決めて、対策案を指示する。 お客様先、或いはIPAが提示する指標値を理解し、品質評価を行う。品質がわるい部分を見つけ、対策をうつ。 UAT期間中のお客様からの問い合わせに対し、返答・対策を検討する。スコープ外のものは、お客様と円滑な関係を保ちながら、交渉する。 本番リリースを行う。あるいは開発者に対し、リリース指示を行う。 本番障害以後の障害発生時は、即座の暫定対処を講じ、後日、原因分析のうえ本格対処を講じることができる。 開発規模は、10～30人月レベルの開発規模の案件リーダあるいはサブリーダーを求めます。 【応募資格/応募条件】 ■必須要件： ・4年以上のアプリケーションエンジニアとしてのプロジェクト参画経験 以下、望ましい経験 スクラッチ開発経験 Windows上のオンプレ開発経験あるいはLinux上のオンプレ開発経験 プログラムコーディング経験 プログラムコーディング経験がなくとも、システム仕様を理解し、基本設計の経験がある ・プロジェクト管理能力 3名～15名のチームのリーダ・サブリーダーとして経験があること ・チームワークとチーム内での良好なコミュニケーションを保つことができる リモートワークなど多様性のある働き方をするメンバーに対し、理解をもつとともに、だれかに作業が偏ることがない ように、みんなで話し合って改善・協力できるチームワークが持てること。 ・お客様に対する高サービス品質 開発ベンダーとして、お客様にどういった高価値サービスを提供できるか、心がけができること。 ・充分な日本語能力 日本語で設計書、議事録を記述し、お客様と円滑なコミュニケーションをとれること ■歓迎条件(WANT) ・プロジェクトのコスト管理を意識できる方 ・顧客のビジョン、ビジネス目標、重要成功要因に関する業務経験 ・経験の浅い担当者をトレーニング、指導、助言し、チームの目標に向かわせることができるリーダーシップスキル ・自分自身の成長のために、なにを学ぶべきか決定し、それに向かって努力ができる 【求める人物像】 ・わからないことはわからないと明確に表現ができて、改善するためにどうすればいいか、周囲とコミュニケーションをとって業務を進めることができる方
■募集背景 日本社会は現在、物流クライシス、労働人口減少、製造業競争力低下、サプライチェーン再編という大きな課題に直面しています。 Mujinは、ロボティクスとフィジカルAI技術を武器に、物流・製造業の変革を推進しています。これまで培ってきた技術力に加え、「サプライチェーン戦略～物流改革～工場改革～経営変革」まで支援するコンサルティング事業を拡大しています。 今後のMujin Consultingの成長を担う次世代リーダー育成のため、第二新卒採用をスタートします。 ■ポジション概要 コンサルタントアソシエイトとして、製造業・物流業・小売業を中心としたクライアントの変革プロジェクトに参画します。 若手のうちから、工場、物流センター、経営層、IT部門、サプライチェーン部門など幅広い関係者と関わりながら、経営課題の解決に取り組みます。 また、Mujinの特徴である日本発のフィジカルAI技術を保有しており、TOYOTAグループをはじめ、ファーストリテイリング、花王、スターバックス等の数多くの大手に採用されています。過去15年間の技術実装を基盤に、実装案件にも携わり、構想だけで終わらないコンサルティングを経験できます。 業務内容 ご経験・スキルに応じて、下記一部また全体統括として従事いただく： ■現場調査 ・工場調査 ・倉庫調査 ・オペレーション分析 ・ヒアリング ■データ分析 ・生産データ分析 ・物流データ分析 ・KPI分析 ・課題可視化 ■コンサルティング支援 ・提案資料作成 ・実行計画策定 ・改善施策立案 ・経営会議資料作成 ■プロジェクト推進 ・プロジェクト管理 ・顧客折衝 ・自動化導入支援 プロジェクト事例 ■サプライチェーン全体のコスト削減 海外工場の現場視察や従業員へのインタビュー、生産性分析を行い、コスト改善余地を特定。工場単体に留まらず、製品別の利益構造や商品ポートフォリオ、間接費まで対象を広げ、サプライチェーン全体の改革支援 ■物流構造改革および自動化実装 物流拠点の配置、センター規模、オペレーション、自動化方式、移行計画を設計。構想策定後も、各拠点への自動化ソリューション導入やPMOまで伴走 ■製造工場の生産性改革 各製造工程へのインタビューとデータ分析を通じて改善余地を特定し、自動倉庫の刷新構想、物量分析、移設計画などを推進。現状の要員で生産能力を高める工場改革支援 ■海外工場の自動化構想 海外工場における物量や荷姿を整理し、レイアウト、オペレーション、設備・IT、投資効果、実行計画を設計。日本企業の海外製造拠点の改革支援 必須応募要件 以下いずれか1年以上の実務経験：
【第二新卒歓迎】グローバルテック企業で採用・人事キャリアをゼロから築く｜採用人事募集 業務内容 中途採用、第二新卒採用の母集団形成からクロージングまでのフルサイクルをお任せします。 経営ボードメンバーや事業部長やHRBPとの採用要件、採用戦略、入社後配置のすり合わせ ジョブメディアのコンテンツや求人票作成 ソーシングとスカウト送信 ATS（Greenhouse）を使った候補者パイプライン管理と分析 PRチームと連携した採用ブランディングやリファラルの促進 レポートライン：HRマネジャー ポジションの魅力 日本カントリーマネージャー直下で採用を経営視点から動かす：採用チームは日本事業を統括するカントリーマネージャーに直結する組織です。意思決定スピードが速く、採用が経営課題として扱われる環境で、自分の仕事が事業に与えるインパクトを肌で感じられます。 AI-Native戦略と連動したアジャイルな採用実践：グループ全体で推進するAI-Native Transformationに伴い、必要な人材像は常に変化します。採用ターゲットや評価軸をリアルタイムに見直しながら、変化に適応する採用を実践できます。 採用のプロフェッショナルとしての成長：採用の専門性を深めるだけでなく、人事の隣接領域（HRBPや組織開発）へのキャリアチェンジが積極的に支援される、成長機会の多い環境です。 応募条件 【必須要件】※以下のいずれかの経験をお持ちの方 営業・コンサルティングなど、対人折衝を要する業務経験 事業会社での人事経験（採用・研修等） 人材エージェントでのコンサルタント経験（RA／CA問わず） 未経験歓迎：上記経験がなく、採用・人事業務へのキャリアチェンジを強く志望する方 変化に柔軟に対応できる方 GRIT・コミットメントを強みであると自負している方、または周囲から評価されている方 【歓迎条件】 AIツール・業務効率化ツールの活用経験 プロジェクト管理・業務改善の経験 ビジネスレベルの英語力 福利厚生 査定（年2回） 通勤交通費 完全週休二日（土日祝）、年末年始休み 有給（初年度15日） 慶弔休暇、産休、育休 社会保険、雇用保険、健康保険完備 就業時間：10:00-19:00 オフィス：六本木ヒルズ31F...
コージェントについて Cogent Labsは東京を拠点とするAIスタートアップのパイオニアであり、2014年以来AIイノベーションの最前線に立ってきました。Cogent Labsは、常に最先端技術の進歩と共に急成長しており、幅広いビジネス課題の解決を通して、世の中にインパクトを与えたいと考える意欲的なプロフェッショナルにとって最適な環境です。 当社は、主力製品「SmartRead」で長年培ってきた高度なAIベースの文書自動処理技術を基盤とし、現在その専門性を業務プロセス全体の完全自動化へと発展させています。文書から重要な情報を正確に抽出・把握するAIの能力を最大限に活用し、情報取得から次のアクションまでをシームレスに連携させるAI搭載のワークフロー自動化ソリューションを構築。これにより、企業の生産性を飛躍的に向上させます。Cogent Labsは、この最先端の包括的自動化サービスを通じて、日本が抱える労働力不足という社会課題の解決に貢献し、1人が10人100人分の価値を創出できる社会の実現を目指します。 Cogent Labsでは、オーナーシップとチームワークの文化を重んじています。私たちは、密に協力し合うチーム環境の中で自ら挑戦するマインドを持った、チャレンジ精神旺盛な人材を求めています。 職務概要 Cogent Labsは、独自開発の最先端AI人工知能を活用し、労働力不足という深刻な課題を抱える日本社会の業務効率の向上に貢献するプロダクトを提供しています。AIプロダクトの研究開発には、世界各国から集まった優秀なメンバーが多く携わっており、国際色豊かな職場です。 現在、Cogent Labsでは次世代AI OCRサービス「SmartRead」をビジネスの中心として、官公庁・金融・製造業をはじめ、様々な業種にてお客様のドキュメントに関する業務効率化を実現するビジネス展開を進めております。今後、さらに多くのお客様の課題を解決しつつ、本プロダクトの導入を円滑、効果的に促進してビジネスを拡大するために、ソリューションエンジニアを募集しています。 このポジションは、お客様の製品・技術導入に向けたプリセールス活動および受注後には顧客向けソリューションの開発作業に従事し、営業や製品開発部門と連携して、ビジネス目標の実現に向けて推進していく役割を担っていただきます。 職務詳細 クライアントの課題解決に向けて、クライアントの既存システムと自社開発の「SmartRead」を用いて業務フローをシームレスに連携可能とするアプリケーションの開発・導入を推進していただきます。 上流工程お客様課題のヒアリングから要件定義、基本設計を担当。「SmartRead」と周辺システムを組み合わせた最適なソリューションを提案します。 チーム連携ProductManagementチームと連携し、お客様からの要件にたいして、「SmartRead」と周辺システムを組み合わせた実現案を検討いただきます。 開発フェーズウォーターフォールやアジャイルといった開発手法に合わせて開発を担っていただきます。また、社内の製品開発チームおよび外部ベンダーと協業し、最適なシステム化を目指して開発を進めていただきます。 必要なスキルや資格 : 必須条件 開発〜導入における一貫したプロジェクト経験以下の開発言語およびデータベースのいずれかを組み合わせて、設計・開発から本番導入までを一気通貫して実施した経験・スキルをお持ちの方5年以上 言語Java/Pythonのいずれか一つ データベースOracle/MySQL/PostgreSQLのいずれか一つ アジャイル開発お客様と密に連携し、柔軟に要件を受け入れスピード感をもってアジャイル開発にてプロジェクトを実施した経験・スキルをお持ちの方 インフラの基礎知識Linux/Unix環境を使ったアプリケーション開発した経験・スキルをお持ちの方 業務プロセス改善プロジェクトに携わった経験公共、金融、製造業等で業務プロセスの効率化やバックオフィス業務の経費削減に関するプロジェクトで開発を行った経験・スキルをお持ちの方 プロジェクトメンバーとのコミュニケーションプロジェクトメンバーとコミュニケーションし、状況に応じて作業の優先度やシステム実現案を整理できる経験・スキルをお持ちの方 歓迎条件 AI関連システムの導入経験やAIツールを使った業務の効率化やアプリケーションの品質向上を行った経験 AWS、GCP、Azureなどのクラウドを使ったシステムの導入や環境構築を行った経験 多国籍の方との英語でのコミュニケーションスキルをお持ちの方文書、口頭 課題解決に向けてお客様へシステムの実現案を提案した経験 GitHubを用いた開発経験 ShellScriptやExcel VBAを用いて業務の効率化につながるツールを作成した経験 プロジェクトリーダーとしての開発グループ内管理経験 求める人物像 コージェントのビジョン、ミッションに共感し、行動できる方
【事業概要】 昨今のビジネス環境では、SaaSをはじめとする最新テクノロジーの活用が組織の生産性向上に不可欠となっています。しかし一方で、SaaSの急速な普及に伴い、不正アクセスや情報漏洩等のセキュリティリスクや運用管理の煩雑さなど、様々な課題も浮き彫りになっています。 HENNGEでは、このような課題を包括的に解決し、企業の安全かつ便利なクラウドサービスの活用をサポートする、クラウドセキュリティサービスの「HENNGE One」を提供しています。 HENNGE Oneはサブスクリプション型のクラウドサービスとしてお客様にご提供していますが、解約率は一般的なSaaSビジネスの解約率を大幅に下回る1%未満で推移しており*、お客様から必要とされるサービスとして、上場企業を含む多くの企業にご利用いただいています。今後も継続的な顧客拡大やサービスの拡充を進め、企業のクラウドサービス活用を促進するため、積極的な人員増員を行っています。 *2024年9⽉期決算説明資料より 参考：会社紹介資料 【業務について】 HENNGE Oneをご利用のお客様の顧客データと製品利用状況から、カスタマージャーニーに合わせたロータッチおよびテックタッチ戦略の立案を行います。セミナー、オンラインイベント、コミュニティー運営など複数のお客様向けに実施する多面的なリレーション構築を通じたマーケティング支援を目指し、継続率の向上やアップセル・クロスセルのリード創出を通じてNRRへの貢献をミッションとしています。 なお、既存顧客に対するハイタッチ活動（関係構築、活用促進、アップセル・クロスセル等）は、カスタマーサクセス / CSMセクションが担当します。 具体的な業務内容: 顧客とのリレーション強化・活用最大化に向けた施策の推進 カスタマージャーニーを考慮した、セミナー、ウェビナー、その他オンライン・オフラインイベントの企画と実施 ユーザーコミュニティ「chameleon」を活性化させるための企画立案と運営 カスタマーサクセス / CSMチームと密に連携した、施策の立案や情報共有 コンテンツの制作 活用顧客の成功体験の言語化・事例コンテンツ化、および「成功モデル」としての公開・発信 顧客にとって有益な情報やイベント告知などを目的としたメールコンテンツの企画とライティング セミナーやウェビナー等で使用するプレゼンテーション資料および発表用台本の作成 参考記事: 3000社超の顧客へのマーケティングを少数精鋭で担う、HENNGEのカスタマーマーケチーム ファーストキャリアでカスタマーサクセスを選んだ社員に聞く！その魅力と具体的な仕事内容は？ 【募集背景】 「HENNGE One」はおかげさまで3,000社以上にご利用いただいていますが、顧客数の増加に伴い、従来の顧客対応だけでは、お客様との強固な関係を築き、製品のアダプションを促進することが難しくなってきています。そこで、テックタッチ、ロータッチ、コミュニティを組み合わせ、お客様一人ひとりに最適な支援を提供するために、これらを主体的に実施するセクションとして、カスタマーマーケティング セクションを立ち上げました。今後のさらなる事業拡大と組織拡大を見据え、新たなメンバーを募集しています。 【応募資格：下記のうちいずれか必須】 B2B領域における2年以上のカスタマーサクセス実務経験、および1対Nの「マス施策（テックタッチ・ロータッチ施策）」の企画・実行経験 SIer・ITコンサル・ITソフトウェア企業での導入シナリオおよび活用提案の経験2年以上 【応募資格：歓迎】
エドワーズライフサイエンスは、構造的心疾患とクリティカルケアモニタリングの領域において、患者さんを中心にした医療イノベーションの世界的リーダーです。世界100カ国以上で数百万人の患者さんに医療技術を提供し、治療アウトカムの向上や、医療的アンメットニーズに対する持続的なソリューションを創出することに全力を注いでいます。 世界中に数百万人いる大動脈弁狭窄症の患者さんの多くは、充分な診断や治療が受けられていません。エドワーズライフサイエンスは、経カテーテル大動脈弁留置術（TAVI）という画期的な技術により、開胸手術を行わずに心臓弁を留置するという、患者さんの人生を変える革新的なソリューションを生み出しました。経カテーテル大動脈弁治療（THV）事業部門は、循環器医や臨床チームと連携し、臨床エビデンスに基づいた技術で患者さんの治療に変革をもたらし続けています。患者さんがより長く、健康で活動的な生活を送れるよう支援していくことが、私たちの原動力です。 How you will make an impact マーケティングプランニング 市場調査、RWD、VoCなどのマルチソースを活用し、全国ならびに地域ごとの市場・顧客の課題・ニーズをタイムリーかつ正確に理解する 目的、メッセージ、セグメンテーション、マーケティングミックス、チャネルミックス、予算配分を考慮し、マーケティングプログラムの年間計画を立てる プログラム開発・実行・評価 社内外のステークホルダーと密接かつ有機的に連携し、プロダクトプロモーション、市場開発プログラムの実行を牽引する マーケティングとして全国施策を実施すると共に、フィールド組織と密接に連携しフィールド活動を支援する KPI（Leading/Lagging Indicator）を設定し、プログラムの効果およびROIを客観的に評価する KOLとの信頼関係を構築し、様々なプログラムで協働することで、マーケティングメッセージを効果的・効率的に市場に届ける ステークホルダーとの連携 フィールド組織が抱える課題やニーズの抽出、集約、フィールド間あるいは本社への共有を担うハブとなる（“フィールド組織に最も近い本社チーム”という存在になる） 事業部内外の関係部署（グローバルチーム含む）と連携し、マーケティングプログラムをより洗練させる What you’ll need (Required) 言語要件：日本語（ネイティブレベル）、英語（ビジネスレベル） 医療機器・医薬品企業におけるマーケティング経験5年以上（年間のマーケティングプランの策定と実行を自らリードた経験3年以上） 高い対人・コミュニケーション能力、言語化能力、ロジカルシンキング 変化が速くダイナミックな環境の中で、複数の業務を効果的に優先順位付けしながら遂行できる能力・マインドセット 国内外の出張に柔軟に対応できる（最大で月50%の外出) What else we look for (Preferred) 循環器領域における経験 医療機器・医薬品企業における営業経験
About Four Seasons: Four Seasons is powered by our people. We are a collective of individuals who crave to become better, to push ourselves to new heights and to treat each other as we wish to
Company Description At NEXTDC we are building the heart of Australia & Asia’s high tech future. We design, build and operate world class, next generation data centres, using cutting edge, environmentally efficient infrastructure to service the