JOB DESCRIPTION: ポジション名: TA Assistant（Talent Acquisition） 部署名：人事部採用チーム 勤務地: 三田 勤務形態: 契約社員 勤務時間：9AM~5:30PM オンボーディング（新入社員に関する入社手続き・入社サポート） 雇用契約: 雇用契約書および労働条件通知書の作成、締結管理、関係者との連携 データ入力：個人情報、給料 入社に必要な各書類の回収・管理: 入社誓約書や身元保証書の受け取り 入社者情報の社内アナウンスメント配信 入社予定者への事前案内：初日の出社先、持ち物、スケジュール等／採用マネージャーと連携 採用イベント運営（新卒採用・エージェント向けイベント） 採用イベントの企画および運営サポート 会場選定およびベンダー調査・比較検討 イベント予算管理および見積取得 ベンダーやイベント会社との調整 イベント告知、参加者管理、集客サポート 当日の運営、受付、参加者対応 新卒採用サポート 新卒向け採用イベント運営サポート 候補者とのコミュニケーション エージェントや大学、外部ベンダーとの連携 選考プロセス管理 採用管理のデータ更新 採用関連レポートや資料作成 海外ビジター対応 宿泊施設、レストラン、交通手段の手配 空港送迎、タクシー、シャトルサービスの調整 来日時のスケジュール管理および関係者との連携 会議室および来客者用のお部屋準備 コーヒー、軽食、ギフトなどの手配
日本を代表する大手企業向けBIシステム構築プロジェクトにおいて、プロジェクトマネージャーとしてプロジェクト全体をリードいただきます。要件整理から設計・開発・導入までを統括し、顧客との信頼関係を構築しながら、品質・納期・コストを管理し、顧客価値創出を推進するポジションです。 主な業務内容 BIシステム開発プロジェクト全体のマネジメント 要件整理およびプロジェクトスコープの定義 プロジェクト計画策定（体制、スケジュール、コスト管理） プロジェクト進捗管理、課題管理、リスク管理 品質管理および成果物レビュー 顧客との折衝、期待値調整、各種合意形成 開発チームおよび関連ステークホルダーとの連携 プロジェクト推進に必要な意思決定およびエスカレーション対応 安定したサービス提供に向けた継続的な改善活動の推進 Requirements 応募条件 IT業界における実務経験10年以上 プロジェクトマネージャーとしての実務経験3年以上 5名以上のチームをマネジメントした経験 日本語ネイティブレベルで顧客折衝および要件整理ができること 尚可条件 PMP、PMBOK、Scrum Master等のプロジェクトマネジメント関連資格 ベンダーマネジメント、契約管理、収支管理経験 AI活用提案またはデータ活用プロジェクト経験 Microsoft 365、Azure環境における開発またはプロジェクト経験 ビジネスレベルの英語力 BI、DWH、データ分析基盤関連プロジェクト経験...
