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グローバルに展開するヘルスケア関連企業にて、人事労務全般を担当いただくポジションです。 社員対応から制度運用、法令対応まで幅広く関与し、将来的にはシニアポジションを目指せます。 企業情報 世界各国に拠点を持つグローバルヘルスケア／CRO領域の企業です。 国際基準のオペレーションと日本市場に根差した人事体制を併せ持ち、安定した成長を続けています。 職務内容 * 社員対応全般（入社・退職、休職・復職、研修、メンタルヘルス、ハラスメント対応 等） * 人事システムの運用および人事データ管理 * 評価制度・人事施策の運用サポート * 法改正対応（社内文書・規程・帳票の更新、説明資料作成） * 新入社員研修の運営サポート * 官公庁対応を含む人事労務関連業務 * ※ご経験に応じて担当領域を広げていただきます。 理想の人材 * 事業会社における人事労務の実務経験 * 人事業務全般に関する基本的かつ実務的な知識 * 人事システムの運用経験 * PCスキル（Word／Excel／PowerPoint） * （歓迎要件）500名以上規模の企業での人事労務経験 * （歓迎要件）人事奉行の運用経験 * （歓迎要件）人事評価制度や業務改善への関与経験 * （歓迎要件）メンタルヘルスマネジメントの経験 * （歓迎要件）英語力（読み書き）