Teslaを選ぶ理由： 使命をもつ影響力： テスラジャパンでは、自動車ディーラーや既存のテクノロジー企業での伝統的なポジションを越えて、改善の推進者としての役割を担います。持続可能なエネルギーへの移行を加速する世界的なミッションに直接貢献します。自動車販売以上の領域で、日本の市場において特に重要な規模と緊急性を持つグローバルな取り組みに参加する機会があります。 他に類を見ないスピードと自律性：テスラは、グローバルリーダーの枠組みにスタートアップの敏捷性を組み込みました。多くの日本の組織で見られる遅い意思決定プロセスや階層的な構造とは異なり、あなたには真の所有権が与えられます。第一原理に基づき、課題を迅速に解決し、迅速に改善を図り、積極的にリードする文化が育まれています。この文化は、日本の市場においてスピードとイノベーションを唯一無二の強みとして評価しています。 統合されたテクノロジースタックの習得：競合企業がハードウェア、ソフトウェア、AIの開発を分離しているのに対し、テスラではこれらを統合されたエコシステムとして扱います。車両は常にOTA（オーバー・ザ・エア）更新で進化する高度なコンピューターとして機能します。この環境で、最先端のAI、自律走行、エネルギー貯蔵ソリューションの交差点に位置する、高影響力の専門知識を獲得できます。これは、分野のリーダーとしての地位を築くための基盤となります。 グローバルな協働と地域的関連性：テスラジャパンでの仕事は、地域の境界を越えて、グローバルなイノベーションネットワークに参加する機会です。中国、ヨーロッパ、米国などの本社およびチームと直接協働し、グローバルなベストプラクティスを取り入れて日本市場に適応させます。入社からすぐに、国際的なキャリアパスと意味のある地域への影響力を獲得できます。 成果主義のキャリア成長：テスラジャパンでは、昇進は勤続年数ではなく、成果と影響力に基づいています。成果主義の環境では、優れた貢献は即座に評価され、優れたパフォーマーはリーダーシップの役割に即座に昇格します。競争力のある報酬で支援されるこの環境では、あなたの野心が可能性の限界となります。 情熱が意味ある影響を生み出す環境、敏捷性が強みとして評価される文化、そして世界で最も先進的な技術に貢献する機会を求める方にとって、テスラジャパンは単なる職種以上の存在です。 日本で他に類を見ない、目的、スピード、優れた質、そしてグローバルな幅を統合したキャリア機会を提供しています。 Position Description Deployment Managerは、TeslaのSuperchargerプロジェクトにおいて、積極的にプログラムを推進・調整する役割を担っています。複数の場所で同時進行のインフラプロジェクトを管理した経験があり、行動力、論理的な問題解決力、プロジェクトの戦術的な詳細を熟知していただける方を理想としています。また、プロジェクトを迅速かつ高品質で完了させるために、積極的かつ冷静にアプローチすることを期待されるポジションです。 What You’ll Do ターゲットとなる地域内のスーパーチャージャー・サイトの設計、承認取得、建設の全段階を管理し、KPI (key performance indicator) に従って必要な数のサイトを開設する 建設、エンジニアリング、ユーティリティー、コストに関するデューデリジェンスのための現地確認を実施する 必要に応じてサイトレポートやスケッチを提供する 所有権、抵当権、地役権に関するタイトルレポートを確認し、建設の可能性を評価する 道路、地役権、不動産取得のための法的文書や計画の調整、レビューを行う 電力会社の担当者との連絡係を務め、一次側電気配線の最適なルートを決定する 許認可ならびに工事担当者とのミーティングで、管轄の承認要件とタイムライン短縮の機会を理解する テスラとスーパーチャージャープログラムを代表して公的な会議に出席する 必要なすべての承認の状況を把握し、管理する 建設工事の入札および変更指示の確認と承認。建設の全段階において、必要に応じて総合請負業者をサポートする What You’ll Bring プロジェクトマネジメント、サイト建設・開発などの経験が3年以上あること 通信/電力/小売業などの開発において、プロジェクトマネージャーとしての経験があることが望ましい ネイティブレベルの日本語能力及び、ビジネスレベルの英語力があることが望ましい 30％ほどの出張に問題ない人
Our Mission At Palo Alto Networks®, we’re united by a shared mission—to protect our digital way of life. We thrive at the intersection of innovation and impact, solving real-world problems with cutting-edge technology and bold thinking.
経理担当｜一般社団法人AIRoAの立ち上げを、経理の“仕組みづくり”から支える 2024年設立、NEDOの国家プロジェクトを推進するAIRoA。日常経理から月次・年次決算までを担いながら、経理フローや内部統制といった“経理の土台”を現場責任者と一緒に作っていくポジションです。 Accounting Specialist｜Supporting the launch of AIRoA (General Incorporated Association) by establishing its accounting infrastructure from the ground up. Founded in 2024, AIRoA leads a national project supported by NEDO. In this role, you will
このポジションについて 資生堂プロフェッショナルをはじめとした美容関連商材の法人営業を担当していただきます。 主に美容室や関連企業に向けた提案営業を行い、顧客との信頼関係を構築しながら課題解決型の営業活動を推進していただきます。 職務内容 顧客との契約交渉 顧客との強固な商業的関係を確立し維持する 顧客ごとに目標に沿った行動計画を策定する。 顧客のニーズがすべて満たされるよう、顧客ケアに気を配る。 教育の実施と販売への影響について TA と調整する。 販売および流通目標を達成する。 サロンにおけるマーチャンダイジングとブランド表現の確保 報告および契約管理に関連する管理業務を遂行する。 市場の動向と関連製品知識を積極的に理解する。 テリトリーカバレッジを最大化するために NCA を積極的に成長させる。 競合他社の状況と USP を理解する 適したスキル 必須要件 ・1年以上の実務経験 ・関連業界での営業経験 歓迎要件 ・営業の経験・法人営業スキル ・ルート営業経験 ・英語スキル Henkelに入社するメリット スマートワークモデルにより、日本国外で年間最大30日の勤務が可能 Triple two philosophyを推進する多様な国内外の成長機会 健康および予防ケアプログラムによる世界的に統一された健康・福祉基準 州の規定が存在しない場合、または補償が不十分な場合に、補足的な給付を提供 する社会給付世界的に、当社は性別に関係なく育児休暇を提供し、最低8週間の
Amazonでは、最新のAI Tool, 生成AIを日々の業務の中に積極的に取り入れています。 AI Toolは私たちの意思決定のスピードを加速させ、私たちを本当に重要な「判断」と「議論」に集中させることを可能にしています。Amazon では学習を継続する文化が根付いているため、ご自身のペースでAIに関する知識を深めることができるリソースが用意されています。 Central Operations（CO）は、Amazon Logisticsにおいて新たなアプローチや業務のあり方を模索し、複雑化・拡大を続けるラストワンマイル配送ネットワークを運営するための、拡張性のあるソリューションを提供するチームです。COは、施設内（Under the Roof）のキャパシティ計画、ルート計画、スケジューリングおよび需要予測、配送中の管理（On Road Management）といったラストワンマイル配送の重要プロセスを担っており、これらの業務の遂行方法を拡張性のある形で継続的に変革していくというビジョンを掲げています。 私たちはチームに加わり、Central Operations (CO)内で使用されるプロセスとテクノロジーの改善を推進するシニア プログラム マネージャーを探しています。 この人材は、曖昧性の高い新しいチームで優れた能力を発揮し、成長させることができる能力が必要です。 このポジションに就かれる方は大局的に考え、独自のアイデアを開発し、Transportation Team, Last Mile Tech Team、Operations、およびBusiness Development Teamに直接影響を与えて連携して、COをさらに拡大するための戦略的アプローチを開発する責任を負います。 Central Operations (CO) is a team that explores new approaches
We are a global team of innovators and pioneers dedicated to shaping the future of observability. At New Relic, we build an intelligent platform that empowers companies to thrive in an AI-first world by giving them
私たちがあなたをよいと思う理由 運送業界未経験者歓迎！EV自動車ドライバー募集中 年齢、性別、国籍を問わず、多様性に富んだ職場環境を提供します。 イケアの製品がお好きで、運転もお好きな方、ぜひ！ 年間127日以上の休日確保＋有給休暇取得可能！ その他福利厚生充実してます。 ライフワークバランスを大切にする環境で一緒に働きませんか？ イケアは誰もが平等に暮らせる環境づくりに力を注いでいます。 https://www.ikea.com/jp/ja/this-is-ikea/about-us/equality-at-home-and-work-pub2f94be30 【必須条件】 ・普通免許取得後１年以上であること ※ AT可 ・準中型免許 もしくは 普通免許 (8t未満) ある方歓迎 ・土日祝日働ける方（月に1回土日連休のお休みを取得可能） ・車・バイク・自転車・徒歩で通える方。 【こんな方に向いています】 ・環境への取り組みに共感していただける方 ・安全を第一優先出来る方 ・チームワークを大切にする方（現状約20名のチーム） ・イケアでキャリアアップを目指したい方（女性管理職比率50%） ・日本国内在住の方 ・個人で自主的に行動できる能力がある ・自分の職務に優先順位を付けて管理し、与えられた時間を効率的に使う能力がある ・ペースの速いリテール環境での行動力がある ・未経験者歓迎。初めての方も研修でしっかりサポートします 【1日の流れ（一例）】 ◆IKEA横浜から軽・普通EV車両でお客さまのお宅に家具をお届けします。 2tEV車も導入して、業務拡大中！！ ・AM 8:00 IKEA横浜へ出勤。点呼・朝礼をして出発の準備をします。
本ポジションはArea Managerへの応募用になります。ご応募いただいた後に、担当リクルーターよりご希望に応じた拠点をご案内させていただきます。 Amazonでは、最新のAI Tool, 生成AIを日々の業務の中に積極的に取り入れています。 AI Toolは私たちの意思決定のスピードを加速させ、私たちを本当に重要な「判断」と「議論」に集中させることを可能にしています。Amazon では学習を継続する文化が根付いているため、ご自身のペースでAIに関する知識を深めることができるリソースが用意されています。 私たちは数億という膨大な商品を取り扱っており、多くのサプライヤーから入荷したアイテムはフルフィルメントセンターという物流拠点に集約され、各地のデリバリーステーション（DS）を経てお客様先に届けられます。 エリアマネージャーには、膨大な数の商品を効率的かつスムーズにお届けするための出荷計画や配送ルートの立案・管理などをお任せします。 Key job responsibilities ■配送管理 入荷した商品の仕分け・出荷作業および配送ルートの計画を立案します。 “どのアイテムを、いつ、何人で仕分けするか”、“どの地域に、どのような順番で配送するか”などをプランニングします。 全体の作業・人員計画はシニアエリアマネージャーが行います。連携をしっかり取り、仕分けや配送などが滞りなく進む計画を立てます。 ■シフト・勤怠・作業管理 仕分けや出荷、配送などを担うスタッフの管理業務です。人員は数十名。 物流量に合わせてシフトを組むほか、業務がスムーズに進捗しているかなどを管理します。 シフト調整を担当するアシスタントスタッフ（3～4名）と連携し、状況把握や指示出しなどを行います。業務管理は社内システムで行います。 ■業務改善 安全・品質・生産性向上や業務効率化などを実現するための業務です。 業務フローや業務環境、作業内容などにおける問題を見つけ、改善案やその実施計画を立案します。 シニアエリアマネージャーとは定期的に業務改善のミーティングをするため、積極的に意見を出し合います。 A day in the life ※勤務は交代制のシフト勤務になります。 ※4勤3休 / 5勤2休等、拠点によりシフトが異なります。 ※夜勤を含む拠点もございます。 About the team
募集要項 当社の法務責任者として、国内外の契約法務を中心としたリーガル領域全般の統括、および組織の屋台骨となるガバナンス体制の構築を担っていただきます。現在、当社は事業の拡大に伴い、数年後のIPOを見据えた体制強化が急務となっています。開発・調達・営業など多岐にわたる部門と連携し、経営の戦略パートナーとして「上場企業に相応しい組織体制の完遂」と「事業リスクの最適化」を主導していただくことがミッションです。 業務内容 本職務で定義する領域は多岐にわたるため、当初より全ての業務を単独で完遂いただくことを想定しておりません。 ご自身の強みを活かしつつ、メンバーや外部リソースと業務を適切に分担しながら、段階的に組織全体の法務レベルを引き上げていただくことを期待しています。 1. 契約法務・交渉 日英両言語を用いた、国内外の取引における契約書および重要文書の審査・ドラフト作成・法的助言・交渉。 相手方（国内外のベンダー・パートナー企業等）との直接交渉を通じた、有利な条件の獲得およびリスクヘッジ。 国内外の各種適用法令への対応企画・推進。 秘密情報・個人情報保護に関する全社方針の企画・推進。 事業スピードを加速させるための、標準契約書（日英）の策定・アップデート。 2. 法務・ガバナンス基盤の整備 法務相談への対応、およびリーガルテック（契約管理システム等）の導入検討・運用。 取締役会・株主総会の運営支援およびコーポレートガバナンスの最適化。 登記、重要書類・印章の管理体制の構築。 3. IPO準備・リスク管理・コンプライアンス IPO準備に伴う内部統制・法務監査への対応支援。 コンプライアンス関連の事務局運営（内部通報制度、反社チェック等の最低限の運用）。 紛争・訴訟案件における法的支援、および外部弁護士との連携マネジメント。 4. 紛争対応・外部リソース管理 訴訟、仲裁、和解等の争訟案件における法的支援。 国内外の外部弁護士とのリレーション構築および連携マネジメント。 5. マネジメント 法務・コンプライアンスグループの中長期ロードマップの策定、KPI設定、および進捗管理。 メンバーの採用、育成、評価、および業務配分の最適化。 法務・コンプライアンスグループ予算の策定、執行管理およびコスト最適化。 経営戦略に連動した法務課題の特定と、全社的なリーガルインフラの整備。 魅力ポイント 官民・国内外問わず熱い注目が集まっている「空飛ぶクルマ」は、飛行だけでなく、将来的には道路走行も目指している大変ユニークな製品です。当社は、「100年に一度のモビリティ革命」を実現させ、誰もがいつでもどこでも移動できる産業・世界の構築を目指しています。法務パーソンとして、新たな産業・世界を創るエキサイティングな経験ができる環境は、あなたのキャリアにとっても必ずプラスになると自負しております。 当社は、2018年に設立されたスタートアップですが、日本では珍しい「グローバルモノづくりスタートアップ」であり、近い将来に株式上場を目指しています。また、トヨタ自動車、三菱重工業、三菱航空機、リクルート、Boeing、 Airbus等をはじめ、自動車メーカー、航空機メーカー、機械メーカー、商社、コンサルティングファーム、金融機関、スタートアップなど様々な業界、世界の様々な国・地域から才能が500名以上結集しており、大企業出身者も多く、落ち着いた社風でありながら、刺激を受ける環境です。 法務・コンプライアンス部門紹介
As a family-run, high-tech company with nearly 19,000 employees at 71 locations worldwide, we are looking for forward thinkers with unconventional ideas and drive to join our team. Our company culture, which values collaboration and mutual
※このポジションの勤務地は東京都町田市を予定しています。 私たちのグローバルオペレーションネットワークは、日々何百万もの荷物と笑顔をAmazonのお客様にお届けしています。私たちは、シニアエリアマネージャーとして私たちのチームに加わってほしいと考え、意欲的で顧客重視の人材を探しています。この役割では、複数メンバーのチームをリードし、シフト中のチームの安全性、品質、出勤率、およびパフォーマンスを最高水準に維持するため、チームに働きかける責任があります。また、お客様の注文が適切な時間に適切な場所へ確実に配送されるよう、お客様の期待に応えることにおいても重要な役割を担います。 私たちの業務の流れには3つの主要な要素があります。 商品が保管され注文に備える「ファーストマイル」、注文品をお客様のエリアまで輸送する「ミドルマイル」、そして商品をお客様の玄関先までお届けする「ラストマイル」です。各拠点で運営方法に若干の違いはありますが、一貫して変わらないものが一つあります、それは顧客を第一に考える私たちのビジョンと献身的な姿勢です。 本ポジションはAmazonの新しいエキサイティングな物流拠点で業務を行います。可能な限り最速でお客様のご自宅に商品をお届けすることでお客様のカスタマーエクスペリエンスを向上します。私たちと一緒に歴史をつくりましょう！ Key job responsibilities 【具体的な業務内容】 ■生産・業務計画の立案、進捗・実績・各種指標管理、人員・労務管理 想定物量を予測する部署と連携し、生産・業務計画を立案します。 配送ルートや人員配置の全体計画を立てます。 具体的には、物量に応じて必要となる人員数を算出し外部協力会社（派遣会社や業務委託会社など）との連携。 また社内システムを用いて各種計画の進捗・実績管理などを実施。現場と連携し、生産性向上を実現していきます。 ■各種プロジェクト・改善活動の取りまとめ、人員育成・チームビルディング 今の生産性を維持するのではなく、改善を図って向上させるのがAmazonのシニアエリアマネージャーです。 業務改善プロジェクトなどの進行・取りまとめ役となり、最新テクノロジーの導入や工程の見直し等検討し、教育プランの策定も行います。 ミーティングはオペレーションマネージャーやエリアマネージャーと定期的に実施します。 ■業務上で発生したトラブルや問題の解決 例えば、コンベアが停止した際のリカバリープランの立案・実施など。 商品が物流拠点内で滞留しないよう、トラブルに合わせて人員配置や対応方法などを検討します。 A day in the life ※勤務は土日祝を含むシフト勤務になります。 ※業務状況に応じて事前に計画した上で夜勤が発生する場合がございます。 About the team 【More Information】 ■部門紹介：フルフィルメントセンター (FC)部門 / ラストマイル(AMZL)部門
フィールドサービス（FS）では、スペア部品・倉庫のサプライチェーン構築と、修理委託先の管理を担うメンバーを募集しています。 現在、関東・中京・関西を中心にロボットを導入しており、今後は日本全国を視野に展開フェーズに入ります。国内どこで故障が発生しても、必要な部品が必要なタイミングで現場に届く体制を、ゼロから設計・構築していく必要があります。 本ポジションは、スペア部品の保管運用・輸送ネットワークの設計に加え、外部修理委託パートナーの管理（SLA設計、品質管理、コスト管理）を担う役割です。在庫管理担当者と連携しながら、「現場が止まらない仕組み」そのものをアーキテクトする裁量の大きさが最大の魅力です。 本ポジションの特徴 全国展開フェーズの立ち上げメンバーとして、仕組みづくりの側から関われるポジションです。 既存の型をなぞるのではなく、物流効率やコスト、対応速度を考慮し、最適なオペレーションを自ら設計・検証できます。 現場（Deployment／Repair）と密に連携し、ご自身の知見をプロダクトの改善に直接フィードバックができるポジションです。 委託先の拡大と組織の成長に合わせて、チームのマネジメントや組織開発をリードするポジションへのステップアップも視野に入れております。 業務内容 ① 部品SCM（在庫・物流設計） 需要予測と在庫の最適化：既存メンバーのサポートを受けながら、稼働データや故障傾向を踏まえた適正在庫を計画し、欠品リスクを抑えます。 全国供給ネットワークの設計：中央倉庫〜地域デポの在庫配置と配送フローを設計・実行します。 トレーサビリティの確保：部品の入出庫管理・棚卸ルールを整備し、精緻な在庫管理体制を築きます。 リペアサイクルの構築：修理・再生部品の運用ルールを整え、資源循環とコスト効率を高めます。 ② 倉庫・輸送体制の構築 物流インフラの立案と実行：関係者の支援を受けながら、倉庫拠点の選定・立ち上げを主導します。 戦略的パートナーシップ：物流事業者を選定し配送ルート・リードタイムを設計、全国均一品質の配送網を構築します。 緊急時の対応力強化：故障時の即日・翌日配送フローを構築し、ダウンタイムを最小化します。 輸送品質の標準化とコスト最適化：ロボット特有の輸送要件（梱包・搬入）を標準化し、コストと品質を最適化します。 ③ 委託先管理（Repair Control） オペレーションの全体設計：修理・保守委託先との連携フローを設計し、社内の延長として機能させます。 パフォーマンスマネジメント：KPI管理・定例ミーティングで作業品質をモニタリングし、改善を主導します。 ビジネス・ネゴシエーション：経営陣のサポートを受けながら、契約・単価交渉とコスト管理を担います。 新規パートナーの開拓：全国展開に向け、新規協力会社の選定・評価・立ち上げを推進します。 ④ データ・プロセス改善 データドリブンな改善活動：修理実績・部品消費データを分析し、開発部門へのフィードバックで製品改善に貢献します。 業務プロセスの標準化：ドキュメント整備とプロセス標準化により、全国展開に耐える基盤を作ります。 次世代管理システムの導入：関連部門の支援を受けながら、成長フェーズに合うERP/CMMSの選定・導入を検討します。 応募要件等 【必須条件】 日本語ビジネスレベル以上 以下いずれかの実務経験
Summary: Japan Private Equity team has 3 people (part of the broader Asia Private Equity team of 8 full time professionals + 3 university interns based in Hong Kong, Singapore and Shanghai) and covers primary fund
企業概要 株式会社Euphoria(ユーフォリア) ・代表取締役 稲田 巧 ・所在地 東京都杉並区今川2-4-7 TEL 090-6750-7914 事業内容 ・軽貨物運送事業 ・貨物車両リース事業 ・車両整備・修理・メンテナンス事業 ・軽貨物開業支援事業 求人内容 未経験でも 月収50万円超えも 応募条件は普通免許だけ 業務内容や働き方、待遇面などご不明なことがあれば 遠慮なくお問い合わせください Amazonから委託された荷物（商品）の配送をお任せします！！ 専用アプリで自動的にルートが組まれるため、 ドライバー未経験の方でもスムーズに配送業務を始められます！！ また、配送に利用する車両は自社管理＋リース無料！ どなたでも安心してスタートしていただけます 【具体的な仕事内容】 軽貨物ドライバーの仕事内容はこれだけ！ ①荷物（軽貨物）の積み込み …片手でも持てるような軽い荷物が7割以上！ 力仕事のイメージは捨ててください ②軽自動車で配送 …Amazonが培ってきたテクノロジーと配送アプリを使って配送します。 AIによって、配送先まで具体的なルートが自動で案内されるので、 その通り軽貨物を配送するだけ 終われば直帰していただけるので早あがりできる日もあります。
企業概要 株式会社スカイホープはAmazonのオフィシャル配送サービスパートナーです。 新座市を拠点に、EC通販サイトの運営と国内向けの発送代行サービスも行っております。 352-0011 埼玉県新座市野火止8-6-30 求人内容 副業・Wワークで収入の柱を増やしたい方 本業の傍らに、しっかり稼げる副業・Wワークをしたい方 運転が好きで、自分のペースで働きたい方 前職が飲食・営業・介護・工場など、まったくの未経験でも大丈夫！ 【AIルート配送で、迷わず・ストレスなく働ける！】 当社はAmazonのオフィシャル配送サービスパートナー。 荷物の配送ルートはAIが自動作成するため、初めての方でも迷わず進められます。 置き配メインなので、対人コミュニケーションが苦手な方も安心です 【1日の流れ（一例）】 9:00 新座ステーションに集合・荷物の積み込み 9:30 AIルート配送スタート！ 15:30 休憩（カップラーメン・飲料水は無料支給！） 16:30 午後の配送スタート 21:30 その日の配送終了後、直帰OK！ 【仕事内容】 ・荷物の積み込み・配送（軽バン使用） ・AIアプリを使ったルート配送（操作は簡単！すぐ慣れます） ・配送完了報告（専用アプリ） ・持ち戻りがない日はその場で終了・直帰OK 【こんな方にピッタリ！】 未経験・車リース利用の方は週4日以上を推奨（リース・保険で約10万円/月のため） 自家用車をお持ちの経験者は週1日〜OK！ 普通免許（AT限定可）があればOK 未経験・ブランクOK・学歴不問 女性ドライバーも多数活躍中 20代〜50代まで幅広く活躍中 前職：飲食・営業・介護・製造・事務など異業種大歓迎 【その他おすすめポイント】 手数料・ロイヤリティなし！稼いだ分はそのまま支給 昇給あり・インセンティブあり
企業概要 株式会社Euphoria(ユーフォリア) ・代表取締役 稲田 巧 ・所在地 東京都杉並区今川2-4-7 TEL 090-6750-7914 事業内容 ・軽貨物運送事業 ・貨物車両リース事業 ・車両整備・修理・メンテナンス事業 ・軽貨物開業支援事業 概要 6年間、軽貨物業界においてドライバー・企業・経営者と関わる中で 下記のような業界課題を目の当たりにしてきました。 ・車両トラブルによる業務停止 ・突然の契約解除 ・多重下請け構造による低賃金 軽貨物配送を支えているのは現場で働くドライバーの皆さんです。 しかし十分に守られていない現状があります。 その状況を改善したいという想いから会社を設立しました。 「働く人に安心を、お客様に笑顔を。」 整備士の技術を活かしたメンテナンスと 安価な軽バンリースの提供により、 「止まらない車、止まらない業務」を実現し 軽貨物配送ドライバーが安心して働ける環境を整えています。 代表 稲田 巧 求人内容 ˚✧₊˚✧₊˚✧₊˚✧₊˚✧₊˚✧₊˚✧₊˚✧₊˚✧₊˚✧₊˚✧₊ 未経験でも初月51万以上可能◎ 普通免許(AT)だけでOK！車両も不要！ 完全週払い対応！働いた分がすぐ収入に！ ˚✧₊˚✧₊˚✧₊˚✧₊˚✧₊˚✧₊˚✧₊˚✧₊˚✧₊˚✧₊˚✧₊ 当社はAmazonの配送を委託されています。
企業概要 株式会社Euphoria(ユーフォリア) ・代表取締役 稲田 巧 ・所在地 東京都杉並区今川2-4-7 TEL 090-6750-7914 事業内容 ・軽貨物運送事業 ・貨物車両リース事業 ・車両整備・修理・メンテナンス事業 ・軽貨物開業支援事業 求人内容 完全週払い ×週1～稼働可能 「今すぐ稼ぎたい」人のための配送ワーク！ -詳しくは詳細をタップ- 株式会社Euphoriaが提供するのは、 “お金で悩まないドライバー生活” ・給料日まで待たない ・初期費用ゼロ ・面倒な人間関係ナシ →とにかく早く・確実に・安定して稼げる環境を用意してます☆ 今回お任せするのは、 軽自動車で個人宅へ荷物を届けるだけの 超シンプルな仕事です◎ ⸻ 完全週払い【働いた分がすぐ金になる】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 報酬支払日は“毎週”。待たせません
企業概要 株式会社星翔 求人内容 50万円以上/月も可能 社長自身がAmazon R2Oプログラム3期生卒業 同業他社からの転籍者の多数 配送業務が初めての方も歓迎！ 【稼働エリア】 神奈川県/座間市、綾瀬市、海老名市 【実際の報酬例】 ※21日/月稼働の場合 日額報酬 23,500ｘ21日＝49万3500円（ガソリン補助含む） 繁忙期インセンティブ 6,600ｘ15日= 9.9万円 （2025年12月は対象期間3週間ありました） 誕生日手当、月に一回のMVP手当等 合計月額 59万2500円 ※班長になると日額25,000円以上! 【1日の業務の流れ】＊時間は変動の可能性あり 10:00 デリバリーステーションに到着 10:00-10:15 荷物積込み、アプリのセット 配達荷物は配達順に準備されているので積込みも楽々 10:15-14:00 配達 アプリ通りの配達ルート＆置き配でスムーズ 14:00-15:30 1便は早く配達完了で、ゆっくり昼休み 15:30 デリバリーステーションに到着 15:30-15:45 荷物積込み、アプリのセット 配達荷物は配達順に準備されているので積込みも楽々 15:45-22:00 配達 アプリ通りの配達ルート＆置き配でスムーズ ゆっくり配達したのでちょっと遅めに終了資格 • 普通自動車免許（AT限定可）
企業概要 ‘’ 自分の子どもへ ‘’ そんな気持ちで届けています ‘’ 株式会社SANTAは、サンタさんのように、お客様の荷物を自分の子供へプレゼントを届ける気持ちで届けています。お客様から、頂ける「ありがとう」が「役に立っている」という、私自身の存在意義を見出してくれました。人のためになる仕事をして、人生を豊かにしませんか？ 私たちは、下記の企業理念を実現するために、日々努力をしております。 Mission 「物流で人々を幸せに」 Vision ひとつでも多くの荷物を届けることで「もっとも人に喜んでもらえる企業」を目指して Value 4つの価値観があります。 ①ドライバーファースト ドライバー様が満足して働けることが最高のサービスにつながる。働きやすい環境づくりを大切にしています。 ②カスタマーファースト お客様の「ありがとう」が、私たちの原動力。感謝と誠実さを持って、すべての荷物を届けます。 ③セーフティファースト 荷物を届けるだけでなく、人の命を守ることも大切な使命。常に安全を意識し、安心を届ける責任を持っています。 ④クオリティファースト 配送の「質」が、会社の信頼をつくります。ドライバーは自らの仕事に誇りを持ち、日々より良いサービスを追求します。 株式会社SANTAでお客様から、たくさんの「ありがとう」いただきませんか？ Santas Philosophy & Recruit 株式会社SANTA 代表取締役 広瀬貴也 インタビュー 株式会社SANTA パートナードライバー様インタビュー 沖田博雅様 株式会社SANTA パートナードライバー様インタビュー 二階堂汐那様 求人内容 \配送のプロから「経営者」へ/ 2拠点展開の実績を持つSANTAで、一生モノのノウハウを。 「いつかは自分の会社を持ちたい」その夢を実現させませんか？
企業概要 ‘’ 自分の子どもへ ‘’ そんな気持ちで届けています ‘’ 株式会社SANTAは、サンタさんのように、お客様の荷物を自分の子供へプレゼントを届ける気持ちで届けています。お客様から、頂ける「ありがとう」が「役に立っている」という、私自身の存在意義を見出してくれました。人のためになる仕事をして、人生を豊かにしませんか？ 私たちは、下記の企業理念を実現するために、日々努力をしております。 Mission 「物流で人々を幸せに」 Vision ひとつでも多くの荷物を届けることで「もっとも人に喜んでもらえる企業」を目指して Value 4つの価値観があります。 ①ドライバーファースト ドライバー様が満足して働けることが最高のサービスにつながる。働きやすい環境づくりを大切にしています。 ②カスタマーファースト お客様の「ありがとう」が、私たちの原動力。感謝と誠実さを持って、すべての荷物を届けます。 ③セーフティファースト 荷物を届けるだけでなく、人の命を守ることも大切な使命。常に安全を意識し、安心を届ける責任を持っています。 ④クオリティファースト 配送の「質」が、会社の信頼をつくります。ドライバーは自らの仕事に誇りを持ち、日々より良いサービスを追求します。 株式会社SANTAでお客様から、たくさんの「ありがとう」いただきませんか？ Santas Philosophy & Recruit 株式会社SANTA 代表取締役 広瀬貴也 インタビュー 株式会社SANTA パートナードライバー様インタビュー 沖田博雅様 株式会社SANTA パートナードライバー様インタビュー 二階堂汐那様 求人内容 ＼業界最高峰の報酬／ 月収例：60万円以上も可能！ 個建て×車建てのダブル報酬体系