【会社概要】 スミス・アンド・ネフューはグローバルに展開するメディカルカンパニーです。 怪我や病気で健康を損なわれた患者様の生活の質を取り戻すため、日々努力を続けている医療従事者の皆様を自社の製品やサービスを通じサポートしています。 オーソぺディックス事業部（Orthopaedics Division）は、整形外科領域における関節置換術（人工関節）や外傷治療（トラウマ）などに対応する製品とソリューションを提供する部門です。最新のロボティクス技術と低侵襲手術（MIS）を組み合わせ、医療の質向上と患者の早期回復を支援しています。 スポーツメディスン事業部は、関節鏡視下手術（関節鏡手術）に関連する製品と技術を提供する部門で、特に肩・膝の靱帯損傷や半月板損傷の修復に用いられます。整形外科医やスポーツドクターの手術を支援し、アスリートから高齢者まで幅広い患者層の早期回復をサポートしています。 ウンドマネジメント事業部は医療機器のみならず、創傷ケア領域において必要とされる医薬品、医療材料、化粧品も取り扱う「創傷ケアに特化した事業部」です。製品の情報提供にとどまらず、医療従事者の皆様方のニーズや課題に対して価値あるご提案を行い、医療に貢献することを目指しています。 【部署名】オーソぺディックス事業部 【担当エリア】北海道 【職務概要】 与えられた予算を達成する為、既存顧客の院内シェアを上げ、新規顧客での製品採用を狙う。 また、個人の目標達成のみならず、チームの達成の為に協力をする。 Smith & Nephew製品を一人でも多くの顧客に知ってもらい使用して頂く為に常に新しい考え方や行動を取り入れて営業活動を行う。 【主な業務内容】 1- 予算/利益目標の達成 既存施設、新規獲得施設を分類しそれぞれについて予材管理を行い、新規施設での製品採用計画、目標額を明確にする 月ごと、四半期ごとに目標設定の進捗を上長と確認し予算を必ず達成出来る計画を立てる 顧客とも常に良好な関係を構築し、製品への理解を深めて頂き多くの製品を使用してもらう 特約店と良好な関係を構築し、販売促進に繋げる 2- 自社製品とその販売スキルに関する十分な知識習得とCertification test合格 常に最新の製品情報や他社情報集に努め常にスキル向上を図る 製品ごとに行う Certification test に合格し、知識を営業活動に活かす 3- 報告・連絡・相談の徹底 日々活動日報報告し情報を共有する 現場で起きたトラブルは隠さず直ぐに上長へ報告する 4- 業務課題実行の推進 ローナー/コンサイメント在庫の効果的な運用、管理を行う 棚卸しの期日までの完了 5- OPEX・営業経費の有効活用・業務効率向上【利益意識の徹底】
Job TitleField Service Engineer (担当：血管撮影装置、勤務地：札幌支店) Job Description 医療機器業界へご関心の皆様へ！ あなたも最前線の医療現場で働くエンジニアになりませんか？ https://youtu.be/J2QF24xPAcY?si=j60Pfu5w_DBbD1YH 医療機器（MRI／CT／X線診断装置／超音波診断装置／生体情報モニタなど）の据付、保守、点検、修理などをメインに担当し、医療関係者と患者の方々が安心して当社製品をお使いいただけるようサービス提供をするカスタマーサポートポジションです。 当社製品ご使用いただいている長い期間に、お客様のニーズをしっかり把握し、販売後の保守契約の説明やサービスに関する説明を行うことも担います。技術者として、お客様に質の高いサービス提供を行うことを目標に継続的にレベルアップして頂ける方のご応募をお待ちしております。 【仕事内容】 1. 医療機器の据付・定期点検・修理（緊急・予定）作業 2. 顧客の問題を迅速かつ効果的にエスカレーションする 3. 顧客・社内への迅速な報告・提案を実施する 4. サービスエンジニアの業務に必要な技術・対人スキルと知識を育成する 5. 担当機器の技術力向上に継続的に取り組む 6. 品質方針に基づいて特定された機器の安全性の問題を報告する 7. 保守・修理業務に関する顧客への提案・修理請求作業 ■求める経験・スキル／求める人物像： 航空整備士、自動車整備士、複合機・エレベーター保守の方、IT業界出身者など大歓迎です！ 技術を用いるカスタマーサポート、フィールドサービス、セールスエンジニア等のご経験のある方 転勤に抵抗のない方（転勤に伴う諸手当あり） 運転免許必須 ネットワークの知識があればなお歓迎 チームワークスキル（自分たちのグループ内でのスケジュール調整、営業、本社などとチームで協業することが多く発生します。） 能動的に動ける方 理系バックグラウンドをお持ちの方。特に
求人内容 仕事内容 デパートメントマネージャーとして、各メンバーが持てる力を最大限に発揮できるよう チーム全体をサポートします。協力し合い、起業家精神を大切にする文化を築くことで、誰もが成長できる環境を作り上げます。当社の理念を大切にし、自身の成長と会社の成長に貢献していきます 。 主な業務 オペレーションおよびビジュアル基準を維持しながら、当社の商品を積極的に促進・販売することでチームをリードし、優れたカスタマーエクスペリエンスを提供する。 ストアおよびデパートメントの強みを把握し、売上パフォーマンスを分析してコマーシャリティー(商業的)機会を特定、目標を設定。 結果、利益、店舗在庫を最適化するための計画を立てる。 チームのプラニングやスケジュールを管理し、スムーズなオープンおよびクローズ業務を確実に行う。 チームの採用と育成を進めながら協力的な文化を築き、成長と新しいアイデアを生み出すことを促進する環境を作り上げる。 ファッショントレンド、カスタマーの好み、競合について最新の情報を把握し、競争力を維持する 。 カスタマーと接する際は、自身とブランドの魅力をポジティブに伝える。 チームメンバー 私たちのストアー（店舗）は、カスタマーが直接ブランドを感じられる H＆Mの大切な場所です。セールスアドバイザーやストアマネージャー（店長）、デパートメントマネージャー、ビジュアルマーチャンダイザーなど、店舗で働く全員が温かく魅力的な雰囲気作りを心がけています。また、エリアチームとも協力し、他の店舗と情報を共有して一緒に成功を目指しています。チームと共に、カスタマーが自分にぴったりな最新のトレンドやスタイルを楽しめるようにサポートします。カスタマーとの良い関係を築きながら、ファッションを多くの人に届けています。 応募資格: 以下の経験をお持ちの方 リテールマネージメントおよびオペレーションの経験がある。 優れたリーダーシップスキルを持ち、当社の理念や文化を体現しながら、 チームの指導と育成に情熱を注いでいる。 顧客志向のツールとレポートを使用して、セールスプラン、分析、フォローアップに関する専門知識を持っている。
At Medtronic you can begin a life-long career of exploration and innovation, while helping champion healthcare access and equity for all. You’ll lead with purpose, breaking down barriers to innovation in a more connected, compassionate world.
求人内容 仕事内容 デパートメントマネージャーとして、各メンバーが持てる力を最大限に発揮できるよう チーム全体をサポートします。協力し合い、起業家精神を大切にする文化を築くことで、誰もが成長できる環境を作り上げます。当社の理念を大切にし、自身の成長と会社の成長に貢献していきます 。 主な業務 オペレーションおよびビジュアル基準を維持しながら、当社の商品を積極的に促進・販売することでチームをリードし、優れたカスタマーエクスペリエンスを提供する。 ストアおよびデパートメントの強みを把握し、売上パフォーマンスを分析してコマーシャリティー(商業的)機会を特定、目標を設定。 結果、利益、店舗在庫を最適化するための計画を立てる。 チームのプラニングやスケジュールを管理し、スムーズなオープンおよびクローズ業務を確実に行う。 チームの採用と育成を進めながら協力的な文化を築き、成長と新しいアイデアを生み出すことを促進する環境を作り上げる。 ファッショントレンド、カスタマーの好み、競合について最新の情報を把握し、競争力を維持する 。 カスタマーと接する際は、自身とブランドの魅力をポジティブに伝える。 チームメンバー 私たちのストアー（店舗）は、カスタマーが直接ブランドを感じられる H＆Mの大切な場所です。セールスアドバイザーやストアマネージャー（店長）、デパートメントマネージャー、ビジュアルマーチャンダイザーなど、店舗で働く全員が温かく魅力的な雰囲気作りを心がけています。また、エリアチームとも協力し、他の店舗と情報を共有して一緒に成功を目指しています。チームと共に、カスタマーが自分にぴったりな最新のトレンドやスタイルを楽しめるようにサポートします。カスタマーとの良い関係を築きながら、ファッションを多くの人に届けています。 応募資格: 以下の経験をお持ちの方 リテールマネージメントおよびオペレーションの経験がある。 優れたリーダーシップスキルを持ち、当社の理念や文化を体現しながら、 チームの指導と育成に情熱を注いでいる。 顧客志向のツールとレポートを使用して、セールスプラン、分析、フォローアップに関する専門知識を持っている。 さらに以下の方も歓迎しています。 誠実さを持ってチームにインスピレーションを与え、指導し、育成する強く自信のあるリーダー。 協力的で変化に富んだ環境の中で成功でき、解決志向のマインドセットを持っている方。 優れたカスタマーエクスペリエンスを提供し、弊社の製品を促進・販売することに意欲的である方。 ファッショントレンド、コマーシャリティー、競合他社の動向に強い関心を持ち、売上に貢献できる方。 コミュニケーション能力が高く、創造力があり好奇心旺盛な方。 柔軟性・分析力・成果志向であり、統計や数値の管理に強い方。 その他の情報 その他の情報: H&Mで働く魅力