企業概要 Santenは、眼科医療に特化した130年の歴史を持つ製薬企業です。日本発のグローバル企業として60カ国以上に拠点を持ち、目の健康のために様々な革新的な治療法とデジタルソリューションを提供し、世界中の人々の視覚に関わる社会問題に取り組んでいます。 我々のGlobal SAP Center of Excellence（COE）チームでは、企業全体のデータ活用をリードし、戦略的な意思決定を支える仲間を募集しています。 このポジションはSAP BW/BIを活用したデータ管理・分析の専門性を発揮し、正確かつタイムリーなインサイトを提供することで、ビジネスの成長に直接貢献することが期待されます。さらに、財務・法務・人事領域のビジネスパートナーとして、業務プロセスや要件の整合を図りながら、運用効率やレポーティングの高度化を推進します。 データ戦略とビジネス連携の両面で価値を創出し、グローバル規模での変革をリードするやりがいのあるポジションです。 求人内容 本ポジションは、Business Partnerチームをリードし、事業戦略の実現に向けたデジタルおよびIT戦略の策定・推進を担います。 ビジネス部門の信頼できるパートナーとして、中長期的な事業課題や成長機会を理解し、テクノロジーを活用した価値創出、業務変革、組織能力向上を推進します。また、システムポートフォリオおよびIT投資を管理し、ビジネス目標と整合したデジタルロードマップの策定・実行をリードします。 チームマネジメントに加え、自らも重要なプロジェクトや戦略的イニシアチブを主導するプレイングマネージャーとして活動し、グローバル・リージョナル・ローカルの関係者、およびDigital & IT組織と密接に連携しながら、持続的な事業成果の実現とデジタルトランスフォーメーションの加速に貢献します。 資格 学士号またはそれに相当する実務経験 IT、デジタル、またはビジネスパートナー職務における8年以上の実務経験 複数のステークホルダーが関与するITプロジェクトまたは業務変革プログラムのリーダー経験 エンタープライズアプリケーション、インフラストラクチャ、サイバーセキュリティ、およびITサービスマネジメントに関する幅広い知識 IT戦略策定、ポートフォリオ管理、IT投資管理に関する経験 優れた問題解決能力、交渉力、コミュニケーション能力、およびステークホルダーマネジメント能力 多文化・グローバル環境において部門横断的なチームと協働した経験 チームリーダーまたはピープルマネジメント経験 日本語および英語によるビジネスレベルのコミュニケーション能力 自律的に判断し、不確実な環境においても組織を前進させるリーダーシップ その他の情報 Santenにおけるキャリア構築 Santenでのキャリアは、あなたにとって変化をもたらす機会となります。Santenは、「Santen2030」に示されている長期的ビジョンを通じて、視覚障がい者の社会的・経済的ニーズに応える社会イノベーターとなることを目指しています。そのために私たちは、世界中のチームメンバーと多様な才能を発揮し合い、柔軟な働き方とインクルーシブな職場環境を提供しております。その結果、新たなソリューションを発見し、患者様への理解、治療の革新を推進しています。 Santenグループは、Equal Opportunity Employerです。 私たちは、多様なチームを構築し、チームメンバー一人ひとりにとって安全でインクルーシブな物理的・仮想的職場を提供することを約束します。すべての雇用は、人種、肌の色、民族、出身/祖先、宗教、性的指向、性別、性同一性/表現、年齢、障がい、病状、配偶者の有無、退役軍人の有無、または法律で保護されているその他の特性に関係なく、ビジネスニーズ、役割要件、個人のスキルセットに基づいて行われます。 当社の採用プロセスにおいて何らかの便宜を図る必要がある場合は、当社チームの採用担当者にお知らせください。...
企業概要 Santenは、眼科医療に特化した130年の歴史を持つ製薬企業です。日本発のグローバル企業として60カ国以上に拠点を持ち、目の健康のために様々な革新的な治療法とデジタルソリューションを提供し、世界中の人々の視覚に関わる社会問題に取り組んでいます。 我々のGlobal SAP Center of Excellence（COE）チームでは、企業全体のデータ活用をリードし、戦略的な意思決定を支える仲間を募集しています。 このポジションはSAP BW/BIを活用したデータ管理・分析の専門性を発揮し、正確かつタイムリーなインサイトを提供することで、ビジネスの成長に直接貢献することが期待されます。さらに、財務・法務・人事領域のビジネスパートナーとして、業務プロセスや要件の整合を図りながら、運用効率やレポーティングの高度化を推進します。 データ戦略とビジネス連携の両面で価値を創出し、グローバル規模での変革をリードするやりがいのあるポジションです。 求人内容 本ポジションは、Business Partnerチームをリードし、事業戦略の実現に向けたデジタルおよびIT戦略の策定・推進を担います。 ビジネス部門の信頼できるパートナーとして、中長期的な事業課題や成長機会を理解し、テクノロジーを活用した価値創出、業務変革、組織能力向上を推進します。また、システムポートフォリオおよびIT投資を管理し、ビジネス目標と整合したデジタルロードマップの策定・実行をリードします。 チームマネジメントに加え、自らも重要なプロジェクトや戦略的イニシアチブを主導するプレイングマネージャーとして活動し、グローバル・リージョナル・ローカルの関係者、およびDigital & IT組織と密接に連携しながら、持続的な事業成果の実現とデジタルトランスフォーメーションの加速に貢献します。 資格 学士号またはそれに相当する実務経験 IT、デジタル、またはビジネスパートナー職務における8年以上の実務経験 複数のステークホルダーが関与するITプロジェクトまたは業務変革プログラムのリーダー経験 エンタープライズアプリケーション、インフラストラクチャ、サイバーセキュリティ、およびITサービスマネジメントに関する幅広い知識 IT戦略策定、ポートフォリオ管理、IT投資管理に関する経験 優れた問題解決能力、交渉力、コミュニケーション能力、およびステークホルダーマネジメント能力 多文化・グローバル環境において部門横断的なチームと協働した経験 チームリーダーまたはピープルマネジメント経験 日本語および英語によるビジネスレベルのコミュニケーション能力 自律的に判断し、不確実な環境においても組織を前進させるリーダーシップ その他の情報 Santenにおけるキャリア構築 Santenでのキャリアは、あなたにとって変化をもたらす機会となります。Santenは、「Santen2030」に示されている長期的ビジョンを通じて、視覚障がい者の社会的・経済的ニーズに応える社会イノベーターとなることを目指しています。そのために私たちは、世界中のチームメンバーと多様な才能を発揮し合い、柔軟な働き方とインクルーシブな職場環境を提供しております。その結果、新たなソリューションを発見し、患者様への理解、治療の革新を推進しています。 Santenグループは、Equal Opportunity Employerです。 私たちは、多様なチームを構築し、チームメンバー一人ひとりにとって安全でインクルーシブな物理的・仮想的職場を提供することを約束します。すべての雇用は、人種、肌の色、民族、出身/祖先、宗教、性的指向、性別、性同一性/表現、年齢、障がい、病状、配偶者の有無、退役軍人の有無、または法律で保護されているその他の特性に関係なく、ビジネスニーズ、役割要件、個人のスキルセットに基づいて行われます。 当社の採用プロセスにおいて何らかの便宜を図る必要がある場合は、当社チームの採用担当者にお知らせください。...
企業概要 Santenは、眼科医療に特化した130年の歴史を持つ製薬企業です。日本発のグローバル企業として60カ国以上に拠点を持ち、目の健康のために様々な革新的な治療法とデジタルソリューションを提供し、世界中の人々の視覚に関わる社会問題に取り組んでいます。 求人内容 本ポジションは、日本およびグローバルの事業部門と連携しながら、業務の有効性、業務効率、および組織パフォーマンスの向上につながるデジタルソリューションおよび情報システムの企画・設計・導入・運用支援を担います。 主な担当領域はResearch & Development（R&D）ですが、事業上の優先事項や組織のニーズに応じて、Healthcare、Customer Engagement、人事、法務、財務など他の業務領域を支援する場合もあります。 信頼されるDigital & IT Business Partnerとして、事業部門、Digital & IT組織、外部パートナーと密接に連携しながら、ビジネスニーズの理解、システム関連施策の推進、ITソリューションの提供、および持続的な事業成果の実現を支援します。 主な職務内容と責任 Business Partnership（ビジネスパートナーシップ） Global R&Dおよび関連部門のステークホルダーと信頼関係を構築し、業務上の課題、ニーズ、および優先事項を理解する。 ビジネス目標の達成と事業価値の創出に向けて、ITおよびデジタルソリューションを提案し、その導入・活用を支援する。 ビジネス部門とIT部門の橋渡し役として、優先順位、期待値、およびソリューション方針の整合を図る。 Project Leadership（プロジェクト推進） 担当するITプロジェクトおよび施策について、計画策定、実行、および進捗管理をリードする。 プロジェクトにおける課題やリスクを主体的に特定・管理し、適切な対策を推進することで、円滑なプロジェクト遂行を実現する。 社内外の関係者と連携しながら、プロジェクトの成功に向けて推進する。 Solution & System Management（ソリューション・システム管理） 担当するシステムおよびアプリケーションの安定運用と継続的な改善を推進する。 Stakeholder Communication & Collaboration（ステークホルダーコミュニケーション・協働） プロジェクトの状況、リスク、課題、およびシステム変更に関する情報を、関係者へ適切に共有する。
Job ID 520341 Posted since 31-Aug-2026 Organization Siemens Healthineers Field of work Sales Company Siemens Healthcare K.K. Experience level Early Professional Job type Full-time Work mode Hybrid (Remote/Office) Employment type Permanent Location(s) Kobe - Hyogo -
グローバルに事業を展開するメーカーにて、人事総務ポジションを募集します。 給与計算、社会保険、勤怠管理から総務業務まで幅広く担当し、組織運営を支える重要な役割を担っていただきます。 企業情報 産業分野で高い技術力を持つグローバルメーカーです。 安定した事業基盤のもと、従業員を支える人事・総務機能の強化を進めています。 職務内容 * 給与計算および賞与支給業務の管理 * 社会保険、税務関連手続き * 勤怠管理システムの運用および管理 * 福利厚生制度の運用 * 雇用契約書および各種人事関連書類の管理 * 外国籍社員のビザ関連サポート * 健康管理、コンプライアンス関連対応 * 総務およびオフィス運営業務 * 受付および事務サポート * 業務改善およびプロセス最適化の推進 理想の人材 * 給与計算業務の実務経験 * 社会保険および税務関連業務の経験 * 勤怠管理の経験 * Excelを用いたデータ管理・分析スキル * 総務または人事オペレーション経験 * 業務改善に積極的に取り組める方 *
人事労務領域の中核メンバーとして、労務管理や人事制度運用を担いながら、組織基盤の強化に貢献いただきます。成長フェーズの企業において、制度改善や企画業務にも携わることができるポジションです。 企業情報 鉄道・インフラ分野を中心とした大手企業グループのデジタル変革を支援する成長企業です。データ活用やデジタル技術を通じて、業務改革や顧客体験向上に取り組んでおり、組織拡大フェーズならではの幅広いチャレンジが可能です。 職務内容 * 就業規則・人事関連規程の運用および各種法令対応、行政手続きを担当 * 勤怠管理、労働時間管理、衛生管理など労務業務全般を推進 * 評価・報酬・福利厚生等の人事制度の運用および改善をサポート * 人事・給与・勤怠システムの運用、雇用契約や異動関連業務を担当 * 人員・人件費データの管理や集計を通じて組織運営を支援 理想の人材 * 人事領域の実務経験 条件・待遇 * ハイブリッド勤務・コアタイムなしのフルフレックス制度 * 人事制度の企画・改善にも携われる成長環境 * 少数精鋭組織で幅広い人事労務経験を積める * 充実した福利厚生・自己研鑽支援制度 To apply online please click the Apply button below. For a confidential discussion about this role please
私たちは何者でしょうか？ 1982年創業のAPM（Ariane Prette Monaco）は、モナコと南フランスの洗練されたライフスタイルを体現する、コンテンポラリーなファッションジュエリーブランドです。 私たちは、情熱と献身的な姿勢で日本のブティックチームを率いてくれる方を募集しています。あなたのミッションは、ブティックの業績と収益性を向上させ、最適化すること、そしてチーム全体がお客様に最高のサービスを提供できるよう導くことです。 Who we are? Founded in 1982, APM, Ariane Prette Monaco, is a contemporary fashion jewelry brand that associates itself with the chicness of Monaco and South of France lifestyle. We are