【職種】総務・人事・法務 【仕事内容】 所属部署にて総務・経理として下記業務をお任せします 業務は少しずつ幅を広げていくので未経験でも安心です ———具体的には——— ●会計ソフトへの入力 ●社内からの問い合わせ対応 ●備品発注、郵便対応などの庶務業務 ●入金確認 ●仕分、伝票入力 ●小口現金の管理 ●年末調整や年次決算(業務に慣れてくればご対応頂きます) ●電話、来客対応 【職場環境】 ●所属部署は7名（男性3名、女性4名）で構成されており、しっかりとした指導環境が整っています。●分からない事は気軽に聞ける環境です 岸和田駅から徒歩8分 東岸和田駅から徒歩13分（岸和田市／最寄り駅：岸和田駅、東岸和田駅） 9:00〜18:00(休憩60分) 【残業】 0時間／月間 【詳細】 ◆派遣期間中の残業はありませんが、正社員登用後は月平均10時間位です。＊今回増員募集のため、今後の残業時間はさらに削減される予定です！ 【派遣先について】 メディア関連会社 業種：広告・マスコミ(テレビ・出版・ラジオなど)関連、音楽関連 【派遣会社】株式会社マイナビワークス（マイナビスタッフ） ■6ヶ月以上継続勤務した方は「福利厚生倶楽部」に無料でご入会いただけます。 （例） ・千葉県内の有名テーマパーク近くの高級ホテル、エステ（最大50％OFF）、レジャーランド（最大75％OFF） ・初心者向けのeラーニング（Woed・Excel・PowerPointなど）が割引 ・カルチャースクール（クッキング、フラワーなど）が割引価格 ・全国各地の映画館が約30％OFF...
【職種】経理・会計・財務 人気の紹介予定派遣！OJTがシッカリあるので安心◎残業ほぼナシで無理なく働けます！ 【お仕事の内容】 会計ソフト入力、入金確認、振込照会、仕訳入力・振替伝票入力、経費精算、小口現金管理、備品発注、社有車ガソリンカード管理、年末調整、年次決算、人事窓口対応、電話応対、来客応対、郵便仕分け、銀行・郵便局用務など‥。 ◆6ヶ月後に正社員として直雇用予定です。 【受動喫煙防止法の取り組み：分煙】 【新型コロナウイルス感染症の取り組み：ウェブ・電話面談登録可能】 南海本線岸和田駅徒歩10分（岸和田市／最寄り駅：岸和田駅） 09:00〜18:00 ※残業はほとんどありません。 ※休憩は60分です。 【派遣先について】 派遣先会社名：株式会社テレビ岸和田 ◆年間休日120日以上☆うれしい土日祝お休み！OJTあり！自社ビルで働けるので安心◎ 最寄駅から徒歩圏内の職場！近くにコンビニ・飲食店あり！残業がほとんどない魅力的なお仕事ですよ！ 業種：広告・マスコミ(テレビ・出版・ラジオなど)関連 【派遣会社】株式会社スタッフサービス スタッフの福利厚生を担当する専門セクションを設け、きめ細やかな対応を心掛けております。 ●各種社会保険 （労働者災害補償保険、健康保険、厚生年金保険、雇用保険） ●有給休暇 ●育児・介護休業 ●定期健康診断 ●アプリ内でPCスキルとビジネスマナーを学べる 「スタッフサービスぽけっと」 ●全国の提携スクールで優待サービス など、福利厚生が充実しております。...
企業概要 スイスホテル南海大阪は、大阪で最もエキサイティングなエンターテインメント、ショッピング、グルメの街、難波の中心に位置するデラックスホテルです。南海電鉄なんば駅の上に位置し、関西国際空港への直通列車が発着するほか、京都、奈良、神戸などの主要観光地へも簡単にアクセスできます。36階建てのタワーには、スイス・エグゼクティブ・クラブラウンジへのアクセスを含むアップグレードされたアメニティを備えたエグゼクティブフロア42室とスイート28室を含む、設備の整った客室546室があり、究極のアメニティと室内テクノロジーで比類ない体験をお約束します。ピュロヴェル・スパ＆スポーツでは、各種スパトリートメント、設備の整ったジム、ジャグジー、サウナ、屋内プールをご利用いただけます。 多様性と包括性への取り組み 私たちは包括的な企業であり、多様な才能を惹きつけ、採用し、昇進させることを目標としています。 求人内容 タレント＆カルチャー・ディレクターの直属で、責任と必須職務は以下の通りですが、これらに限定されるものではありません： タレント＆カルチャー部門の円滑かつ効率的な運営を監督・管理する。 給与と人数予算を考慮し、人材要求、補充、昇進、異動、配属、退職を担当することで、採用プロセスに参加し、サポートする。 ホテルのマンパワー・ニーズを満たすため、メディア広告、ホスピタリティ機関、代理店、エグゼクティブ・サーチ、社内公募など、さまざまな採用方法をタイムリーに計画し、確実に利用する。 退社面談を確実に実施し、面談からのフィードバックをチームメンバーの定着に役立てる。 年次パーティー、永年勤続表彰、退職者の送別会、チームメンバーのコミュニケーションミーティングなど、チームメンバーのイベントを成功させる。 部門の円滑な運営に必要なすべての備品が、定期的な一般店舗への請求または発注により入手可能であることを確認する。 T&C掲示板を定期的に更新することで、タレント＆カルチャー関連事項の伝達を確実に行う 外国人スタッフと日本人スタッフ間の翻訳をサポートする T&Cシステムを最大限に活用し、必要に応じて必要なレポートを提供する。 T&C関連の契約書、覚書、その他の文書を必要に応じて英訳する。 年間T&C予算の作成をアシストし、予算に沿った経費が計上されているか綿密にチェックする。 ホテルおよび部門のポリシーと手順を常に遵守する。 トレーニング部門の職務遂行をアシストする。 資格 外国人の応募については、有効な就労許可証をお持ちの方に限ります。 優れた対人能力、コミュニケーション能力、組織能力 優れた対人能力、問題解決能力 高い責任感と信頼性 チームの一員として結束して働く能力 ゲストのニーズに集中し、常に冷静で礼儀正しくあること 英語と日本語の両方に堪能であること（話す、読む、書く） 人事業務、ビザ、労働法の経験があれば尚可 タイピングおよびコンピュータースキル（マイクロソフト、アウトルックなど） その他の情報 アコー・グローバルおよびホテルチームの一員となる。 シフト中の従業員食事、ランドリー、年次記念滞在を提供。 ホテル内およびアコールネットワーク内でのキャリアプログレッション。 進歩的なチーム内での業務。...
