Location(s) Haibara-gun, Shizuoka Company Molex Career Field Human Resources Job Number 187777 Your Job HR ビジネスパートナー / HR Business Partner (HRBP) Our Team モレックス（Molex）は、アメリカに本社を置く電子部品メーカーで、主にコネクタを製造する世界的企業です。その中で、モレックス静岡工場は、マイクロミニチュアコネクタ等、モレックスグループの中でも最精密技術を必要とする製品を唯一生産する最重要拠点です。2027年には、敷地内にDevelopment Centerを新設し、これによる品質保証（QA）ラボおよび製造設備の拡充・強化に伴い、静岡工場は主要機能を統合した完全なワンストップ工場として、オペレーショナル・エクセレンスを推進し、卓越した顧客体験を提供していくことになります。このようなモレックスグループの最重要拠点としてさらに進化を進める静岡工場において、採用、人材育成、カルチャーの醸成に貢献するHRは重要な機能ある共に、幅広い経験・スキルを学びことができる魅力的なポジションです。そして、HRチームは少数ですが、チーム内は勿論、関連部門、マネジメントチームとの連携を重視し、全員がサポートしながら仕事を進めるカルチャーを大切にしています。 （チーム構成） 静岡ＨＲ：Manager：1名、メンバー2名（派遣社員含む） What You Will Do 人材管理、人材戦略の立案と実行：ビジネスリーダーと連携し、事業目標に沿った人事戦略を策定・実行する。サクセッションプラン、タレントデベロプメント、採用（正社員・派遣）、人材定着策など。 従業員関係と調停：従業員の懸念事項に対応し、紛争の調停を行い、良好な職場環境を維持するための解決策を提供する。 組織開発：変革イニシアチブを支援し、パフォーマンス管理、学習、リーダーシップ開発のためのプログラムを設計・実施する。 人事オペレーションの監督：人事ポリシーを監視し、コンプライアンスを確保するとともに、採用、入社手続き、退職手続きなどの人事プロセスを管理する。 データに基づく意思決定：人事指標（離職率、パフォーマンス、エンゲージメントなど）を分析し、経営判断の指針とし、人事イニシアチブの優先順位を決定する。 企業文化：企業文化に関して、ビジネスリーダー・社員に有益な見解を提供する。フィードバック、コンプライアンス、ポリシー、福利厚生、コミュニケーション、従業員関係といった分野において、会社文化に沿った人事プロフェッショナルの見解・専門知識を提供する。 グローバルHR：MolexおよびKoch全体で強力なHRBP能力を構築するため、グローバルHR／HRBPチームと連携する。社内の様々なプロジェクトに参加する。
Location(s) Haibara-gun, Shizuoka Company Molex Career Field Engineering Job Number 189873 Your Job 設計の力で「より儲かるものづくり」を実現するため、製品設計エンジニアとして新製品の量産立上げを牽引し、市場で競争力のある製品へと仕上げます。 また、量産製品の価値向上および収益最大化に貢献し、顧客と工場をつなぐ技術の最前線として活躍いただきます。 Our Team Process Optimization Teamは、2026年5月に発足した新しい組織であり、製品ライフサイクル後半における収益性向上と価値創出を担っています。 Plant PDE Teamは、日本国内の工場（静岡・鹿児島）に常駐し、製品設計の視点から量産品の価値向上および収益最大化に取り組んでいます。 チームは現在5名体制で、スマートフォン、タブレット、AR/VR向けなどMobile市場における高密度BtBコネクタの設計・開発経験を持つメンバーで構成されています。 新製品立上げや派生モデル開発においては、設計から量産まで一貫して担当し、顧客との直接コミュニケーションを通じてグローバルに価値を発揮します。 What You Will Do ・新製品の量産立上げをリードし、市場で競争力のある製品へ仕上げる ・極数展開や派生モデル開発を通じてビジネス拡大に貢献する ・量産プロセスにおける再現性・安定性の高い仕組みを構築する ・既存量産製品の設計改善による価値向上および収益最大化を推進する ・顧客および製造拠点と連携し、技術課題の解決をリードする Who You Are -
Location(s) Haibara-gun, Shizuoka Company Molex Career Field Administrative Support Job Number 181723 Your Job 工場施設管理エンジニア / Facility Engineer Our Team マニュファクチャリングサービスグループはEHS、施設管理、総務の3つから構成されています。 施設管理チームは、建屋や工場設備の維持管理と工事案件のリードを、EHSチームは、監査を含む安全衛生、環境に関する業務のリードを、総務チームは、社員サービスを通じて働きやすい職場環境の維持管理が役割です。それぞれがお互いに連携しながら、工場の安定稼働、職場環境の維持改善に貢献します。 施設管理チームは、工場全体の建屋や工場内のエアコンプレッサー、空調等、工場建築物の維持管理を担っています。建屋や受変電設備といった大型案件の長期的な維持管理、修繕、更新計画の策定、実施を通じて、エネルギー効率改善、職場環境改善、従業員体験の向上を実現いただきます。監査対応を通じてISO等の国際規格に関する知識を深め、海外拠点のチームメンバーと協業するといった、日本国内にとどまらない成長の機会が有ります。 What You Will Do 工場建屋を基盤とした各種設備（電気・空調・ユーティリティ等）の維持管理業務 ・特別高圧変電設備の点検及び維持管理 ・工場内のコンプレッサー、空調等の維持管理 ・工場建築物の維持管理 ・OHSMS（ISO45001）対応、CSR対応、ISO14001対応 ・エネルギー改善活動など Who You Are (Basic Qualifications) ・工場、倉庫、大規模商業施設等における施設管理のご経験 ・電気主任技術者2種の資格 ・会社の理念・価値観に共感し、誠実で、ステークホルダーと良好な関係を築けるチームワーク力、他者の成功を支援するための自発的な行動力 ・日本語：母国語レベル、ビジネス上級レベル What
Location(s) Haibara-gun, Shizuoka Company Molex Career Field Operations & Manufacturing Job Number 184567 Your Job 生産管理担当 / Production Control Planner Our Team 生産管理チームにて、工場の生産計画を立案することが主な役割となります。 工場の生産、納期、在庫、コストを担う重要な役割となります。また工場の窓口として営業、協力会社、物流と連携をし、顧客納期を満足するために問題解決を日々行います。 What You Will Do 1. 生産計画の立案と進捗の管理。 2. 営業担当への納期回答を行う。 3. 需要予測から戦略在庫の維持とオペレーションチームと協力し生産効率の最大化を行う。 4. 他部門と連携を行い、生産遅延等の問題解決を行う。 5. 部品供給の安定を図り、生産LTの改善を行う。
Job ID: 41568 | Location: Shizuoka, Shizuoka, Japan | Work Model: Onsite クラリアントジャパン静岡工場において、品質管理担当者として、原材料・中間製品・最終製品の品質管理試験を実施し、製品品質の維持・向上を通じて顧客満足と事業の安定運営に貢献するポジションです。また品質問題の原因分析および再発防止活動、各種マネジメントシステム（ISO、cGMP等）への適合を推進し、安全かつ持続可能な生産活動を支援します。 Responsibilities 原材料・中間製品・最終製品の品質試験および分析 品質データ分析および品質改善活動の推進 分析機器の維持管理 品質トラブルの原因分析および是正・予防措置の実施 不適合品管理 ISO9001、ISO14001、cGMP、RSPO等のマネジメントシステム運用支援 顧客向けサンプル対応および各種分析評価 顧客苦情・品質問い合わせへの対応 Requirements 必須要件 高等学校卒業以上（化学系のバックグラウンドを有する方） 化学メーカーにおける品質管理または製造業務の経験（目安1年以上） 化学分析機器および試験機器の基本的な取り扱い知識 品質管理業務に必要なPCスキル（Microsoft Office等） 日本語で円滑なコミュニケーションが取れる方 英語の読み書きができる方（メール対応レベル） 歓迎要件 大学または高等専門学校における化学、応用化学、材料工学等の専攻 ISO9001、ISO14001、cGMP、RSPOなどのマネジメントシステムに関する知識または運用経験 品質不具合の原因分析および改善活動の経験 顧客対応や苦情対応の経験 英語でのコミュニケーション能力
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