English follows Japanese キャップジェミニ・インベントは、欧州発グローバル総合コンサルティングファーム「キャップジェミニ」の戦略コンサルティング、デジタル、データ・AI等のテクノロジーを活用したイノベーション創出およびトンランスフォーメーション支援特化型のコンサルティングチームです。世界に約40のスタジオと60以上のオフィスを構え、戦略コンサルタント、データサイエンティスト、AIエキスパート、プロダクトおよびエクスペリエンスデザイナー、ブランドスペシャリスト、エンジニアなど1万人を超える専門家が、新たなデジタルサービス、製品、顧客体験、ビジネスモデルの創出を通じて、クライアント企業のみならず社会全体の持続可能な成長の実現に貢献しています。 募集概要 キャップジェミニ・インベントは2025年9月に日本オフィスの立ち上げを開始し、現在、事業拡大の重要なフェーズを迎えています。 Talent Aquisition Leadとして、日本におけるキャップジェミニ・インベントの未来を形づくるチームづくりを担い、この成長を現実のものにする重要な役割を果たしていただきます。 本ポジションは、採用活動全体を主体的にリードし、ビジネス・タレント・ブランドの交差点に立ちながら、経営層の信頼できるパートナーとして、また日本市場での継続的な拡大を支えるキードライバーとしてご活躍いただきます。 職務内容 ビジネスリーダーと連携し、成長戦略や人材ニーズを理解した上で、ジュニア〜シニアレベルのコンサルタント採用をエンドツーエンドで担当 採用マネージャー、ビジネスリーダー、HRチーム、外部ベンダーに対する戦略的タレントパートナーとしての役割を担う ダイレクトソーシング、オンラインプラットフォーム、リファラル、エージェント、その他革新的な手法を活用したタレントパイプラインの構築 日本市場に即した採用戦略の企画・実行、および質の高い候補者体験の提供 欧州およびAPAC地域のHR・Talent Acquisitionチームと密に連携し、知見・アセット・ベストプラクティスを共有 日本市場におけるブランドアンバサダーとして、Capgemini Inventの雇用ブランドを対外的に発信 グローバルのCapgemini Inventのポジショニングに沿った、エンプロイヤーブランディングおよびタレントアトラクション施策への貢献 応募資格 5年以上の採用実務経験 コンサルティング業界またはデジタル領域での経験があれば尚可 LinkedIn Recruiterをはじめとする採用ツールを活用し、候補者管理・トラッキングを行った豊富な経験 採用・タレントアトラクションへの強い情熱、高いサービスマインド、エネルギーと推進力を持ち、信頼されるアドバイザーとして認知される姿勢 高いプロジェクトマネジメント能力（優先順位付け、マルチタスク、自律的な成果創出） 日本語・英語ともにビジネスレベル以上（読み書き・会話） エンプロイヤーブランディング施策への関与経験があれば尚可 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー At Capgemini Invent, we believe difference
職務概要: Red Hat コンサルティングチームでは、お客様の経営戦略やビジネス課題に基づき、IT戦略・DX戦略の策定を支援する「アドバイザリーサービス」を立ち上げます。今回は、その立ち上げを担うスタートアップメンバーとして、IT戦略コンサルタントを募集します。 本ポジションは、従来の「Red Hat製品の構築・運用支援」とは異なり、システムアーキテクチャの決定や製品選定のさらに上流プロセスに深く関与するロールです。 Red Hatが描くIT戦略コンサルティングは、自社製品の枠にとらわれず、幅広い視野でお客様のビジネス課題を紐解き、IT/DX戦略へと落とし込みます。徹底したディスカッションを通じて、お客様組織内での意思決定と合意形成を強力に支援していただきます。 また、対話の過程でRed Hat製品やサービスがもたらす価値を訴求し、お客様との長期的なパートナーシップを築くことも重要なミッションです。日本におけるサービスオファリングやメソドロジーの定義、販売戦略の策定からデリバリーまで、新サービス創設のコアメンバーとしての活躍を期待しています。 主な職務内容: 戦略策定とロードマップ立案 経営層や本部長クラスへのヒアリングを通じた経営課題の抽出 中長期的なITロードマップの策定、およびテクノロジーを基盤としたシステム化計画の立案 特に「企業のAI戦略」および「レガシーモダナイゼーション戦略」の策定に注力 構想策定と変革の推進 現状（As-Is）のIT環境把握と、経営課題に基づいた「あるべき姿（To-Be）」の構想策定 全社的な業務プロセス改革（BPR）の推進 最新のIT製品・サービスの継続的な調査と、顧客状況に最適化したソリューションの提案 合意形成と実行支援 ステークホルダーとのディスカッションを通じたIT/DX戦略の合意形成 RFP（提案依頼書）の作成およびベンダー選定支援 ベンダー選定後のPMOとして、プロジェクトの成功に向けた伴走支援 ブランディングと組織貢献 Red Hatのテクノロジーやサービスが顧客にもたらす価値の言語化と訴求 社内外でのプレゼンテーションや、プレスリリース等のメディア対応 アドバイザリーサービスの「創始者」としての情熱を持ち、サービス基盤の構築に邁進 応募資格（スキル・経験） 【必須スキル・経験】 コンサルティング実績 ビジネスコンサルティングからITソリューションまでを横断する実務経験（10年以上） CXO層とのコミュニケーション、提案、契約獲得、および関係維持の経験（10年以上） 多数のIT/DXプロジェクトを組成し、多様なメンバーと協働した経験。 専門知識とデリバリー能力 企業のAI戦略、またはレガシーモダナイゼーション戦略の策定実績。 最新のソフトウェア開発・運用プロセス（Cloud
CEO Message / この募集要項を目にしてくださったみなさんへ 私がマッキンゼーで感じた最大の課題は、クライアント企業におけるインパクトを「持続させる」ことの難しさでした。マッキンゼー卒業後、ソフトウェア企業を連続して創業する中で、システム化こそが業務・組織改革を長期持続させる鍵であること、そして優れたシステムには優れた戦略と設計が重要であることを強く感じました。 当社の戦略コンサルティングチームでは、Palantirのような「テクノロジーを装備した」「伴走型の」戦略コンサルティングを通じて、クライアント企業が最新技術を活用した変化に強い組織へと変革するためのサービスを提供しています。 また、当社の戦略コンサルティングチームの仲間には、戦略や業務企画のみならず、デジタルプロダクトという「動くアウトプット」を設計・デプロイできる「二刀流」人材になっていただきたいと考えています。 ぜひ、グローバルで注目されている当社のHeadless型業務ソリューションの拡大を加速させるために、あなたの力を貸してください。一緒に日本を元気にしましょう！ Cofounder/CEO 柴田陽 テイラーにおける戦略コンサルティングについて 新しい技術や複雑で曖昧な社会課題が溢れる現代において「何に取り組むべきか」「どの課題を優先すべきか」が希薄化し、経営層や事業トップがスピード感を持って判断を行うことが難しい状況が多くの企業で散見されます。 このような状況を顧客のリーダー層と共に徹底的に整理し、取り組むべき方向性を明確に決定する次世代戦略コンサルティングの需要の高まりに応えるために、テイラーでは新たな仲間を募集します。 策定した戦略を絵に描いた餅で終わらせず、顧客の組織体制を強化する「伴走型」の支援へ。パワーポイント等による提案にとどまらず、最終的に動くアウトプットへと昇華させるまでの業務を担っていただきます。 本ポジションの役割 顧客の経営層や事業トップと直接連携し、企業全体の方向性を決定づける重要な役割を担っていただきます。 「課題の希薄化」の突破： 顧客の経営層・事業トップに対し、真に取り組むべき経営課題・事業課題を特定し、優先順位付けとロードマップの策定を主導します。 組織強化・伴走型支援： 策定した戦略を実行に移すため、顧客の組織体制やプロセスを改革するハンズオン（伴走型）支援を行います。 ITアウトプットへの橋渡し： 策定した戦略を、単なるレポートではなく実際に価値を生む「IT」という具体的なアウトプットへと繋げます。ITアウトプットの工程にも深く関わり、手触り感のある成果を仲間とともに体感します。 Tailor Platformの活用： エンジニアチームとともに構想したアイデアを、数週間で実際に動くデジタルプロダクトとして顧客に提供します。エンジニアはTailor Platformを用いて、あるべき姿の討議の翌日〜3日後には初期的なアプリケーションを構築します。このような超高速サイクルを回し、戦略の妥当性を迅速に検証・実行していきます。 応募資格（必須） 戦略コンサルタント、ビジネスコンサルタント、ITコンサルタント いずれかの経験 CxOやLoBなど、顧客のエグゼクティブ層やキーマンと密に連携することができる力 顧客の業務や課題に関する理解力・ヒアリング力 特定業界 および 業務に深い知識をお持ちの方 強力なビジネス開発スキルと戦略的思考能力 自主的に行動できるリーダーシップとプロジェクト管理能力 ビジネスレベル以上の日本語能力
クライアント企業の経営課題に対し、リサーチ、分析、ワークショップ、提案活動を通じて、実効性のある戦略を構想・提示し、プロジェクトを推進する仕事。 マネジメント層と直接コミュニケーションを取りながら、戦略立案からプロジェクトマネジメント、提案活動まで一貫して関与する。 Client Details ・戦略領域に特化した経営コンサルティングファーム ・国内外に拠点を持つグローバルネットワーク ・業界横断での戦略立案・変革支援を強みとする ・人材育成やトレーニング制度が充実 ・少数精鋭で高い専門性を重視する組織 Description ・各種リサーチおよびインタビューの実施 ・市場調査、データ分析の遂行 ・クライアント向けワークショップの準備・参加 ・経営層との直接的なコミュニケーション ・プロジェクトマネジメント業務 ・プレゼンテーション資料の作成および発表 ・プロジェクト獲得に向けた提案活動への貢献 Profile ・雇用形態：正社員 ・4年制大学／大学院卒以上 ・コンサル経験2年以上、または事業会社／官公庁での経験5年以上 ・英語力 ・日本語力（非ネイティブの場合はJLPT N1相当） ・論理的思考力、コミュニケーション力、自走力 Job Offer ・勤務地：東京オフィス ・勤務時間：フレックスタイム制 ・給与：年俸制 ・交通費全額支給 ・社会保険完備、401K ・休日休暇：土日祝、有給休暇 ・研修制度：グローバルトレーニング、国内研修、海外オフィス交流、MBA留学補助、語学学習費用補助 ・屋内原則禁煙 To
クライアントの変革の最前線に立ち、経営・事業戦略に関する高難易度かつ複雑な課題に向き合い、戦略立案から実行支援まで一貫して価値提供を行う仕事。 戦略プロジェクトの獲得段階から関与し、プロジェクトマネジメントにも責任を持ちながら、創業期ならではの環境で0から1を生み出していく役割。 Client Details ・戦略領域を中心に、クライアントファーストを重視 ・特定のオファリングや業界に依存しないスタンス ・経営層と近い距離で意思決定が行われる環境 ・少数精鋭でスピード感を重視する組織 Description ・戦略プロジェクトのリードおよび推進 ・クライアントの経営・事業課題の構造化と解決 ・プロジェクトマネジメント全般 ・提案活動を含むクライアントリレーション構築 ・将来的な経営幹部候補としての事業づくりへの関与 Profile ・雇用形態：正社員 ・4年制大学／大学院卒以上 ・コンサルティングファームでの戦略または上流フェーズ経験（3年以上） ・年収：800万円〜5,000万円（月給66.7万円以上、経験によって応相談） ・賞与あり（年2回） ・固定残業手当制（45時間分、超過分は別途支給） Job Offer ・勤務時間：9:30〜18:30（休憩60分） ・残業：月20〜45時間程度 ・リモートワーク可 ・勤務地：東京都内（最寄駅直結） ・完全週休2日制（土日祝） ・各種社会保険完備 ・住宅補助手当、扶養家族手当、交通費支給 ・資格補助制度、食事会費用補助 ・産前産後休暇、育児休業、各種特別休暇 ・副業認可制度、ワークスタイルオプション制度 ・高品質なオフィス環境、社内図書制度、カフェ設備あり To apply
戦略コンサルタントとして、企業の経営課題に対する戦略立案から実行支援までを担当。業界軸×機能軸で専門性を高めながら、若手のうちからクライアントの中核課題に深く関与できるポジションです。 企業情報 グローバル戦略コンサルティングファーム。業界ごとの深い専門性と、クライアントごとにカスタマイズされた戦略提言を強みとしています。日本法人は現在拡大フェーズにあり、組織規模の拡大とともに、若手コンサルタントにも高い裁量と責任が与えられる環境です。より実行に踏み込んだ支援や、クライアントと密接に連携したプロジェクトが特徴です。 職務内容 * 経営戦略／事業戦略の立案および実行支援 * 市場分析／競争分析／データ分析 * M&A／PMI／事業再生／DXプロジェクトへの参画 * クライアント（CxOレベル）への提言 * プロジェクトマネジメント 理想の人材 * 戦略コンサルティング経験（1年以上） * 論理的思考力および分析力 * 英語ビジネスレベル歓迎 条件・待遇 * 競争力の高い給与レンジ：年収1000-2000万+ボーナス * 実績に基づくボーナス支給 * 成長をサポートする研修や教育プログラム * グローバル大手でのプロフェッショナルな職場環境 * 柔軟な働き方の推進 To apply online please click
市場・競合・顧客分析を踏まえた仮説構築とディスカッションを通じ、経営戦略・事業戦略の策定プロジェクトを推進する役割。 戦略領域を軸としつつ、新規事業開発、資本政策、M&A、事業再生など幅広いテーマに携わり、社内外の関係者を巻き込みながら成果創出を担う。 Client Details * 戦略コンサルティングやDX推進を中心としたプロフェッショナルサービスを展開 * 複数の事業・拠点を持ち、国内外で活動 * 人材育成や学習投資に継続的に取り組むカルチャー * コンサルティングと事業運営の両立を志向 Description * 経営戦略・事業戦略案件のマネジメント * クライアントとのディスカッションリード、意思決定支援 * チームメンバーの育成・モチベーション管理 * 社内活動やグループ経営への参画 Profile * コンサルティングファームでの戦略／経営変革コンサル経験5年以上、または事業会社での新規事業開発・経営企画経験5年以上 * ロジカル・シンキング、分析力 * 高度なコミュニケーション能力（日本語必須） * チームで協働しメンバーをリードできる人物像 Job Offer * 雇用形態：正社員 * 勤務地：東京都中心、テレワーク併用（プロジェクトにより出張の可能性あり）
戦略コンサルタントとして、クライアントのビジネス課題を解決するための戦略を策定し、実行を支援します。プロフェッショナルサービス業界において、分析力と問題解決能力を活かしたい方に最適なポジションです。 Client Details この企業はプロフェッショナルサービス業界で活躍する中規模のコンサルティングファームです。多様な業界における戦略的課題に取り組み、クライアントの成長を支えることを使命としています。 Description * クライアントのビジネス課題を分析し、最適な戦略を提案する。 * 市場調査やデータ分析を通じてインサイトを提供する。 * プロジェクトの計画立案から実行までをリードする。 * クライアントチームとの協力を通じてプロジェクトを成功に導く。 * プレゼンテーション資料の作成および提案内容の説明を行う。 * 業界トレンドや競合分析を行い、クライアントに最新情報を提供する。 * チームメンバーと協力し、プロジェクトの進行をサポートする。 * クライアントの長期的なビジネス成長を支援する。 Profile A successful Business Strategy Consultant should have: * ビジネス、経済、または関連分野の学位。 * 優れた分析力および問題解決能力。 * プロフェッショナルサービス業界における経験または知識。 * チームワークとコミュニケーション能力。