Introduction This is a Japanese-speaking role located in Japan. For job details, please see the Japanese description below. Your role and responsibilities This is a Japanese-speaking role located in Japan. For job details, please see the
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企業概要 ローランド・ベルガーは、1967年に設立された、ドイツに本社を置く欧州最大級のグローバル経営戦略コンサルティングファームです。 日本オフィスは1991年に設立され、30年以上にわたり、幅広い業界のグローバル企業をクライアントとしてサービスを提供しています。 現在では、日米欧、アジア、南米、北アフリカ、中東など世界34カ国51オフィス、約3,000人のスタッフが、世界各地での経営戦略プロジェクトを通じてインパクトを創出し、様々な業界からグローバル・オピニオン・リーダーとして評価されています。 すべてのステークホルダーを重視し、共存共栄し合う社会の構築に貢献する思想を大切にしています。クライアントが自走しながら視野を広げ、変わり続けることができる企業へ変革し、中長期的な発展とサステナブルな成長をしていくための戦略策定と実行支援を行っています。 創業以来受け継がれている3つのコアバリュー、アントレプレナーシップ（創造性を持ち、変化とリスクにチャレンジする精神）、エクセレンス（卓越性）、エンパシー（共感）が根付いており、社員の個性と多様性を重視しています。社員全員が一歩先を目指すことができるよう、一人ひとりに寄り添う組織文化があります。 ドイツ本社を始めとした各国オフィスと連携し、豊富なグローバルトレーニングや、多様な成長機会の提供に加え、日本オフィスならではの各種制度、個人に合わせた最適な働き方やキャリアプランの柔軟性も持っています。 求人内容 経営戦略コンサルタント 資格 ローランド・ベルガーは2026年Boston Career Forumヘ出展いたします。 社会人経験をお持ちで現在海外大学MBAプログラムおよびそのほかAdvanced Professional Degree(APD)に在籍中の方を対象にBoston Career Forum会場にて対面で選考実施いたします。 ※27年夏にインターンへの参加をご検討されている方はぜひカジュアルチャットへご参加ください。 【キャリア採用 MBA・APDフルタイム】 ＜応募資格＞ 4年制大学/大学院卒以上（学部不問） フルタイムの海外MBAコース及びそれに準ずる海外大学院の修士課程・博士課程の最終学年に在学中の方 MBA取得前の実務経験として、以下のうちいずれかを満たす方 トップマネジメントや戦略に携わるコンサルタントとして2年以上の実務経験 事業会社や官公庁等において3年以上の実務経験（プロジェクトベースでの業務経験、グローバルな環境やビジネスにおける業務経験をお持ちの方歓迎） ビジネスレベルの英語力 日本語がネイティブでない方は、読み書き共にJLPT N-1同等レベルの日本語スキル必須 ※ポジションにつきましては、選考プロセスの中でご経験等に応じて決定いたします ＜応募方法＞ 上記「Apply now」ボタンから、ご応募および英文レジュメのご提出をお願いいたします。 ＜応募締切＞ 2026年10月16日（金）13:00 JST
企業概要 ローランド・ベルガーは、1967年に設立された、ドイツに本社を置く欧州最大級のグローバル経営戦略コンサルティングファームです。 日本オフィスは1991年に設立され、30年以上にわたり、幅広い業界のグローバル企業をクライアントとしてサービスを提供しています。 現在では、日米欧、アジア、南米、北アフリカ、中東など世界34カ国51オフィス、約3,000人のスタッフが、世界各地での経営戦略プロジェクトを通じてインパクトを創出し、様々な業界からグローバル・オピニオン・リーダーとして評価されています。 すべてのステークホルダーを重視し、共存共栄し合う社会の構築に貢献する思想を大切にしています。クライアントが自走しながら視野を広げ、変わり続けることができる企業へ変革し、中長期的な発展とサステナブルな成長をしていくための戦略策定と実行支援を行っています。 創業以来受け継がれている3つのコアバリュー、アントレプレナーシップ（創造性を持ち、変化とリスクにチャレンジする精神）、エクセレンス（卓越性）、エンパシー（共感）が根付いており、社員の個性と多様性を重視しています。社員全員が一歩先を目指すことができるよう、一人ひとりに寄り添う組織文化があります。 ドイツ本社を始めとした各国オフィスと連携し、豊富なグローバルトレーニングや、多様な成長機会の提供に加え、日本オフィスならではの各種制度、個人に合わせた最適な働き方やキャリアプランの柔軟性も持っています。 求人内容 経営戦略コンサルタント （ジュニアコンサルタント） その他の情報 ローランド・ベルガーは2026年Boston Career Forumヘ出展いたします。 現在海外大学に正規学生として在学中の方で、2027年～2028年卒業予定の方を対象にBoston Career Forum会場にて対面で選考実施いたします。 ※29年以降のご卒業の方はぜひカジュアルチャットへご参加ください。 【2027卒・2028卒 海外大新卒採用】 ＜応募資格＞ ・海外の4年制大学/大学院に正規学生として在学中の方で、2027年または2028年にご卒業される方が対象 ・日本語が母国語でない方は、読み書き共にJLPT N-1同等レベルの日本語スキル必須 ・正社員／フルタイムの職歴をお持ちでない方 ※国内の4年制大学/大学院に在籍の方で交換留学中の方は国内新卒採用情報をご確認ください ＜応募方法＞ 上記「Apply now」ボタンから、ご応募および英文レジュメのご提出をお願いいたします。 ＜応募締切＞ 2026年10月9日（金）13:00 JST ＜選考方法＞ Boston Career Forum現地での面接に先立ち 書類審査、Web適性検査、事前のケース面接(複数回)を実施
キャップジェミニ・インベントは、欧州発グローバル総合コンサルティングファーム「キャップジェミニ」の戦略コンサルティング、デジタル、データ・AI等のテクノロジーを活用したイノベーション創出およびトンランスフォーメーション支援特化型のコンサルティングチームです。世界に約40のスタジオと60以上のオフィスを構え、戦略コンサルタント、データサイエンティスト、AIエキスパート、プロダクトおよびエクスペリエンスデザイナー、ブランドスペシャリスト、エンジニアなど1万人を超える専門家が、新たなデジタルサービス、製品、顧客体験、ビジネスモデルの創出を通じて、クライアント企業のみならず社会全体の持続可能な成長の実現に貢献しています。 キャップジェミニ・インベントは2025年9月に日本オフィスを立ち上げました。立ち上げからわずか1年で、キャップジェミニがこれまでグローバルで培ってきた豊富な専門知識とネットワークを最大限活用しながら、トップティアの外資系コンサルティングファーム出身者のリーダーやグローバルのキャップジェミニ・インベントの専門家たちが集結し、少数精鋭のコンサルティングチームへと成長しています。 募集概要 キャップジェミニ・インベントの事業成長を支えるオペレーション基盤の構築・拡大に携わる、非常に魅力的なポジションです。セールス、リソースマネジメント、デリバリーといった主要プロセスが円滑かつ効率的に機能する体制を推進し、事業の持続的な成長を支えていただきます。 日本のリーダーシップチームと密接に連携しながら、経営層の戦略的な意思決定に必要なオペレーション面での可視化とインサイトを提供し、組織全体のパフォーマンス向上に貢献します。オペレーションの観点から組織の成長を主導し、事業拡大を直接支える重要な役割を担っていただきます。 主な業務内容： ■ セールスオペレーション パイプライン管理、提案活動のコーディネーション、CRM運用を通じて事業開発を支援 リーダーシップチームと連携し、案件進捗や営業実績をモニタリングするとともに、受注確度向上に向けたアクションを推進 セールスからデリバリーへのハンドオーバープロセスを整備・改善し、円滑なプロジェクト立ち上げを支援 ■ リソースマネジメント プロジェクト横断での人員配置を管理し、稼働率の最適化とデリバリーニーズへの迅速な対応を実現 キャパシティと需要の可視化を通じて、人員計画や採用計画に関するインサイトを提供 HRおよびプロジェクトリーダーと連携し、人材育成（アップスキリング）やベンチマネジメントを推進 リーダーシップチーム向けの需要予測およびリソースフォーキャストの取りまとめをリード ■ システム導入・展開 グローバルおよび社内システムの導入・展開を支援し、組織への定着を推進 チェンジマネジメント施策の企画・実行を担い、ユーザーの利用促進と定着化を支援 トレーニングやコミュニケーション施策を通じて、新システム・新プロセスへのスムーズな移行を実現 ■ ファイナンスとの連携 ファイナンスチームと協働し、プロジェクトの財務管理（予算管理、収益認識、請求業務等）の正確性を支援 タイムシートおよび請求関連データの品質・整合性を確保し、適切な財務クロージングをサポート 日本のリーダーシップチームと本社・リージョンのファイナンス部門との連携窓口として、レポーティングおよびコンプライアンス要件への対応を推進 ■ ビジネスオペレーション・業務効率化 業務プロセスを分析し、効率化・標準化に向けた改善施策の立案および実行を推進 データに基づく意思決定を支援するため、各種ダッシュボードやマネジメントレポートを企画・運用 部門横断のオペレーションプロセスおよびドキュメントの標準化を推進 事業運営上の重要施策について、マネージングディレクター（MD）およびリーダーシップチームによる意思決定・アクション実行を支援 応募資格 ビジネスレベル以上の日本語力および英語力 セールスオペレーション、リソースマネジメント、ビジネスオペレーションのいずれかの分野において6年以上の実務経験を有すること（コンサルティングファームまたはプロフェッショナルサービス業界での経験があれば尚可） ダッシュボードや各種レポートの作成経験を含む高い分析力を有し、データに基づく意思決定を支援できること
本ポジションでは、ヘルスケア・ライフサイエンス分野のコンサルティング案件において、リサーチ、分析、資料作成を担います。データをもとに戦略的示唆を導き、チームおよびクライアントと連携しながら価値提供を行います。 企業情報 当社クライアントは、ヘルスケア・ライフサイエンス領域に特化したグローバルコンサルティング企業です。製薬・バイオ・医療分野のクライアントに対し、データドリブンな戦略支援を提供しています。 職務内容 * コンサルティングプロジェクトの遂行支援 * 市場・業界・競合に関する二次調査および分析 * 医師や関連ステークホルダーへの一次調査への参加 * データを分かりやすいインサイト・提案へ整理 * 高品質なPowerPoint資料の作成 * 担当ワークストリームの進行管理（品質・納期） * 提案書作成やビジネス開発のサポート * クライアントミーティングの準備・議事録作成 * 複数プロジェクト・領域での業務対応 * ドキュメント（議事録・進捗レポート等）の管理 理想の人材 * 学士号必須（ビジネスまたはライフサイエンスの修士尚可） * コンサルティング、製薬、またはバイオ業界での経験 * 高い分析力・問題解決力 * クライアント向け成果物を自律的に作成できる能力 * 細部への高い注意力と品質意識 *
業界トップティア企業を中心としたクライアントに対し、事業戦略、M&A、DX推進、営業改革など多岐にわたる課題に対して最適なソリューションを提供し、企業変革を支援するポジション。戦略立案のみならず、実行支援やPMI、組織改革、IR戦略などにも携わり、企業価値向上に直結するコンサルティングを一気通貫で担う。 Client Details ・総合コンサルティング事業を展開 ・上場企業グループに属する安定した経営基盤 ・数千人規模を目指す急成長中の組織 ・戦略からITまで幅広いプロジェクト領域 ・コンサルティングファーム出身者が多数在籍 ・若手中心で意思決定が速く、風通しが良い社風 ・経営層との距離が近く、意見発信がしやすい環境 ・高い給与還元とワークライフバランスを両立 Description ・クライアント企業の経営・事業課題の特定および分析 ・M&A戦略立案、ソーシング、PMI支援 ・営業DX・業務改革・BPRの推進 ・中期経営計画・事業戦略の策定支援 ・アライアンスやロビイング戦略の立案 ・IR戦略策定および企業価値向上支援 ・多様な業界（金融、製造、通信、小売等）へのコンサルティング提供 Profile ・必要とする業務経験・要件：アナリスト〜コンサルタント→戦略コンサル経験をお持ちの方 ・シニアコンサルタント〜パートナー→コンサルティングファームのMup Job Offer ・雇用形態：正社員 ・勤務時間：9:00-18:00(休憩 1 時間) ・給与詳細：応相談（前年収やスキル、ご経験に応じて決定） ・福利厚生：交通費支給、各種社会保険、従業員持株会、キャリア相談制度、全社交流会、確定拠出年金制度等 ・休日・休暇：完全週休 2 日制(土日)、祝日、年次有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、夏季休暇 等 ・選考プロセス：面接 2〜3
市場・競合・顧客に対する分析や仮説構築を起点に、経営戦略や事業戦略の策定プロジェクトを推進するマネージャーポジション。戦略コンサルを軸にIT・業務チームと連携しながら、新規事業開発、資本政策、M&A、事業再生など幅広いテーマでクライアントの経営課題解決をリードする。 企業情報 ・戦略コンサルティングとDX支援を軸としたプロフェッショナルサービス企業 ・国内外で事業展開する中堅規模以上のファーム ・コンサルティングとプラットフォーム事業の両輪で成長 ・経営戦略から実行支援まで一貫したサービス提供 ・グループ連携を活かした複合的なソリューション提供 ・教育・自己研鑽への投資を重視する企業文化 ・ハイブリッドワークなど柔軟な働き方を推進 職務内容 ・経営戦略／事業戦略策定プロジェクトの推進 ・市場分析、競合分析、顧客洞察の実施 ・仮説構築およびクライアントとのディスカッション ・中長期経営計画や事業戦略の立案支援 ・新規事業開発や営業・販売戦略の策定支援 ・資本政策やM&A、PMIなどの推進支援 ・IT／業務コンサルチームとの連携による課題解決 ・社内活動や組織運営への主体的関与 理想の人材 ・コンサルティングファームにおける戦略コンサルティングや経営変革コンサルティングの経験を 5 年以上お持ちの方、または事業会社にて新規事業開発や経営企画での実務経験を 5 年以上お持ちの方 ・【尚可】：統計検定 準 1 級以上 ・英語力や翻訳ツール活用力（海外文献・事例収集・読解） ・ロジカル・シンキング、分析力 ・高度なコミュニケーション能力（日本語必須） ・チームメンバーをモチベートしながら協働できるスキル 条件・待遇 ・雇用形態 ： 正社員