JOB DESCRIPTION: 職務内容（Job Description） Structural Heart ビジネスのミッション：存在意義 当社の事業目的は、構造的心疾患の治療のためのデバイスおよびマネジメントソリューションの設計・提供を通じて、健康を回復し生活の質を向上させることです。 当社は、提供するソリューションが既存の標準治療と比較してより優れたベネフィット／リスクプロファイルを有することを求めることで、市場におけるリーダーとなることを目指しています。この基準は、当社のエンジニアリング、事業開発、臨床研究活動の成果が医療水準の向上につながることを方向付け、保証するものです。 アボットは、ヘルスケアのあらゆる分野にわたる製品および技術の開発を通じて人々の生活の向上に貢献するグローバルヘルスケア企業です。診断機器、医療機器、栄養製品、ブランド後発医薬品において科学的根拠に基づいた先進的なポートフォリオを有し、150カ国以上でサービスを提供、10万人以上の従業員を抱えています。 アボットのカテーテル治療領域におけるリーダーシップは、低侵襲治療による弁膜症治療の革新にあります。TEERおよびTAVR治療技術を含み、最新技術を搭載したNavitor® with FlexNavを開発し、日本では2022年に上市しました。 職務の目的と範囲 Structural HeartのTranscatheter Therapies事業部におけるTAVIディストリクトマネージャーは、担当地区において売上および収益目標の達成または超過達成を担保する。 事業責任者、セラピースペシャリスト、プロダクトマネージャー、トレーナーと連携し、年次売上目標の達成に向けて活動する。担当地区メンバーのマネジメントおよびコーチングを行い、市場動向や競合情報を適時に把握・更新する。 担当地域および製品ラインにおける販売戦略を立案し、戦術の実行を主導する。 顧客との強固な関係構築を通じ、より多くの顧客に当社製品を評価してもらうため、積極的なマーケティングおよび営業活動を推進し、チームのアカウントマネジメントおよび施設導入を支援する。 Abbottの価値観（Achieving, Caring, Pioneering, Enduring）を体現し、SHビジョンとミッションの深い理解のもと模範として行動する。 定期的なコーチングによりセラピースペシャリストの営業力および臨床力を向上させる。 フロントライン営業マネージャーとして、Sales Management Operating Process（SMOP）を含むアボットの営業プロセスを遵守する。 会社方針の管理および実行責任を負う。 出張頻度：50〜75％ 主な職務責任 TAVI責任者のマネジメントのもと、以下領域において現場責任を担う： 地域営業計画および実行管理 コーチングおよび営業／臨床教育 顧客訪問および臨床サポート／KOLマネジメント 地域イベントの企画および調整
Date Posted:2025-11-26 Country: Japan Location: Kyushu Branch Office: Fukuoka Panasonic Building 7F, 1-2-13 Hakataekiminami, Hakata-ku, Fukuoka-shi, Fukuoka, 812-0016 JAPAN オーチスで働きませんか？オーチスには、コラボレーション・イノベーション・エンパワーメントを重視し、「人」と「会社」の成長に向けて取り組む環境があります。 エレベーター、エスカレーター等昇降機の新設・改修工事の施工管理業務に携わって頂きます。具体的には、工事工程管理、協力会社管理監督・施工・搬入計画、施工中の安全管理・進捗管理、引き渡し等、ビルの建設スケジュールに合わせて工事計画を進めて頂きます。限られた工期の中で、円滑に業務を遂行頂く為、営業・発注元・協力会社等多くの方と関わり、コミュニケーションを図りながら仕事を進める事が重要となります。 ◆仕事の流れ ￣￣ ▽事前打ち合わせ（着工2ヵ月前） お客さまと、設置・組立工事の内容や工程などに関して事前打ち合わせを行います。 ▽工事手配（着工1ヵ月前） フィールドパートナー(据付業者)と現場打ち合わせや必要機材を手配します。 ▽着工～ 現場が動き出したら、担当現場を回って進捗等を管理。案件の規模によっては、現場に常駐する場合もあります。 ▽引き渡し お客さまへの引き渡し前に、製品が正常に動くか、誤作動を起こさないか、最終チェックを実施。お客様に安心で安全な商品を提供いたします。 ※事前打ち合わせから引き渡しまで、おおむね3～4ヵ月ほどです。 ◆働きやすさの理由 ◇直行直帰可能 現場への直行直帰が可能です。どの現場をどのように回るかスケジュールを自分で決められるため、自由度の高い働き方が叶います。 ◆スキルアップしやすい環境
■募集背景 日本は世界第2位のMRI稼働台数を誇りますが、現場では装置の陳腐化による採算性の悪化や医療機関の収益性の低下、医療従事者の業務負担といった課題に直面しています。AIRS Medicalは、AI技術で撮影時間の短縮と画質向上を同時に実現する『SwiftMR』を通じて、この医療現場の矛盾を根本から解決することを目指しています。 現在、グローバル市場での成功を背景に、日本国内でも導入施設が急拡大しており、私たちは今まさにエキサイティングな成長フェーズにあります。この旅に加わり、圧倒的な推進力で日本市場の先陣を切ってくださる、パワフルな営業人材を募集します。 ■職務概要 日本国内の医療機関（大学病院からクリニックまで）に対し、SwiftMRの導入提案を行い、市場シェアの拡大とブランドプレゼンスの向上を牽引していただきます。 ■職務詳細 〇新規顧客開拓とリード創出:： 既存の枠組みに捉われず、自ら商機を作り出す実行力が求められます。 既存顧客からの紹介獲得、アウトバウンド（電話・訪問）による新規アプローチ、販売代理店との連携、さらには顧客向けイベントの企画・実行など、あらゆる手段を駆使して自律的にリードを発掘・育成します。 〇多角的なバリュープロポジションによる提案営業： 製品の強みと弱みを深く理解し、顧客（医療機関）の状況に応じた最適な価値を提案します。 「撮影時間の短縮による回転率向上」「画像品質の改善による診断精度の向上」「既存装置の更新延期による投資の最適化」など、経営層や現場のニーズに合わせた多角的なロジックで顧客を説得します。 〇パートナー企業の教育・活用によるスケールアップ： 限られたリソースで爆発的な成長を実現するため、代理店を戦略的に「レバレッジ」します。 パートナーの動機付けと管理: 販売代理店の担当者に対し、製品トレーニングや動機付けを徹底して行い、彼らが現場でAIRS Medicalの「拡張組織」として機能するよう、強力にドライブをかけます。 〇市場内プレゼンス強化への貢献： 個人の枠を超え、日本チーム全体の成功に向けた活動に積極的に寄与します。 学会・展示会での活動: 学会や展示会などのイベントにおいて、製品の認知度向上と質の高いリード獲得を目指し、チームの一員としてプロモーション活動を主導します。 Requirements ■必須スキル・経験 医療業界での営業実績: 医療機器、製薬、または医療情報システム（PACS/RIS等）の営業経験があり、一貫して目標を達成してきた実績。 論理的思考力と提案力: 顧客の潜在的な課題を特定し、データや根拠に基づいた「納得感のある提案」ができる能力。 セルフマネジメント能力: フルリモート環境下において、自ら優先順位を決定し、高いモチベーションで行動できるプロフェッショナルな姿勢。 ■歓迎スキル・経験 特定エリアの居住者優遇: 現在、九州エリアまたは北海道エリアに拠点を置いている方、あるいは同エリアでのネットワークをお持ちの方を強く歓迎します。 放射線科領域の知識: MRI等の画像診断装置、またはAIソリューションに関する営業経験。 デジタルリテラシー: Slack、CRM、各種AIツールを駆使し、業務効率化やグローバルチーム（韓国・米国等）との連携に前向きな方。