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HRBPとして事業部門と密に連携し、組織課題の特定から施策実行・改善までをリードします。人事業務全般と組織開発を通じて、ビジネス成果の最大化に貢献いただくポジションです。 企業情報 国内外で多ブランドを展開する大手フードサービス企業。グローバルに事業拡大を続けており、今後も海外展開を加速させる成長フェーズにあります。 職務内容 ・担当部門と連携し、組織課題の抽出および改善施策の推進 ・採用・育成・評価・配置を含む、人事業務全般の企画および実行 ・人事制度の運用および継続的な改善提案 ・全社プロジェクトへの参画および施策の推進支援 ・人事データの収集・分析およびレポート作成 ・労務管理および各種コンプライアンス対応の実施 理想の人材 ・HRBPとしての実務経験 ・英語力（読み書き・会話いずれか） 条件・待遇 ・フレックスタイム制（コアタイムあり） ・週1日程度のリモートワーク可 ・各種社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) ・通勤手当、家族手当あり（規定あり） ・確定拠出年金制度、社員持株制度 ・連続休暇取得制度 ・研修制度（入社時研修・店舗研修含む） To apply online please click the Apply button below. For a confidential discussion about this