【職種】保育士 【業務内容】 【保育補助のお仕事内容】 保育補助としての働き方をする方 ≪クラス運営のサポート業務≫ ・複数保育士でのクラス運営サポート（複数担任） ・手薄になっているクラスのサポート（フリー保育士） ・障がい児保育のサポート（加配保育士）・・・等 ≪付随業務全般≫ ・保育室内や園庭の環境整備 ・玩具や遊具の消毒 ・保育活動の準備・・・等 【待遇／福利厚生】 ・試用期間なし ・各種社会保険完備（週20時間以上かつ月8.8万円以上で即日加入） ・退職金制度（勤続3年以上） ・交通費別途支給 ・昇給あり ・定年60歳（再雇用65歳／60歳以上の新規雇入れ実績あり） ・有給休暇 ・産休育休（パパ育休含む） ・研修制度あり ・敷地内禁煙（喫煙については別途ご相談ください） 【ミサワホームグループの福利厚生】 入社当日からあらゆる健康サポート、各種サービスの割引特典など、プライベートでも利用可能なサービスが多数ございます。 《ミサワホーム健康保険組合》 ・24時間無料の電話健康相談 ＞夜間や土日祝に体調を崩しても無料で対応の相談が可能です！！ ・高額療養費付加金 ＞1ヵ月の自己負担限度額からさらに2万円を差し引いた額を後日当組合から申請不要で自動支給します。 ・出産一時金付加金 ＞独自の給付として、出産育児一時金にプラスして4万円（付加給付）を上積み支給します。 ・二次検診費用補助 ＞健診結果で再検診の場合、保険診療自己負担金額の上限5千円補助します。 ・インフルエンザ予防接種補助金 ＞インフルエンザ予防接種代の一部補助します。
【職種】保育士 【業務内容】 ・クラス固定の保育補助です！ ・産休代替なので3月までの勤務！（延長の可能性もあり） ・朝は忙しい方でも大丈夫！ 中番勤務です！ ・週2～3日なのでWワーク希望の方もどうぞ！ 扶養内派遣です！ ・駅から10分！ 自転車や原付でもOK！ ！その他 敷地内禁煙 【勤務時間】 ！平日週2～3日入れる方！ ！9：00～17：00などの中番勤務になります！ ※ご希望のお時間帯ご相談ください！ 6時間未満：休憩なし 6時間以上：休憩60分 【待遇／福利厚生】 ・試用期間なし ・各種社会保険完備（週20時間以上かつ月8.8万円以上で即日加入） ・退職金制度（勤続3年以上） ・交通費別途支給 ・昇給あり ・定年60歳（再雇用65歳／60歳以上の新規雇入れ実績あり） ・有給休暇 ・産休育休（パパ育休含む） ・研修制度あり ・敷地内禁煙（喫煙については別途ご相談ください） 【ミサワホームグループの福利厚生】 入社当日からあらゆる健康サポート、各種サービスの割引特典など、プライベートでも利用可能なサービスが多数ございます。 《ミサワホーム健康保険組合》 ・24時間無料の電話健康相談 ＞夜間や土日祝に体調を崩しても無料で対応の相談が可能です！！ ・高額療養費付加金 ＞1ヵ月の自己負担限度額からさらに2万円を差し引いた額を後日当組合から申請不要で自動支給します。
【職種】介護関連 【業務内容】 高齢者施設内における≪介護サービス全般≫をお願いします。 ご利用者様の日常生活に関する「できる」を最大限活かし、 「できない」をサポートする≪自立支援≫を行います。 利用者様に安心安全のケアを目指している職場です。 【主な業務内容】 ・介助業務（食事・入浴・排泄・移乗・更衣・口腔ケアなど） ・介護記録の記入・入力 ・年中行事・イベント・レクリエーションの実施 ・環境整備 ーー【お仕事先情報】ーー 施設形態：特養養護老人ホーム 定員：140名 設立：2011年4月1日 ・月9,10日休みのシフト制です！ ・最寄り駅から車で10分！ 【応募資格】 【必須資格／経験】 ・介護福祉士をお持ちの方 ・ヘルパー2級以上 ・介護職としてのご経験をお持ちの方 【歓迎条件】 ・学歴不問 ・お看取りの勉強をしている方 ・お看取りの質に自信がある方 【勤務時間】 ・週3日～ ・土日どちらか勤務できる方 ・早番か遅番の勤務ができる方 1.07：00～16：00 2.08：30～17：30 3.12：00～21：00 ※各休憩60分 ※実働8時間00分 【給与詳細】
【職種】保育士 【業務内容】 ≪おすすめポイント！≫ ！最寄り駅から徒歩圏内！ ！未経験でも大丈夫！ ！Wワークされている方におすすめです！ ！扶養内で勤務したい方にもおすすめです！ ！その他 敷地内禁煙 【応募資格】 ！保育士資格をお持ちの方！ ※保育経験なくてもOK! ※ブランクある方も大歓迎！ ※無資格不可 【待遇／福利厚生】 ・試用期間なし ・各種社会保険完備（週20時間以上かつ月8.8万円以上で即日加入） ・退職金制度（勤続3年以上） ・交通費別途支給 ・昇給あり ・定年60歳（再雇用65歳／60歳以上の新規雇入れ実績あり） ・有給休暇 ・産休育休（パパ育休含む） ・研修制度あり ・敷地内禁煙（喫煙については別途ご相談ください） 【ミサワホームグループの福利厚生】 入社当日からあらゆる健康サポート、各種サービスの割引特典など、プライベートでも利用可能なサービスが多数ございます。 《ミサワホーム健康保険組合》 ・24時間無料の電話健康相談 ＞夜間や土日祝に体調を崩しても無料で対応の相談が可能です！！ ・高額療養費付加金 ＞1ヵ月の自己負担限度額からさらに2万円を差し引いた額を後日当組合から申請不要で自動支給します。 ・出産一時金付加金 ＞独自の給付として、出産育児一時金にプラスして4万円（付加給付）を上積み支給します。 ・二次検診費用補助 ＞健診結果で再検診の場合、保険診療自己負担金額の上限5千円補助します。
