【職種】一般事務・OA事務 【仕事内容】 新杉田の事務所で受発注メインのお仕事です ◆受発注入力 ◆専用端末にて伝票の入力、作成、確認 ◆配送会社への出荷指示 ◆請求書の作成 ◆売上データの管理 ◆電話応対（本社や、得意先からの電話の取りつぎ程度） ◆営業所の隣にある工場に、確認をするため行き来をする必要もあります スキルが浅くても大丈夫わからないことは、 教えてもらえるので安心してスタート出来ます！ 【職場環境】 三重に本社があります。工場と事務所は分かれていて、落ち着いた環境でお仕事が出来ます。ひろめのデスクで、内装は木製を基調とした清潔感のあるキレイなオフィス 新杉田駅から徒歩10分（磯子区／最寄り駅：新杉田駅） 9:30〜18:30(休憩60分) 【残業】 10時間／月間 【派遣先について】 卸売り会社 業種：流通・サービス関連 【派遣会社】株式会社マイナビワークス（マイナビスタッフ） ■6ヶ月以上継続勤務した方は「福利厚生倶楽部」に無料でご入会いただけます。 （例） ・千葉県の有名テーマパーク近くの高級ホテル、エステ（最大50％OFF）、レジャーランド（最大75％OFF） ・初心者向けのeラーニング（Woed・Excel・PowerPointなど）が割引 ・カルチャースクール（クッキング、フラワーなど）が割引価格 ・全国各地の映画館が約30％OFF...
【職種】保育士 【業務内容】 ・クラス固定の保育補助です！ ・産休代替なので3月までの勤務！（延長の可能性もあり） ・朝は忙しい方でも大丈夫！中番勤務です！ ・週2～3日なのでWワーク希望の方もどうぞ！扶養内派遣です！ ・駅から10分！自転車や原付でもOK！ ！その他 敷地内禁煙 【勤務時間】 ！平日週2～3日入れる方！ ！9：00～17：00などの中番勤務になります！ ※ご希望のお時間帯ご相談ください！ 6時間未満：休憩なし 6時間以上：休憩60分 【待遇／福利厚生】 ・試用期間なし ・各種社会保険完備（週20時間以上かつ月8.8万円以上で即日加入） ・退職金制度（勤続3年以上） ・交通費別途支給 ・昇給あり ・定年60歳（再雇用65歳／60歳以上の新規雇入れ実績あり） ・有給休暇 ・産休育休（パパ育休含む） ・研修制度あり ・敷地内禁煙（喫煙については別途ご相談ください） 【ミサワホームグループの福利厚生】 入社当日からあらゆる健康サポート、各種サービスの割引特典など、プライベートでも利用可能なサービスが多数ございます。 《ミサワホーム健康保険組合》 ・24時間無料の電話健康相談 ＞夜間や土日祝に体調を崩しても無料で対応の相談が可能です！！ ・高額療養費付加金 ＞1ヵ月の自己負担限度額からさらに2万円を差し引いた額を後日当組合から申請不要で自動支給します。 ・出産一時金付加金 ＞独自の給付として、出産育児一時金にプラスして4万円（付加給付）を上積み支給します。 ・二次検診費用補助
【職種】保育士 【業務内容】 ≪おすすめポイント！≫ ！最寄り駅から徒歩圏内！ ！未経験でも大丈夫！ ！Wワークされている方におすすめです！ ！扶養内で勤務したい方にもおすすめです！ ！その他 敷地内禁煙 【応募資格】 ！保育士資格をお持ちの方！ ※保育経験なくてもOK! ※ブランクある方も大歓迎！ ※無資格不可 【待遇／福利厚生】 ・試用期間なし ・各種社会保険完備（週20時間以上かつ月8.8万円以上で即日加入） ・退職金制度（勤続3年以上） ・交通費別途支給 ・昇給あり ・定年60歳（再雇用65歳／60歳以上の新規雇入れ実績あり） ・有給休暇 ・産休育休（パパ育休含む） ・研修制度あり ・敷地内禁煙（喫煙については別途ご相談ください） 【ミサワホームグループの福利厚生】 入社当日からあらゆる健康サポート、各種サービスの割引特典など、プライベートでも利用可能なサービスが多数ございます。 《ミサワホーム健康保険組合》 ・24時間無料の電話健康相談 ＞夜間や土日祝に体調を崩しても無料で対応の相談が可能です！！ ・高額療養費付加金 ＞1ヵ月の自己負担限度額からさらに2万円を差し引いた額を後日当組合から申請不要で自動支給します。 ・出産一時金付加金 ＞独自の給付として、出産育児一時金にプラスして4万円（付加給付）を上積み支給します。 ・二次検診費用補助 ＞健診結果で再検診の場合、保険診療自己負担金額の上限5千円補助します。
【職種】保育士 【業務内容】 【保育補助のお仕事内容】 保育補助としての働き方をする方 ≪クラス運営のサポート業務≫ ・複数保育士でのクラス運営サポート（複数担任） ・手薄になっているクラスのサポート（フリー保育士） ・障がい児保育のサポート（加配保育士）・・・等 ≪付随業務全般≫ ・保育室内や園庭の環境整備 ・玩具や遊具の消毒 ・保育活動の準備・・・等 【待遇／福利厚生】 ・試用期間なし ・各種社会保険完備（週20時間以上かつ月8.8万円以上で即日加入） ・退職金制度（勤続3年以上） ・交通費別途支給 ・昇給あり ・定年60歳（再雇用65歳／60歳以上の新規雇入れ実績あり） ・有給休暇 ・産休育休（パパ育休含む） ・研修制度あり ・敷地内禁煙（喫煙については別途ご相談ください） 【ミサワホームグループの福利厚生】 入社当日からあらゆる健康サポート、各種サービスの割引特典など、プライベートでも利用可能なサービスが多数ございます。 《ミサワホーム健康保険組合》 ・24時間無料の電話健康相談 ＞夜間や土日祝に体調を崩しても無料で対応の相談が可能です！！ ・高額療養費付加金 ＞1ヵ月の自己負担限度額からさらに2万円を差し引いた額を後日当組合から申請不要で自動支給します。 ・出産一時金付加金 ＞独自の給付として、出産育児一時金にプラスして4万円（付加給付）を上積み支給します。 ・二次検診費用補助 ＞健診結果で再検診の場合、保険診療自己負担金額の上限5千円補助します。 ・インフルエンザ予防接種補助金 ＞インフルエンザ予防接種代の一部補助します。
【職種】介護関連 【業務内容】 高齢者施設内における≪介護サービス全般≫をお願いします。 ご利用者様の日常生活に関する「できる」を最大限活かし、 「できない」をサポートする≪自立支援≫を行います。 利用者様に安心安全のケアを目指している職場です。 【主な業務内容】 ・介助業務（食事・入浴・排泄・移乗・更衣・口腔ケアなど） ・介護記録の記入・入力 ・年中行事・イベント・レクリエーションの実施 ・環境整備 ーー【お仕事先情報】ーー 施設形態：特養養護老人ホーム 定員：140名 設立：2011年4月1日 ・月9,10日休みのシフト制です！ ・最寄り駅から車で10分！ 【応募資格】 【必須資格／経験】 ・介護福祉士をお持ちの方 ・ヘルパー2級以上 ・介護職としてのご経験をお持ちの方 【歓迎条件】 ・学歴不問 ・お看取りの勉強をしている方 ・お看取りの質に自信がある方 【勤務時間】 ・週3日～ ・土日どちらか勤務できる方 ・早番か遅番の勤務ができる方 1.07：00～16：00 2.08：30～17：30 3.12：00～21：00 ※各休憩60分 ※実働8時間00分 【給与詳細】
【職種】保育士 【業務内容】 【扶養内OK、週5日勤務可能な方は社保加入も可能の派遣求人】 【入職時期】即日 【業務内容】保育補助業務 【担当クラス】フリー等 【保育の内容】預かり保育のお仕事 【勤務時間】月火木金→14：00～18：00、水→13：00～18：00勤務（休憩なし） 【給食について】無し ・子育て世代も活躍する職場です！ ・補助業務なので正社員の先生のサポートをお願い致します！ ・フリーで各クラスの応援や預かり保育のお仕事をお願いします！ ・安心の正社員の先生とペア勤務となります！ ・充実した研修でスキルアップもできます！ その他 敷地内禁煙 少しでもいいなと思われた方はぜひ！！ 下記 【勤務時間】 週3日～5日 月火木金→14：00～18：00勤務（休憩なし） 水→13：00～18：00勤務（休憩なし） 平日のみの勤務です 【休日】 土・日・祝休み ・有給休暇など ・有給休暇など 曜日固定相談可能 日・祝休み ◎有給休暇（入社即日3日付与！さらに半年後に10日付与！） ◎年末年始休暇 ◎特別休暇（年間5日） ◎育児休暇 ◎産後休暇 ◎介護休暇 ・有給休暇
【職種】保育士 【業務内容】 【勤務日数】平日のみ週5日 【勤務時間】8：30～17：30 【業務内容】加配のお子さま対応 【時給】1,500円～ 【アクセス】洋光台駅より徒歩5分 【雇用形態】派遣（ミサワの社保加入） 【開始時期】即日！急募！ ・加配対応のお子さまの人員が必要になり急募です！ ・お仕事は保育補助のみ！書類業務は無しです！ ・敷地内には広い園庭もあります！ 該当のクラスはお問い合わせの際に お伝えも出来ます！ ◎その他 敷地内禁煙 少しでもいいなと思われた方はぜひ！！ 下記 【待遇／福利厚生】 ・試用期間なし ・各種社会保険完備（週20時間以上かつ月8.8万円以上で即日加入） ・退職金制度（勤続3年以上） ・交通費別途支給 ・昇給あり ・定年60歳（再雇用65歳／60歳以上の新規雇入れ実績あり） ・有給休暇 ・産休育休（パパ育休含む） ・研修制度あり ・敷地内禁煙（喫煙については別途ご相談ください） 【ミサワホームグループの福利厚生】 入社当日からあらゆる健康サポート、各種サービスの割引特典など、プライベートでも利用可能なサービスが多数ございます。 《ミサワホーム健康保険組合》 ・24時間無料の電話健康相談 ＞夜間や土日祝に体調を崩しても無料で対応の相談が可能です！！ ・高額療養費付加金 ＞1ヵ月の自己負担限度額からさらに2万円を差し引いた額を後日当組合から申請不要で自動支給します。
