Location Tsuzuki-ku, Yokohama-shi Employment type Part Time Permanent Department Logistics & Supply Chain Deadline 2026-07-03 Why you will love us From the deep forests in Sweden, we have spread our culture and values around the world.
ブルーボトルコーヒーのセントラルキッチンスタッフは、東京と京都の二拠点で、菓子製造・調理を行い、全店舗にお届けをしていており、ブルーボトルコーヒーの美味しいフードが生まれる瞬間に立ち会える貴重なポジションです。シーズン毎のメニュー変更やレシピのアップデートなどはもちろん、チームで協力しながら製造、仕分け、出荷と全ての工程に携わることができます。ご自身の成長意欲とともに、お任せするお仕事の範囲や製造のスキルも広がっていく環境です。 募集勤務地は、 北砂ファクトリー です。 - [ 働くスタッフのインタビュー記事 ] ・セントラルキッチンで働くスタッフのインタビュー記事は、こちらとこちら ・ 以下のリンクから、ブルーボトルの食へのこだわりについての過去ブログ記事をご覧いただけます。 （過去の記事のため、メニューは現在提供していないものもございます。） [ FARM TO CAFE - 繋がる想い ] [ 副島モウさん インタビュー ] - 具体的なお仕事内容: レシピに従った菓子製造・調理作業（旬な食材を使用したクッキーやパウンドなどの菓子、パイやスープなどのカフェフードメニューなど） 常にガイドラインに沿った安全な衛生管理に責任を持つ メニューに使用する食材の把握及び適切な保管 食材・資材の発注業務、適切な在庫管理 梱包作業・店舗への配送チェック等の出荷管理 ホスピタリティをもって全てのメンバーと接し、チーム全体がスムーズに作業できるようなアクションの提案・実行 リーダーと協力し、部署を跨いだコミュニケーションをスムーズに行う 試食会やクオリティチェックを通して、より良い菓子・カフェフードメニューを製造するための工程を提案するなど、個人・チームとして成長できる環境です。また、ブルーボトルコーヒーの一員としてコーヒーに関する勉強や、コーヒーの抽出に関して学ぶこともできます。 求める人物像: 様々な場において効果的にコミュニケーションを取ることができる方 新しい変化や課題に対しても前向きな姿勢を持ち、粘り強く対処することができる方
Location Tsuzuki-ku, Yokohama-shi Employment type Part Time Permanent Department Logistics & Supply Chain Deadline 2026-07-03 Why you will love us From the deep forests in Sweden, we have spread our culture and values around the world.
求人内容 仕事内容 H&Mのセールスアドバイザーとして、お客様が快適にショッピングをお楽しみいただけるようにサポートいたします。笑顔でカスタマーをお迎えし、お探しの商品を見つけやすいように店内を案内しながら、H＆Mの商品をご紹介します。 当社の理念を大切にし、自身の成長と会社の成長に貢献していきます。 主な業務 カスタマーが自分に合う商品を選べるよう、ファッションや商品についての知識をわかりやすく伝える。 H＆Mでのお買い物に満足していただけるようチームと協力して、期待以上のサービスを提供する。 常に品揃えが豊富な売場とバックオフィスが整理整頓され、快適に過ごせるように保つ。 ストアー（店舗）の開店および閉店業務をサポートする。 カスタマーと接する際は、自身とブランドの魅力をポジティブに伝える。 チームメンバー 私たちのストアー（店舗）は、カスタマーが直接ブランドを感じられる H＆Mの大切な場所です。セールスアドバイザーやストアマネージャー（店長）、ビジュアルマーチャンダイザーなど、店舗で働く全員が温かく魅力的な雰囲気作りを心がけています。また、エリアチームとも協力し、他の店舗と情報を共有して一緒に成功を目指しています。チームと共に、カスタマーが自分にぴったりな最新のトレンドやスタイルを楽しめるようにサポートします。カスタマーとの良い関係を築きながら、ファッションを多くの人に届けています。 応募資格 以下のような方を求めています。 ファッション、リテール、または接客経験・興味（未経験可）がある方。 さらに以下の方も歓迎しています。 ファッションが好き、カスタマーサービスが好き、コーディネートが好きで商品の魅力を伝えながら売上に貢献したい方。 チームと一緒に働くことが好きで、変化の多い環境で活躍できる方。
Company Description Xplor Technologies powers the experiences at the heart of everyday life. Through modern vertical software, embedded payments, and AI-powered capabilities, we help businesses in fitness, recreation, golf and club, field services, laundry, education, and
This job requires Japanese language ability. JD is available in Japanese only. ペイロールスペシャリスト/Senior Payroll Specialist-Mercari 雇用形態： 正社員 働き方：フレックスタイム制（コアタイムなし・フレキシブルタイムなし） 勤務地：六本木 詳細はキャリアサイトの募集要項よりご確認ください メルカリグループについて あらゆる価値を循環させ、あらゆる人の可能性を広げる 「地球資源が限られているなか、より豊かな社会をつくるために何ができるか」。2013年、創業者の山田進太郎が世界一周の旅で抱いた課題意識から、フリマアプリ「メルカリ」は生まれました。私たちは、物理的なモノやお金に限らずあらゆる価値を循環させることで、誰もがやりたいことを実現し、人や社会に貢献するための選択肢を増やすことができると信じています。 テクノロジーの力で世界中の人々をつなぎ、あらゆる人の可能性が発揮される世界を実現していきます。メルカリグループの目指すべき方針については Mercari Culture Doc をご覧ください。 組織・チームのミッション 「あらゆる価値を循環させ、あらゆる人の可能性を広げる」という、メルカリグループのミッション実現に向けて、多様なバックグラウンドを持つ社員一人ひとりが安心して挑戦をし、最大限のパフォーマンスを発揮できる環境をつくる必要があります。Payroll Teamは給与計算をはじめとする労務オペレーションの品質を高め続けることで、会社の信頼を守り、成長に耐えうる基盤をアップデートしていきます。 メルカリのミッション・バリューについての詳細はこちらをご覧ください 業務内容 本ポジションは定常の業務を担うだけでなく、ゼロからイチを生み出したり、これまでの正解を疑い、現状を変えることにチャレンジするプロジェクトや企画業務もリードしていただきます。メルカリのパフォーマンスを世界基準へアップデートしていくダイナミズムを味わえるだけでなく、自らそれに向かってリードできるポジションです。具体的な業務は以下の通りです。 給与・労務オペレーション全体管理 給与計算（住民税・年末調整含む） 勤怠管理
企業概要 ローランド・ベルガーは、1967年に設立された、ドイツに本社を置く欧州最大級のグローバル経営戦略コンサルティングファームです。 日本オフィスは1991年に設立され、30年以上にわたり、幅広い業界のグローバル企業をクライアントとしてサービスを提供しています。 現在では、日米欧、アジア、南米、北アフリカ、中東など世界34カ国51オフィス、約3,000人のスタッフが、世界各地での経営戦略プロジェクトを通じてインパクトを創出し、様々な業界からグローバル・オピニオン・リーダーとして評価されています。 すべてのステークホルダーを重視し、共存共栄し合う社会の構築に貢献する思想を大切にしています。クライアントが自走しながら視野を広げ、変わり続けることができる企業へ変革し、中長期的な発展とサステナブルな成長をしていくための戦略策定と実行支援を行っています。 創業以来受け継がれている3つのコアバリュー、アントレプレナーシップ（創造性を持ち、変化とリスクにチャレンジする精神）、エクセレンス（卓越性）、エンパシー（共感）が根付いており、社員の個性と多様性を重視しています。社員全員が一歩先を目指すことができるよう、一人ひとりに寄り添う組織文化があります。 ドイツ本社を始めとした各国オフィスと連携し、豊富なグローバルトレーニングや、多様な成長機会の提供に加え、日本オフィスならではの各種制度、個人に合わせた最適な働き方やキャリアプランの柔軟性も持っています。 求人内容 【2028年卒 コンサルタント新卒採用 ジョブ・プログラム エントリー受付中】 ＜応募資格＞ ・2028年にご卒業予定の、国内・海外の4年制大学/大学院に在籍中の方 ・日本語がネイティブでない方は、読み書き共にJLPT N-1同等レベルの日本語スキル必須（日本語でのコンサルティング業務遂行に支障のないレベル） ・正社員／フルタイムの職歴をお持ちでない方 ＜応募方法＞ 「2028年卒向けコンサルタント新卒採用プログラム マイページ」よりエントリーシートをご提出ください ＜応募締切＞ 2026年7月30日（木）正午12：00（日本時間）迄 ＜選考方法＞ エントリーシート、Web適性検査、面接等(複数回) →ジョブ・プログラム参加 ＜ジョブ・プログラムについて＞ 複数人のグループで、企業が抱える仮想の経営課題についてのケースワークに取り組んでいただきます。社員とのディスカッションや交流を通じて、コンサルタントとしてのキャリアやローランド・ベルガーのカルチャーを理解していただけるプログラムです ・コンサルタントの指導によるケースワーク(リサーチ、分析、解決策の策定等) ・ケースワークの成果をプレゼンテーション ・コンサルタントによるフィードバック ・コンサルタントとの交流 等 ＜ジョブ・プログラム選考日程（予定）＞ 2026年8-9月頃 WEB適性検査、AI面接、ケース面接（オンライン） 2026年10月頃 オータムジョブ・プログラム（弊社東京オフィスにて開催※対面必須※）
募集概要 私たちがあなたを必要とする理由 SkyDriveは、日本発の「空飛ぶクルマ」を世界へ羽ばたかせるスタートアップです。 私たちのチームには、世界中からトップクラスのエンジニアやパートナーが集まっています。 そこで交わされるのは、まだ世界に存在しない技術やルールの議論。 「単に訳す」のではなく、文化や文脈の壁を壊し、プロジェクトを前進させる。 そんな熱量を持った通訳者を募集します。あなたの通訳が、数年後の空の景色を変える決定打になります。 このポジションの魅力 歴史の目撃者になる： 初飛行、飛行試験、各地でのデモ飛行、型式証明の取得など、航空史に残るマイルストーンに立ち会えます。 世界最高峰の技術に触れる： 航空宇宙、eVTOLの最先端知見を、エンジニアの隣でダイレクトに吸収できます。 経営層との距離： 経営層との距離が近く、国内外の航空局との交渉など、ハイレベルな意思決定の現場があなたの仕事場です。 具体的な役割 同時通訳（日⇔英）： eVTOL開発に関わる社内技術会議、事業開発に関わる会議、経営会議、取締役会議、国内外のパートナー（航空局・サプライヤー等）との調整における同時通訳。 文化の架け橋： 多国籍チームにおけるコミュニケーションの円滑化。 現場でのライブ対応： 飛行試験やデモ飛行会場など、動きのある現場での通訳。 応募要件 必須 同時通訳の実務経験（3年以上）： 製造業、IT、航空、自動車など、テクニカルな分野での経験を重視します。 知的好奇心： 未知の技術用語や航空規制を自ら進んで学び、専門性を高めることを楽しめる方。 普通自動車免許： 試験場への移動などで必要となります。 歓迎 RSI（遠隔同時通訳）のスキル： Zoom等の機能を使いこなし、スムーズな会議運営をサポートできる方。 航空宇宙産業における専門知識をお持ちの方は大歓迎です。 *なお、業界経験は必須ではありません。 自動車や鉄道など、他の輸送機器業界での経験をお持ちの方も広く募集しています。 雇用形態
JLL empowers you to shape a brighter way. Our people at JLL are shaping the future of real estate for a better world by combining world class services, advisory and technology for our clients. We are
Compliance Specialist - Mercari 雇用形態：正社員 働き方：フレックスタイム制（コアタイムなし） 勤務地：六本木 詳細はキャリアサイトの募集要項よりご確認ください メルカリグループについて あらゆる価値を循環させ、あらゆる人の可能性を広げる 「地球資源が限られているなか、より豊かな社会をつくるために何ができるか」。2013年、創業者の山田進太郎が世界一周の旅で抱いた課題意識から、フリマアプリ「メルカリ」は生まれました。私たちは、物理的なモノやお金に限らずあらゆる価値を循環させることで、誰もがやりたいことを実現し、人や社会に貢献するための選択肢を増やすことができると信じています。 テクノロジーの力で世界中の人々をつなぎ、あらゆる人の可能性が発揮される世界を実現していきます。メルカリグループの目指すべき方針については Mercari Culture Doc をご覧ください。 組織・チームのミッション メルカリのグループコンプライアンスチームは、グループ全体の持続的な成長とガバナンス強化を目的に、グループ横断の新組織として発足したチームです。 私たちのミッションは、倫理的で責任ある事業活動や、ビジネス部門のチャレンジ・事業成長をサポートし、ステークホルダーからの信頼をより強固なものにすることです。メルカルグループおよびメルカリにおけるコンプライアンス体制をより強固にすべく、高度化していく役割を担っています。 メルカリのミッション・バリューについての詳細はこちらをご覧ください 業務内容 メルカリグループおよびメルカリにおける、インテグリティ・法令遵守を推進するための体制の強化・運用を担います。 コンプライアンス体制の高度化、モニタリング及び継続改善 コンプライアンス関連規程類の策定・改廃、周知・啓蒙 コンプライアンス研修の実施 倫理的文化醸成のための施策実施 贈収賄・腐敗防止体制の統括・運用 内部通報窓口の運用 法規制対応に係る対外的な窓口・対応 コンプライアンス違反等の対応・分析 ユニークなチャレンジ 経営陣に近い距離で意思決定に並走しながら、理想的なガバナンスのあり方を自ら提案し、対話を通じて形にしていける環境です。これまでに培われたコンプライアンスに関連するご経験を活かし、チームのさらなる高度化をリードする中心メンバーとしての活躍を期待しています。 ビジネス部門のチャレンジをサポートしながら、コンプライアンス体制の高度化に従事いただきます。「事業を支えるコンプライアンス」のための柔軟な仕組みづくりの経験が積めます。 メルカリグループ全体で「AI-Native」な会社への変革を標榜し、あらゆる事業・業務においてAI活用を推進しています。コンプライアンスチームにおいても、AIによる業務効率化を積極的に進めており、最新テクノロジーを実務に落とし込むことで、生産性の高い働き方を追求できる環境です。 応募要件 求める経験・スキル 企業における法務・コンプライアンスまたは近接領域での実務経験
当社について: 世界的な温泉地である別府に、今までにないラグジュアリーリゾートが誕生しました。ＡＮＡインターコンチネンタルホテル別府リゾート&スパ開放的な客室は全89室。息を呑む絶景が広がるインフィニティプール、スパ、露天風呂や温泉施設、4つの会議室・宴会場、クラブインターコンチネンタルを備え、最高のひとときをお届けします。モダンかつ日本ならではの美しいデザインを取り入れたレストランとバーでは、季節の食材とシェフの独創的なアイディアが詰まった洗練された料理が、特別なひとときを演出します。 日常業務内容: 給与業務、社会保険業務を中心に担当し、入退社の手続きや労務管理にも携わっていただきます。 給与賞与担当として委託業者と連携し、給与賞与業務を円滑にすすめる 社会保険の各種手続き（資格取得・喪失手続き、給付金申請手続き、保険料納付手続き、など） スタッフの入社・退職の手続き 採用業務のサポート 安全衛生業務（健康診断実施、安全衛生委員会出席など） 社内イベントの準備・サポート 人事マネージャーをサポートし、円滑な人事業務を推進する 応募者に求めるもの: 【経験】 必須 人事業務経験を3年以上有する方 機密保持能力 歓迎 新しいことにチャレンジしたい方歓迎 多様性のある職場環境でスキルを磨きたい方歓迎 【語学】 英語力があれば望ましい 当社が提供するもの: 年間公休：120日 各種社会保険完備 各種教育訓練制度 IHG宿泊優待制度 賞与支給（年2回・正社員、契約社員対象） 年次有給休暇制度（試用期間満了後） その他特別休暇（慶弔休暇、誕生日休暇など） 交通費全額支給 マイカー通勤可（従業員用駐車場完備） ロッカー・シャワー室完備 屋内禁煙...
当社について: 世界的な温泉地である別府に誕生した、唯一無二のラグジュアリーリゾート「ＡＮＡインターコンチネンタルホテル別府リゾート&スパ」。開放的な客室は全89室。息を呑む絶景が広がるインフィニティプール、スパ、露天風呂や温泉施設、4つの会議室・宴会場、クラブインターコンチネンタルを備え、最高のひとときをお届けします。モダンかつ日本ならではの美しいデザインを取り入れたレストランとバーでは、季節の食材とシェフの独創的なアイディアが詰まった洗練された料理が、特別なひとときを演出します。 日常業務内容: ＜東京オフィスを拠点とし勤務していただきます＞ ラグジュアリーホテルにおけるFIT、Group、MICEの営業および提案 新規・既存・潜在顧客への販売活動、営業戦略に基づく最適料金の交渉 市場動向に基づく新商品の準備 営業・マーケティング戦略および年間営業計画の策定への参加 国内外の旅行代理店、ツアーオペレーター、DMC、各種団体との関係構築 会議・コンベンションプランナーやインセンティブバイヤー、政府機関等との連絡・関係維持 ファミリアライゼーションツアーやサイトインスペクションの計画・実施 国内外出張によるホテルプロモーション・新規ビジネス開拓 他部門との連携による情報共有・準備業務 Director of Sales & Marketingをサポートし、円滑なセールス業務をリードする 応募者に求めるもの: 【経験・スキル】 ホテルにおけるセールスまたは同等の業務経験3年以上 顧客や同僚とのスムーズなコミュニケーションスキル 基本的なホテルオペレーションの知識（宴会知識あれば尚良い） 基本的なPC操作/Microsoft Office(Word/ Excel /Power Point ) 積極的に外交営業を行うポジティブなマインド 営業目標に対するコミットメント 運転免許 など 新しいことにチャレンジしたい方、多様性のある職場環境でスキルを磨きたい方歓迎いたします！ 【語学】 英語：ビジネスレベル（必須）
This job requires Japanese language ability. JD is available in Japanese only. Third Party Risk Management Specialist - Merpay 雇用形態： 正社員 働き方：フレックスタイム制（コアタイムなし） 勤務地：六本木 詳細はキャリアサイトの募集要項よりご確認ください メルカリグループについて あらゆる価値を循環させ、あらゆる人の可能性を広げる 「地球資源が限られているなか、より豊かな社会をつくるために何ができるか」。2013年、創業者の山田進太郎が世界一周の旅で抱いた課題意識から、フリマアプリ「メルカリ」は生まれました。私たちは、物理的なモノやお金に限らずあらゆる価値を循環させることで、誰もがやりたいことを実現し、人や社会に貢献するための選択肢を増やすことができると信じています。 テクノロジーの力で世界中の人々をつなぎ、あらゆる人の可能性が発揮される世界を実現していきます。メルカリグループの目指すべき方針については Mercari Culture Doc をご覧ください。 組織・チームのミッション リスクマネジメントチームは、メルカリグループ内で決済・与信サービスを提供している「メルペイ」に係る各事業固有のリスク管理のほか、全社的な統合リスク管理（ERM）を行っているチームです。これまでになかった新たな金融サービスを展開していくメルペイにおいては、伝統的リスク管理の手法をベースにしながらも臨機応変・柔軟に思考し、メルペイにフィットする新たなリスク管理の在り方を考え実践していくことが求められます。前例や過去の正解を疑い、大胆にチャレンジするためのリスクマネジメントを一緒に考え、創っていきましょう。 メルカリのミッション・バリューについての詳細はこちらをご覧ください 業務内容 外部委託先（サードパーティ）リスク管理における企画・立案
This job requires Japanese language ability. JD is available in Japanese only. Senior Data Analyst - Mercari Marketplace 雇用形態： 正社員 働き方：フレックスタイム制（コアタイムなし・フレキシブルタイムなし） 勤務地：六本木 詳細はキャリアサイトの募集要項よりご確認ください メルカリグループについて あらゆる価値を循環させ、あらゆる人の可能性を広げる 「地球資源が限られているなか、より豊かな社会をつくるために何ができるか」。2013年、創業者の山田進太郎が世界一周の旅で抱いた課題意識から、フリマアプリ「メルカリ」は生まれました。私たちは、物理的なモノやお金に限らずあらゆる価値を循環させることで、誰もがやりたいことを実現し、人や社会に貢献するための選択肢を増やすことができると信じています。 テクノロジーの力で世界中の人々をつなぎ、あらゆる人の可能性が発揮される世界を実現していきます。メルカリグループの目指すべき方針については Mercari Culture Doc をご覧ください。 組織・チームのミッション ＜Analytics チームのミッション＞ 事業成長にコミットする。 その事業成長を実現するために、下記の行動指針を理解する。 イシューにこだわる。主体的にイシュー
求人内容 仕事内容 H&Mのセールスアドバイザーとして、お客様が快適にショッピングをお楽しみいただけるようにサポートいたします。笑顔でカスタマーをお迎えし、お探しの商品を見つけやすいように店内を案内しながら、H＆Mの商品をご紹介します。 当社の理念を大切にし、自身の成長と会社の成長に貢献していきます。 主な業務 カスタマーが自分に合う商品を選べるよう、ファッションや商品についての知識をわかりやすく伝える。 H＆Mでのお買い物に満足していただけるようチームと協力して、期待以上のサービスを提供する。 常に品揃えが豊富な売場とバックオフィスが整理整頓され、快適に過ごせるように保つ。 ストアー（店舗）の開店および閉店業務をサポートする。 カスタマーと接する際は、自身とブランドの魅力をポジティブに伝える。 チームメンバー 私たちのストアー（店舗）は、カスタマーが直接ブランドを感じられる H＆Mの大切な場所です。セールスアドバイザーやストアマネージャー（店長）、ビジュアルマーチャンダイザーなど、店舗で働く全員が温かく魅力的な雰囲気作りを心がけています。また、エリアチームとも協力し、他の店舗と情報を共有して一緒に成功を目指しています。チームと共に、カスタマーが自分にぴったりな最新のトレンドやスタイルを楽しめるようにサポートします。カスタマーとの良い関係を築きながら、ファッションを多くの人に届けています。 資格 応募資格 以下のような方を求めています。 ファッション、リテール、または接客経験・興味（未経験可）がある方。 さらに以下の方も歓迎しています。 ファッションが好き、カスタマーサービスが好き、コーディネートが好きで商品の魅力を伝えながら売上に貢献したい方。 チームと一緒に働くことが好きで、変化の多い環境で活躍できる方。
【moomoo証券について・About moomoo】 弊社は、NASDAQ上場企業であるFutu Holdings Limited（FUTU）の一員として、安定性と信頼性を兼ね備え、先進的な金融テクノロジーを駆使した次世代金融情報・オンライン証券取引アプリ「moomoo（ムームー）」を提供しています。 香港オンライン証券取扱高トップクラスを誇る金融プロバイダーであるFUTUグループは、香港では成人の約40%が利用するオンライン証券取引スマホプラットフォーム「FUTUBULL」を香港にて提供しており、その国際版として「moomoo」が誕生。 一般的にはプロ投資家でないとアクセスできないような、様々な金融・投資情報にアクセスでき、弊社のアプリを通じて、世界7か国、2,500万人以上のユーザーに金融情報・取引サービスを提供しており、投資の常識を覆す黒船的存在としてのポジションを確立しています。 2023年10月に日本版「moomoo」アプリは24時間取引可能な米国株取引サービスをローンチ後、新規ユーザー数が急増中！2024年は日本株等さらに様々な取引サービスを提供し、本格的にオンライン証券ビジネスへ参入する年となりました。 そして2026年は、これまでに構築した基盤をさらに拡大し、市場でのポジションをより一層確立する年になります。 ビジネス・プロダクトの急成長の中、企業全体としての体制を整えて強化することが急務となり、私たちと共に、最も魅力的で革新的なオンライン証券プラットフォームを創り上げていく方を募集しています！ moomoo証券の日本購買スペシャリストとして、日本における事業運営の調達プロセス管理を担当していただきます。 サプライヤーおよび社内関係者と緊密に連携し、コスト効率を維持しながら商品・サービスのタイムリーな納入を確保します。 職務内容： - 日本向け調達・購買戦略の策定および実行 - 品質、価格、納入能力に基づくサプライヤーの特定および選定 - サプライヤーとの契約および条件の交渉 - サプライヤーのパフォーマンスのモニタリングおよび評価 - 会社の方針および規制への準拠の確保 - 在庫切れおよび過剰在庫を最小限に抑えるための在庫水準の管理 - 部門横断的なチームと連携し、調達・購買活動を事業目標と整合させる Requirements - 日本語および英語の流暢な運用能力（口頭・書面ともに） - 調達またはサプライチェーンマネジメントにおける実務経験 - 優れた交渉力およびコミュニケーション能力 - 日本における調達のベストプラクティスおよび市場動向に関する知識
Company Description Do you thrive on building strategic partnerships and unlocking new growth opportunities? As our National Key Account Manager Wholesale, you will play a critical role in shaping the future of Red Bull’s Off Premise
【組織・チームについて】 情報システム部門である社内ITチーム (Internal IT) の一員として業務を行なっていただきます。弊社は現在約350名の正社員が在籍しており、Internal ITは、会社全体のパフォーマンスを最大化するためのIT基盤の整備・運用をミッションとしています。そのInternal ITの中で、本ポジションでは、コーポレートIT・セキュリティ担当として、同じInternal ITに所属している情報セキュリティリードと共に、ガバナンス・リスク・コンプライアンス (GRC) に特化した役割を担っていただきます。 情報セキュリティリードは、弊社の情報セキュリティ体制やISO 27001(ISMS)認証（ISO27017や27018などの関連規格を含む）の維持・管理を主導しています。Internal IT にJoinしていただいた後は、情報セキュリティコンプライアンスの継続的な運用管理の担当として務めていただき、情報セキュリティリードがセキュリティ戦略や設計に集中できるようサポートしていただきたいと考えています。 【業務概要】 コーポレートIT・セキュリティ担当として、弊社の情報セキュリティに関する各種手続きや文書管理の中核を担っていただきます。具体的には、セキュリティポリシーを実行可能なタスクに落とし込んだり、部門間の調整を行いながら、外部監査に向けて会社全体の準備を整える業務などを行なっていただきます。 主な業務内容は以下のとおりです。当チーム進めるセキュリティコンプライアンス活動と当社のビジネス目標が一致していることが重要になります。そのため、主体性と批判的思考力をもって業務に取り組める方を求めています。将来的には、GRCの専門知識を深め、情報セキュリティに関するガバナンスのキャリアトラック内で管理職に成長していくことを期待しています。 具体的な業務例 [情報セキュリティ・コンプライアンスコーディネーション] ISMS維持管理（ISO 27001/27017/27018）: 全部門にわたるISMS関連の管理策とその継続的運用・改善のためのタスクの実行・推進業務。 内部・外部監査: 情報セキュリティ内部監査の実施、および外部監査の準備・対応（エビデンスやドキュメントの収集、整理、レビューなど） タスク管理: Task Delegation & Tracking: 情報セキュリティ管理業務（アクセス権限のレビュー、管理策の検証など）のタスク割り当ておよび管理、フォローアップ。 文書管理: 適用宣言書（SoA）、セキュリティポリシーを含むISMS文書の維持・更新・管理作業 リスクマネジメント・インシデント対応サポート: 情報セキュリティリスクマネジメントのための情報を収集したり、インシデント対応をサポートする業務。 [社員向けトレーニング・文書管理] 社員向けのセキュリティ意識向上のためのトレーニングの準備・実施。 情報セキュリティおよびコンプライアンスに関連する文書・マニュアルの作成と維持管理。
【事業について】 現在の社会では、リモートワークをはじめとした多様な働き方に対するニーズが高まっており、企業の情報システムの在り方も見直しが迫られています。多くの企業でクラウドサービスやSaaSの導入や検討が進みつつありますが、クラウドサービス導入時には不正アクセス等のセキュリティ対策が欠かせず、クラウドサービス導入の障壁となっています。当社では、そういったクラウドサービス導入時のセキュリティ課題を包括的に解決するセキュリティサービスとして、2011年から「HENNGE One」を提供しています。 HENNGE One自体もサブスクリプション型のクラウドサービスとしてお客様にご提供していますが、解約率は一般的なSaaSビジネスの解約率を大幅に下回る1%未満で推移*しており、お客様から必要とされるサービスとして、現在日本の多くの上場企業にご利用いただいています。今後も継続的な顧客拡大やサービスの拡充を進め、企業のクラウドサービス活用を促進するため、積極的な人員増員を行っています。 *2024年9⽉期第1四半期決算説明資料より 参考：会社紹介資料 【業務について】 〜成長戦略を法務面から牽引する「戦略法務のスペシャリスト」〜 事業のさらなる飛躍を実現するため、データ保護法対応、国内外の投資活動、海外子会社の統制、社内の知識や意識の底上げなど、戦略的法務業務全般をリードしていただきます。受け身の「法務相談対応」「契約管理」ではなく、会社の成長に必要な法務施策をデザインし、実現までを牽引する戦略的な役割を担っていただきます。 【本ポジションのミッションと具体的な業務】 法務責任者と連携し、事業機会とリスクの調査分析に基づく戦略立案と実行管理 国内外の投資案件における、法務デューデリジェンス（DD）の推進および外部法律事務所との連携 海外展開に伴うリーガルリスクの特定と解決策の提案、実行 高度な専門性が求められる各種契約書（投資契約、アライアンス契約等）の作成およびリーガルチェック 事業部門からの事業遂行に関する法的質問への回答・助言提供 AIやクロスボーダーのデータ移転など、比較的新しい法分野への対応 シニアメンバーとして、法務チーム全体のレベルアップのためのチーム運営のサポート 【募集背景】 2019年の上場以降、当社はクラウドセキュリティ市場において堅調な成長を続けています。現在、次なる成長フェーズへの移行を見据え、法務機能を「守り」から「攻め」へと進化させる組織的な変革を計画しています。 本ポジションは、この組織変革の核となり、従来の契約法務に加え、戦略投資や新しい領域の知見の拡充といった法務課題を主体的に牽引し、未来の法務部門の基盤を共に築いていただける方を迎え入れるための募集となります。 【部署について】 〜変革をデザインし、部門の未来を一緒に創る機会〜 2026年4月1日付で法務部門の組織変更を予定しており、より専門性と戦略性の高い機能別組織へと再編する予定です。 *新たな組織機能と戦略を自らの手でデザインし、部門の未来を形作ることができます！ 【応募資格：必須】 法務実務経験（5年以上） TOEIC850点以上の英語力 【応募資格：歓迎】 情報管理/セキュリティのご知見 個人情報保護法、GDPRのご知見 弁護士資格保有者（日本法の知識がある方で、米国・英国等外国の資格も歓迎） 投資やM&Aに関する法務実務経験（3年以上） 【求める人物像】 リーダーシップ、主体性、コミュニケーション力がある方 法務として守るべき軸を持ちつつ、一定の柔軟性を以って対応できる方
【Job Responsibility】 ・自動車・バイク・火災保険領域において、ネット広告を中心としたマーケティング活動を通じ、新規顧客の獲得および商品認知・興味関心の向上を推進する。 ・社内関係部署や外部パートナーと連携しながら、広告施策の最適化・効率化を図り、成果向上に向けた各種プロジェクトをリードする。 【Key Tasks & Accountabilities】 1）ネット広告のメディアプランニングおよび効果検証 2）広告代理店との連携による広告施策の企画、改善施策の立案、運用方針の決定 3）リスティング広告、バナー広告、動画広告など各種クリエイティブの制作ディレクション 4）施策実施に伴う社内外関係者との調整および進行管理 5）施策の実施管理、効果分析、レポート作成、改善施策の立案など、PDCAサイクルの推進 【Relationships】 社内：ダイレクト事業本部内各部門および関連部署 社外：広告代理店、制作会社など 【Qualifications/Experience】 ■必須要件（Must） 1）リスティング、バナー、動画、SNSなどネット広告に関する知識 （広代理店または事業会社での、5年以上のメディアプランニング〜広告運用までの一連の実務経験） 2）GoogleアナリティクスやBIツール等を活用したデータ分析に基づく施策立案・改善経験 3）社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取り、信頼関係を構築できる方 4）新しい技術・考え方を柔軟に取り入れ、積極的に提案できる方 5）主体的に考え行動できる方 6）Excel、PowerPointなどの基本的なPC操作スキル ■歓迎要件（Want） 1）SEO、SNS、CRMなど、広告運用以外のデジタルマーケティングに関する実務経験 2）広告クリエイティブのディレクション経験 3）Webページ制作に関する基礎知識（例：HTML/CSS等の基本的な構造理解） 【募集要項】 ・勤務地：東京本社オフィス（東京都中野区東中野3-14-20）または在宅勤務のハイブリッド勤務 ・雇用形態：正社員 ・勤務時間：フレックスタイム制；始業および終業の時刻は社員の決定に委ねる（標準となる１日の労働時間：7時間） フレキシブルタイム6時00分から22時00分、コアタイム なし、1日における最低勤務時間 4時間 休憩時間60分（1日の実労働時間が4時間を超える場合）