【職種】保育士 【急募】 子供達の療育支援を共に推進してくれる方を探しています。 児童発達支援管理責任者資格をお持ちの方、是非！ オープニングスタッフとして一緒に施設作りをしませんか？ ◆来社不要！(ご自宅近くまで 出張登録に伺います) ◆家庭や子供の用事でお休み調整可 ◆交通費支給 ◆各種労働保険 ◆社会保険(法定通り) ◆持ち帰り残業なし ◆正社員登用あり ◆4月スタートのオープニングスタッフ _ ＜施設形態＞ 児童発達支援施設 ■敷地内の受動喫煙対策■ ・あり ・禁煙 ＜職種＞ 児童発達支援管理責任者 ＜応募資格＞ ●要児童発達支援管理責任者 ＜必要なスキル＞ ●初歩的なPC作業 ※一般的なワード、エクセルが出来る程度 ＜仕事内容＞ 発達の遅れがあるお子さまの支援をお願いします。 ・個別支援計画作成 ・健康や生活面への支援、コミュニケーションへの支援等 ・保護者様の相談、対応 ・療育支援 ・関係機関への連絡 ・予約受付業務 ※お子様にあった教材を使用し、療育をお願いします。 ◇定員数：10名(0～5歳) ◇書類作成(PCを含む)：あり
【職種】保育士 乳幼児(0～5歳児)の保育業務全般 _ ＜勤務曜日＞ 月・火・水・木・金・(土) ※基本土曜日休み(ローテーションにより出勤の場合あり) ＜勤務時間＞ ①08:00～17:00(内6～8時間) ②07:30～19:05(内6～8時間シフト) ※その他、07:00～19:00(内6～8時間)[※左記時間帯の内6時間未満でも可] フルタイム、交代制、固定の早番・遅番、朝夕の短時間勤務etc ご相談承っております。 _ ＜ 給与 ＞ 【正社員】 a 基本給(月額平均) 月給：165,200円～270,000円 b 定期的に支払われる手当 資格手当：10,000円 a ＋ b 月額：165,200円～280,000円 【派遣期間中】 時給：1,100円(条件により変動あり) _ ＜ 待遇・福利厚生 ＞ [ 賞与 ]あり 前年度実績(年2回・2.00ヶ月)
【職種】保育士 [■ 派遣期間 ]・乳幼児(0、1歳児)の保育補助業務 [■ 正規職員 ]・乳幼児(0歳児～年長児)の保育業務全般 (他、保育日誌の記録、保護者の対応等) ※小学1年生～6年生までの学童保育 ご希望の雇用形態をお聞かせください。 【人材紹介(正社員)・直接雇用(パートタイマー)・派遣社員】 _ ＜勤務曜日＞ 月・火・水・木・金(週3～5日) ＜勤務時間＞ ●07:30～19:30(内4～8時間程度シフト) ①1日8時間 ②1日4時間以上／週3日以上 ＜休憩時間＞ 勤務時間①60分 勤務時間②0分 ＜時間外＞ 【正社員】 あり(月平均5時間) _ 【派遣期間】 ＜給与＞ 時給：1,100円(条件により変動あり) 【 正社員 】 ＜給与＞ a 基本給 158,800～169,100円 b 定期的に支払われる手当 特殊業務手当8,000円 a
【職種】保育士 【急募】 ピアノが弾けなくても、絵本の読み聞かせや手遊びが得意な方！大歓迎です！ ◆来社不要！(ご自宅近くまで 出張登録に伺います) ◆ピアノ伴奏なし ◆家庭や子供の用事でお休み調整可 ◆交通費支給 ◆各種労働保険 ◆社会保険(法令に則り適用) ◆持ち帰り残業なし ◆週4～5日 ◆1日5時間勤務 ■ご希望の雇用形態ございましたらお聞かせください。 【人材紹介(正社員)・直接雇用(パート)・紹介予定派遣・派遣社員】 _ ＜施設形態＞ 認可保育園 ■敷地内の受動喫煙対策■ ・あり ・禁煙 ＜職種＞ 保育士 ＜応募資格＞ ●要保育士資格 ＜必要なスキル＞ ●簡単なPC作業 ＜仕事内容＞ 保育業務全般 ＊保育補助(フリー補助) ◇定員数：90名(0～5歳) ※一部パソコン使用あり(児童表などの入力程度) ●女性活躍中！！ ＜給与(給与備考)＞ 時給：1,250円(条件により給与の変動あり) ＜学歴・経験＞ [ 年齢
【職種】保育士 【急募】 まずは派遣で職場に慣れてから、正社員雇用への相談が可能です ◆来社不要！(ご自宅近くまで 出張登録に伺います) ◆交通費支給 ◆各種労働保険 ◆社会保険 ◆昇給・賞与あり ◆退職金制度あり ◆施設形態 認可保育園 ◆仕事内容 保育業務全般 ◆応募資格 ●要保育士資格 ◆アクセス 【通勤方法】 マイカー通勤が便利です！ ※マイカー通勤をご希望の方は、担当者までお申し出ください。 ◆給与 【派遣期間】 時給：1,245円～1,300円(条件により変動あり) 【直接雇用(正社員)】 月給 a.基本給 170,800円 b.支給手当等 交通費実費支給(上限15,000円／月) 処遇改善手当：5,000円～10,000円 a+b 245,800円～195,800円 ◆特徴 /社会保険完備/車・バイク通勤OK/交通費支給/社員の登用あり/ボーナス賞与あり [ 年齢 ]不問 [ 経験
【職種】保育士 【急募】 子供達の療育支援を共に推進してくれる方を探しています。 児童発達支援管理責任者資格をお持ちの方、是非！ オープニングスタッフとして一緒に施設作りをしませんか？ ◆来社不要！(ご自宅近くまで 出張登録に伺います) ◆家庭や子供の用事でお休み調整可 ◆交通費支給 ◆各種労働保険 ◆社会保険(法定通り) ◆持ち帰り残業なし ◆正社員登用あり ◆4月スタートのオープニングスタッフ _ ＜施設形態＞ 児童発達支援施設 ■敷地内の受動喫煙対策■ ・あり ・禁煙 ＜職種＞ 児童発達支援管理責任者 ＜応募資格＞ ●要児童発達支援管理責任者 ＜必要なスキル＞ ●初歩的なPC作業 ※一般的なワード、エクセルが出来る程度 ＜仕事内容＞ 発達の遅れがあるお子さまの支援をお願いします。 ・個別支援計画作成 ・健康や生活面への支援、コミュニケーションへの支援等 ・保護者様の相談、対応 ・療育支援 ・関係機関への連絡 ・予約受付業務 ※お子様にあった教材を使用し、療育をお願いします。 ◇定員数：10名(0～5歳) ◇書類作成(PCを含む)：あり
【職種】CADオペレーター 【設備工事会社の現場事務所でCADオペレーターのお仕事！】 ◆使用CAD：CADWell Tfas（メイン）/AutoCAD ◆集合住宅の空調設備施工図を作成するお仕事です。 ◆ラフ図や赤チェック図が資料としてあります。 ◆それらをもとに社員の方の指示に沿って主に配管図やシンボルの位置の作成をお願いします。 ◆Word・Excelを使用して関連資料の作成をお願いします。 ※AutoCADはレクチャーがあるので不安いらずで働けますよ！ ◆茨城県日立市 ◆JR常磐線 常陸多賀駅/徒歩20分（バス10分） ※車通勤OK！（日立市／最寄り駅：常陸多賀駅） ◆9:00〜18:00（休憩60分） ◆実働 8時間 ◆残業 20〜30時間/月 【派遣先について】 ◆従業員人数 10名 ◆平均年齢 42歳 初心者向け ☆☆ 経験者向け 業種：住宅・インテリア関連、不動産・建設関連 【派遣会社】株式会社アットキャド 【ハタラクあなたをサポート】 雇用保険 社会保険（厚生年金・健康保険）完備 有給休暇（派遣開始6ヶ月後10日間付与） 無料健康診断（毎年1回） 年末調整 CADテクニカルサポート フォローアップサポート
