求人内容 仕事内容 セールスアドバイザー（H&Mアパレル販売スタッフ）は、ストアの売上と利益に貢献する最高のカスタマーエクスペリエンスを提供する役割を担っていまます。セールスアドバイザーとして、常に カスタマーを第一に考え、サポートを提供し、商品やファッションの知識を共有。店舗運営やカーメント（衣類）ケアを通じて、カスタマーが買い物をしやすい環境を整えます。 また、自分の知識やスキルをチームメンバーと共有し、必要な時には助け合いながら、前向きな職場環境を築いてください。 資格 応募資格 • 小売業、商品陳列、またはカスタマーサービスの経験がある方 • 効果的な時間管理 - ストレスに強く、優先順位をつけるのが得意であること • ブランドアンバサダーとして、常にお客様のニーズを優先するカスタマーサービスマインドを持つこと。 • ファッションの知識があり、ファッショントレンドに興味があること。 • 販売のマインドセットを持ち、顧客のニーズにアプローチし、満たす能力があること。 その他の情報 仕事内容H&Mのセールスアドバイザーとして、お客様が快適にショッピングをお楽しみいただけるようにサポートいたします。笑顔でカスタマーをお迎えし、お探しの商品を見つけやすいように店内を案内しながら、H＆Mの商品をご紹介します。 当社の理念を大切にし、自身の成長と会社の成長に貢献していきます。 主な業務•カスタマーが自分に合う商品を選べるよう、ファッションや商品についての知識をわかりやすく伝える。•H＆Mでのお買い物に満足していただけるようチームと協力して、期待以上のサービスを提供する。•常に品揃えが豊富な売場とバックオフィスが整理整頓され、快適に過ごせるように保つ。•ストアー（店舗）の開店および閉店業務をサポートする。•カスタマーと接する際は、自身とブランドの魅力をポジティブに伝える。チームメンバー 私たちのストアー（店舗）は、カスタマーが直接ブランドを感じられる H＆Mの大切な場所です。セールスアドバイザーやストアマネージャー（店長）、ビジュアルマーチャンダイザーなど、店舗で働く全員が温かく魅力的な雰囲気作りを心がけています。また、エリアチームとも協力し、他の店舗と情報を共有して一緒に成功を目指しています。チームと共に、カスタマーが自分にぴったりな最新のトレンドやスタイルを楽しめるようにサポートします。カスタマーとの良い関係を築きながら、ファッションを多くの人に届けています。 応募資格以下のような方を求めています。• ファッション、リテール、または接客経験・興味（未経験可）がある方。さらに以下の方も歓迎しています。• ファッションが好き、カスタマーサービスが好き、コーディネートが好きで商品の魅力を伝えながら売上に貢献したい方。• チームと一緒に働くことが好きで、変化の多い環境で活躍できる方。• コミュニケーション力があり、クリエイティブで、新しいシステムを学びながら成長したいという意欲がある方。• 柔軟性、行動力のある方。その他の情報H&Mで働く魅力 H&Mグループは、誰もが働きやすい活気がある職場環境を大切にしています。 従業員には、グローバルでのキャリアアップのチャンスと充実した福利厚生を提供しています。雇用契約期間：無期雇用契約（正社員）試用期間:3～6か月間（試用期間中の給与・勤務時間：本採用と同じ）就業場所:（雇い入れ直後）H&M（XXX店舗名）、もしくは提示のあったそのほかの店舗（変更の範囲) 販売及び本社における会社の定める業務就業時間:1か月ごとのシフト制（8時間労働・休憩60分）休日：週休２日時間外労働の詳細：ワークライフバランスを徹底するため残業には店長の事前承認が必要年俸：249万円（年俸制）～加入保険：社会保険、雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険待遇：交通費一部支給（社内規定により支給）・社員割引あり（社員は25％割引）・社員登用制度あり・車通勤可（店舗により異なる）・服装/髪型/ネイル自由・深夜手当・研修制度・有給休暇・提携施設の割引・永年勤続表彰のお祝い（勤続5年ごとに雇用形態にかかわらず 記念品と賞与を贈呈してます。）企業概要 H&Mグループは、世界規模でファッションブランドとビジネスを展開するグローバル企業です。私たちの目標は、優れたデザイン、手頃な価格、そして環境に優しい方法を、どれも妥協せずに実現することです。すべての人にファッションを届けることを目指し、カスタマーを第一に考えて行動しています。共通の文化と企業理念を持った情熱的で個性あふれるメンバーで働いています。共に協力し、ファッション業界をより多くの人々に楽しんでいただけるよう、持続可能な未来へと前進させることを目指しています。 新しい一歩を踏み出しませんか 私たちのユニークさは、多様性を尊重し協力する文化、強い価値観、そして成長の機会にあります。しかし、何よりも私たちを作り上げているのは、共に働く「人」です。
求人内容 仕事内容 セールスアドバイザー（H&Mアパレル販売スタッフ）は、ストアの売上と利益に貢献する最高のカスタマーエクスペリエンスを提供する役割を担っていまます。セールスアドバイザーとして、常にカスタマーを第一に考え、サポートを提供し、商品やファッションの知識を共有。店舗運営やカーメント（衣類）ケアを通じて、カスタマーが買い物をしやすい環境を整えます。 また、自分の知識やスキルをチームメンバーと共有し、必要な時には助け合いながら、前向きな職場環境を築いてください。 主な業務 優れたカスタマーエクスペリエンスを提供する。 ガーメント（商品）の陳列、補充、フロアの整理整頓、ディスプレイを行う。 販売フロアや在庫室で積極的に商品を処理、補充、在庫管理を行う。 商品を開封し、セキュリティタグを付けてラベルを貼る。 レジにてお客様の購入や返品をサポートし、店内業務全般を担当。 チームメンバー 私たちのストアー（店舗）は、カスタマーが直接ブランドを感じられる H＆Mの大切な場所です。セールスアドバイザーやストアマネージャー（店長）、ビジュアルマーチャンダイザーなど、店舗で働く全員が温かく魅力的な雰囲気作りを心がけています。また、エリアチームとも協力し、他の店舗と情報を共有して一緒に成功を目指しています。チームと共に、カスタマーが自分にぴったりな最新のトレンドやスタイルを楽しめるようにサポートします。カスタマーとの良い関係を築きながら、ファッションを多くの人に届けています。資格 応募資格 未経験OK、H&Mが大好き、ファッションが大好きな方 接客に対して、積極的に親切なアプローチをすることができ、チームプレーができる方 チームメンバーやお客様と接する際、ポジティブでやる気のある前向きなマインドをお持ちでコミュニケーション能力がある方 変化する状況や顧客のニーズに柔軟に対応し、顧客のニーズに迅速かつ効果的に対応することがでる方 正社員を目指して働きたい学生（高校卒業以上）やフリーターの方 副業（掛け持ち）で働きたい方 外国籍の方(留学生・家族滞在など)も大歓迎です その他の情報 その他の情報 雇用契約期間：有期労働契約（アルバイト） 試用期間:3～6か月間（試用期間中の給与・勤務時間：本採用と同じ） 就業場所:（雇い入れ直後）H&M（店舗名：イオンモール宮崎）、もしくは提示のあったそのほかの店舗 （変更の範囲) 販売及び本社における会社の定める業務 就業時間 :シフト制（４時間～8時間労働・休憩30～60分※勤務時間に応じて変更） 週3日～、1日4時間〜OK ※ 土日、祝日、繁忙期(お盆、GoldenWeek,SilverWeek、年末年始）に勤務可能な方 採用優遇
【品川大田エリア／未経験歓迎】お部屋探しサポート担当～残業15H／希望休取得可／ノルマ無し／正社員／転勤なし ◎「賃貸斡旋店舗数」と「賃貸斡旋件数」で日本最大級の地位を築くアパマンショップ ■業務詳細 『アパマンショップ』で、お客様のお部屋探しをサポートします。WEBサイトをご覧になった方からお問い合わせを受けて対応をするので、飛び込みやテレアポなどはありません。 【具体的には】 社有車を運転して内見のご案内・物件オーナーさんへの連絡・物件写真の撮影、サイト上の物件情報の更新 などを行ないます。契約は、宅地建物取引士の有資格者が担当します。 【誰にどんな物件をご紹介するか】 お客様は20代～60代まで幅広く、単身・ご夫婦・ファミリーなど様々。利便性の高さが人気の品川区・大田区を中心に、東京・神奈川・千葉・埼玉の物件を扱っています。1人あたり月30組ほど対応し、成約率は5～6割です。「この物件に住みたい」と希望がハッキリしている方もいれば、「今の家より広くて新しいところ」と大まかなご希望のみをお持ちの方もいます。ご希望に合う物件を複数探し、メリット・デメリットなどを伝えながらお客様と一緒に考えていきましょう。 ■組織体制 全体で約40名の組織となり、20代～30代が中心。未経験で入社した社員も多く、飲食店やアパレルの販売などからキャリアチェンジをした社員が活躍しています。 ■研修体制 最初の1週間は、名刺の渡し方やメール作成の方法など、ビジネスマナーの講習を行います。その後、先輩社員等から業務のレクチャーを受け、3か月を目安に試用期間を終えていただきます。チェック項目に沿って、自信をもってできる！という自己評価をし、ステップを踏んでいきます。研修後も、いつでも先輩社員等がフォローするので、安心できる環境です。 ■評価 個人の売上目標はありますが、“ノルマ” ではありません。絶えずお問い合わせがあるので、コツコツ対応すれば達成は難しくない目標額です。達成状況に応じて、年3回のインセンティブが支給されます。 ■働き方 1～3月は繁忙期になりますが、GW、夏季、年末年始には大型連休を取得するなど、メリハリをつけて就業をすることが可能です。 ※年間5日の有給休暇取得が義務付けられておりますので、希望を聞きながらシフトに組み込み年間5日以上の取得をしています。 対象となる方 学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要） ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：＜未経験・第二新卒歓迎／学歴不問です！＞ ・普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方 ～業界・職種の経験一切問いません～ 先輩社員も、飲食店・アパレル販売員・自動車ディーラーなどからのキャリアチェンジをして活躍中です！不動産業界が初めての方・ルームアドバイザーが初めての方を歓迎します。大切なのは、お客様のご希望を叶えるために思いやる心。必要な知識は入社後に学べます。 勤務地 品川大田エリア 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地補足＞ 東京都品川区・大田区のいずれかの店舗を想定 ＜転勤＞ 無 【変更の範囲：会社の定める事業所】 勤務時間 ＜勤務時間＞ 10:00～18:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
求人内容 仕事内容 セールスアドバイザー（H&Mアパレル販売スタッフ）は、ストアの売上と利益に貢献する最高のカスタマーエクスペリエンスを提供する役割を担っていまます。セールスアドバイザーとして、常にカスタマーを第一に考え、サポートを提供し、商品やファッションの知識を共有。店舗運営やカーメント（衣類）ケアを通じて、カスタマーが買い物をしやすい環境を整えます。 また、自分の知識やスキルをチームメンバーと共有し、必要な時には助け合いながら、前向きな職場環境を築いてください。 主な業務 優れたカスタマーエクスペリエンスを提供する。 ガーメント（商品）の陳列、補充、フロアの整理整頓、ディスプレイを行う。 販売フロアや在庫室で積極的に商品を処理、補充、在庫管理を行う。 商品を開封し、セキュリティタグを付けてラベルを貼る。 レジにてお客様の購入や返品をサポートし、店内業務全般を担当。 求める人材 チームプレーヤーであり、協力と集団の成功を促進する積極的で助けになるアプローチを持っていることが重要です。 前向きな心構えを持ち、同僚や顧客と接する際に熱心で楽観的であり、モチベーションが高い方。 また、変化する状況や顧客のニーズに柔軟に対応でき、迅速かつ効果的に顧客のニーズに対応するために自主的に行動できることが求められます。 コミュニケーション能力が高く、社交的で、同僚や顧客との積極的な交流を促進する方。 応募資格 未経験OK、H&Mが大好き、ファッションが大好きな方 接客に対して、積極的に親切なアプローチをすることができ、チームプレーができる方 チームメンバーやお客様と接する際、ポジティブでやる気のある前向きなマインドをお持ちでコミュニケーション能力がある方 変化する状況や顧客のニーズに柔軟に対応し、顧客のニーズに迅速かつ効果的に対応することがでる方 正社員を目指して働きたい学生（高校卒業以上）やフリーターの方 副業（掛け持ち）で働きたい方 その他の情報 雇用契約期間：有期労働契約（アルバイト） 試用期間:3～6か月間（試用期間中の給与・勤務時間：本採用と同じ） 就業場所:（雇い入れ直後）H&M（平塚店舗名）、もしくは提示のあったそのほかの店舗 （変更の範囲) 販売及び本社における会社の定める業務 就業時間 :シフト制（8時間労働・休憩60分）週2日～、1日4時間〜（土日祝日/夕方） 時間外労働の詳細：ワークライフバランスを徹底するため残業には店長の事前承認が必要 時給：1162円～ 加入保険：社会保険、雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険 待遇：交通費一部支給（社内規定により支給）・社員割引あり（社員は25％割引）・社員登用制度あり・車通勤可（店舗により異なる）・服装/髪型/ネイル自由・深夜手当・研修制度・有給休暇・提携施設の割引・永年勤続表彰のお祝い（勤続5年ごとに雇用形態にかかわらず 記念品と賞与を贈呈してます。）
企業について 東証プライム上場/健康経営優良法人ホワイト500認定、女性のための健康情報サイトや、音楽配信サイトなどのモバイルコンテンツを中心に、「ヘルスケア」「フィンテック」「音楽・動画・書籍」「生活情報」「エンターテインメント」、エンタープライズ向けのDXソリューションサービス等、多様なお客様に幅広い分野のサービスを提供しているIT企業です。 企業のアピールポイント ・Work Life Balance ・リモートワーク ・東証プライム上場/健康経営優良法人ホワイト500認定 グループは、「世の中を、一歩先へ」というビジョンのもと、さまざまなクラウドサービスを、BtoC型、BtoB型、BtoBtoC型などさまざまなエンドユーザーの皆さまにお届けしています。長年のコンテンツサービス事業において蓄積したナレッジを強みに優れたUI/UXを実現し、さまざまなITサービスをエンドユーザーが使いやすいかたちで提供し続けています。 1996年の創業以来、エンドユーザー向けコンテンツサービスを配信する事業を展開してきました。業態変化を伴いながら成長し、現在では「コンテンツ事業」のみならず、医療・ヘルスケア業界や教育業界などのテクノロジーが不足している分野に注力し、さまざまなITサービスを開発・提供しています。各分野の社会課題を解決へと導き、「DXを推進する企業」へと進化し続けています。 今回は、グループの更なる事業拡大に伴う関連会社の数値管理、投融資管理担当を募集いたします。 グループ企業の事業運営を円滑に実行するため、本社の事業管理担当として事業計画策定・管理部門整備支援～財務状況のモニタリング、グループ融資などを行うポジションです。 ■具体的には・・・ ①グループ会社の事業運営に関する経営指標の整備支援、モニタリング （主に事業計画の蓋然性確認、確認するための整備含む） ②グループ会社の運転資金見通しの算定、増資、融資~返済計画の策定、融資実行 ③融資、増資、減資などの機関決定事項の実行、支援 ④グループ会社の事業計画、予算策定支援、資金繰り管理の支援 今回のポジションでは、まず①②を中心に担当いただく予定です。 ご経験やご志向に応じてアサインを決定します。 ■ポジションの魅力 ①経営層とのやりとりが多くなるので、経営に近い目線で事業を捉えられるようになります。 ②事業をKPIや資金状況など経営指標の観点からの分析、課題の発見、課題を解決する力が身につきます ③長期的にはグループ子会社が株式上場（IPO）を目指すフェーズでのサポートも想定されますので、他では得られない実務経験を得ることができます。 管理部門におけるマルチな業務知識・実務経験を得られます。 Requirements ◆必須要件 ・簿記2級または同等の知識・ご経験 ・事業会社における予算策定、予実管理等のご経験（1年以上） ◆歓迎 ・経営層と直接やりとりしながら事業計画や予算策定を行ったご経験 ・事業運転資金の予実管理ご経験 ◆求める人物像 ・前例のない事案も案件達成のために模索しながら取り組める方 ・担当事業に興味をもって当事意識を持って業務に取り組める方 ・未経験業務、知識の習得に意欲的な方 Benefits
社会に大きなインパクト（国内およびグローバル）を与えるイノベーションを目指す新しいチームに参加してみませんか？ これまでベンダーと協力してきた企業が、デジタル分野における自社チームの構築を決定しました。その第一歩として、日本のトップテックリーダーの一人を迎え、現在、新たなメガチームを編成中です。 【仕事内容】 当社の自社サービスや社内の業務を支える基盤となるマスタデータ管理のシステムの開発、運用保守、及び戦略的な開発企画 ■業務詳細： ・事業部門、業務部門と連携してシステムの開発、運用保守の要件を取りまとめ、システムベンダーとパートナーシップのもと開発・実装を進める ・上位方針、関連プロジェクトの要件を踏まえ、担当システム・プロダクトのアップデートの企画を策定し、スクラム開発におけるPOとして開発を推進する 【従事すべき業務の変更の範囲】：会社の定める業務 【就業の場所の変更の範囲】：自身の裁量で在宅勤務と新宿本社での業務を自由に選択できます。（部署での個別の指示、協議により出社を要請することはあり得ますのでご了承ください） 企業について 建設業界において長年の実績を持つリーディング大手カンパニーです。インフラストラクチャーおよび建設プロジェクト向けに多様な建材やソリューションを提供しています。現在、会社全体のデジタルトランスフォーメーションを推進しており、業務効率や持続可能性、生産性の向上を目指して、先端技術の導入に取り組んでいます。 今まで建設・商社事業をメインに展開してきましたが、ビジネスの新しい柱として今後はWeb事業やデジタル化に力を入れていきます。 現在のCEOはアメリカでの学位を持つ新しいリーダーであり、建設業界におけるデジタルトランスフォーメーションの重要性を深く理解しています。また、従業員が社会に貢献する喜びを感じ、幸福感を持って働ける環境の構築を目指しています。 さらに、このトランスフォーメーションをさらに強化するため、新しいCTO、CIO、そしてVPoTを迎え入れ、Cレベルのチームを刷新しています。この取り組みにより、企業全体のイノベーションを推進し、次世代リーダーシップ体制を構築しています。 【魅力】 ・建設業界は今なおアナログ的な手法が多く残っておりますが、当社は業界で先駆けてデジタル化を進め、競争優位を確立することを目指しております。 ・建設業界の変革にいち早く携わり、業界をリードすることに挑戦するポジションです。 ・働き方改革の一環で、フレックスやテレワークなど積極的に推進しており、グループの将来を担う責任とやりがいのある業務を、多様で柔軟な働き方にて行うことができます。 この変革には、従来の業界慣行を近代化するための新しいデジタルツールの開発も含まれており、建設プロセスをよりスマートで効率的なものにすることが目標です。 【キャリアアップ】 ・当社は、メンバー自身が思考・行動して、強いオーナーシップ持ち、新たな価値創造・事業運営（スタートアップ）を実現することを強く推奨しています。 Requirements ■必須要件： ・システムインテグレーター企業、コンサルティングファーム等におけるクライアント企業のIT構築プロジェクトのPM/PO経験 ・業務課題を整理し、システム要件として定義し、実際に利用される仕組みを構築した経験 ■歓迎要件： ・建設業界や機械工具業界に関わった経験 ・自身でデータを分析し、課題を発見したり、クライアントや他部門と定量的な材料を元に議論を整理できる経験、スキル ■求める人物像： ・関係者と良好な関係を構築しつつ、リーダーシップを発揮できる ・未経験の分野や、状況下にあっても思考停止せず、踏み込んで進め方を考え、取組むことができる 同業界・同職種経験者から見た際の当社で働く魅力 ・志高く、決してブレない経営層の近い距離でチャレンジングな仕事の裁量を与えられる ・プロジェクト経験豊富な上司、メンバーとチームで仕事に取組むことができる ・業界全体でIT化が遅れているため、自身の取り組みによる劇的な改善を経験することができる Benefits 正社員 想定年収
求人内容 仕事内容 セールスアドバイザー（H&Mアパレル販売スタッフ）は、ストアの売上と利益に貢献する最高のカスタマーエクスペリエンスを提供する役割を担っていまます。セールスアドバイザーとして、常に カスタマーを第一に考え、サポートを提供し、商品やファッションの知識を共有。店舗運営やカーメント（衣類）ケアを通じて、カスタマーが買い物をしやすい環境を整えます。 また、自分の知識やスキルをチームメンバーと共有し、必要な時には助け合いながら、前向きな職場環境を築いてください。資格 応募資格 • 小売業、商品陳列、またはカスタマーサービスの経験がある方 • 効果的な時間管理 - ストレスに強く、優先順位をつけるのが得意であること • ブランドアンバサダーとして、常にお客様のニーズを優先するカスタマーサービスマインドを持つこと。 • ファッションの知識があり、ファッショントレンドに興味があること。 • 販売のマインドセットを持ち、顧客のニーズにアプローチし、満たす能力があること。その他の情報 仕事内容H&Mのセールスアドバイザーとして、お客様が快適にショッピングをお楽しみいただけるようにサポートいたします。笑顔でカスタマーをお迎えし、お探しの商品を見つけやすいように店内を案内しながら、H＆Mの商品をご紹介します。 当社の理念を大切にし、自身の成長と会社の成長に貢献していきます。 主な業務•カスタマーが自分に合う商品を選べるよう、ファッションや商品についての知識をわかりやすく伝える。•H＆Mでのお買い物に満足していただけるようチームと協力して、期待以上のサービスを提供する。•常に品揃えが豊富な売場とバックオフィスが整理整頓され、快適に過ごせるように保つ。•ストアー（店舗）の開店および閉店業務をサポートする。•カスタマーと接する際は、自身とブランドの魅力をポジティブに伝える。チームメンバー 私たちのストアー（店舗）は、カスタマーが直接ブランドを感じられる H＆Mの大切な場所です。セールスアドバイザーやストアマネージャー（店長）、ビジュアルマーチャンダイザーなど、店舗で働く全員が温かく魅力的な雰囲気作りを心がけています。また、エリアチームとも協力し、他の店舗と情報を共有して一緒に成功を目指しています。チームと共に、カスタマーが自分にぴったりな最新のトレンドやスタイルを楽しめるようにサポートします。カスタマーとの良い関係を築きながら、ファッションを多くの人に届けています。 応募資格以下のような方を求めています。• ファッション、リテール、または接客経験・興味（未経験可）がある方。さらに以下の方も歓迎しています。• ファッションが好き、カスタマーサービスが好き、コーディネートが好きで商品の魅力を伝えながら売上に貢献したい方。• チームと一緒に働くことが好きで、変化の多い環境で活躍できる方。• コミュニケーション力があり、クリエイティブで、新しいシステムを学びながら成長したいという意欲がある方。• 柔軟性、行動力のある方。その他の情報H&Mで働く魅力 H&Mグループは、誰もが働きやすい活気がある職場環境を大切にしています。 従業員には、グローバルでのキャリアアップのチャンスと充実した福利厚生を提供しています。雇用契約期間：無期雇用契約（正社員）試用期間:3～6か月間（試用期間中の給与・勤務時間：本採用と同じ）就業場所:（雇い入れ直後）H&M（XXX店舗名）、もしくは提示のあったそのほかの店舗（変更の範囲) 販売及び本社における会社の定める業務就業時間:1か月ごとのシフト制（8時間労働・休憩60分）休日：週休２日時間外労働の詳細：ワークライフバランスを徹底するため残業には店長の事前承認が必要年俸：249万円（年俸制）～加入保険：社会保険、雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険待遇：交通費一部支給（社内規定により支給）・社員割引あり（社員は25％割引）・社員登用制度あり・車通勤可（店舗により異なる）・服装/髪型/ネイル自由・深夜手当・研修制度・有給休暇・提携施設の割引・永年勤続表彰のお祝い（勤続5年ごとに雇用形態にかかわらず 記念品と賞与を贈呈してます。）企業概要 H&Mグループは、世界規模でファッションブランドとビジネスを展開するグローバル企業です。私たちの目標は、優れたデザイン、手頃な価格、そして環境に優しい方法を、どれも妥協せずに実現することです。すべての人にファッションを届けることを目指し、カスタマーを第一に考えて行動しています。共通の文化と企業理念を持った情熱的で個性あふれるメンバーで働いています。共に協力し、ファッション業界をより多くの人々に楽しんでいただけるよう、持続可能な未来へと前進させることを目指しています。 新しい一歩を踏み出しませんか 私たちのユニークさは、多様性を尊重し協力する文化、強い価値観、そして成長の機会にあります。しかし、何よりも私たちを作り上げているのは、共に働く「人」です。 私たちのチームメンバーになり、一緒に成長しませんか？ 新しい旅はここから始まります。