Your Job Payroll Specialist (給与スペシャリスト)は、給与計算と福利厚生業務をメインに、 HR コンプライアンスを遵守した上で、新しい HR プロジェクトの推進もご担当いただきます。 What You Will Do 1. エンドツーエンドの日本の給与計算プロセスと社員サービスの提供 ( 給与計算 / 福利厚生のベンダー管理を含む ) 2. 従業員の採用・休職・転勤・退職等の会社におけるライフサイクルに関わるオペレーション業務 3. 人事部門が部として最大限の価値提供ができるよう、業務改善の領域を積極的に特定し、改善プロジェクトを主導 / 参加 4. 人事規定の更新・レビュー・作成 5. 社員、 HR ビジネス・パートナー、工場人事、経理、アジア / グローバルの人事、およびその他のステークホルダーとの協業 6. 経理および財務との緊密なコミュニケーションと協業 7. 給与業務以外の福利厚生オペレーションのサポート 8.
People Advisory Services 税務コンサルタント（グローバルモビリティ） Job Title 給与計算・社会保険関連業務スペシャリスト Expat Payroll Manager サービス内容 / Services 給与計算関連業務サービスを、当社People Advisory Service部のグローバル・モビリティ・タックスチームに対して継続的に提供します。当社は、全ての法務及び法令要件の遵守を確認するために、定期的なHR及び給与計算・社会保険のレビューを提供します。 勤務地 / Location 東京 業務内容 / Responsibilities ●エクスパットの給与計算。特に、日本国内でのベネフィット等のグロスアップ計算やエクスパットの居住形態の決定、ペイロールのレビューなど。 ●EYの別のペイロールチームや社会保険チームとの業務連携。 ●給与計算・ペイロールに関して、ジュニアスタッフや国外にいるモビリティチームへのトレーニングや教育。 応募資格 / Requirements and Qualifications 【マネージャー/Manager】 MUST ●会計事務所、社労士事務所もしくは一般事業会社人事部での７年以上の給与計算・社会保険業務の経験 ●チームのリード経験（少なくとも2名以上のスタッフ） ●最低5年以上の変化の速い業界での経験（同業他社またはIT企業での経験など） ●人事システム（Peoplesoft、SAP、Workday等）の知識と経験 ●シェアードサービス環境や人事サイクルの知識と経験 ●プロジェクトマネジメント経験 ●日本語・英語：ビジネスレベル（電話会議対応レベル） ●社内・社外とのコミュニケーションスル ●グロスアップ計算に精通している事、および手動でその計算をおこなう事が出来る事
INTRODUCTION At Burberry, we believe creativity opens spaces. Our purpose is to unlock the power of imagination to push boundaries and open new possibilities for our people, our customers and our communities. This is the core
世界的ペイロールベンターの給与計算担当ポジションです。外部企業に対して、網羅的なサービスを提供いただきます。 企業情報 アジアに本社を構える外資系企業です。様々な分野に戦略的なソリューションを提供する世界的リーダーです。 職務内容 * 給与計算 * 社保計算 * レポート提出 理想の人材 * 1-3年のペイロール経験 * ビジネスレベル以上の日本語力 * ビジネスレベル以上の英語力 条件・待遇 * グローバルな職場環境 * フレキシブルな労働環境（フレックスタイム制） * 世界的企業でのHR経験 To apply online please click the Apply button below. For a confidential discussion about
求人内容 HRオペレーションズ・ジャパンチームは、グローバルHRオペレーションズ＆テクノロジーチームの一員です。グローバルプロジェクトに積極的に参加し、世界中のチームメンバーと密接に協力しながら、日本ローカルの業務を遂行・リードできるチームメンバーを募集しています。 【予定業務】 日本HRオペレーション業務（下記をミックス）： -オンボーディング、オフボーディングのデリバリー -LOAプログラムの管理およびデリバリー -人事異動、従業員契約管理等、その他業務の遂行。 -日本の人事業務におけるサクセスファクターズ（HCM）の活用推進 -優れたエンドユーザー・エクスペリエンスを提供するためのプロセス改善の実施 グローバルプロジェクト（チームメンバーは、以下のプロジェクトおよびその他の新規プロジェクトのいずれか1つ以上に参加/リードします：） -人事シングル・コンタクト・ポータルとナレッジ・ベースの導入 -新システムおよびシステム機能の導入 -プロセス簡素化プロジェクト -継続的改善ネットワーク（システム改善に焦点を当てたグローバルネットワーク） -HRオペレーション・デリバリー・モデルの拡大 その他 -給与チーム、CoEチーム、その他コーポレートファンクションチームなど、他のHRチームと積極的に協働し、サポートすることが期待されます。 ※就業場所の変更の範囲、従事すべき業務の変更の範囲については、選考時に詳細をお伝えいたします。 資格 【必須】 -5年以上の人事業務または給与計算の実務経験、または人事ジェネラリストとしての職務経験 -BPO、人事システムまたはベンダーの導入、プロセス改善などの変革活動の経験 -ネイティブレベルの日本語能力 -高い英会話能力（英語での会話に積極的に参加できるレベル） -従業員のプライバシーを尊重できる方 【歓迎】 -HRIS（HC1000以上）での大規模な従業員データメンテナンスの経験 -中級～上級のエクセルスキル（大量のデータ分析、マクロを使用した自動化などが可能な方） その他の情報 日本におけるHRオペレーションズ・モデルのさらなる展開と発展、そしてグローバルHRオペレーションズ＆テクノロジーチームとのより強力な連携のため、HRオペレーションズのバックグラウンドを持ち、英語と日本語に堪能なチームメンバーを募集しています。 人材が増えることで、短期的にはHRオペレーションズ・チーム間の業務の正しい調整や、他のHRチームからのオペレーション業務の移行のスピードアップ、そして中長期的にはマネージャーや従業員への優れたエクスペリエンスの提供、HRプログラムの提供の調和、プロセスの簡素化に貢献することができます。 ルネサスは「人々の暮らしを楽（ラク）にする」技術で持続可能な将来を築いていく日本を代表する半導体企業です。自動運転やIoTなど多様な分野において、先進的な製品やソリューションを提供しています。当社の製品は、世界中の主要な電子機器メーカーに採用され、日々の暮らしに欠かせない身の回りのあらゆる電子機器に使用されています。 当社では世界25カ国の製造・開発・販売拠点において20,000人以上の従業員が働いています。グローバルチームとして、すべての従業員が、行動指針である「Renesas Culture」をもとに、互いに学習、協力、成長、目標に向けて前進しながら、日々さまざまな課題解決に取り組んでいます。 当社を取り巻く環境は近年の活発な大型M&Aを含めて、他に類を見ないほどダイナミックに動いています。今後もインフラやデータエコノミー関連の急成長市場でのシェア拡大や、産業/IoTや自動車分野でのプレゼンス強化を図ります。変化の激しい中、グローバルチームの一員として、私たちと一緒に持続可能な将来を築いていただける方をお待ちしています。...
大手ファッショングループにて労務担当のご案内です。給与計算・社会保険お手続きなど幅広くご対応をいただきます。労務業務の駅スパーととしてご経験を積んでいただけます！ Client Details 日系の大手ファッショングループです Description 労務担当 ・勤怠管理 ・給与計算 ・社会保険手続き ・年末調整対応 ・従業員からの問い合わせ、相談対応 ・人事システムの改修・導入 ・マニュアル作成など Profile ・事業会社や社労士事務所等において、給与計算および社会保険手続きなどの実務経験が2年以上おありの方 ・実務に必要なOAスキル（Excel：VLOOKUP関数など）をお持ちの方 Job Offer 勤務地：東京都千代田区 福利厚生充実 To apply online please click the Apply button below. For a confidential discussion about this role please contact Masako
Our Team 日本の人事部は神奈川県大和市を本部に、製造拠点の鹿児島と静岡の3拠点に分かれています。静岡人事チームは従業員約300名のHRオペレーションや労働衛生コンプライアンス、拠点の人材採用を主に担当しています。今回、静岡工場全体の成長とイノベーションを実現するため、戦略的にビジネスリーダーにチャレンジし、自ら実行できる経験豊富な人材を採用したいと思います。このポジションは、国内他拠点のHRチームとの協働に加えて、国境や部門を超えたHRチームと協働する機会も多くあります。 What You Will Do 1. 人事部員として、他部門のマネージャーと連携し工場の全体運営に参画・貢献する 2. 組織開発・採用・人材開発・タレントマネジメント・海外出向・文化の浸透など、組織の成長に繋がる活動に参加し主体的に取り組む 3. グローバルHR及び大和本社HRと連携し人事プログラムを提供する 4. 従業員に関わるあらゆる課題について、労働法や人事分野の専門知識を用いて解決に導く 5. HRオペレーション業務の遂行 Who You Are (Basic Qualifications) HRとして3年以上の実務経験があること(必須)(HRビジネスパートナーの実務経験があれば尚可) 福利厚生、労働法、雇用(労働者派遣法を含む)に関する基本的な知識があること(給与計算、福利厚生制度の導入、その他人事オペレーションの実務経験があれば尚可) ビジネスパートナーとして、他部門の管理職と対等に話せるレベルのビジネス感覚があること 課題解決のための戦略的視点や考えをもち、自ら進んで提案し行動できること 向学心があり新しいことに挑戦する意欲があること 会社文化に共感をもてること 日本語:上級ビジネスレベル(Ｎ2相当以上) 英語:ビジネス初級レベル(英語での実務経験があれば尚可。将来的に英語が必要な業務があることが見込まれるため入社されてから英語の自己学習を進めていただきます) Who We Are 会社概要 Molex 当社について Koch
Valeo is a tech global company, designing breakthrough solutions to reinvent the mobility. We are an automotive supplier partner to automakers and new mobility actors worldwide. Our vision? Invent a greener and more secured mobility, thanks
世界的ラグジュアリーブランドでの人事オペレーションと給与計算のポジションです。日本拠点での給与計算やHRシステム管理などを担当していただきます。 Client Details 世界各地にストア展開しているラグジュアリーファッションブランドです。 Description * 人事オペレーション 人事データベース、人事関連進捗表の更新 従業員ライフサイクル全般（入社、従業員情報変更、休職、退職、労災など）の手続きがタイムリーに行われるよう管理 従業員向け健康診断の手配・管理 人事関連のアドミ業務サポート等 * 給与計算 フレックスタイムシステムでの勤怠管理、承認、月次処理 月次給与業務全般 退職金の管理、計算 年末調整（給与計算ベンダーと連携） 財務チームと連携した給与関連レポートの作成 Profile 「必須」 * 給与計算経験者 * 人事ジェネラリスト経験者 「尚可」 * MS Office経験者 * ビジネスレベル英語力 * 小売業界経験者 * ラグジュアリーおよびファッション業界出身大歓迎 「求める人物像」 * 適切なタスク管理ができ、時間管理能力がある方 * 数字に強く、分析力がある方 Job
職種 パートタイム(契約) 職務明細 N I DRIVE株式会社は東京を拠点とするITのソリューション会社です。 弊社はお客様のデジタルトランスフォーメーション（Dx)をサポートする新しいテクノロジーを提供しています。 弊社の成長速度は加速しており、ソリューションプロバイダの正社員を募集しております。 日本で急速に成長しているITスタートアップ会社で働く機会を探している方、チームプレイヤーで裁量を持って情熱的に行動できる方は是非お問合せください。 こんな方にピッタリな会社です！ ●新しい技術や領域にチャレンジしたい ●英語を使って仕事をしたい ●10年後、20年後の⼼配をせずに、仕事に集中したいこんな方にピッタリな会社です ▼概要 営業部、マーケティング部、総務部、経理部、人事部といったいずれかの部署に配属になります。まずはアシスタントか事務として基礎研修をうけ、基礎を学びスキルアップして頂きます。スキルに応じ、営業や総務、人事、経理のアシスタント業務をして頂きます。 スキル・資格 【必要なスキル】 ●ネイティブレベルの日本語（必須） ●パソコンの基礎知識（簡単なExcelやWordなど） 【求める人物像】 ●ホスピタリティとチャレンジ精神が旺盛な方 ●積極的に学ぶ姿勢がある方 ●社内外の人と円滑なコミュニケーションが取れる方 ●明るくポジティブな対応で仕事を進められる方 ●柔軟に業務に対応できる方 業務内容 【仕事内容】 バックオフィス業務全般をお任せいたします。社内業務が円滑に進むように、全体的なサポートをお願いします。 【部署事の仕事内容一例】 ●営業 ・各種企業への営業事務業務 ・アポイントメントの設定・コーディネーション ・お電話、メールでのお客様対応 ・デモやプレゼンの準備 ・イベントでの営業事務業務 ・翻訳業務
職種 正社員 職務明細 N I DRIVE株式会社は東京を拠点とするITのソリューション会社です。 弊社はお客様のデジタルトランスフォーメーション（Dx)をサポートする新しいテクノロジーを提供しています。 弊社の成長速度は加速しており、ソリューションプロバイダの正社員を募集しております。 日本で急速に成長しているITスタートアップ会社で働く機会を探している方、チームプレイヤーで裁量を持って情熱的に行動できる方は是非お問合せください。 こんな方にピッタリな会社です！ ●新しい技術や領域にチャレンジしたい ●英語を使って仕事をしたい ●10年後、20年後の⼼配をせずに、仕事に集中したいこんな方にピッタリな会社です ▼概要 営業部、マーケティング部、総務部、経理部、人事部といったいずれかの部署に配属になります。まずはアシスタントとして基礎研修をうけ、基礎を学びスキルアップして頂きます。スキルに応じ、セールスアシスタントや総務、人事、経理のアシスタント業務をして頂きます。 スキル・資格 【必要なスキル】 ●ネイティブレベルの日本語（必須） ●パソコンの基礎知識（簡単なExcelやWordなど） 【求める人物像】 ●ホスピタリティとチャレンジ精神が旺盛な方 ●積極的に学ぶ姿勢がある方 ●社内外の人と円滑なコミュニケーションが取れる方 ●明るくポジティブな対応で仕事を進められる方 ●柔軟に業務に対応できる方 業務内容 【仕事内容】 バックオフィス業務全般をお任せいたします。社内業務が円滑に進むように、全体的なサポートをお願いします。 【部署事の仕事内容一例】 ●営業 ・各種企業への営業業務 ・アポイントメントの取得・設定 ・お客様対応 ・デモやプレゼンの準備・対応 ・イベントでの営業業務 ●総務・庶務
ストアマネージャー： 東京エリア YOUR FUNDAMENTAL QUALITIES It’s never just a job at Dr. Martens. It’s a way of life. We live and breathe our Values – BE YOURSELF, ACT COURAGEOUSLY AND SHOW YOU CARE. As a brand
【職種】一般事務・OA事務 ■日勤専属のお仕事です■ ◇勤務体系 ：日勤専属 ◇勤務開始日：即日 インテリア商品製造、販売を行っている企業でのお仕事です。 【主なお仕事内容】 ・総務、労務事務 ・勤怠管理、給与計算、入退出処理など 【必須スキル】 総務事務、労務事務経験がある方 【休憩】 60分 【残業について】 1時間以内 【残業補足情報】 月10時間ほど 【送迎について】 送迎なし 【福利厚生】 AOCでは充実した福利厚生、働きやすい環境をご用意しております。 他社にはないサービスも数多く提供いたします。 ・交通費支給(上限15,000円) ・有給休暇(半年後に10日付与)*満額支給 ・週払い(規定あり) ・無料の定期健康診断(入社後毎年あり) ・資格取得支援(費用はエーオーシー全額負担)*規定あり ・お誕生日プレゼント贈呈(1年以上就労スタッフ対象) ・お年玉プレゼント付き年賀状 ・キャリアアップ研修あり(お給料あり＆研修は無料) ・労働災害への対応、休業補償 ・産休、育休実績あり ●スタッフ専用アプリあり (給与明細の確認、有給申請、週払い申請、マイカー更新書類の提出、就業規則掲載、36協定掲載) 直江町 ①8:30 ～
【職種】SE(Web系) ◆◆ 内容： ・人事給与システム 災害時ツール開発 ・災害時に人事給与システムのバックアップファイルを元に 給与計算を行うツールの機能変更開発 ・リリースを10月、2月の年2回実施 期間： 長期 勤務地： 蕨／田町 ※7月下旬～8月頃に、田町に移転予定 ※10月～、在宅勤務開始予定 ◇スキル 【必須】 ・AccessVBAを使用したシステム開発経験1年以上 ・他言語含めて開発経験3年以上 ※スーツ勤務 ◆◆ 【屋内原則禁煙】 ※勤務先によって詳細は異なります為、 休憩時間に喫煙される方は、勤務先の規則をご確認ください。 弊社ではコロナ対策をしておりますので、安心してご応募下さい！ ◆社内（派遣先）のコロナ対策について 【社内のコロナ対策について】 ・アルコール消毒の徹底 ・ソーシャルディスタンスの確保 ◆面接（登録）時のコロナウイルス対策について ・新型コロナウィルスの関係で、リモート（オンライン）面接を行っています！ ・ZOOMやSKYPEにて、WEB（テレビ通話）にて面接を行います！ ・対面面接実施の場合、マスク着用での面接OKです！面接官もマスクを着用し、2m程間隔あけて対応させて頂きます！ ・除菌スプレーを設置しております！ ・アクリル板を設置しております！ ・コロナ対策も徹底しております。安心してご応募ください！ 【コロナの影響で内定を取り消された、失業された方に向けて】 新型コロナウイルス感染症の影響により「内定を取り消された」や、「転職を余儀なくされた方」の積極採用を致します！
【職種】経理・会計・財務 病院で経理事務/会計ソフトへの入力/日祝休み 20代、30代、40代、50代、幅広年齢層、主婦（夫）さん、中高年さんも活躍！ 土曜日はお昼まで・日祝休み・大型連休もあります・冷暖房完備・デスクワーク・マイカー通勤OK（無料駐車場あり）・制服貸与なので初期費用は一切かかりません。・急な出費にも「給与仮払い制度」があるので安心＾＾派遣社員が初めての方もしっかりサポートしますので安心してご応募ください！職場見学も出来るので不安を解消してから就業できます。あなたの一歩前進を応援します！ ～主なお仕事内容～ 会計ソフトを使用して入力などのお仕事です。 ・給与計算 ・入院患者さんや取引先との入出金業務 ・請求書、領収書の発行 気になった方、まずはご相談ください。 院内にカフェがあるので昼休みにゆっくりできますよ お気軽にご応募ください！ あなたの一歩前進を応援します！ 【応募資格】 未経験歓迎 【勤務曜日】 月火水木金土（土曜はお昼まで） 【休日】 日・祝・夏季休暇・年末年始・有給休暇日・祝・夏季休暇・年末年始・有給休暇 残業：月10時間ほどありえます ◇お仕事期間：長期 急にお給料が必要になった時は、「給与仮払い制度」があります。 稼働分の金額を申請いただければ、給与指定口座にお振込みいたします。 平日:9:00～18:00 休憩60分（実働8時間） 土曜日:9:00～13:00 休憩なし（実働4時間） 【派遣会社】株式会社アセットヒューマン...
【職種】経理・会計・財務 会計事務所での会計事務のお仕事です。 ※半年後正社員へ雇用切替前提でのご紹介です。 【業務内容】 ■会計事務スタッフ ・クライアントの会計業務代行に伴う会計事務。 ・仕訳記帳及び給与計算等の業務。 ・主に、会計伝票・賃金明細書・出勤簿などを会計ソフトへ入力する業務を中心に行っていただきます。 【入社後の流れ】 ・入社後は、会計ソフトの操作研修を受けていただきます。 ・経験やスキルに応じて、お任せる業務の幅が変わります。 ・まずは会社の社風に慣れながら、徐々に業務範囲を広げていきます。 【求めている人物像】 ・業界問わず、経理経験をお持ちの方。 ・ご経験が浅い方でも、ご相談下さい。 ・お電話での対応がございますので、コミュニケーション能力が必要となります。 ・新しい知識を得ることに積極的になれる方。 【働く環境】 ・性別問わず活躍している職場です。 ・年齢層も幅広く活躍しております。 ・本社のほかに、東京事務所がございます。 ・将来的に東京都で働きたい！という方も相談可能です。 【会社の特徴】 経営コンサルタント業を行ない、経理業務の顧客への指導及び記帳代行、給与計算業務を中心に行っています。 経理の専門知識を得られ、専門職として活躍する事が可能です。 経理経験を活かして、活躍していただける方を求めております。 【職種】 会計事務所にて会計事務スタッフ 経理経験必須 【給与詳細】 時給：1210円 月収例）1210円×8時間×20日＝193000円 【雇用切替後（正社員）】 月給：170000円～220000円/社会保険完備/昇給あり/賞与あり 【応募資格】 【必須事項】 経理経験（経験が浅い方でもご相談下さい） 普通自動車免許（AT限定可）
【職種】経理・会計・財務 税理士事務所で税務会計補助に関わるお仕事をお願いいたします。 【具体的な業務内容】 ・記帳代行 ・給与計算 ・決算処理 ・申告書作成補助 ・届出、申請書類の作成 ※Word・Excelのほかに、専用ソフトを使用します。 ※業務の大半は、補助作業となります。 【職種】 税理士事務所での税務会計補助スタッフ 経理経験必須 【給与詳細】 時給1200円 給与例）1200円×7時間45分×20日+残業代＝200000円 【応募資格】 【必須事項】 ・企業等で経理のお仕事に従事された経験がある方 【歓迎スキル・求める人物像】 ・簿記資格をお持ちの方歓迎いたします 【勤務時間】 1）8：30～17：30（実働7時間45分） 2）8：30～18：30（実働8時間45分） ※業務量に応じて1）もしくは2）の勤務時間となります 休憩時間：75分 時間外勤務：月平均15時間 【休日】 土日祝（業務量に応じて土曜日に出勤していただく場合があります） 長期休暇あり（GW・お盆・年末年始） ※夏季休暇：8月中に自由な日を2日間取得可能です ※年末年始：12月30日～1月3日の5日間休業となります 年間休日120日 【年間休日】 120日 【交通費】 一部支給
【職種】一般事務・OA事務 ■日勤専属のお仕事です■ ◇勤務体系 ：日勤専属 ◇勤務開始日：即日 【主な作業内容】 ・交通費等の出張や業務外での移動にかかる費用を精算 ・出勤・退勤時間や休暇の申請、残業時間などの管理 ・給与支払いデータをまとめ、会計ソフト（例: 勘定奉行）を使用して給与計算と会計処理 ・勘定奉行などの会計ソフトを使用して、経費や収益のデータを集計し会計業務など ・パソコン入力作業（関数不使用） パソコンを使用して、経理関連のデータ入力作業を手入力で行います。 ※Excel等の表計算ソフトを使用し、関数は一切使用せず手入力による作業。 【必須スキル】 簿記を扱った経験（経理経験、商業高校卒業など） 【応募資格】 簿記を扱った経験（経理経験、商業高校卒業など） 20代・30代・40代・50代の女性活躍中 【休憩】 65分 午前・午後と10分の休憩あり（ただし就業時間とみなす） 【残業について】 1時間以内 【残業補足情報】 (基本残業はありませんが月初に残業発生の可能性有り) 【送迎について】 送迎なし 【福利厚生】 AOCでは充実した福利厚生、働きやすい環境をご用意しております。 他社にはないサービスも数多く提供いたします。 ・労働災害への対応、休業補償 ・交通費支給(上限15,000円) ・週払い(規定あり) ・有給休暇(半年後に10日付与)*満額支給 ・産休、育休実績あり ・無料の定期健康診断(入社後毎年あり)
【職種】営業事務・営業アシスタント 30代～40代活躍中！ 作業予定日管理 請求書管理 来客対応 電話対応 システム入力 給与計算 入退社管理 【職種名】 営業事務 【勤務時間】 09:00～18:00 【アクセス】 平田駅から徒歩20分 【応募資格】 ◆未経験OK！ ※飲食・サービス経験のみの方でも大丈夫！ ◆ExcelやWordの操作できる方歓迎！ 少人数でアットホームな雰囲気の職場！ しっかり休める休憩室あり！ オンオフの切替もできちゃう！ 職場にはロッカー完備！ 私物の置きすぎには注意が必要ですね ≪社員登用をめざす≫ 紹介予定派遣だから、 自分に職場が合うか、 お試しできるのがウレシイですね☆ ≪1日1時間程の残業で、 収入アップできる≫ 残業は月20時間未満で、 ほどよく稼げます ≪土日祝に休めるお仕事≫ 家族と友人と一緒にプライベート満喫！ ≪機能的な制服アリ≫ 制服があるので、 毎日の服装の悩み解消
【職種】一般事務・OA事務 ■日勤専属のお仕事です■ ◇勤務体系 ：日勤専属 ◇勤務開始日：即日 介護向けソリューション、ICT、建築関連システムの開発・販売を行っている企業でのお仕事です。 【主な作業内容】 ・給与計算 ・打ち込み ・電話対応 ・請求書の作成、発行 ・決算書の作成 ・経験がある方は勿論、経理事務の経験がない方でもOK 経理事務のスキルが身につくやりがいある環境 【応募資格】 20代・30代の女性活躍中 ・事務経験がある方はスキルを活かせます。 ・実務経験がなくてもOK 【休憩】 60分 【残業について】 残業なし 【残業補足情報】 残業ほぼなし（月0～1時間程度） 【送迎について】 送迎なし 【福利厚生】 AOCでは充実した福利厚生、働きやすい環境をご用意しております。 他社にはないサービスも数多く提供いたします。 ・交通費支給(上限15,000円) ・有給休暇(半年後に10日付与)*満額支給 ・週払い(規定あり) ・無料の定期健康診断(入社後毎年あり) ・資格取得支援(費用はエーオーシー全額負担)*規定あり ・お誕生日プレゼント贈呈(1年以上就労スタッフ対象) ・お年玉プレゼント付き年賀状 ・キャリアアップ研修あり(お給料あり＆研修は無料)
