【職種】運用管理・保守 【 実務経験不問！ 】情報系の学校を卒業された方や、職業訓練校で勉強をされていた方も歓迎！＊ ネットワークやサーバに関する知識や経験を積んでいけるチャンスです！ 先輩社員に教えてもらいながら、実際のIT機器に触れて、スキルを身につけていきませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 仕事内容 】 ・機器、設備監視 ・装置運用（ログ取得など） ・障害対応（1次切り分け） ・エスカレーション ・ヘルプデスク業務のサポート など 【 環境 】 サーバ：Linux、Windows ホスト：日立、IBM、ユニシス 監視ツール：JP1 【 さいたま新都心駅 】より徒歩7分（大宮区／最寄り駅：さいたま新都心駅、与野駅、北与野駅） 平均14〜16日出勤のシフト勤務 【日勤】8:40〜17:25（休憩1h） 【夜勤】17:00〜9:30（休憩2h） 基本シフト 日勤→夜勤→明け休み→休み→休み 残業 原則なし（月10h未満・全額支給） 【派遣先について】 【 さいたま新都心駅 】 大手IT企業 完全未経験OK！
【職種】営業事務・営業アシスタント 【週4〜時短OK】【地域密着型綺麗なオフィス】【自転車通勤OK】◎長く安定就業したい方にオススメします！◎お時間、開始日などはご相談ください！ ⇒⇒ ◎不動産事務のお仕事・顧客情報更新データ入力・物件情報の更新・契約書等の書類チェック、管理・POP作成・見積作成・請求書作成・電話応対・来客応対・庶務業務 東北本線(上野−盛岡) 大宮(埼玉県) 徒歩17分（大宮区／最寄り駅：大宮駅(埼玉県)、鉄道博物館駅） 09：00-16：00（休憩60分） 実働6時間00分／月木金土日を含む週5日勤務 【残業】 10時間〜 20時間/月 繁忙期（1〜4月）は若干多めとなります。 【派遣先について】 建設業・住宅・建材・設備メ−カ− 業種：メーカー関連、不動産・建設関連 【派遣会社】株式会社 リクルートスタッフィング リクルートグループの強みを活かし、様々な福利厚生・制度をご用意！ ●社会保険完備 ●有給休暇 ●定期健康診断、無料Web歯科問診 ●リクルートグループ団体保険制度（最大37％割引適用) ●ベビーシッター割引サービス ●フィットネスクラブ割引 ●eラーニング「ELAN」 ●無料OAセミナー ●キャリアコンサルティング ●ベルリッツやECCなどの英会話スクール、TAC・LEC・大原など資格スクール優待割引 ●産業能率大学 通信教育講座を優待価格(20〜30％割引)...
【職種】運用管理・保守 ＊+＜保守業務＞残業無し＊＋ ＜長期で安定して働きたい方にオススメ＞ 少しでも気になったらご応募ください！ 【キャリア設備の運用保守業務】 ・某通信企業の通信設備の監視業務のお仕事です。 ・監視対象設備のアラート（障害通知）の確認 ・手順書に従い、遠隔からの復旧作業 ・障害管理DBの更新（入力作業） ・お客様への障害状況報告 ＜シフト＞ 下記の例の通り、日勤・夜勤を組み合わせたシフトとなります。 例） 月曜：日勤 火曜：夜勤 水曜：非番（夜勤明け） 木曜：休み 金曜：休み、又は日勤 ※上記を繰り返す 京浜東北線 さいたま新都心 徒歩10分（大宮区／最寄り駅：さいたま新都心駅） 09:00〜17:45 実働7時間45分 休憩60分 残業はありません。 【派遣先について】 通信会社でのお仕事です。 【たばこ：禁煙】 業種：IT・通信・Web関連 【派遣会社】株式会社スタッフサービス ITソリューションブロック スタッフの福利厚生を担当する専門セクションを設け、きめ細やかな対応を心がけております。 ●各種社会保険完備(労働者災害補償、健康保険、厚生年金保険、雇用保険) ●有給休暇 ●定期健康診断 ●eラーニング、通信教育などの研修制度...
【職種】設計(電子・機械・設備・建築) 有人通路開閉装置の設計/改良をご担当いただきます。 【製品】 駅務機器 【仕事内容】 ・有人通路開閉装置（兼掌ドア）の企画/開発/製造（主に電気分野） ・工場の治具の設計や、設備設計 ※有人通路開閉装置の製造については10年以上の実績があるため、出荷時の立ち会いや故障対応はありません。 ※来年3月まで試作機の作成、次年度は試験評価〜量産設計のフェーズとなります。 【ツール】 SOLIDWORKS、Visio、オシロスコープ、テスター、Officeツール 大宮駅より徒歩8分（大宮区／最寄り駅：大宮駅(埼玉県)、さいたま新都心駅） 08:30〜17:10(実働時間07時間40分) 月間想定残業時間：10〜20時間程度 【派遣先について】 電機・電子・OA関連商社 業種：商社関連 【派遣会社】パーソルクロステクノロジー株式会社 ◆社会保険（健康保険、介護保険、厚生年金保険、労働者災害補償保険、雇用保険） ◆通勤交通費・在宅勤務手当 ◆休暇休業（入社日より有給休暇付与、慶弔・介護休暇、ご病気・災害時などの各種見舞金） ◆健康管理（定期健康診断、ストレステスト、予防接種助成） ◆出産・育児支援（母性保護制度の導入、時短制度） ◆各種支援制度・優待制度・研修・講座 など...
