役割と責任 【募集職種】 Tech Manager （メンテナンスマネジャー） GRADE : D DEPARTMENT & LOCATION : LEGOLAND Discovery Centre – Technical REPORTS : General Manager JOB SCOPE ビル、ビル設備構造、ショー、ライド、シアター、機械/電気機器、アラームなどを含めた、アトラクションの全体的なメンテナンスと安全性の確保責任。 KEY RESPONSIBILITY 技術関連分野の年間予算計画を立てる 必要に応じてグループエンジニアに最新レポートを提出する。 スタッフのトレーニング及びコンプライアンス評価を実施し組織を強化 グローバル環境チームに必要に応じてレポートの提出 MAINTENANCE WORK FOR ATTRACTION アトラクションの保守保全の年間計画・修繕計画を作成する は改善提案する)
― SAPを含む基幹システムを使い、IT・業務変革をリードするリーダーポジション ― |ポジション概要 ネスレ日本では、安定した製品供給と継続的な業務変革を支えるため、サプライチェーン領域におけるIT戦略・ITマネジメントの強化を進めています。 本ポジションは、SAPを含む基幹システムを“使って”、ビジネス部門・グローバルIT・外部パートナーをつなぎながら、日本におけるサプライチェーンITの安定運用および変革を推進する役割です。 SAPそのものの専門設計・開発はグローバルチームが担っており、本ポジションではシステム知識よりも、ITを活用したマネジメント・推進力を重視します。 将来的には、チームを率いる立場として、ネスレ日本のIT戦略・価値創出を牽引していただくことを期待しています。 |部署紹介 当部署は、サプライチェーン・調達領域におけるIT全般について、ビジネスの安定運用と変革を両立させる役割を担っています。 SAP（SD/MM 等）やEDIを含む基幹システムについては、グローバルITチーム・外部ベンダーと連携しながら、日本側としての要件整理・優先度判断・導入定着をリードしています。 事業・現場・ITをつなぐ「ハブ」として、技術そのものよりも人・組織・プロセスを動かすことを重視するチームです。 |業務内容 1. IT戦略・プロジェクト推進 サプライチェーン・調達領域におけるIT施策・プロジェクトを、日本側の窓口（SPOC）として推進 ビジネス部門・グローバルIT・外部ベンダーとの調整・意思決定支援 要件の背景整理、優先順位付け、合意形成のリード QCDを意識したプロジェクトマネジメント 2. IT運用マネジメント SAP、EDI等の基幹システムに関する運用全体のマネジメント 障害・課題発生時の関係者調整、影響最小化に向けた意思決定 グローバルIT・オフショアチームとの協働、SLA／KPI管理 3. 継続的改善・価値創出 業務・IT双方の課題を捉えた改善テーマの提案・推進 標準化・自動化・可視化（SAP標準、RPA、BI 等）の活用検討 ユーザー・関係者との信頼関係構築を通じた、IT活用レベルの底上げ |募集背景 サプライチェーン領域におけるIT高度化、および将来的なマネジメント体制を見据えた体制強化のための募集です。現行運用を支えつつ、関係者を巻き込みながら変革を前に進められる人材を求めています。 |このポジションの魅力 SAPそのものの専門家でなくても、IT×業務×人の力で価値創出ができる 日本ビジネスに近い立場で、意思決定・影響を実感できる グローバルITと連携し、視座を高く持てる環境 将来的にチーム・組織を率いるマネジメントポジションを目指せる
HR Group and Administration Group Manager 社名：日本エアリキード ポジション：HR & Administration Group Manager 勤務地：神戸市、兵庫県 想定給与：6M-9M 職務内容 短期から長期まで、戦略的人事パートナーとして E&C Japan 組織をサポート ポリシーと手順、および法的に要求される規範を作成および実装します。 HR 分野の規制を遵守し、E&C / Air Liquide の基準との整合性を確保します。 会社の管理タスクを管理する 各部門長およびCOE機能と連携し、人材を育成します。 現在および長期的な企業目標を達成するために適切なレベルの能力に到達する。 適切な社内および社外研修プログラム、実地研修および国境を越えた研修 アジアの他の事業部門の人材育成との適切な連携と交流を確保します。 内部モビリティ、ローカルプロセスの潜在的な調整に関連する効率を取得します。 ポジションの魅力 人事組織はE&C戦略の中核であり、テクノロジー、エンジニアリングにおける主要な人材の調達と育成のための効率的なプロセスを実施する。E&CJapanセンターとフロントエンドオフィスを設置し、専門知識と能力を向上させるプロジェクトベースの組織。 HRは、そのような計画の設計と実行にも貢献します。 ビジネスリーダーと協力して戦略を策定すると同時に、従業員のエンゲージメントを促進して強化。 このポジションはE&C神戸のリーダーシップチームの一員になります。
【ラピュタロボティクスについて】 私たちは、「Empathy（共感）」というコアバリューに基づき、「きつい」「汚い」「危険」な仕事を自動化し、人々がより知的で創造的な仕事にチャレンジできる社会を実現したいと考えています。世界でも最先端の制御技術および人工知能技術を活用した、ロボティクスプラットフォームやロボットソリューションの開発と、企業への導入・運用支援を行うことで、この社会の実現を目指しています。 これまでの資金調達額は100億円以上にのぼり、毎年右肩上がりの成長を続けています。30ヶ国以上から200名以上の多国籍メンバーが集まり、日本・インド・アメリカを拠点に事業を展開しています。 現在弊社では、ロボティクス革命のさらなる推進に向けて、熱い志と豊かな才能を持った仲間を募集しています。 【役割と責任 】 このポジションは、社内外の様々なステークホルダーと密に連携し、顧客の現場でソリューション導入からその後の課題解決までをサポートしていただきます。 日本の倉庫物流業界に新しい歴史を築くような、ロボティクスの未来を感じられるチャンスです。市場価値を高めるために、将来性のある分野で活躍できるポジションです。 複雑な問題を単純化し、原理原則に基づき分析を行い、失敗を恐れず行動できる能力が求められます。また、自分自身よりもチーム、そして何よりも顧客のことを優先できる人材を歓迎します。 【主な業務内容 】 弊社製品導入（スタート）フェーズ サーバーセットアップ：顧客倉庫にて使用するサーバーを事前にセットアップ 。 走行性・要件テスト：ロボットのテストを行い、走行性や要件定義とのギャップを確認。必要に応じて修正を行う。 導入初期のサポート：稼働開始直後に顧客倉庫に訪問し、不具合の切り分けを実施しエンジニアチームと連携の上、改善提案を行う。 弊社製品導入後（サポート・改善）フェーズ インシデント管理：システムの不具合や想定外の挙動が発生した際に、ヘルプデスクや顧客と連携して原因を特定し、 エンジニアチームと協力して早期に解決策を実施。 ソフトウェアアップデート対応：設定変更やバージョン更新に伴うテストを実施し、顧客倉庫に適したシステムの構築と生産性向上に取り組む。 顧客満足度向上施策の推進：他チーム（CS）からのフィードバックをもとにマニュアル整備、オペレーション改善、機能追加要望の整理・提案を行い、継続的な運用品質向上を目指す。 協力会社の業務管理:外部委託先企業への業務依頼及び品質管理を実施。 Requirements 【必須要件 】 日本語能力試験N2レベル以上 国内出張が可能な方 物流業界、製造業、DX/ICT分野におけるハードウェアまたはソフトウェアのトラブルシューティング経験 ソフトウェアシステムエンジニアリングにおける関連経験（システム開発、ハードウェアまたはシステムテスト、QAを含むがこれらに限定されない） Benefits 日本語能力試験N1レベル ROSまたはLinuxスキル 社内での英語コミュニケーションに抵抗のない方 日本の運転免許証を所持していること...
会社概要 Turner & Townsend is a global professional services company with over 22,000 people in more than 62 countries. Working with our clients across real estate, infrastructure, energy and natural resources, we transform together delivering outcomes
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Company Description Working in partnership with our clients, we deliver major projects and programmes with skill and precision, by focusing on outcomes and driving high performance. Delivering innovative solutions and exceptional outcomes across our sectors, we
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Company Description Who is Turner & Townsend? Turner & Townsend is a global professional services company with over 22,000 people in more than 60 countries. Working with our clients across real estate, infrastructure, energy and natural
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