2
/
1 - 1 求人
人事労務領域の中核メンバーとして、労務管理や人事制度運用を担いながら、組織基盤の強化に貢献いただきます。成長フェーズの企業において、制度改善や企画業務にも携わることができるポジションです。 企業情報 鉄道・インフラ分野を中心とした大手企業グループのデジタル変革を支援する成長企業です。データ活用やデジタル技術を通じて、業務改革や顧客体験向上に取り組んでおり、組織拡大フェーズならではの幅広いチャレンジが可能です。 職務内容 * 就業規則・人事関連規程の運用および各種法令対応、行政手続きを担当 * 勤怠管理、労働時間管理、衛生管理など労務業務全般を推進 * 評価・報酬・福利厚生等の人事制度の運用および改善をサポート * 人事・給与・勤怠システムの運用、雇用契約や異動関連業務を担当 * 人員・人件費データの管理や集計を通じて組織運営を支援 理想の人材 * 人事領域の実務経験 条件・待遇 * ハイブリッド勤務・コアタイムなしのフルフレックス制度 * 人事制度の企画・改善にも携われる成長環境 * 少数精鋭組織で幅広い人事労務経験を積める * 充実した福利厚生・自己研鑽支援制度 To apply online please click the Apply button below. For a
おすすめの求人情報