職務内容 Role: 法人営業（空調機器保守メンテナンス）ー既存顧客へのソリューション営業 Location: 関西支社 Full/ Part-time: フルタイム Build a career with confidence Carrier Global Corporation, global leader in intelligent climate and energy solutions is committed to creating solutions that matter for people and our planet
Description The PCD program administrator is a detail-oriented professional who executes and manages the PCD program which is the credit-bearing program for OIST PhD students. The responsibilities also include organizing, managing, and tracking students and other
About Signant Health At Signant Health, we help bring life-changing treatments to patients faster. We are a global evidence generation company that supports clinical trials with smart technology, scientific expertise, and hands-on operational support — so
Come make a difference in a company that is changing the world. The Red Hat Sales team is looking for a Senior Director for Regional Ecosystem Sales to join us in Japan. In this role, you
This is what you will do: 医療関係者とAlexionの主要窓口として、疾患及び製品の認知度を向上させ、患者様の為に社会貢献に努める。医療関係者との良好な関係を築き、パートナーとして認められ、問い合わせ対応、製品についての紹介・提案・アドバイスを行う。エリアマネージャーとして担当地区を管理し、潜在的な顧客や新しい取引の可能性を見つけることにも従事する。 You will be responsible for: エリアマネージャーとして担当地区における効果的な戦略立案、戦術実行により設定された営業目標を達成する。 希少疾患における市場原理を十分理解し、対象アカウントについてビジネス・プランに具体的に反映し、実行する。 疾患啓発、市場開発、早期診断、治療診断、治療継続など希少疾患事業におけるプロセスの促進を実行する。 担当製品の適応疾患の病態や製品作用の仕組みについて、臨床的、専門的、科学的知識を示す。 全アカウントに対し、製品についての専門的情報や顧客サービスを提供する。 業界知識、周辺知識、GPSP順守など、高度な疾患・製品知識を有するために自己研鑽し活用する。 エリアマネージャーとして担当地区のテリトリー管理を適切に実行し、事業を伸ばしていくことができる。 担当地区において情報提供ガイドラインに基づいたプロモーション活動や、治療領域のプログラムを実施する。 デジタルコンテンツを含むマーケティング資材や機器を効果的に活用する。 医師、医療従事者、患者、医療施設を含む、患者中心のパートナーシップモデルの実現を導く。 長期的なアカウントとの関係を築く為、他部署を含むアカウントチームを先導する。 各プランや活動の検証を行い、正確かつ期限内に営業活動の報告書を提出する。 効率的に時間やCRM、リソースや業務量を管理する。 製品や市場戦略の改善のため、リーダーシップを発揮し積極的に会社マネジメントと交流を図る。 コミュニケーション力・状況対応力を駆使し、社内外のステークホルダーとの関係を効果的に構築・維持する。 自分自身で目的・方向性を持ち、積極的に成長する機会を求め自己研鑽できる 社内規定・倫理コンプラインスの遵守 医薬品の適正な使用に資するため、医療関係者を訪問すること等により製造販売後調査（PMS）に必要な業務および安全管理情報（医薬品の品質、有効性及び安全性に関する事項その他医薬品等の適正な使用のために必要な情報）の収集、提供を関連法規に基づき実施する。 担当する疾患領域はHPP（低ホスファターゼ症）とNF1（神経線維腫症1型）になります。 担当製品はストレンジックⓇ皮下注（HPP）、コセルゴⓇカプセル（NF1） 関連診療科は小児科・産婦人科・歯科・内分泌代謝科・リウマチ科・整形外科・皮膚科・形成外科など多岐にわたります。 You will need
Date Posted:2026-06-17 Country: Japan Location: MCY Kagoshima Branch: 23-15,Uenosono-cho,Kagoshima-shi,Kagoshima,Japan この求人は、日本オーチス・エレベータ（株）の子会社であるマーキュリーエレベータ（株）の求人です。 当社は、創立50周年を迎えたエレベーターやエスカレーター専門の技術会社です。国内大手(三菱電機・日立製作所・東芝・日本オーチス・エレベータ・フジテック等)の全メーカー・全機種のメンテナンスに対応しています。 当社は現在、エレベーターを安全に安心して利用していただけるよう当社の保守サービス契約や改修工事について適切な価格で提案をする『営業職』を募集しています。 営業経験をお持ちの方は、優遇いたします。 マーキュリーエレベータ（株）の事業内容についてはこちらをご覧ください： https://mercuryelevator.co.jp/ 勤務地：鹿児島県鹿児島市上之園町23−15 雇用形態：正社員 転勤：将来的に転勤の可能性はありますが、その際も本人と協議の上決定します。 試用期間：6ヶ月 年間休日：125日 マーキュリーエレベータ株式会社(MCY)は、50年以上の歴史を持つ、日本市場で定評のある独立系保守会社です。 1万3千台の機器の保守業務とオーチスの技術を活用した競争力のある改修商品を通じて、約260名の従業員がお客様にサービスを提供しています。 複数メーカーの機器を取り扱うことが、従業員の能力開発と技術向上の機会に繋がっています。ぜひMCYへ入社ください。 Otis is An Equal Opportunity/Affirmative Action Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment
Summary 当社の業務用空調機器アフターマーケット事業においてお客様目線の提案を実現するため、現場で培った空調知識をもとに様々なデータを分析し配信する業務です。また、また将来の分析マネジャー候補の人材確保・育成を目指しています。 Job Description 当社の業務用空調機器（熱源チラー、設備用パッケージエアコン、マルチエアコン）のアフターサービス・ソリューション提案（保守契約、整備提案、更新提案、省エネ・省人化提案など）を実現するため、現場で培った空調知識をもとに、データ分析を通じて顧客価値を創出していただくポジションです。 なお、本ポジションではシステム開発そのものを担うのではなく、空調機器の知見を活かして分析観点や業務要件を整理し、ツール開発におけるベンダーとの調整・管理を担っていただきます。 【担当業務】 ・空調機器の知見を活かしたデータ分析および提案検討 ・顧客視点での課題抽出および改善提案 ・分析ツール活用・改善提案（※開発はベンダー中心） 【具体的業務】 ・当社基幹システムや監視システムなどから抽出した物件データ、作業データ、運転データなどを分析・配信。 ・ツール類開発の要件定義作成。 ・国内開発チームやベンダー、海外開発チームなどとのツール類開発調整。 ・上記に関連する業務。 Minimum Requirements ＜経験・スキル＞ 【必須要件】 ・空調・設備関連の実務経験（3年以上） （例：サービス、保守、設計、施工 など） ・Excel：基本関数 【歓迎要件】 ・データの分析経験。 ・PPT：基礎的知識。Word：基礎的知識。 ・英会話 【他特記事項】 ・優れたコミュニケーション能力とリーダーシップ Carrier is An Equal Opportunity/Affirmative Action Employer. All qualified
勤務地：大崎（首都圏）＋ 月数回の富士事業所訪問（新幹線利用可） 雇用形態：正社員 【募集職種】HR Business Partner（エンジニアリング部門担当） 日本キヤリア株式会社の成長を支えるエンジニアリング組織の HRBP として、 採用・育成・組織開発・文化変革をリードするポジションです。 グローバルとの連携も多く、変革期の今だからこそ裁量大きく活躍できます。 【ポジションの魅力（Why Join Us?）】 グローバルエンジニアリング組織のHRをハンズオンでリード 海外（米国・ヨーロッパ・中国・インド）のリーダーと連携し、 エンジニアの採用・育成・パフォーマンスを支える戦略Partnerとして機能。 富士・掛川拠点のエンジニア組織を強くする“事業に直結するHR” 現場理解を深め、事業課題と組織課題をつなぎ、 成果につながる“人と組織の最適解”をつくる仕事です。 文化変革の推進役 日本キヤリアは現在、 ・意思決定のスピード向上 ・グローバル基準の働き方 ・若手育成と新卒採用強化 など、大きな変革フェーズにあります。 このポジションは 変革のメインドライバー として期待されています。 裁量大・答えのない課題に挑める環境 これまで手が届いていなかった領域にも踏み込み、 “自分で課題を見つけ、自分で改善を動かす” プロアクティブなHRが活躍できるステージです。 【主な業務内容（Role Responsibilities）】 ■
Summary 当社の業務用空調機器アフターマーケット事業においてお客様目線の提案を実現するため、現場で培った空調知識をもとに様々なデータを分析し配信する業務です。また、また将来の分析マネジャー候補の人材確保・育成を目指しています。 Job Description 当社の業務用空調機器（熱源チラー、設備用パッケージエアコン、マルチエアコン）のアフターサービス・ソリューション提案（保守契約、整備提案、更新提案、省エネ・省人化提案など）を実現するため、現場で培った空調知識をもとに、データ分析を通じて顧客価値を創出していただくポジションです。 なお、本ポジションではシステム開発そのものを担うのではなく、空調機器の知見を活かして分析観点や業務要件を整理し、ツール開発におけるベンダーとの調整・管理を担っていただきます。 【担当業務】 ・空調機器の知見を活かしたデータ分析および提案検討 ・顧客視点での課題抽出および改善提案 ・分析ツール活用・改善提案（※開発はベンダー中心） 【具体的業務】 ・当社基幹システムや監視システムなどから抽出した物件データ、作業データ、運転データなどを分析・配信。 ・ツール類開発の要件定義作成。 ・国内開発チームやベンダー、海外開発チームなどとのツール類開発調整。 ・上記に関連する業務。 Minimum Requirements ＜経験・スキル＞ 【必須要件】 ・空調・設備関連の実務経験（3年以上） （例：サービス、保守、設計、施工 など） ・Excel：基本関数 【歓迎要件】 ・データの分析経験。 ・PPT：基礎的知識。Word：基礎的知識。 ・英会話 【他特記事項】 ・優れたコミュニケーション能力とリーダーシップ Carrier is An Equal Opportunity/Affirmative Action Employer. All qualified
At FedEx Express, we believe that a connected world is a better world. We connect people and possibilities with our diverse portfolio of transportation, e-commerce, and business solutions. Today, our networks reach more than 220 countries
A Day in Your Life at MKS: Hiring Manager to create summary of job using template below As an [Insert Job Title] at [Insert Business Name], you will partner with [Insert Group Name] (ex. Engineering, Internal
勤務地：大崎（首都圏）＋ 月数回の富士事業所訪問（新幹線利用可） 雇用形態：正社員 【募集職種】HR Business Partner（エンジニアリング部門担当） 日本キヤリア株式会社の成長を支えるエンジニアリング組織の HRBP として、 採用・育成・組織開発・文化変革をリードするポジションです。 グローバルとの連携も多く、変革期の今だからこそ裁量大きく活躍できます。 【ポジションの魅力（Why Join Us?）】 グローバルエンジニアリング組織のHRをハンズオンでリード 海外（米国・ヨーロッパ・中国・インド）のリーダーと連携し、 エンジニアの採用・育成・パフォーマンスを支える戦略Partnerとして機能。 富士・掛川拠点のエンジニア組織を強くする“事業に直結するHR” 現場理解を深め、事業課題と組織課題をつなぎ、 成果につながる“人と組織の最適解”をつくる仕事です。 文化変革の推進役 日本キヤリアは現在、 ・意思決定のスピード向上 ・グローバル基準の働き方 ・若手育成と新卒採用強化 など、大きな変革フェーズにあります。 このポジションは 変革のメインドライバー として期待されています。 裁量大・答えのない課題に挑める環境 これまで手が届いていなかった領域にも踏み込み、 “自分で課題を見つけ、自分で改善を動かす” プロアクティブなHRが活躍できるステージです。 【主な業務内容（Role Responsibilities）】 ■
CEVA Logistics provides global supply chain solutions to connect people, products, and providers all around the world. Present in 170+ countries and with more than 110,000 employees spread over 1,500 sites, we are proud to be
Date Posted:2026-02-20 Country: Japan Location: MCY Osaka SC: Osaka Kyobashi Building 3F, 1-20-5 Higashinodamachi, Miyakojima-ku, Osaka-shi, Osaka, Japan この求人は、日本オーチス・エレベータ（株）の子会社であるマーキュリーエレベータ（株）の求人です。 当社は、創立50周年を迎えたエレベーターやエスカレーター専門の技術会社です。国内大手(三菱電機・日立製作所・東芝・日本オーチス・エレベータ・フジテック等)の全メーカー・全機種のメンテナンスに対応しています。 当社は現在、都市を支えるインフラとして欠かせないエレベーター、エスカレーターの維持管理業務に携わって頂く『サービスエンジニア』を募集中です。 具体的には、オフィスビル・マンションや商業施設などに設置されているエレベーター、エスカレーターの定期的な保守および点検部品の交換、業務報告など、お客様のスケジュールに合わせてメンテナンス業務を遂行頂きます。お客様とコミュニケーションを図りながら仕事を進めることが重要となります。 昇降機のメンテナンス経験をお持ちの方、昇降機等検査員資格をお持ちの方は、優遇いたします。 マーキュリーエレベータ（株）の事業内容についてはこちらをご覧ください： https://mercuryelevator.co.jp/ 勤務地：大阪府大阪市都島区東野田町1－20－5 大阪京橋ビルディング3F 雇用形態：正社員 転勤：原則なし※将来的に転勤の可能性はありますが、その際も本人と協議の上決定します。 試用期間：6ヶ月 年間休日：125日 マーキュリーエレベータ株式会社(MCY)は、50年以上の歴史を持つ、日本市場で定評のある独立系保守会社です。 1万3千台の機器の保守業務とオーチスの技術を活用した競争力のある改修商品を通じて、約260名の従業員がお客様にサービスを提供しています。 複数メーカーの機器を取り扱うことが、従業員の能力開発と技術向上の機会に繋がっています。ぜひMCYへ入社ください。 Otis is
Overview 【概要】 分析化学に関する深い知識と豊富な経験を基に、先進技術の粋である弊社の分析装置を導入されたお客様に対し、技術面から伴走し、成果創出に貢献する業務です。少人数体制によるフラットな組織のもと、30代から50代までの幅広い年齢層の社員が活躍しています。中途入社者が多く、多様なバックグラウンドを持つ方が活躍しやすい環境です。また、年齢や職位に関係なく、互いに「さん」付けで呼び合うフラットで風通しの良いカルチャーが根付いています。 Responsibilities 【職務内容】 弊社のLC/MSシステムユーザーに対して、基本操作の説明およびマニュアル等の資料作成を行うトレーニング業務 ユーザーの要望に応じた分析法や解析メソッドの開発および支援を行うアプリケーションサポート業務 ユーザーからの問い合わせに対し、電話やメールを通じて対応するリモートサポート業務 弊社のキーユーザーに対して、円滑な運用および業務効率化を目的とした包括的なサポート提案を行うコンサルティング業務 今後需要が見込まれる分析法を先行して開発するアプリケーション開発業務 業務に関連する他部署を含む技術職員に対し、専門知識を共有する社内トレーニング業務 Qualifications 【資格要件】 大学の理系学部卒業以上、または同等の学歴・経歴を有する方 LC/MSを用いた分析法の開発および検討に5年以上従事し、LC分離・分析に関する高度な知識および実務経験を有する方 顧客課題に対して、分析経験および専門知識に基づき論理的な解決策を提案できる方、ならびに当該業務に達成感を見いだせる方 英語論文の検索・読解が可能であり、本社メンバーとのメールおよびWeb会議を通じたコミュニケーションが可能な英語力を有する方 長期出張を伴う業務に柔軟に対応できる方 IT関連の知識を有し、普通自動車の運転が可能な方歓迎 Company Description Waters Corporation (NYSE:WAT) is a global leader in life sciences and diagnostics, dedicated to accelerating
Job Summary: The Red Hat Consulting Department is looking for a Telco Consultant to join us in Tokyo, Japan. In this role, you will provide technical leadership and architectural guidance to customers on the adoption of
Overview :We are seeking a Sales Specialist for the worlds most widely used chromatography data management system.:You will work as part of a team, collaborating with sales and marketing staff.:Remote work is possible if needed. Responsibilities
Overview 【組織構成】 少人数グループでフラットな組織体制になっています。20代～40代の、幅広い年齢層の社員が活躍しています。 社員の多くがが中途入社で、様々な経歴者が働きやすいように、風通しの良い環境を提供しております。 また年令や職位に関係なく互いをさんづけ呼び合うフランクな組織体です。 Wyatt光散乱装置およびAura装置に関する営業、営業開発、およびカスタマーサクセスに関する取り組みを支援していただきます。 Responsibilities 【業務内容】 • 担当アカウント／担当地域において、現地営業チームと連携し、オンサイトセミナー、技術コンサルティング、およびアプリケーションの実用性テスト（デモンストレーション）を実施することで、新たな販売機会を積極的に開拓する。• 初期段階の商談を、技術的な合意に至るまで管理する。• 販売プロセスにおける技術的なアプリケーションサポートを習得し、トレーニング、顧客成功支援、高度なトラブルシューティング、データ分析を含む販売後の訪問業務を行う。• 既存顧客に対し、継続的な販売後のサポートとして、高度な製品トレーニングとアプリケーションサポートを提供し、リピート販売を促進する。• バイオ医薬品、特殊化学品、学術市場におけるプロセス最適化および開発の権威として認められるよう、アプリケーションに関する深い知識と専門性を養う。• 業界セミナー、カンファレンス、シンポジウムにおいて、主要なアプリケーションに関する技術資料を作成し、発表する。• バイオ医薬品および遺伝子治療市場に高い価値を提供するアプリケーションソリューションを特定し、開発する。 Qualifications 【求める人材】 • 化学、生化学、または同等の分野の博士号。あるいは、修士号または学士号を取得し、5年以上の関連実務経験を有すること。• HPLCおよび光散乱分析装置の実務経験5年以上• 高分子およびタンパク質分析技術に関する知識• 優れたコミュニケーション能力および対人スキル、基本的なデジタルリテラシー• 優れた文章力および口頭でのコミュニケーション能力、ならびに基本的な実験技術、装置、ソフトウェアに関する深い知識。• 優れた組織力、自発性、細部への注意力、およびコミュニケーション能力が必須です。 Company Description Waters Corporation (NYSE:WAT) is a global leader in life
Overview 【組織構成】 少人数グループでフラットな組織体制になっています。30代～50代の、幅広い年齢層の社員が活躍しています。 社員の多くがが中途入社で、様々な経歴者が働きやすいように、風通しの良い環境を提供しております。 また年令や職位に関係なく互いをさんづけ呼び合うフランクな組織体です。 Responsibilities 【仕事内容】 ビジネスパートナと連携したシステム設計、デザイン、サーバーの構築などのインストール作業 販売前のデモンストレーション等のサポートやシステムに必要なハードウェア構成・バックアップの提案 導入後の運用支援 主に電子実験ノートやLIMSのようなソフトウェアを担当 【勤務地】 大阪支社 Qualifications 【求める人材】 Windowsサーバーの構築経験Oracle等のデータベースの知識Windowsベースのアプリケーションの知識 (特にExcel)ソフトウェアエンジニアリング又はソフトウェア関係のプロジェクト管理の経験英語に苦手意識のない方エンジニア業務に関われることを楽しめる方お客様に丁寧な言葉で、論理的に説明できる方 分析業務の知識があればより望ましい が未経験者でも可製薬業界の規制要件の知識があればより望ましい が未経験者でも可 【応募条件】 要普通自動車運転免許出張可能な方日本語が堪能な方 Company Description Waters Corporation (NYSE:WAT) is a global leader in life sciences and diagnostics,
Overview ■職務概要 TA Instruments は、熱分析、レオメトリー、マイクロカロリメトリーの分野において、世界をリードする分析機器メーカーです。製薬、化学、電子材料、食品、建材、航空宇宙、自動車など、多くの最先端の研究開発現場に導入され、新素材開発や製品の信頼性向上を支える重要な技術基盤となっています。 中でも日本は、世界屈指のマテリアルサイエンス大国。TA Instrumentsの装置は、国立研究機関・大学・大手メーカーのR&D部門に広く導入され、科学技術の進化を支えています。 本ポジションであるサービスエンジニアは、装置を通じて「確かな技術」と「安心」を顧客に届け、研究現場の信頼されるパートナーとして活躍いただく重要な役割です。 単なる保守作業にとどまらず、 「なぜ不具合が起きたのか」 「どうすれば再発を防げるか」 といった構造的・技術的視点での根本原因の特定と解決提案を行い、技術の力で研究の未来を支えます。 Responsibilities 主な職務内容 顧客先での装置設置、初期セットアップ、操作トレーニング 定期点検、修理、予防保守などの技術サービス トラブルシューティング（オンサイト／リモート対応） 顧客からの技術問い合わせ対応（電話／メール） 作業報告書の作成、履歴管理（CRMシステム使用） 営業・アプリケーションエンジニアとの情報連携・分析支援 【担当製品】 熱分析：DSC（示差走査熱量計）、TGA（熱重量分析）、SDT 粘弾性測定／熱機械分析：Rheometer、DMA、TMA 【顧客業界】 製薬、化学、電子材料、エネルギー、バッテリー、食品、建材、アスファルト 等（国立研究機関／大学／大手メーカーの研究開発部門が中心） クロスファンクショナルな連携 アプリケーション、マーケティング、サービス部門と協力し、統合的な顧客ソリューションを提供 海外のカントリーマネジャーや関連部門と連携し、グローバル視点で企業価値を向上 イノベーションの推進 顧客の声や市場動向を反映し、新製品やサービスの導入をリード 科学者やエンジニアとともにTA Instrumentsの市場リーダーシップをさらに強化 文化の醸成と組織の活性化 共有目的に基づく文化を育み、全員がリーダーシップを発揮できる環境を提供 チームメンバーを巻き込み、主体的な業務遂行を促進する風土を確立