Job Description: Business Overview The Rakuten Group’s mission is to contribute to society by creating value through innovation and entrepreneurship. We offer more than 70 services, including the online marketplace Rakuten Ichiba, the online travel service
General information Location: Ariake - Tokyo, Japan Job Family: Engineering Worker Type Reference: Regular - Permanent Pay Rate Type: Salary Career Level: M3 Job ID: R-55025-2026 Apply Facebook LinkedIn X Email Description & Requirements About the Role
Job Description: Business Overview Rakuten Group provides more than 70 services in a wide range of fields, including e-commerce, travel, digital content, and other Internet services in Japan and overseas, as well as financial services such
General information Requisition # R69883 Locations USA-VA-Herndon, USA-HI-Halawa, International-Philippines-Subic Bay, International-Japan-Yokota, International - Townsville - AUS Posting Date 08/07/2026 Security Clearance Required Secret Remote Type Onsite Time Type Full time Description & Requirements Shape the future
Business Development Manager, SMB Are you a driven sales professional looking to make a real impact in a rapidly evolving industry? Thomson Reuters is seeking a Business Development Manager, SMB to spearhead new business growth across our legal
Job Description About the Role Renesas is hiring a Sr. Staff Project/Program Design to join our market-leading AI and infrastructure power team, driving explosive growth across a portfolio of cutting-edge solutions for datacenter, Artificial Intelligence (AI), high-performance
English Follows Japanese: 企業 Cirium (シリウム) URL https://www.cirium.com/ ポジション ビジネスデベロップメントマネジャー（航空業界向け新規/既存営業） 日本における営業を担当し、お客様のニーズを把握し、最適なソリューションを提供することで、新規営業と既存営業の双方において売上目標の達成に貢献することが期待されています。 業務内容 新規開拓からクロージング、顧客管理までの営業をご担当いただきます。お客様のデジタル化、経営戦略やビジネス拡大のサポートします。 ◎売上目標の達成：お客様のニーズを徹底的にヒアリングし、新規及び既存営業を通じてお客様の課題を解決する。売上計画を立て、進捗をSalesforceで管理し、売上目標を達成する。 国内外の国際会議に参加し、顧客とのネットワークを拡大する。 ◎顧客管理及び顧客満足度の向上：重要な意思決定者との関係を維持・拡大し、顧客の戦略的目標に沿って顧客満足度の向上、また更なる収益へと繋げる。 ◎顧客と会社のブリッジ：グローバルソリューションを、お客様のニーズに合わせてご提案する。 ポジションの魅力 ◎営業活動を通じ航空業界のデジタル化に貢献。 ◎スキルアップに役立つ営業研修。 ◎社内コミュニケーションは全て英語。様々なバックグランドを持つ同僚と仕事ができるグローバルな会社。かつ、将来的にRELX (レレックス)のグループ内でのキャリアアップも可能。 必須条件 ◎語学力 日本語ネイティブレベル 英語ビジネスレベル ◎2-4年以上のB2B営業、ソリューション営業の経験があれば尚可 ◎新しい情報収集や活用、ビジネススキルの修得など、自ら成長することを努力できる方 ◎業界知識を貪欲に吸収し、交渉・関係者調整を粘り強くできる方 ◎基本的なMicrosoft Officeスキル（Excel, PowerPoint, Word） ◎タイムゾーンに合わた柔軟な勤務ができる方 賃金形態 年俸制
English Follows Japanese: 企業 Cirium (シリウム) URL https://www.cirium.com/ ポジション ビジネスデベロップメントマネジャー（航空業界向け新規/既存営業） 日本における営業を担当し、お客様のニーズを把握し、最適なソリューションを提供することで、新規営業と既存営業の双方において売上目標の達成に貢献することが期待されています。 業務内容 新規開拓からクロージング、顧客管理までの営業をご担当いただきます。お客様のデジタル化、経営戦略やビジネス拡大のサポートします。 ◎売上目標の達成：お客様のニーズを徹底的にヒアリングし、新規及び既存営業を通じてお客様の課題を解決する。売上計画を立て、進捗をSalesforceで管理し、売上目標を達成する。 国内外の国際会議に参加し、顧客とのネットワークを拡大する。 ◎顧客管理及び顧客満足度の向上：重要な意思決定者との関係を維持・拡大し、顧客の戦略的目標に沿って顧客満足度の向上、また更なる収益へと繋げる。 ◎顧客と会社のブリッジ：グローバルソリューションを、お客様のニーズに合わせてご提案する。 ポジションの魅力 ◎営業活動を通じ航空業界のデジタル化に貢献。 ◎スキルアップに役立つ営業研修。 ◎社内コミュニケーションは全て英語。様々なバックグランドを持つ同僚と仕事ができるグローバルな会社。かつ、将来的にRELX (レレックス)のグループ内でのキャリアアップも可能。 必須条件 ◎語学力 日本語ネイティブレベル 英語ビジネスレベル ◎2-4年以上のB2B営業、ソリューション営業の経験があれば尚可 ◎新しい情報収集や活用、ビジネススキルの修得など、自ら成長することを努力できる方 ◎業界知識を貪欲に吸収し、交渉・関係者調整を粘り強くできる方 ◎基本的なMicrosoft Officeスキル（Excel, PowerPoint, Word） ◎タイムゾーンに合わた柔軟な勤務ができる方 賃金形態 年俸制
Requisition ID: 458863 Work Area: Sales Expected Travel: 0 - 10% Career Status: Professional Employment Type: Regular Full Time Career Level: T1 Hiring Manager: Alyssa Lee Recruiter Name: Shotaku Ono The SAP Next Gen - Academy for Customer
POS-P205 HubSpotについて HubSpotは、成長企業向けのCRM（顧客関係管理）プラットフォームを提供するリーディングカンパニーです。世界中の数十万社のお客様が、HubSpotのマーケティング、営業、カスタマーサクセス向けソフトウェアを活用し、ビジネスを成長させています。 私たちのミッションは、単に企業の成長を支援するだけではなく、「より良い成長（Grow Better）」を実現することです。 HubSpotでは、「価値観はオフィスではなく、一人ひとりの心の中に宿るもの」と考えています。働く場所に関係なく、誰もが最高のパフォーマンスを発揮できる環境づくりを大切にしています。 日本オフィスは東京にありますが、本ポジションは日本国内であればフルリモート勤務も可能です。 ポジション概要 Core Partner Development Manager（PDM）は、日本国内のマーケティングエージェンシー、コンサルティングファーム、システムインテグレーター（SIer）などとの戦略的パートナーシップをリードするポジションです。 HubSpotとパートナー企業との関係構築において中心的な役割を担い、経営層との信頼関係を築きながら、市場機会を捉えたビジネス成長を支援します。 担当するハイポテンシャルパートナーのビジネス拡大に向けて、 HubSpotソリューションを活用したサービス開発 共同マーケティング 共同営業（Co-sell） フィールドセリング などのGo-To-Market（GTM）施策を企画・推進します。 また、日本市場における新たなパートナーエコシステムの構築も重要なミッションです。新規パートナーの開拓から戦略立案・実行までを、HubSpot営業チームと密接に連携しながら推進していただきます。 戦略的な営業マインドを持ち、パートナーそれぞれの強みを活かしながら、HubSpotの成長戦略と結びつけ、双方の成功を実現できる方を求めています。 主な業務内容 パートナーアカウントマネジメント 10〜30社の重点パートナーを担当し、パートナーと協力して営業パイプラインを創出・拡大する 売上目標の達成に向けた戦略を策定・実行する パートナー企業の経営層との信頼関係を構築し、HubSpotをビジネスに欠かせないパートナーとして位置づける パートナーオンボーディング・育成 新規パートナー向けオンボーディングを実施 トレーニング、ワークショップを企画・運営 成長ポテンシャルの高いパートナーには個別の育成プランを設計・実行 パートナー戦略立案 パートナーごとの包括的な成長戦略を策定・実行 売上拡大、市場シェア拡大、サービス提供体制の強化を推進 パートナープログラムの企画 以下の施策を企画・推進します。 パートナープログラム イベント
This position is for an 8–12 week full-time, on-site internship to be conducted in Summer 2027 (June–September 2027). *Minimum 12 weeks internship is required for all international hires (who require JP visa support).* *Target Candidates: Students
Step into a career with ASM, where cutting edge technology meets collaborative culture. For over 55 years ASM has been ahead of what’s next, at the forefront of innovation and what’s technologically possible. With more than
Google Cloud Product （Google Workspace、Google Cloud （GCP）、Chrome ソリューションに特化してプロダクトマネジメント、ビジネス開発（BD）を担当していただきます。特にエンタープライズ領域と新規販売パートナーのリクルーティングへの注力を期待します。 ・販売店向けの担当製品セールス活動、ビジネス開拓、勉強会、問合せ対応 ・案件のクロージングに向けた要件確認、提案、デモ、社内クラウドエンジニアやSIパートナーとの連携 ・提案資料や販売ツール等の作成、案件やフォーキャストの管理 ・担当製品販売促進に向けたマーケティング活動の企画運営 ・担当製品に関する日々の情報収集、アップデート At Tech Data, a TD SYNNEX Company, our values guide everything we do: Together, We Own It, We Dare to Go, We Grow
ポジション概要 Dell Technologiesの中小企業向け法人営業チームにおいて、Dell Expert Network（DEN）プログラムのビジネスディベロップメントマネージャー（BDM）として、中小のIT企業を対象としたパートナーの開拓・育成・関係構築を推進していただきます。 Dell Technologies のエンド・ツー・エンドソリューションを広げるため、アライアンスやリレーションシッププログラムを特定・構築し、新たな販売機会の創出を担うポジションです。 主な業務内容 DENプログラムの運営・推進全般 中小のIT関連企業を対象とした新規パートナー開拓、オンボーディング、関係強化 既存の約1000社のパートナーの育成、リテンション、売上拡大 顧客訪問、定期接点、イベントを通じた関係構築と新規ビジネス機会の創出 マーケティング施策やセールスツールを活用した認知拡大・販売推進 パートナーと密に連携し、課題を特定して改善提案を行い、Program Manager / Sales Leaderととともにソリューションを推進 業界イベントやパートナーイベントでのDell代表としての活動 応募要件 必須 法人営業、パートナー営業、アライアンス、事業開発など、基本給＋インセンティブ制度のある営業職での5年以上の実務経験 新規開拓と関係構築の両方を推進できるコミュニケーション力 パートナーの経営層とのコミュニケーションや折衝能力 顧客訪問や対面でのプレゼンテーション経験 複数部門との連携を前提としたプロジェクト推進力 日本語での高いコミュニケーション能力 歓迎 IT業界、PC / サーバー / ネットワーク、MSP、ITコンサルティング領域での経験 パートナープログラムやチャネルビジネスの経験 イベント企画、販促施策の経験 英語でのコミュニケーション能力（必須ではありません）
Revolution Medicines is a late-stage clinical oncology company developing novel targeted therapies for patients with RAS-addicted cancers. The company’s R&D pipeline comprises RAS(ON) inhibitors designed to suppress diverse oncogenic variants of RAS proteins. The company’s RAS(ON)
This position is for an 8–12 week full-time, on-site internship to be conducted in Summer 2027 (June–September 2027). *Minimum 12 weeks internship is required for all international hires (who require JP visa support).* *Target Candidates: Students
Want to be a part of Asia Pacific & Middle Easts (APME) largest, most innovative, and rapidly growing data centre company? AirTrunk is a technology company with a powerful purpose - to scale and sustain the
Who We Are At Kyndryl, we run and reimagine the mission-critical technology systems that drive advantage for the world’s leading businesses. We are at the heart of progress; with proven expertise and a continuous flow of
Point72アカデミー 経験者向け投資アナリストプログラム -（2026年 - 日本） Point72では、次世代のPoint72ディスクリショナリー投資プロフェッショナルを育成しています。 Point72アカデミーは、バイサイドについて学び、Point72のファンダメンタル株式リサーチアナリストとしてのキャリア形成を支援する10カ月間の有給トレーニングプログラムです。 アカデミーを無事修了すると、ファンダメンタル株式投資チームに配属される機会が得られます。 Point72のアナリストとして、アカデミー修了後も、自身の継続的な成長を支援する当社のメンターシップ文化と専門能力開発リソースの恩恵を受けることができます。 プログラムの概要： Point72のアナリストに求められる、知的好奇心、創造性、自律性、厳密な分析能力を発揮するために必要な基本的なリサーチと分析のスキルを習得します。具体的な内容は以下のとおりです。 アカデミーの教員、投資の専門家、世界有数の大学の教授陣からの指導を通じて、高度な企業分析とモデリングのスキルを習得します。 統計学、会計学、財務モデリング、データ分析、コーディングなどを学びます。 アナリストとしての職務に備えて、コンプライアンス研修カリキュラムを修了します。 すべてのアカデミーアソシエイトについて、本トレーニングの一部はニューヨークのオフィスで実施されます。 2つの投資チームでローテーションを行い、習得したスキルを実際の場面で活用します。 ローテーション期間中は、当社の投資の専門家から直接指導を受け、実務経験と貴重なメンターシップを得ることができます。 卒業後の機会：アナリストの職務 アカデミーを修了すると、Point72の株式リサーチアナリスト職の面接を受ける機会が得られます。この職務では、ポートフォリオマネージャーやチームと密接に連携しながら、さまざまな業界や世界中の企業について深い理解を築いていきます。ファンダメンタルズのリサーチと財務分析を通じて、変化が起こる前にそれを捉え、その洞察を実行可能な投資アイデアへと昇華させます。金融に関する洞察力と好奇心を活かし、以下のような業務を通じてチームの投資戦略の策定に貢献します。 担当するビジネスとその変化について理解を深めるための高度な財務モデルを構築します。 ファンダメンタルズのリサーチの実施、業界イベントへの参加、セルサイドのリサーチアナリストや営業担当者との交流、コンプライアンスに準拠したデータセットの分析を行います。 ポートフォリオマネージャーからのコーチングや、利用可能な専門能力開発リソースを最大限に活用することで、スキルを継続的に向上させます。 継続的に構築した知識ベースを活用し、株価を左右する主要な市場の論点を特定し、意見を述べます。 当社のコンプライアンスポリシーおよび手順に従い、創造的にリサーチに取り組みます。 市場コンセンサスとは異なる見解を認識し、検討します。 最高レベルのプロ意識、誠実さ、倫理観をもって行動します。 求める人物像： Point72アカデミーでは、潜在能力を重視した採用を行っています。私たちが求めているのは、投資に活かせるユニークな視点を持つ問題解決者です。 応募条件は以下のとおりです。 財務、法律、哲学、経済学、歴史学、政治学、ジャーナリズム、人文科学、教養学などの分野における実務経験や大学院教育などを通じて、優れた分析スキルを示している方。 ファンダメンタル株式投資チームにアナリストとして加わることを見据え、迅速に学習する能力と高い意欲を有している方。 分野を問わず、問題解決に対する情熱を有している方。 日本語および英語の両方で、優れた読み書きおよび口頭でのコミュニケーション能力を有し、他者と協働できる方。 倫理と誠実さに対する強いコミットメントがある方。 自発性、成熟度、学習意欲を備えている方。 卓越した批判的思考力および分析的思考力を有している方。
Point72 Academy 夏季インターンシップ（日本） 投資業界でのキャリア形成に関心をお持ちの方を対象に、2027年12月から2028年7月の間に卒業予定の学生向けに、2027年6月から8月にかけて実施される8週間の夏季インターンシップへの応募を受け付けています。 Point72 Academyは、変化し続ける投資業界において投資アナリストとして活躍するために必要な知識・スキルの習得を目的とした育成プログラムです。2015年の設立以来、2025年11月時点で230名以上のアナリストを輩出しており、その中には現在ポートフォリオ・マネージャーとして活躍しているメンバーもいます。 本インターンシップは、講義形式のトレーニング、投資ケースワーク、メンターシップを組み合わせたプログラムであり、金融およびリサーチの基礎、公開市場の仕組みに対する理解を深めるとともに、将来的にフルタイムの Point72 Academy Associate プログラムに進む可能性も見据えた準備を行います。 インターンシップ期間中の主な内容 アナリストとして必要な基礎知識・スキルを習得 会計・モデリング・プレゼンテーション・コンプライアンス研修 投資チームと協力し、株式アナリストの日常業務を直接体験するとともに、当社のポートフォリオマネージャーが担当するセクターの一つについて理解を深める ポートフォリオマネージャーが担当する業界セクターへの理解を深める アカデミーのコーチと密接に連携し、データ分析をさらに深め、投資アイデアに関する最終プレゼンテーションを準備 コンプライアンス、情報セキュリティ、および共同CIO室と連携し、投資プロセスやワークフローにおいてAIを効果的に活用する方法を探求 求める人物像 学問分野不問：あらゆる学問分野の学生を歓迎します。専攻は選考の決定要因ではありません。チーム協働できる力、高い誠実さ、知的好奇心、リーダーシップの素養を備え、金融市場に強い関心を持つ方を求めています。 金融サービス業界への高い関心：本プログラムはプロジェクトベースで進行するため、企業分析や株式分析に関心をお持ちの方を歓迎します。 主体性と決断力：高い自己管理能力を持ち、不確実性の高い環境下においても自ら考え、判断できる方。 語学力：日本語および英語の双方において、口頭・文書ともに円滑なコミュニケーションが可能な方。 応募資格 2027年12月から2028年7月の間に大学または大学院を卒業予定の方。 リサーチや問題解決に強い関心を持ち、知的好奇心を持って学び続けられる方。 高いプロフェッショナリズム、誠実さ、卓越性を重視し、学業およびキャリア形成の真摯に取り組める方。 最高水準の倫理観を重視できる方。 金融業界でのキャリア探索に強い意欲をお持ちの方。 選考プロセスについて オンライン応募：オンライン申請、エッセイ、および履歴書は、応募者のご経験やバックグランドを理解するための提出資料となります。オンライン応募を完了次第、書類選考を開始します。 ケーススタディ：書類選考を通過された方には、これまでの経験やビジネスに対する考え方を示していただくため、ケーススタディへの参加をご案内します。 オンライン・アセスメントおよび面接：ケーススタディの提出および審査後、選考通過者にはオンライン・アセスメントおよびAcademyチームの複数メンバーとのオンライン面接に進んでいただきます。 注意事項 選考準備が整い次第、早めに応募および必要書類の提出を完了されることを推奨します。 Point72