The Director, Change Management is responsible for leading enterprise-wide change management practices that enable successful adoption of strategic initiatives, transformation programs, and business capability changes across Manulife Japan. Reporting to the Head of Organization Change Management
About the Audit Group: Join Manulifes Audit and Advisory Services team, where we partner with management to enhance risk control and organizational resilience. We deliver insightful reports to senior management and the Board, reinforcing our commitment
Manulife Japan is looking to fill the role of Assistant Test Manager (Bilingual preferred). Please review the responsibilities and qualifications below. While this is our ideal candidate profile, we will also consider candidates who may not
Key Responsibilities: AI Strategy & Implementation Lead the end-to-end delivery of AI initiatives within the product/pricing function Design and build AI agents using Copilot Studio, focusing on: Document generation and automation Intelligent document review and validation
職務要約： ＜ホールセラー＞ 金融機関（銀行、証券会社）向け営業推進 ・金融機関代理店の担い手への個別・集合による研修。 （商品研修に限らずニーズ喚起からクロージングまでのセールスプロセス、ロールプレイング研修等） ・マネジメント層、キーマンとの折衝による支店の保険推進戦略の提案やサポート。 ・顧客セミナー、支店担当者との同行サポート。 求めるスキル・経験： （経験） 金融機関（銀行、証券会社）での営業経験・経験年数不問 （スキル） AFPレベルの金融知識があれば尚可 プレゼンテーションスキル コミュニケーションスキル 基本的なパソコンスキル 語学力：日本語必須。英語は必須ではない その他： 月に２～３回の国内出張あり 求める人物像： 明朗快活、社交的、セルフモチベーター、女性歓迎 社外勤務についてのガイドライン：オンライン研修を実施する場合は在宅勤務も可。国内出張あり 残業について： 残業は月20時間程度を想定 給与：経験、能力を考慮の上、当社規定により優遇します 通勤交通費支給（当社規定による） 変動賞与年1回（個人、会社業績に応じて支給） 勤務時間： 原則 9：00～17：00（実働7時間。フレックス制度あり） 福利厚生：社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）、ベネフィットワン、各種研修制度(英語、日本語研修含む)、育児・介護休業制度、ベビーシッター支援制度、wiwiwシステム（育児休業からの復職支援システム）の導入、退職金制度 休日休暇：完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、有給休暇、特別連続休暇、アニバーサリー休暇他 勤務地：東京（他に名古屋、大阪、福岡でも募集あり） When you join our