【職種】SE(その他) ◆◆ 内容： 社内システム及び子会社・グループ会社のWindowsサーバ設計構築チーム ・Microsoft製品のバージョンアップなどの案件の企画、提案、実施の主担当 ※内製の場合は要件定義から構築、運用設計まで ※内製が難しい場合は必要に応じてRFP作成、ベンダー選定、ベンダーコントロールまで ※Windowsシステムの設計/構築（情報システム部内、ゲーム開発部署からの要望で対応） ・ 企画書を含むドキュメント作成 ・定例会や打ち合わせの参加（各種設計書、操作手順書などの作成） 期間： 長期 勤務地： 在宅勤務（拠点：東新宿） ※基本リモート週1日程度出社 ◇スキル 【必須】 ▽以下一人称でご対応可能な方 ・仮想環境の提案・導入経験（VMware、Nutanix、その他） ・Office365をはじめとするMicrosoft関連のサービス（Active Directory、DNS、ファイルサーバー、等）や Microsoft製品（SQL、SharePoint、RMS）の企画提案・設計・構築経験 ・Office365/Azure環境の提案・導入経験 ※クラウド環境と密接に関わる為（DFS、AADC、WAP含む） ・スクリプト作成経験 ・アプリケーションの提案・導入経験 ※ウィルス対策やバックアップ、監視、資産管理等、幅広い知識 ・Windows基盤におけるセキュリティ知識 ※サーバー要塞化や特権アカウントの管理などの運用 ・ネットワークの知識 （オンプレとクラウドの連携があり、付随した領域の深い知識） 【尚可】 ・コミュニケーション良好な方 ・知識・技術を向上させたい方 ・自ら情報収集や調査を行って頂ける方 ◆◆
【職種】運用管理・保守 残業月15時間以内！ 安定の長期＆人気の官公庁案件 設計／構築に携われるので、保守から設計／構築スキルが身に付きます！ 【官公庁向けシステム保守】 お客様からの問合せ対応、障害発生時に原因調査及び障害対応 また、換装(既存システムのHW、SWのリプレース)時の設計、構築作業 【工程】保守、構築 【環境】Windows(Client、Server)、RHEL、VMware ESXi、VMware vCenter Server、 Active Directory、DNS、WSUS ※原則は東新宿、若松河田勤務ですが、市ヶ谷やシステムの換装時は府中で作業いただく事もあります。 【会社概要】資本金1億円、従業員：300名弱 東京都新宿区 メトロ副都心・都営大江戸線 東新宿駅 徒歩8分、都営大江戸線 若松河田駅 徒歩8分（新宿区／最寄り駅：東新宿駅、若松河田駅） 9:00 〜 18:00（実働 8時間 休憩 1時間 12:00〜13:00） ※残業月15時間以内 【派遣先について】 【部署名 】 ：IT事業部 【リーダー】 ：40代男 【部内人数】
【職種】運用管理・保守 官公庁向けのシステム保守のお仕事です・仮想基盤（VMware、OS、ストレージ）、サービス（Web、DNS、NTPなど）に関する運用業務・リソース・セキュリティ・バックアップ管理、障害の二次対応、ユーザーからの問合せ対応※顧客先常駐勤務です※定期保守期間の休日出勤があります JR・地下鉄各線 市ヶ谷駅/四ツ谷駅徒歩10分以内、都営新宿線 曙橋駅徒歩5分以内（新宿区／最寄り駅：市ケ谷駅、四ツ谷駅、曙橋駅） 8:30〜17:15 ※残業は10〜20h/月程度お願いします 【派遣先について】 ◇情報サービス◇月収例：39万円以上！某官公庁向けシステム運用・保守のお仕事です！複数路線使用可！基本は土日祝お休みです！キニナル方はお気軽にご応募くださいね！ 業種：IT・通信・Web関連 【派遣会社】UT エフサス・クリエ株式会社 弊社グループの充実した諸制度の利用が可能 ◆社会保険完備（富士通健保加入・厚生年金） ◆定期健康診断 ◆有給休暇 ◆育休制度 ◆全国の富士通保養所利用可能 ◆提携スクール割引...
【職種】運用管理・保守 ログ分析システムの運用保守をお任せします。 【詳細】 ・システム障害管理/原因調査/復旧対応 ・システムメンテナンス作業（作業計画策定、検証/本番作業、手順書作成） ・システム運用の課題管理/対応 ・システム利用者のQA対応 ・関係各所との折衝業務 【環境】 IDS、WAF、EDR、SIEM、サーバ群（DNS、メール、Active Directory、Syslog等） ※オンプレミス、クラウド（AWS）の両環境あります。 新宿駅より徒歩6分（新宿区／最寄り駅：新宿駅、西新宿駅） 09:00〜17:30(実働時間07時間30分) 月間想定残業時間：10〜20時間程度 【派遣先について】 通信サービス業 業種：IT・通信・Web関連 【派遣会社】パーソルクロステクノロジー株式会社 ◆社会保険（健康保険、介護保険、厚生年金保険、労働者災害補償保険、雇用保険） ◆通勤交通費・在宅勤務手当 ◆休暇休業（入社日より有給休暇付与、慶弔・介護休暇、ご病気・災害時などの各種見舞金） ◆健康管理（定期健康診断、ストレステスト、予防接種助成） ◆出産・育児支援（母性保護制度の導入、時短制度） ◆各種支援制度・優待制度・研修・講座 など...
