JOB SUMMARY The HR Manager directs and works with Human Resources and Operations employees to carry out the daily activities of the Human Resource Office including oversight of recruitment, total compensation, training and development, association/labor relations,
POSITION SUMMARY Must have Japanese citizenship or Eligible work in Japan permit holder Non-Management／マネジメントポジションではありません。 当直支配人として、夜間シフト中のすべてのホテル業務を監督する。夜勤中、最高レベルのホスピタリティとサービスが提供されるようにする。 ゲストやプロパティに関連するあらゆる状況の解決において、プロパティマネジメントを代表する。 問題の解決やタスクの完了を個人的に支援する。 Serves as the property Manager on Duty and oversees all property operations during the overnight shift. Ensures that the
【仕事内容】 ロンドンに本社を構える市場調査会社「Mintel Group」の日本法人である弊社にて、 採用をメインとした人事業務と、そのほか入退社手続きなど、一部総務関係などをお任せいたします。 採用プロセス 選考、入社、研修、業績評価、人事管理、組織開発、文化、福利厚生、従業員関係、退職 ]採用に関して戦略的な中長期計画の策定と実施 APACや本国との定期的な人事業務に関するレポート 一部総務業務（入退社書類の手続きなど） ※労務については外部提携先と連携して行います。 【求める経験・スキル】 [必須] ■採用業務：5~7年以上（一人で自立して行える方） ■ビジネスレベルの英語力（APACとの連携など業務上必ず使用いたします） ■面接、採用プロセス管理の経験 [歓迎] 総務や労務のご経験 From fast answers to deep insights, Mintel has provided research and intelligence solutions to consumer-focused businesses for more than
JOB SUMMARY As a member of the property Human Resources support staff, he/she works with Human Resources employees to carry out the daily activities of the Human Resource Office including oversight of recruitment, total compensation, and
About Remote Remote is solving global remote organizations’ biggest challenge: employing anyone anywhere compliantly. We make it possible for businesses big and small to employ a global team by handling global payroll, benefits, taxes, and compliance.
About Remote Remote is solving global remote organizations’ biggest challenge: employing anyone anywhere compliantly. We make it possible for businesses big and small to employ a global team by handling global payroll, benefits, taxes, and compliance.
JOB SUMMARY As a member of the property Human Resources support staff, he/she works with Human Resources employees to carry out the daily activities of the Human Resource Office including oversight of recruitment, total compensation, and
JOB SUMMARY Assists in carrying out the daily activities of the Human Resource Office including recruitment, total compensation, and training and development. Additionally, he/she assists in delivering HR services that meet or exceed the needs of
この求人に応募するには、日本政府発行の障がい者手帳を持っていることが必要です。 求人要約 問合せ、貸出備品対応 文具コーナーの補充・管理 会議室レイアウト設定 など 名刺、備品、消耗品の手配 備品・IDカード貸出対応 総務関連費用の請求書確認 対象となる方 日本政府発行の障害者手帳所持方 オフィス環境での就労経験 基本的なコンピュータスキルとコミュニケーションスキル 英語でのコミュニケーションが可能（このポジションは米国のマネージャーに報告する） 勤務時間 9:00～18:00（所定労働時間8時間 休憩60分） 週3日 雇用形態 1年目契約社員 2年目から正社員 給与 相談（みなし残業10時間含む）＋交通費全額支給 昇給・ボーナス 年1回 Workplace Services Coordinator Administers a variety of general office activities by
JOB SUMMARY As a member of the property Human Resources support staff, he/she works with Human Resources employees to carry out the daily activities of the Human Resource Office including oversight of recruitment, total compensation, and
