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Head Of Human Resourcesの求人-東京 - 14 Job Positions Available

14 / 1 - 13 求人
JPMorgan Chase & Co. 求人

Human Resources (HR) plays a critical role in driving the employee experience, shaping the firm’s culture, and building a diverse and inclusive workforce. We are a strategic partner to the business—working with leaders across the firm to hire,

JPMorgan Chase & Co.  4時間前
Woven by Toyota 求人

About Woven by Toyota Woven by Toyota is enabling Toyota’s once-in-a-century transformation into a mobility company. Inspired by a legacy of innovating for the benefit of others, our mission is to challenge the current state of

Woven By Toyota  19日前
ING 求人

JOB OVERVIEW Based in Japan. Overall responsibility for the HR function in Japan. Reports to: Regional Head of HR functionally, and Country Head of Japan hierarchically. KEY RESPONSIBILITIES Timely delivery of all cyclical HR activities in Japan, including

ING  10日前
Randstad Sourceright - Japan 求人

The GCDSE provides clinical and R&D expertise, guidance and direction in the context of the region/country, in which they operate. As the leader of the Clinical (or Extended Clinical) Team, the GCDSE is the clinical representative

Randstad Sourceright - Japan  25日前
Boehringer Ingelheim 求人

Basic purpose of the job: Serve as a key strategic business partner to the assigned TAs through forecasting and business analytics to drive strategic decision making of the TA and ultimately help the business deliver profitability

Boehringer Ingelheim  24日前
Shift Technology 求人

Shift delivers AI agents that transform insurers most critical work. By combining deep industry expertise and unmatched data resources, Shift provides proven results that have earned the trust of hundreds of the worlds leading insurers. Our insurance-grade

Shift Technology  16日前
Manulife Financial 求人

The Opportunity The customer is the focus of everything we do, and millions of end users rely on our products daily. We believe in the value of empowering Project Senior Analyst with the resources to solve critical

Manulife Financial  16日前
Marriott International 求人

JOB SUMMARY Responsible for managing and supervising all areas of the spa, including its programs, services, hours of operation, facilities and staff. Coordinates the delivery of spa services, including salon, skin care, fitness and wellness, massage,

Marriott International  7日前
Manulife 求人

雇用機会 お客様は私たちのビジネスの中心にあり、最も大切な存在です。 私たちは、より多くのお客様に安心してデジタルサービスをご利用いただくために、日々さまざまな課題に挑み、価値を創出し続けています。 私たちは、共にプロダクトの未来を形づくり、顧客価値を最大化するAgile Product Owner を求めています。 【職務要約】 Agile Product Ownerとして、プロダクトの価値最大化を目的に、ビジョン策定からロードマップ計画、実行・改善まで一連のプロセスをリードしていただきます。ステークホルダーと密接に連携しながら、顧客ニーズやビジネス要件を的確に捉え、プロダクト戦略を具体的な開発計画へと落とし込みます。 プロダクトのビジョン・ロードマップ・成長機会を策定し、プロジェクト全工程を推進するリーダーシップを発揮する 社内外のステークホルダーと協働し、顧客・事業・技術の観点からニーズを分析し、戦略目標と整合するプロダクトロードマップを構築する プロダクトマネージャーやビジネスチームと連携し、ビジネス価値やROIを基準にプロダクトバックログを作成・優先順位づけ・管理する お客様価値の最大化を中心に、スピード感と柔軟性を兼ね備えたプロダクト開発をリードしていただくポジションです。 【職務詳細】 顧客ニーズやユーザー体験を深く理解し、ターゲットとするプロダクトの将来像(Vision)とロードマップを策定する プロダクト開発および機能のバックログを計画し、ビジネス価値と技術的実現性を踏まえて優先順位を設定する 詳細なプロダクト機能仕様を作成し、開発・デザイン・ビジネスチームが正確に理解し実行できるよう要件を明確化する ビジネス価値を定量・定性の両面から評価し、エピック/テーマ/ユーザーストーリーに優先順位を付け、プロダクト戦略に沿った実行を管理する 日々のプロジェクト実行をリードし、迅速な意思決定、課題解消、ステークホルダー調整を行い、スプリントやリリース目標の達成を支援する プロダクトリリース計画を策定し、新機能提供に向けた社内外の期待値をマネジメントする ビジネスニーズを継続的に見直し、優先順位やマイルストーンを再定義し、プロダクトの成長機会と潜在的リスクを特定する 社内外におけるプロダクトアンバサダーとして知識を共有し、ステークホルダーの質問・相談に対応することで認知と理解を広げる 【必須要件】 4年以上のプロダクト開発またはプロジェクト推進の実務経験 プロダクトオーナー、プロダクトマネージャー、またはそれに準ずる役割での経験を含む アジャイル開発手法に関する深い理解と、スクラムを用いた実務経験 Human-Centered Designによる機能・価値設計に関する確かな知識と感度 高いコミュニケーション能力、プレゼンテーション能力、およびチームを牽引するリーダーシップ 定性/定量データを活用した優れた分析力と課題解決能力 多様なステークホルダー間の調整・合意形成をリードできる能力 【歓迎要件】 関連分野の学士号(またはそれと同等の実務経験) プロダクトオーナー関連の専門資格 例:SAFe

Manulife  6日前

Job brief Are you a builder who thrives on turning zero into one? Do you have a proven track record of introducing innovative tech products to the Japanese market and winning? Our client is a fast-growing, cutting-edge

Shanghai BSF Human Resources Co., Ltd  8日前
Golden M Group LLC 求人

職務明細 EIFJ(東京唯一の英語・フランス語・日本語によるインターナショナルスクール/École Internationale Franco-Japonaise ― www.eifj.org ―)では、2026–2027年度 幼稚園・小学校 日本語スペシャリスト教員を募集しています。勤務開始時期は2026年9月を予定しています。 EIFJ, Tokyo’s only English-French-Japanese International School (École Internationale Franco-Japonaise - www.eifj.org -), is seeking a KINDERGARTEN / ELEMENTARY JAPANESE LANGUAGE SPECIALIST TEACHER 2026 - 2027, with a

Golden M Group LLC  27日前
Golden M Group LLC 求人

職務明細 EIFJ, Tokyo’s only English-French-Japanese International School (École Internationale Franco-Japonaise - www.eifj.org -), is seeking a Kindergarten / Elementary English IB Homeroom Teacher to preferably start between April 2026 and September 2026. Founded in 2019 by

Golden M Group LLC  27日前

企業概要 インフォーマ (Informa PLC)は、英国にその本社を置く国際B2Bメディア企業です。国際展示会などの業界イベントの主催を中心に、デジタルプラットフォーム、業界専門誌や学術誌の出版、マーケットリサーチとそのデータ分析など、多彩なメディア媒体を駆使し、世界の様々な産業分野で活躍するプロフェッショナルのための情報コミュニケーションサービスを提供しています。 インフォーマは、ロンドン証券取引所に上場しており、FTSE100のメンバーです。世界30か国以上で、12,000人を超える社員がその国際ネットワークの下、医薬、ヘルスケア、バイオ、食品、ファッション、化粧品、産業機械、海事、ITなど様々な産業分野でメディア活動を展開しており、その年間売上額は6,200億円(£3,189.6m /2023年)を超えています。 業界プロフェッショナルのための情報配信とビジネスマッチングの場を提供することで、新たなビジネスチャンスを創造します。 インフォーマ マーケッツ ジャパンは、インフォーマ マーケッツの日本支社として、その国際ネットワークと連動し、食品、ヘルスケア、製薬・医療、ビューティー、ファッション、ジュエリー、海事など多彩な産業分野で30を超える国際イベントを主催するとともに、健康・食品業界における業界専門媒体の発行を行っています。また、世界各国で開催されているインフォーマ主催の国際イベントの日本窓口として、日本企業の海外プロモーションのサポートも行っています。 求人内容 The HR Manager is responsible for leading and managing all human resources functions for Informa Markets Japan, ensuring alignment with both local business needs and global

Informa Markets  12日前

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